總設計崗位職責合集8篇
隨著社會不斷地進步,越來越多人會接觸到崗位職責,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編為大家收集的總設計崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
總設計崗位職責1
崗位要求:
1、服裝/皮具設計相關專業;
2、具備10年以上產品設計管理經驗;
3、具有良好的.溝通、協調、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創新精神
崗位職責:
1、制定產品設計策略和計劃:(如:風格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);
2、根據企業和品牌的整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃;
3、組織市場調研,分析市場設計潮流和流行趨勢;
4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;
5、協調部門的內外關係;
6、參與組織年度訂貨會,設計展會等;
7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作;
8、分配新品設計、開發任務,協調下屬設計人員工作;
9、組建產品設計團隊,並擬定人才梯隊培養計劃。
總設計崗位職責2
崗位職責
1、負責公司專案的規劃和建築設計稽核工作;
2、負責與設計單位的聯絡、溝通,跟蹤專案規劃設計意圖在設計各階段的`完整貫徹和表現;
3、主持專案論證和相關技術專業會議,審查工程建設各階段的總平面設計、環境設計、建築設計等施工圖紙,確保科學合理;
4、負責施工過程中的專項技術管理;
5、根據公司發展戰略,結合建築設計特點,進行日常監督、指導等工作。
任職資格
1、建築學專業,本科以上學歷;
2、10年以上大型設計院或大型地產企業工作經驗,並擔任過高階職位管理或技術職位,具有知名成功案例,具備商業地產設計管理經驗優先考慮;
3、方案與施工圖經驗豐富,能主持大型設計專案,設計管理經驗強;
4、優秀的人際交往和協調能力,承受工作壓力的能力;
5、具備高階以上職稱或註冊建築師優先考慮。
總設計崗位職責3
1、負責公司專案的規劃和建築設計稽核工作;
2、負責與設計單位的`聯絡、溝通,跟蹤專案規劃設計意圖在設計各階段的完整貫徹和表現;
3、主持專案論證和相關技術專業會議,審查工程建設各階段的總平面設計、環境設計、建築設計等施工圖紙,確保科學合理;
4、負責施工過程中的專項技術管理;
5、根據公司發展戰略,結合建築設計特點,進行日常監督、指導等工作。
任職資格
1、建築學專業,本科以上學歷;
2、10年以上大型設計院或大型地產企業工作經驗,並擔任過高階職位管理或技術職位,具有知名成功案例,具備商業地產設計管理經驗優先考慮;
3、方案與施工圖經驗豐富,能主持大型設計專案,設計管理經驗強;
4、優秀的人際交往和協調能力,承受工作壓力的能力;
5、具備高階以上職稱或註冊建築師優先考慮。 任職要求:
1.十年以上建築設計工作經歷,五年以上知名地產公司設計負責人管理經驗(40萬平米以上商業綜合體設計負責人經驗),兼有佳級設計規劃院工作經歷優先;
2.具備一級註冊建築師資格優先;
3.熟悉規劃的編制流程與國家專案標準;
4.擁有豐富的建築設計規劃行業及政府人脈資源,組織協調能力、溝通能力、抗壓能力較強。
總設計崗位職責4
(1)參與各階段的設計任務書的制定工作;
(2)組織專案的設計工作,與設計單位共同確定專案的建築方案,加強成本控制,參與設計方案的討論工作;
(3)收集整理各種資料及各方面的`意見,反饋給設計單位,負責與設計院專業工程師的技術對接工作;
(4)監督設計進展程度,並對設計效果進行跟蹤反饋和修正;
(5)保證設計方案的時間質量以及向施工圖的轉化;
(6)組織召開各階段設計專業協調會議;
(7)在竣工結算階段負責設計合同的評審工作;
(8)負責提供相關資料給相關部門進行立項、報批、報建等工作;
(9)參與專案的階段性驗收和竣工驗收工作;
(10)負責對平面圖的複核工作;
(11)參與專案建築材料的選材,配合招投標工作,編制招標檔案的技術要求部分,參與技術部分的評標工作;
(12)負責施工現場的設計變更及補充設計;
(13)參與設計後評估工作;
(14)及時完成上級領導交辦的其他工作。
總設計崗位職責5
1、協調製定各專業設計管理計劃;
2、對各專業設計進行過程協調管理;
3、對方案階段成果質量進行控制;
4、對接方案設計單位,控制設計關鍵節點;
5、對接專案公司,做好方案到施工圖的技術銜接工作;
6、編制梳理設計管理制度、流程;
7、編制設計各階段任務書;
8、參與產品設計標準、可行性研究;
9、其他領導交辦工作;
任職要求:
1、建築學相關專業及工作經驗;
2、專業理論基礎紮實,精通設計規範;
3、能夠主持和掌控大型專案設計;
4、有主持大型專案工作經驗者優先考慮;
5、具有出色的分析思考能力、溝通協調能力,有強烈的責任感;
6、具有良好的溝通能力、彙報能力以及專案管理能力;
7、有知名地產前50強工作經驗; 崗位職責:
1、協調製定各專業設計管理計劃;
2、對各專業設計進行過程協調管理;
3、對方案階段成果質量進行控制;
4、對接方案設計單位,控制設計關鍵節點;
5、對接專案公司,做好方案到施工圖的.技術銜接工作;
6、編制梳理設計管理制度、流程;
7、編制設計各階段任務書;
8、參與產品設計標準、可行性研究;
9、其他領導交辦工作;
任職要求:
1、建築學相關專業及工作經驗;
2、專業理論基礎紮實,精通設計規範;
3、能夠主持和掌控大型專案設計;
4、有主持大型專案工作經驗者優先考慮;
5、具有出色的分析思考能力、溝通協調能力,有強烈的責任感;
6、具有良好的溝通能力、彙報能力以及專案管理能力;
7、有知名地產前50強工作經驗;
總設計崗位職責6
崗位職責:
1、設計師團隊建設、培訓;
2、設計部日常事務管理;通過精細化客戶管理,完成總經理分配的公司運營指標,達成各項經營指標;
3、協助總經理調查、瞭解市場競爭對手資訊。
4、熟悉室內裝飾設計流程,具備較高的設計能力和稽核圖紙能力,並對設計圖紙的質量負總責;
5、協調設計師與公司內部資源,促成合同簽訂;
6、負責公司專案設計團隊建設和日常工作管理;
任職要求:
1、五年以上裝飾設計工作經驗,其中一年以上設計團隊管理經驗;
2、良好的'市場分析能力。
總設計崗位職責7
職責描述:
1、具有較強的工程結構方案設計,工程建設技術支援,複雜工程結構問題的分析與解決能力;
2、工程系統結構技術標準體系的`優化及推行;
3、建築結構新技術、新做法的研究和推動落地;
4、各專案技術支援和現場問題解決協助;
5、從結構專業角度進行設計方案優化和成本節約。
任職要求:
1、全日制統招本科及以上學歷,土木工程、結構工程相關專業;
2、15年以上結構設計工作經驗,熟悉相關專業各級設計規範和法規,熟悉材料市場價格,有豐富的工程管理經驗;
3、具備一定的行業資源。
結構設計總工崗位
總設計崗位職責8
1.充分理解和把握客戶需求,向客戶介紹闡述規劃思想、設計理念等;
2.與客戶保持良好的溝通,協調並處理專案中有關設計的任何問題。
3.主持設計部的全部工作,合理分配專案設計小組的各成員工作;
4.負責設計部專案的組織實施,控制專案進度及專案質量。
崗位能力要求:
1.正規環境導視、裝飾裝潢、展覽展示、工業產品設計、環藝景觀設計等相關專業本科(含)以上學歷;5年以上在標識設計或製作行業經驗,至少3年設計總監崗位工作經驗;年齡30-45歲;
2.熟練運用autocad、illustrator、3dmax、犀牛、photoshop、powerpoint、sketch up等軟體;
3.有較強的建築、景觀、室內等圖紙讀圖及理解能力;
4.有良好的溝通能力及領導力,有較強的團隊合作意識;
5.有較強的理性思考和學習能力;
6.具備與客戶溝通的.能力,有與大客戶建立長期、友好的聯絡關係案例的優先;
7.具備較好的設計團隊的領導、管理、協調能力;
8.樂於承受壓力和接受挑戰,吃苦耐勞,能適應出差;
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