設計師培訓崗位職責
在生活中,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責的明確對於企業規範用工、避免風險是非常重要的。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編幫大家整理的設計師培訓崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
設計師培訓崗位職責1
崗位職責:
1.熟練掌握並運用Photoshop、AutoCAD、3DMAX等設計軟體。
2.熟悉室內設計的所有流程及操作步驟。
3.熟知室內設計材料,室內設計原理等專業課知識。
任職資格:
1.大專以上學歷,室內設計相關專業,優秀者可適當放寬。
2.熱愛教師行業,熱愛自己的本職工作。
3.室內裝飾行業設計經驗者優先。
4.具備教師資格證者優先。崗位職責:
1、負責區域市場設計培訓分析調研,收集各商場和區域的培訓需求,並撰寫調研報告;
2、負責設計專業培訓課程開發、教材編寫及課程培訓,含生產流程、產品工藝、產品計價、產品測量、方案設計、方案講解、下單流程等,對開發課程進行內部試講並參與評估以不斷優化提升;
3、負責專業設計課程培訓實施,提交各商場、區域課程實施報告;
4、負責培訓落地跟蹤,對所服務商場,區域進行培訓內容落地跟蹤指導,搭建線上線下等培訓探討交流平臺並參與顧問,參與各經銷部組織的交流會議收集並提出改善性意見。
設計師培訓崗位職責2
職責描述:
1、對ai+3d雲設計軟體、裸眼vr雲臺操作應用培訓。
2、負責針對b端客戶進行產品庫搭建培訓,協助客戶完成企業產品庫框架搭建。
3、負責針對b端客戶的維護人員進行建模實操培訓,輔助客戶產品庫內容維護。
4、負責不同企業版客戶端的產品內容、許可權及版本更新、分配,完成後臺系統的管理,保證各業務系統執行無誤。
5、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,設計相關專業,相關經驗2年及以上
2、相關家裝設計師,培訓師經驗優先
3、精通3dmax、ps等常見三維製圖軟體、熟悉辦公各種辦公軟體
4、可接受偶爾短期出差
5、較強的`溝通表達能力及適應能力
設計師培訓崗位職責3
工作職責:
1、完善線上業務培訓體系,負責品牌線上培訓需求的收集與調研,做好培訓需求分析;
2、根據需求,進行培訓專案的策劃、課程的開發並推進實施,能根據教學內容、大綱,進行網路課程或教學資源內容的多媒體互動設計;
3、協助學習平臺、移動平臺的運營和推廣。
任職資格:
1、攝影專業/設計專業/教育/人力資源等相關專業本科以上學歷優先,1年以上工作經驗;
2、能獨立或有意願進行課程視訊拍攝尤佳;
3、擅於通過文字、圖片等表達方式表達文字內容,形式新穎;
4、做事細心,有耐心,有責任心,能隨時配合團隊保質保量完成任務。敢於批評與自我批評,以提升自我能力為目的,不驕不躁;
5、性格外向開朗,韌勁十足,具備較強的主動學習和創新意識,敢於通過技術手段嘗試改進當前階段工作手法。
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