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醫院安全生產應急預案

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在現實生活或工作學習中,難免會出現一些事故,為了避免事情愈演愈烈,時常需要預先制定應急預案。寫應急預案需要注意哪些格式呢?以下是小編幫大家整理的醫院安全生產應急預案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

醫院安全生產應急預案

醫院安全生產應急預案1

一、目的:

為提高醫院職業安全防護防範的能力,正確、有效、快速處置各類突發事件,最大限度地預防和減少突發事件及其造成的損失和影響,保證醫院正常工作秩序,制定本預案。

二、依據:

本預案依據以下法律法規、標準制度及相關檔案,結合醫院實際制定。

《中華人民共和國勞動法》中華人民共和國主席令(第二十八號)

《中華人民共和國傳染病防治法》(中華人民共和國主席令[20xx]第17號)

《中華人民共和國突發事件應對法》(中華人民共和國主席令第69號)等有關法律法規和規定編制。

三、適用範圍

本預案指導醫院職業安全防護系統各類突發事件的預防和控制;

四、工作原則

1、以人為本,減少危害。保障醫院員工的生命財產安全作為首要任務,最大程度減少突發事件及其造成的人員傷亡和各類危害。

2、預防為主,常備不懈。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,樹立常備不懈的觀念,增強憂患意識,防患於未然,預防與應急相結合,做好職業安全防護應對突發事件的各項準備工作。

3、統一領導,分級負責。認真落實市委、市政府的部署,在醫院的`統一領導下,按照綜合協調、分類管理、分級負責、屬地管理的要求,開展職業安全防護應對突發事件的預防和處置工作。

4、快速反應,措施有力。加強職業安全防護應急體系建設,健全應急處置相關工作制度,強化應急處置隊伍建設。定期開展突發性事件應急演練,提升協調與配合的能力。

5、依靠科技,提高素質。充分發揮醫院專家隊伍和專業人員的作用,加強宣傳和培訓,提高員工自救、互救和應對突發事件的綜合素質。

第二章危險源分析

一、危險源

1、法定的傳染病達39種(包括20xx年的甲型H1N1流感和手足口)。

2、醫院屬於人員高度密集場所,高壓氧、CT、加速器、中心製氧等各種高壓、放射設施,在滿足臨床診療、方便就醫的同時,存在一定隱患。一旦發生上述事故發生,將對醫護員工生命身體造成威脅。

二、危害程度

各種突發事件可能造成人身傷害,導致人民群眾的身體、醫護員工、醫院診療秩序遭受破壞,可能對當地人民群眾身體健康和社會穩定產生較大影響,職業安全防護極為重要。

第三章組織機構及職責

一、機構及職責

(一)醫院設立應急領導小組,全面領導應急工作。組長由院長擔任,副組長由分管院領導擔任,成員由醫院各部門主要負責人組成。

應急領導小組主要職責:

貫徹落實各級應急管理的法律法規、規章制度;接受市委市政府的應急決策、部署和領導;接受市、區衛生局應急指揮機構的排程;研究建立和完善醫院應急體系;研究決定醫院重大應急決策和部署;統一領導醫院應急工作;指揮醫院系統應急處置實施工作。

(二)醫院應急領導小組下設應急辦公室(以下均簡稱“應急辦”)。

醫院應急辦是一個綜合協調辦事機構,涉及業務管理部門(醫務部、護理部、感染管理科、門診部)、後勤保障部門(總務科、裝置科、保衛科)、職能宣傳部門(辦公室、保健科等)三部分組成,各部門根據職責承擔相應應急工作。

應急辦的主要職責:

落實應急領導小組部署的各項任務;對各部門執行應急領導小組應急指令情況進行監督檢查;與相關部門共同負責職業安全突發事件的資訊收集、分析和評估,承擔日常應急事務、協調工作。

二、應急專家組

醫院建立應急專業人才庫,根據實際需要組建應急專家組,為應急處置提供決策建議,必要時參加突發事件的應急處置工作。

三、醫院各部門應急工作機構

醫院各部門相應成立應急領導小組。組長由本部門主要負責人擔任。按照“誰主管,誰負責”原則,負責各自管理範圍內的應急工作。

現場指揮組:由醫院職業安全防護領導小組牽頭,辦公室、保衛科等有關部門人員共同組成,主要職責是負責事故現場各工作小組的統一指揮和協調。

醫療救治組:由醫務科牽頭,相關科室具體負責,主要職責是做好救護車輛、救護人員、救護場所的調配以及應急救援藥品、設施裝置的儲備和排程,積極救護中毒人員,力爭將中毒人員傷亡控制在最低限度,隨時向現場指揮組報告中毒人員救治情況和傷亡情況。

事故調查組:由應急辦牽頭,主要職責是採取現場控制措施,防止事態進一步擴大,同時查明事件發生的經過、原因、人員傷亡情況以及危害程度,分析事故責任,提出處理意見和相應的具體措施,並在事故調查結束後形成調查報告,對事發單位實施行政處罰。

後勤保障組:由總務科牽頭,主要職責是做好各類應急物資、藥品、車輛、個人防護用品、現場檢測等統籌調配和有償調撥,確保突發事件處置過程中各類後勤保障工作落實到位。

醫院安全生產應急預案2

行政是具體負責醫院整體管理工作的職能部門,其工作重點是進行協調,部署安全防火巡查,以確保人、財、物的安全;院安全工作領導小組是發生各種型別災害時的一線指揮機構。為加強本單位的消防安全,預防火災和減少火災危害,本著“預防為主,防消結合”的宗旨,根據醫院實際情況,特制定消防安全應急預案:

一、常用電話號碼

火警電話:119,消防股xx轉xx

二、院部消防工作分工職責

xx(院長):具體負責指揮搶救傷員、疏散人員、物資、救護等協調全院消防工作。

xx(副院長):具體負責傷員救治、組織搶救、轉移傷員等工作。

xx(副院長):具體負責疏散圍觀群眾,向公安消防火場總指揮報告災情,按統一步驟,組織職工貫徹執行,做好安全工作。

xx(副院長):負責指揮疏散人員,看管好搶救出來的物件,協調各科室抽調人員組織滅火、搶救。

xx辦公室):負責報告火警,切斷電源,通知科室參加滅火,轉移裝置、安排救火所需水源、救火裝置。到一線參加滅火,指引群眾疏散等工作。

二、應急措施

1、指令一名職工負責建立防火安全情況登記表,內容應包括消防栓、滅火器、倉庫通道、電線、電路、門窗等情況。

2、日常巡查中應重點檢查消防栓、滅火器、倉庫通道情況,如發現問題,應仔細觀察分析,找出原因,及時解決,並彙報科、處及上級主管部門領導。同時應在登記表中做好記錄。

3、任何人發現火災應立即報警,同時報告院總值班及院領導。報警人員在報警時應同時說清著火地點、部位、燃燒物品、火災狀況等。同時報告院安全工作領導小組。通知相關部門負責人,做好滅火前的必要準備工作,及時記錄火災情況。

4、接報告後,本部門在場工作人員必須無條件及時趕赴現場,參加救火行動。在領導小組指揮下,疏散救護工作要有條不紊,責任到人。首先進行引導護送,向安全區(安全通道、消防樓梯)疏散,同時要查清現場是否有遺漏人員,疏散次序按現場通知辦。其次是接應救護車,指引救護人員及時對傷員進行處理或送於未有火災發生處進行救治。

5、現場成立滅火救災指揮部,由院領導及事發部門負責人組成,院長任總指揮。其主要職責是:負責檢視火情,掌握火勢發展情況,隨時向119指揮中心通報火情,根據火情指揮切斷電源、可燃性氣體源,指揮工作人員滅火,指揮搶救傷員,疏散物資,及時控制火勢蔓延。在向119報警後,及時派出人員接應消防隊和清除交通通道障礙,疏散圍觀群眾,做好警戒工作。公安消防隊到達後,及時向公安消防火場總指揮報告災情,按統一步驟,組織職工貫徹執行,做好安全工作。

6、現場指揮員有權根據撲救火災的需要,決定如下事項:使用各種水源,限制用火用電直至停止使用,劃定警戒區,封鎖道路等。

7、根據現場具體情況劃分安全警戒線,安全警戒線分為建築物外圍警戒和火災現場警戒。外圍警戒要及時消除路障,勸阻無關人員、車輛離開現場,維持好建築物外圍秩序,為公安消防隊到場展開滅火創造有利條件。火災現場警戒要及時指揮疏散人員,看管好搶救出來的物件。

三、責任分析

1、當班人員(含臨時工)人為引起火災,當班人員負全責。當班人員(含臨時工)未能及時發現火情或者發現火災但未及時報告、未立即撲救,當班人員(含臨時工)負主要責任。

2、日常巡查中未發現問題或發現問題未及時上報和未及時採取救急措施,屬當事人責任。

3、因平時未認真維修保養,導致消防用水、用電、滅火器材不完好,影響滅火行動,當事人負主要責任,科長負領導責任。

4、緊急狀態時,科長未及時調集人力、物力及時救急,屬科長責任。

5、各處、科室負責人的手機無故關機,致使火災事件不能順利上傳下達,均要追究各自的責任。

四、事後總結

1、輕傷事故的`報告不超過20小時,重傷以上重大事故的報告不超過1小時(從發現起計算)。

2、發生事故的次日,應將事故基本事實情況、結果及責任人的處理意見,書面報院安全工作領導小組。

3、發生事故科室負責人在事故後,應及時總結經驗教訓,並在所屬部門大力宣傳,杜絕再次發生類似事故。

4、事後組織重建、醫院工作秩序等,由院領導小組具體負責安排。