設計總監的職責(彙編15篇)

設計總監的職責1

職責：

1、協助設計師與客戶溝通談判，落實設計方案;

2、為設計師安排培訓，提高設計師綜合能力;

3、為設計師稽核施工報價，提出合理化建議。

4、承辦公司交辦的'其他工作;

任職資格

1、三年以上公裝設計經驗，統招本科

2、有藝術情懷、有追求、有理想

3、熱愛設計，喜好雕琢、鑽研，科班出身，手繪基礎，精通AUTOCAD、PS、SketchUp等相關繪圖軟體

4、擁有優秀的身體素質及心理素質，嚴謹穩健

設計總監的職責2

職責：

1）獨立或者帶隊完成廣告創意類、平面設計類工作，控制相關創意工作的出品質量；

2）參與專案提案，能以語言及書面的形式向客戶闡述視覺創作思路；

3）對資歷淺的設計師提供有效的支援和指導，懂得協調和合理安排部門人員工作；

4）有效配合其他部門完成相關的設計和創意執行工作

職位要求：

1）3年以上廣告公司或互動廣告公司美術經驗，至少有一項輔助設計表達能力，包括但不限於：手繪，動畫，字型設計、3D設計、等等；

2）具備良好的平面設計創意和設計能力，能獨立完成平面設計創作；負責過地產專案；美術、設計專業畢業，有深厚的美術功底和視覺領悟能力；對視覺有敏銳的鑑賞力者優先；

3）瞭解地產的客戶品牌推廣需求和時尚設計領域，將創意從概念通過視覺表現發展成為具體的'設計，具備較強的溝通能力和團隊合作精神，並有帶領成員一起進步的能力；

4）有優異的創意能力和執行效率，能夠站在客觀的角度和客戶的角度思考問題，準確把握客戶意圖，及時提供符合客戶要求的創意設計思路，並能完美執行；

5）熟悉廣告設計、製作業務流程、相關工藝及標準能夠理解推廣策略，具有較強的創意視覺表現能力和色彩運用力；

設計總監的職責3

1、負責公司平面原畫創作及包裝設計統籌工作(平面設計)協調平面設計部與其它部門之間的工作關係。能獨立完成公司自有品牌專案的'創意、設計、打樣落地等，能夠帶領設計師完成設計任務。

2、與客戶進行有效溝通，按照客戶需求將設計落實在具體產品中

3、負責對設計的成品製作進行監督和檢查，保證設計部的出品時間及出品質量。

4、分析與預測市場設計趨勢，為新季度彩繪平面進行設計儲備。

5、管理團隊，負責並指導每季度新產品設計開發。

6、與相關部門溝通開發事宜並協調處理工藝、技術等問題。

7、明確樣品準確度並掌握開發進度。

8、修正大貨準確樣並瞭解成本與量產可行性。

9、關注當季產品銷售情況，調整下季度新開發產品風格。

10、對部門成員進行專業培訓和指導，提升設計部工作水平與效率，協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率。

設計總監的職責4

職責：

1、主持制定公司品牌推廣策略;

2、公司形象規劃設計,致力提升公司、品牌、產品形象;

3、負責微信、微博、淘寶、官網等線上頁面設計及線下廣告平面設計等設計作品稽核及確認;

4、平面設計日常工作管理，擔當創意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的任務，包括時間、任務的分配、安排及相關執行;

崗位要求：

1、全日制本科以上文憑，廣告視覺、平面設計、新聞、傳媒、設計等相關專業者;

2、有三年以上相同崗位工作經驗，具備品牌策略觀念，網際網路思維意識，優秀的審美意識和藝術修養，超具有創造性的設計能力和配色能力;

3、具有較強的責任心和較強的`理解分析能力;

設計總監的職責5

職責描述:

1、對結構專業技術實施動態管理,嚴格執行技術控制流程;

2、對結構專業的設計質量和進度負責任,處理結構專業的技術問題;

3、根據技術管理流程和專案進度控制表,負責結構專業的設計內容、質量要求、技術措施、設計驗證等的控制;

4、主持編制結構專業設計各階段的設計檔案,協助專案經理協調本專業的設計進度;

5、負責結構專業內部與其它各專業間的技術配合,協助專案經理對外進行與顧客的溝通,與合作單位的技術搭接;

6、施工圖完成階段,在保證圖紙完整性和準確性的前提下,負責整理本專業所有圖紙並移交專案經理;

7、協助專案經理組織設計會審和會籤;

8、施工圖完成後,負責組織本專業設計人員參加施工技術交底,並組織落實和解決審批及施工技術交底中有關本專業的設計問題;

9、組織本專業設計人員參加各階段的.驗收。

任職要求:

1、土木工程、結構、工民建等相關專業本科或以上學歷;

2、10年以上結構專業負責人工作經驗,主持過大中型公建、住宅專案、熟悉從方案到施工圖設計服務的全過程及主要環節和控制點;

3、熟練操作autocad、yjk、pkpm等專業軟體以及word、excel、powerpoint等辦公軟體;

4、思維縝密、條理清晰,積極主動,具備較強的學習能力、判斷能力和理解能力;

5、有團隊精神及一定的領導能力,帶領專案組能高效、優質的完成任務;

6、高階工程師優先,一級註冊結構工程師優先。

設計總監的職責6

1、建立和完善公司設計管理制度和業務流程，並在過程中推動落實；

2、編制、稽核設計任務書，參與設計單位，包括規劃設計單位、方案設計單位、施工圖設計單位、景觀設計單位、專項設計單位及設計顧問等合作單位的考察。負責編制、稽核招標檔案，參與設計招投標過程，並組織設計評審；

3、組織各階段設計方案的`評審，對於設計變更申請，提出專業意見，組織設計變更論證；

4、負責外部合作單位，如設計院、諮詢機構的管理與協調工作，協同各外部資源共同完成公司統一目標；

5、主持規劃設計部的整體工作，負責協調調動部門內專業設計師的工作積極性，並在過程中進行相關指導、培訓，對於交付的工作結果進行評價考核工作。

設計總監的職責7

規劃設計總監中核澤農投資有限公司中核澤農投資有限公司,中核澤農職責描述:

1、負責產品研究及產品標準化管理工作;

2、負責編制專案設計計劃及概念、方案、施工圖等設計管理工作;

3、負責材料裝置研究及選型定樣工作;

4、負責專案拓展、及定位策劃等設計支援與配合工作;

5、領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,建築學、城市規劃等相關專業;

2、十年以上工作經驗,三年以上同職位工作經驗,具有大專案、綜合體、產業園工作經驗者優先;

3、瞭解房地產開發和經營業務流程,熟悉房地產專案設計工作和設計管理流程;

4、具有國際化視野;

5、高階職稱及一級註冊建築師優先。

感謝您對本公司的關注!

設計總監的'職責8

1、負責集團各專案展示區裝飾方案、軟裝方案設計成果的整體把控。

2、負責專案展示區裝飾方案設計成果的整體把控。

3、參與公司開發專案內裝設計的`重大決策，對內裝效果、樣品進行把關。

4、負責公司重大技術、成本風險防範和預控，根據專案經驗，對已形成標準化的建築設計成果進行修訂。

5、對分公司專案中尚未完善及遇到的重大裝飾設計技術問題進行專題研究，形成專項解決方案。

6、建築、室內裝飾、藝術等相關專業本科及以上學歷。

7、8年以上專業工作經歷，有大型房地產公司工作經歷優先。

8、房地產行業知識、國家相關經濟政策知識；各專業設計知識、工程管理知識；房地產設計相關法律法規；行業新技術、新工藝、新材料、新裝置知識。

設計總監的職責9

工作職責

1. 負責專案建築方案及擴初設計,專案質量的把控及專案設計進度; 2. 協助商務內控部門對建築設計單位的選定;

3. 負責建設標準的編制及建築材料的選型;

4. 負責解決建築專業施工過程中的重大技術問題;

5. 負責對公司全國各地土地市場前期設計調研、拿地方案及產品研發;

6. 配合標準化部門編寫設計管理部標準化檔案的建築專業部分,住宅專案、商業專案等的.其他研究工作,修訂公司產品庫、建立產品標準化管理體系; 7. 協調結構、裝修、景觀、機電專業完成專案設計工作; 8. 完成上級領導交辦的其它事務。

任職資格

1.建築學相關專業, 本科及以上學歷, 工作經驗10年及以上,擁有甲乙方工作經驗;知名乙方的大專案負責人/知名甲方房企完整的產品體系經驗 2.具備團隊管理經驗(5人以上),較好的領導力和組織協調能力 3.有大型居住小區或商業綜合體設計管理經驗 4.方案能力突出,瞭解掌握設計全流程

需要建築設計總監4人, 研發總監要1人;

建築設計經理,室內 精裝 機電經理有10個hc

設計總監的職責10

職責描述:

1.主持規劃設計管理部的各項工作,執行公司各項規章制度,參與制定規劃設計標準化,建立和完善規劃設計管理制度和業務流程,調動各專業人員積極性,創造性,完成職責範圍工作任務;

2.根據公司戰略目標,參與前期產品研究開發與投資成本的把關工作,並提供給領導作為決策參考依據。結合現行的規劃原則和設計規範,組織團隊科學思考、分析、運籌當前專案,給產品研發提供技術支撐;

3.組織專案規劃(風景區、度假區、旅遊小鎮、文化街區、辦公配套等各類總體規劃,控制性/修建性詳細規劃,概念規劃等),可行性研究、案例研究等工作;

4.參與專案前期策劃、產品定位提出設計的意見,在設計過程中做到成本控制,負責公司開發產品總體效果的.控制,組織落實規劃、建築、景觀等的概念設計到施工圖設計的全過程設計管控;

5.參與設計成果評審及彙報,設計檔案報批報建與政府相關部門對接及協調;

6.負責公司內部設計任務書、設計方案的會審工作,保持與設計單位以及公司各部門之間的聯絡,做好組織協調工作;

7.參與對相關專業的重要方案、重要施工部位、施工難點、各項含量指標進行論證,以在滿足規範前提下從成本控制、產品觀感及安全施工方面控制圖紙質量;

8.參與負責工程建設過程中的技術問題的解決方案及技術檔案稽核,支援工程部門現場施工技術管理;

9.負責本部門質量計劃的實施工作;

10.負責對本部門的iso質量體系的建立和日常管理。

設計總監的職責11

1、負責建築裝修施工現場管理;

2、制定施工專案的施工計劃和稽核排版圖和材料各類計劃工作;

3、熟悉施工圖紙、工程概略、組織班組施工技術交底;

4、負責控制工程施工的工期、質量、成本、施工工藝、文明安全施工等工作;

設計總監的'職責12

1.具備創新能力，為各設計專案帶來極富創意的設計成果

2.組織制定室內設計管理制度和工作流程

3.參與專案決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作

4.負責與重要客戶彙報，精準地向客戶闡述出無間的設計理念

5.能夠對各階段的`設計成果進行全面的稽核，確保團隊設計成果的整體質量

設計總監的職責13

職責：

1、制定品牌vi系統規範;

2、負責品牌不同系列的產品設計和包裝設計;

3、根據不同活動主題製作包材輔料及其他物料設計;

4、負責品牌的產品的色彩管理和圖案設計;

5、帶領和指導團隊成員完成設計任務，提高團隊的創意水平和工作效率;

6、優化設計規範和設計流程，提高設計品質和效能;

7、不斷優化和提升品牌的設計語言和視覺效果;

8、上級安排的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，平面設計，視覺傳達設計，插畫，字型設計等相關專業畢業;

2、有五年及以上相關經驗，有設計公司工作經驗者優先;

3、色感好，色感好，色感好，能根據不同的產品系列，不同的產品質地，做好產品配色及後續的打樣跟進;

4、排版功底深厚，對英文字型有足夠的審美能力，有字型設計經驗更佳;

5、能根據不同專案進度合理安排和分配工作;

6、善於創新，思維活躍，有良好的溝通能力，能適應多工同時處理多壓力;

7、有創意團隊管理經驗，保證團隊能按時完成高品質設計工作;

8、有激情，敢拼，責任心強，執行能力強;

9、有品牌設計經驗，能很好的.把控設計語言和美感;

10、能很好的理解和傳達創意思路，帶領團隊出色的完成任務。

設計總監的職責14

崗位職責

目的：為了明確職責權利，理順工作流程，提高工作質量、效率。

一、原則：分工明確合理、管理靈活、協作有力、權責明確

二、具體崗位職責描述

副總監是公司經營管理的領導核心之一，對公司董事會負責。

職能

1根據公司戰略方針、經營目標、工作計劃，分解到各部門並細化組織實施。

2負責監督並落實公司各項規章制度、改革方案、改革措施。

3提出公司經營理念，倡導企業文化建設，創造良好的工作環境，培養員工歸屬感，提升企業的向心力、凝聚力、戰鬥力。

4負責處理和協調員工間及部門相互之間事務問題和矛盾

5配合公司管理層的工作及其它事關公司全域性的工作。

權力

1有權根據公司經營目標、經營方針、制訂工作計劃；制訂實施方案，並組織實施。

2有權提出公司機構設定建議。

3有權對電銷部員工作出獎懲決定

責任

1.對公司經營目標、經營方針、經營計劃負責。

2.對部門出現重大管理失誤負責。

工作標準及考核要點

1制訂的部門戰略方針、工作目標、工作計劃是否符合公司要求。

2是否提出改善措施，不斷健全和完善公司制度。

3制定的改革方案是否切實可行，是否產生良好效果。

4是否創造良好的工作生活環境

5是否及時對管理工作中出現的問題採取了有效解決措施。

工作流程

1依據公司各類資訊，如財務報表、彙總的'資訊、各業務部門報告等，向各業務經理髮出指令，提出工作安排。

2.接受員工反饋，根據實際情況，制訂出相應解決方案與措施，做出決議並跟蹤監督。

3.掌握實時業績狀況,發現問題及時解決。

4.有關部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執行情況，檢查、落實後彙總上報。

設計總監的職責15

崗位職責：

1、根據品牌公司戰略目標、品牌定位及產品市場定位，制定產品開發及設計規劃；

2、結合品牌發展策略、市場流行趨勢，制定商品年設計計劃與執行方案，指導產品開發部門完成商品開發與設計工作；

3、及時關注目標和潛在市場動態，從終端門店、國內外珠寶市場、合作伙伴等各種渠道收集相關資料及經營資訊，及時進行分析、評估，並用於指導產品研發、設計；

4、負責每季產品以及品牌形象工作的`總體規劃；

5、制定產品的各種生產工藝、風格、價位；準確把握產品的流行趨向；

6、建立以及不斷完善產品設計、開發、技術流程，帶領團隊不斷創新。

任職資格：

1、30—45歲，珠寶設計、藝術設計、市場營銷等相關專業，本科以上學歷；

2、7年以上大型珠寶行業品牌相關工作經驗，3年以上同崗位工作經驗；

3、能夠準確把握品牌風格，獨立完成產品的款式設計；

4、熟悉產品工藝和各種材料市場；

5、能夠根據流行和其他元素確定設計主題，對市場變化敏感，對時尚感把握良好；