【精選】設計部的崗位職責
隨著社會不斷地進步,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯絡,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。我們該怎麼制定崗位職責呢?以下是小編幫大家整理的設計部的崗位職責,希望能夠幫助到大家。
設計部的崗位職責1
1、工藝製作,金蝶K3資料維護(技術資料錄入和變更,BOM和工藝路線的.維護),原輔料的採購申請、建料。印版模具每月對賬。
2、物料申請單和打樣單登記和安排,設計表單彙總(日常工作記錄表、打樣進展狀況登記彙總、工藝製作完成情況彙總、印版模具採購情況的彙總等)
3、每月月底設計月度報表彙總並提交給文控中心。
4、實驗室日常工作安排,6S檢查,儀器內校和外校工作聯絡並安排。
5、ISTA和FSC年檢資料準備。
6、其他事項。
設計部的崗位職責2
1,負責公司校服品牌的定位、形象的掌握;
2,指導並把控設計方案的契合度;
3,主導展會形象陳列、校服設計大賽、走秀等服裝設計、樣品製作、現場指導配合等;
4,與銷售部配合,提供符合客戶需求的設計方案;
5,與技術部、開發部配合,向銷售部提供符合客人需要的.樣品;
6,與品牌市場部配合,提供平面設計,保證各項市場活動的順利進行;
7,與生產部配合,保證生產的順利進行;
8,指導相應的設計資料歸檔;
9,公司其他需求;
設計部的崗位職責3
1、跟進研發進度、統籌研發物料和資料。
2、跟進設計師的頭版、修改版、齊色板的樣衣製作進度,跟進其使用的面輔料及工藝進度。
3、製作物料卡,完成生產前與生產部、技術部的各項關於生產板的面輔料、工藝的資料對接。
4、處理設計部的'各項日常工作。
設計部的崗位職責4
1、快速瞭解客戶品牌風格,準確把握品牌方向;
2、控制設計進度,定期彙報開發進度,在規定的時間內完成每季的企劃和設計工作;
3、有效管理設計團隊,逐步提高設計團隊的工作能力;
4、系統全面的.掌握服裝工藝版型,能夠將版型標準化;
5、瞭解國際市場和時尚趨勢,定期分析調研,做出調研報告,為商品和設計提供資訊支援;
設計部的崗位職責5
一、協助總經理完成公司的投標、設計、收款等工作。
二、負責設計部日常管理工作,具體工作內容如下:
1、協助總經理初步複核、簽定工程設計合同。
2、負責設計的管理,負責與客戶協調溝通,正確把握專案設計意圖、設計相關工作規範、流程的制定、設計的監督和執行。
3、全面管理設計部工作,根據設計任務合理安排設計計劃,並落實到相應設計人員。
4、指導設計人員工作,監督設計程序,敦促設計進度,對設計人員設計成果進行稽核。
5、定期組織設計部會議,進行專業技術的培訓,解決設計中遇到的問題,對設計工作進行總結、彙總,提高技術質量。
6、定期(季度、年)對設計人員進行考核評估。
三、負責與專案經理協調部門資源的分配,以及監督部門人員在各專案中的工作。
四、協調本部門與其他部門的關係,保持部門間工作協調性、部門關係良性發展。
五、熟悉本公司的施工材料、施工工藝、施工流程,以此提高設計工作的準確性、合理性。
六、不斷了解市場上的新材料、新工藝,並瞭解相關材料的製作工藝和市場價格,經濟合理的運用於設計工作中。
設計人員崗位職責
負責公司日常所有設計工作,配合其他部門工作。設計工作主要包括以下三個階段:
1、初步設計階段:
(1)、按時完成初步設計方案及設計概算(具體時間按照業主及總經理要求確定)。
(2)、專案初步設計時應綜合考慮現行規範、相關部門要求、現場需求以及經濟合理等方面;
(3)、具有良好的.語言表達及溝通能力,向參加單位解釋設計方案;
(4)、負責現場勘察,勘察中要做到認真細緻,要標註設計範圍的準確位置,確定現場道路的長度及設計難度,向客戶提供工程順利開展的參考意見,以達到初步確定初步設計方案的目的。
(5)、協助公司相關人員簽訂設計合同,提供必要的技術支援。
(6)、做好本部門合同、圖紙、概算等資料的存檔整理工作,對資料移交、簽發等進行簽字登記。
2、施工圖設計階段
(1)、現場實地勘察,核對道路、交通及周圍建築情況,結合規範、相關部門要求、施工可行性、以及初步設計的審查意見和建議進行設計,確保圖紙的準確合理性;
(2)、全套施工圖完成後,按業主要求提供設計工程數量,並需由設計部經理簽字確認。
(3)、向業主送達施工圖,並由業主簽字確認後交由公司存底。
(4)、協助工程部給業主提供與設計相符的產品樣品。
(5)、對於所需修改的施工圖,須在業主要求時間內完成;
(6)、施工圖及預算確認後,需影印分配給相關人員(業主、工程部、公司財務部)。
3、施工階段
(1)、開工前需將預算、圖紙交由總經理做最終核算並簽字。工程部在圖紙與預算沒有完善的情況下不得開工。
(2)、開工前,設計人員對施工三方進行設計交底,依照圖紙介紹設計細節及注意事項,相關人員對交底進行籤認。
(3)、工程部施工過程中經常去工地,發現與設計不符或質量方面(工程質量、施工工藝、材料選擇)問題應及時提出,並報公司送總經理、設計部經理進行解決。
(4)、對於設計變更,應在規定時間內完成變更圖紙,按變更流程籤認、移交圖紙;
(5)、協調業主、設計、監理、施工之間的關係,做好全程的設計服務工作;
(6)、工程完工後,整理一套竣工圖紙(紙質及燒錄光碟),並與所有資料交於綜合部存檔。
設計部的崗位職責6
1、負責公司品牌的定位、形象、風格的制定,各季產品的開發並組織生產;
2、搭建、優化和完善設計流程;
3、團隊設計稿的'評審、跟蹤、協調和修改產品設計,負責樣板樣衣的稽核工作,跟進打板及修板的進度;
3、負責保證所開發的產品生產工藝科學合理;
4、對面料工藝具有敏銳的把握與運用能力;
設計部的崗位職責7
職責描述:
1、負責根據專案運營計劃,組織編制專案設計專項計劃,並推進計劃的執行和落實;
2、負責設計計劃的控制和監督、改進和糾偏;
3、負責稽核各專業設計任務書的編製成果,以及各專業模組設計合同;
4、負責集團有關設計技術標準的執行;
5、負責組織設計成果的評審,以及設計成果質量的控制;
6、負責與公司其它部門的配合,與集團條線的溝通配合;
7、負責設計部門的團隊建設,負責監督、指導下屬開展工作;
任職要求:
1、建築學或相關專業本科以上學歷;
2、5年以上大(中)型設計類工作經歷;
3、獨立主持過大型公建專案、商業地產類建築或規劃的方案設計;
4、瞭解專案全過程的設計流程,對專案前期的.設計有良好的控制與管理能力;
5、對建築有執著的追求,有獨到的創作思路及理念;
6、能組織、協調團隊完成方案設計;
7、有良好的溝通與表達能力,工作責任心強,熱愛建築設計,具敬業精神。
8、具有註冊一級建築師資格者優先。
價值觀及行為準則:
1、認同復星及復地企業文化;
2、有良好的職業操守,嚴格遵守國家法律法規,執行企業各項規章制度;
3、正直、誠信、公正。
設計部的崗位職責8
1、負責蒐集各類流利資訊、品牌資訊和了解最新的流行趨勢。
2、收集、分析銷售資料、市場需求資訊,規劃每季商品的定位、主題、推廣方案及具體商品系列、結構的需求計劃。
3、根據銷售資料分析及收集市場反饋意見,制定商品結構框架(包括:款式數量、類別比例、波段計劃、款式需求等),確保設計研發結構與市場需求相匹配,促進品牌銷售業績的.提升。
4、協助消化公司庫存面、輔料,根據銷售情況提供套、改款的需求。
設計部的崗位職責9
崗位職責:
1、負責設計部圖紙收發、登記、整理、歸檔、保密工作;
2、及時收集整理部門檔案資料,記錄;確保本部門檔案資料管理符合質量體系要求;
3、協助設計部長處理其它臨時、緊急事宜; 4、資料備份;
5、適當承擔設計任務。
任職要求:
1、機械設計或相關專業
2、熟練使用AutoCAD
3、有車燈生產線上非標裝置的`機械設計經驗優先;
4、有車燈生產線裝置的各種配套工裝機械設計經驗優先。
設計部的崗位職責10
1.根據品牌的整體發展戰略及流行趨勢分析,確定產品年度的設計計劃、策略及目標;
2.根據品牌定位製作每季的顏色、面料、輔料,並能夠根據設計方案和設計構想,完成產品創意、設計工作;
3.根據年度設計計劃,合理安排設計師工作,保證在規定時間完成設計工作;
4.公司交辦的.其他工作。
設計部的崗位職責11
1、負責公司品牌店鋪的'日常營運管理(包括人員管理、銷售管理、貨品調配管理、業績提升等);
2、帶領所屬團隊完成各項業務指標,貫徹執行公司各項政策;
3、商場費用結算報銷、合同續簽跟進等;
4、與商場方進行銷售活動等溝通談判;
5、人員的培訓。
設計部的崗位職責12
1、制定品牌產品設計企劃方案;
2、管理設計團隊,並對團隊進行定期考核;
3、統籌品牌設計樣板開發及下單,對生產過程進行把控;
4、把握設計發展趨勢變化動態,適時調整設計思路;
5、產品面輔料的預算以及費用控制。
設計部的崗位職責13
1.獨立且高質量的完成設計方案,有成熟的品牌視覺設計經驗; 2.熟知數字媒體,負責品牌推廣電商營銷活動的視覺設計,時刻關注市場最新動態和技術,及時應用到設計工作中;
3.負責設計中美術設計及美術效果的指導,充分調動創意能力及創意效率,將創意從概念通過視覺表現發展成為具體的設計,組織下屬進行具體創意表現的'執行;
4.快速執行完成上司安排特發任務。
5.參與內外部大型提案會議。
設計部的崗位職責14
1、製作表格,統計部門的資料;
2、做好部門檔案的影印、列印工作,檔案收發、資料整理、文件歸類和保管等工作;
3、整理和規整樣衣借版登記管理及展示,工藝片展示,面輔料的歸類拍照留底,掛卡製作與存放;
4、協助設計師完成樣板工藝加工;
5、密切關注辦公室的.美觀與整潔,保持良好的工作氛圍。
設計部的崗位職責15
崗位職責:
1、平面視覺設計 網站視覺設計
職位要求:
1、美術、設計或相關專業畢業, 1年以上平面設計行業工作經驗。
2、具備良好設計能力,創新、思維活躍,並對先進的設計理念和技術有較強的理解能力
3. 精通Photoshop、Illustrator、coreldraw等設計軟體;
4、擁有寬廣的行業視野及優秀的.審美標準;
5、學習能力強,積極、主動,對設計富有激情、有較強的抗壓能力;
6、有豐富圖形化設計經驗;
7、具有手繪能力,互動網站設計經驗者及廣告公司經驗者優先。
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