有關培訓服務協議模板設計
甲方(用人單位)名稱:_____________________
法定代表人:______________ ;委託代理人:_______________
乙方(勞動者)姓名:______________;性別:____________
部門:_____________________;職位:__________________
出生年月:__________________;家庭地址:_______________
身份證號碼:_______________; 電話:____________________
根據甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規定,為進一步明確雙方的權利和義務,經雙方平等協商,同意簽訂本協議,並共同遵守執行下列條款:
一、甲方的責任、權利、義務:
1.根據工作需要,自 年 月 日至 年 月 日,乙方在 進行有關 (方面)的學習與培訓,為期 天。
2.甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計人民幣 元。
3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇:
(1)________________________________;
(2)________________________________;
(3)________________________________;
4. 甲方有權對乙方的學習情況進行檢查監督,並對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。
5. 甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務 年,即自 年 月 日起至 年 月 日止。服務期內,如乙方違反培訓協議,應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。
二、乙方的責任、權利、義務:
1.學習與培訓期間,自覺遵章守紀,努力學習,完成培訓任務。
2.若乙方因個人原因未能完成培訓任務,乙方須自己出資參加相同培訓一次,並作為記錄記入年底績效考核中。
3.一經簽訂本培訓協議,將嚴格按照培訓協議規定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司,將依的相關規定支付相應的培訓費用和違約金後,方可辦理離職手續。
4.乙方學習培訓期滿,應將畢業證/合格證交人力資源本部稽核。如果成績不合格,應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的',甲方斟情從其月總收入中扣除。
三、雙方約定的其它事宜:
(1)___________________________;
(2)___________________________;
(3)___________________________;
四、本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充檔案,與合同正本具有同樣的法律效力。
五、甲乙雙方在履行本協議發生爭議時,可由甲乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的,雙方根據上海市有關法規提請勞動爭議仲裁,必要時將通過法律途徑解決。
六、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字之日起生效。
甲方(簽字): 乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日
培訓後請填:實際培訓費用為人民幣 元,違約金 元。
財務(簽字): 乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日
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