談設計師因加班過量而猝死
這幾天設計論壇裡一片陰霾,各大論壇都在為一名網名為快樂傻哥哥的設計師的猝死而奔走相告,為他的遺孀及遺腹子募捐.為什麼要募捐,因為這名78年生的設計師至死還是窮困潦倒,沒有積蓄,致使在他突然走後父母妻子皆失去了經濟來源.說到此,我心中莫名的悲哀,為這名不相識的設計人悲哀,也為中國設計業悲哀!
設計師的猝死源於心臟病血管爆裂,這是最常見的猝死病狀,連續兩天無休止的加班勞累所致.聽說他所在的成都藍色飛揚廣告公司是當地加班出了名的公司,我對出賣自身健康熬夜加班是持堅決的反對態度,雖然設計行業是一個作息時間比較不規律的另類行業,因為作為創意工作者是靠靈感而工作的勞力勞動者,靈感的有無並不受時間限制,而且根據普遍規律,大多數設計師都承認晚上比較適合自己的創作,這是很正常很合理的一個現象,但是,大多數設計公司尤其是廣告公司已經將加班作為了設計師的義務,並且將此惡性迴圈化.據我所知,很多廣告公司的加班並非是業務繁重,而是內部分工不合理,管理混亂,或是一味遷就客戶而糟蹋設計師的身體,完全不在乎設計師的健康,說得不好聽就是沒把設計師當人看,客戶是爹孃,設計師是牲畜,把女設計師當男人使,把男設計師當牲口使等等...這已經是設計行業中眾所周知的黑色笑話了.不知何時起,設計竟然已經淪為了純粹的體力活了,呵呵~何其的悲哀!
大多數設計師並不是忽視自己的健康,而是他們心中有強烈的矛盾感:都知道命最重要,可不拼命又養不活自己,更何況還需要養活家人!當然我相信這些問題都是一個社會一個行業發展中所必須遇到的問題,而且隨著時間的推移和行業機制的健全必將得到改善和解決,並且在感性地怒斥過後,理性的分析設計師自身的'確也存在很嚴重的問題,為什麼年近三十,卻還是那麼薪金微薄,生活艱難?看過他的作品,水平普通,基本屬於普通設計人員的水平,這其實也是造成其猝死的一個間接原因吧.
設計行業裡魚龍混雜,電腦班裡突擊兩個月出來的也自稱設計師了,更不用說那麼多設計院校每年蜂擁而出的10幾萬菜鳥,供大於求,我敢說這裡面真正具有設計師潛質只有那麼百分之一千分之一而已,而絕大多數都將淪為體力工作者,靠自己的青春靠自己的身體去完成工廠流水線般了無生趣的複製工作(說到此估計很多在讀的都開始自省了甚至想要罵我),我只不過是說實話而已,而事實往往都是殘酷的!大家都是過來人,金子與沙子就在這幾年的篩掏中呈現出來,做自己喜歡的事, 做自己適合做的事,只有這樣工作才不會淪為殺死你的武器!
願以此篇文章為所有一線設計工作者共勉!願逝者永安!!
-
(精品)我是設計師作文3篇
無論在學習、工作或是生活中,說到作文,大家肯定都不陌生吧,藉助作文可以提高我們的語言組織能力。那麼你有了解過作文嗎?以下是小編收集整理的我是設計師作文3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。我是設計師作文篇1假如我是偉大的設計師,我將擁有兩件法寶一個聰明的腦子和...
-
(實用)實用的我的設計作文300字
在平日的學習、工作和生活裡,大家都寫過作文,肯定對各類作文都很熟悉吧,作文是經過人的思想考慮和語言組織,通過文字來表達一個主題意義的記敘方法。那麼一般作文是怎麼寫的呢?以下是小編幫大家整理的我的設計作文300字3篇,歡迎閱讀與收藏。我的設計作文300字篇1我的...
-
股權激勵方案設計[集錦3篇]
為確保事情或工作順利開展,通常需要提前準備好一份方案,方案是綜合考量事情或問題相關的因素後所制定的書面計劃。那麼你有了解過方案嗎?下面是小編收集整理的股權激勵方案設計3篇,希望對大家有所幫助。股權激勵方案設計篇1一、確定股權激勵物件從人力資本價值、歷...
-
關於薪酬的應用與設計分析
一、團隊薪酬應用的影響因素企業應用團隊薪酬時應充分考慮是否具有薪酬政策調整的組織環境和財務力量:伴隨著企業發展是否出現了組織結構變革?團隊是否已成為企業組織基本的構成元素?所建團隊具有什麼特點?企業財務狀況是否運轉良好?能否有薪酬調整的空間?人力...