服裝設計師崗位職責【精華】
在當今社會生活中,很多場合都離不了崗位職責,制定崗位職責可以有效規範操作行為。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編精心整理的服裝設計師崗位職責,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。
服裝設計師崗位職責1
職責:
1、負責把握流行趨勢,熟悉市場需求;
2、負責獨立完成系列產品的設計與開發;
3、及時與相關部門溝通開發事宜並協調處理技術、工藝問題。
崗位要求:
1、專科以上學歷,服裝設計專業,有5年以上服裝設計經驗;
2、美學功底深厚,時尚觸覺敏銳,創新意識強,對女裝有深刻認識,能獨立完成開發設計工作;
3、具備豐富的`品牌服裝設計理念,熟悉服裝面輔料,對色彩、構思有獨特意念,有較強的手繪功底和繪圖技巧;
4、熟悉立裁,懂女裝工藝及手法,能獨立完成每季的企劃方案
5、具有敬業精神,較強的計劃能力、資源整合能力,優秀的團隊管理和組織協調能力。
服裝設計師崗位職責2
1、結合品牌定位及競爭對手,制定及實施月度買貨計劃,控制貨品結構、款式挑選、產品搭配、尺碼配比、買貨數量、零售定價等;
2、根據品牌需求,採購當季熱銷款式,並制定產品上市計劃與波段;
3、分析目標人群消費習慣、調研競品、收集競品各類資料(產品/頁面等)、瞭解目標人群的穿衣習慣和需求;
4、嚴格控制產品的'採購成本;
5、跟進整個產品的進度。
服裝設計師崗位職責3
1.瞭解救生衣產品知識和工藝,學習和熟悉國內外流行和暢銷的救生衣款式。
2.救生衣現有款式的`改良以及生產技術指導,圖紙標準化工作。
3.救生衣新的款式設計以及生產技術指導,圖紙標準化工作。
4.瞭解和熟悉本團隊行業新的產品以及趨勢。
服裝設計師崗位職責4
1、熟悉成熟高階品牌女裝全季節產品開發;
2、瞭解市場流行資訊和女裝潮流,通過各種媒體和現場釋出會收集流行資訊:包括時裝釋出會、服裝流行主題、服裝流行色等;
3、針對地區域,商場調查,目標品牌調查;
4、聯絡面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;
5、結合市場調查結果和流行資訊,與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃;
6、調整並明確設計思路,繪製服裝款式圖並確定面輔料,接受設計總監的總控和建議;
7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;
8、協調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質量;
9、樣衣成後,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;
10、整盤服裝的`調整期間,初審會和內審會聽取總經理等人的,共同確定調整方向;
11、參與服裝產品訂貨會,聽取各區域市場人員和代理商的意見,為下次的產品開發做準備。
12、完成上級領導安排的其他工作事項。
服裝設計師崗位職責5
職責;
1、瞭解童裝流行趨勢(包括面輔料資訊),蒐集童裝流行主題,色彩等資訊;對流行趨勢和時尚元素有很強的洞察力和敏銳度;
2、熟悉各種面、輔料的特點並能夠合理的使用;
3、新面、輔料的開發、調樣,採集與設計稿中相對應的面輔料。
4、負責提出產品設計的概念、款式、色彩的總體思路和方向,有計劃地做好四季產品設計的主題、色系、面料、款式及產品上市波段等,並完成與相關技術材料的交接工作;
5、根據品牌定位結合市場,按規定時間完成產品系列設計圖稿,報批,並繪製效果圖;
6、參與跟進製版、樣衣的製作以及投產後的工藝跟進;
7、參與商場、目標品牌產品的動銷調查,瞭解產品銷售動態;
8、能熟練操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等軟體;
9、能夠無障礙的'與國外設計團隊交流、溝通。
任職要求:
1、服裝設計及相關專業大專以上學歷,從事服裝設計工作3年以上,至少有1年童裝設計工作經驗;
2、能獨立完成童裝的開發和設計工作,進行打樣跟進及工藝單製作;
3、熟悉服裝面輔料效能及童裝工作流程,有敏銳的市場感覺,清晰的設計思路,對面料、輔料、產品陳列有充分的認識與運用,熟悉服裝色彩、配飾,瞭解服裝生產流程及製作工藝;
4、具有較強的溝通協調能力;
5、英語4級以上,口語能力強;
6、具體薪資可根據個人實際情況面議。
服裝設計師崗位職責6
職責:
1、根據公司產品風格、定位以及國外流行趨勢,提出產品設計開發方案;
2、能獨立操作完成開發;
3、根據客戶提供產品圖片及客戶需求電腦繪圖或調色。
4、熟練手寫板,對色彩富有獨特新穎的見解
任職要求:
1、大專以上學歷,3年以上男裝潮牌設計經驗;
2、具有較強的美術功底,較強的時尚感染力及較強的'審美設計創造能力;
3、具備較強的理解和創新能力,能準確把握設計創意與產品商業性的完美結合;
4、精通CorelDraw/Photoshop/AI等設計軟體;
5、熱愛設計開發工作,工作責任心強,具備良好的學習能力和團隊精神。
服裝設計師崗位職責7
職責
1、負責收集流行趨勢(包括風格、面料、輔料、款式、顏色、圖案、流行工藝等。
2、負責將收集的資料進行歸類整合,結合實際需要,總結新的風格設計點展開設計創新,找出相應色版、面料繪製氛圍圖,與設計總監溝通開發方向。
3、負責在設計企劃和開發計劃(任務)完成後,製作款式設計圖,並跟進樣衣的'製作、修改等工作。
4、負責與技術經理、版師溝通版型和細節工藝。
5、負責審批樣衣,並進行修改調整。
6、完成上級管理人員安排的其他相關工作。
任職資格
1、服裝設計、平面設計等相關專業,大學專科及以上學歷;
2、三年以上相關工作經驗,手繪能力強者優先;
3、具有紮實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;
4、積極肯幹,吃苦耐勞;具有創新精神及團隊協作精神;
5、責任心強,有團隊合作精神,有良好的溝通能力;
6、富有創意及執行力,有責任感、表達能力強。
服裝設計師崗位職責8
職責:
1、注重市場調查,根據公司品牌的商品定位,結合市場行動態及流行趨勢,制定開發方案;
2、瞭解服裝面料效能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,及時把握市場流行資訊、面輔料等趨勢資訊,結合流行趨勢並配合公司產品計劃進行產品開發,選定適時合理的款式定位;
3、協助團隊產品開發,與紙樣師溝通製作工藝,完成每一季度新品樣衣的製作,跟進產品開發的進度和質量;
4、跟蹤貨品的銷售狀況,在銷售中發現問題、分析情況,提升開發質量;
5、根據公司要求負責專案有關服裝方面的設計與製作;
6、公司品牌宣傳推廣需要寫相應文章及服裝搭配,有一定文字功底,有時尚觸覺者優先;
7,敬業愛崗,思維敏捷悟性高,能很好輔助設計師配料,做好樣品開發的.跟進;
8,能承受較強的工作壓力,做事認真負責,為人正直誠實,易溝通,能接受他人關於工作的意見。
任職要求:
1、服裝設計、平面設計等相關專業,大學大專及以上學歷;
2、熟練使用Photoshop、Ai、illustrator corelDraw等畫圖軟體;
3.2年以上相關工作經驗;
4、具有紮實的美術基礎、色彩控制能力強;
5、積極肯幹,吃苦耐勞;
服裝設計師崗位職責9
1、負責對熱賣款式進行分析和開發新款,熟悉新款開發策略;
2、關注市場動態,分析賣點趨勢,開發具有潛力的優質新款;
3、做好服裝的前期調查,瞭解面料特性,提取款式賣點,推進款式的開發進度,獨立完成開發任務
4、不定期到市場瞭解當下流行並承擔買手的責任。
5、與各相關部門進行需求溝通,服從公司以及上級領導的'安排
6、其餘公司或者領導的臨時安排工作
服裝設計師崗位職責10
職位描述
1、紗線、款式企劃,款式繪圖;
2、跟蹤樣板,以及樣板的修改和確定,稽核樣板資料;
3、輔料配料的確定,定樣的溝通,確認主產紗的.顏色;
4、色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。
任職要求:
1、服裝(針織)設計專科及以上學歷。從事服裝設計工作1年以上工作經驗;
2、可直接與工廠交流工藝,略懂生產流程,最好有在專業針織供應商從業經驗,瞭解紗線及生產成本,熟練工藝細節;
3、熟練操作設計繪圖軟體;
4、敬業敬崗,工作調理性強,嚴謹細緻,執行力強;
5、對時尚產業非常敏感。
服裝設計師崗位職責11
①.根據設計師的要求,負責時尚流行風向搜圖、配合描圖、配色、調色、繪圖案等輔助產品設計工作。
②.收集主、輔料市場資訊,受設計師指派採購合適的主、輔料。
③.負責對設計的圖紙與資料進行收集、整理、歸檔、保管。
④.跟進設計進度、對接工廠。
⑤.負責通過的樣板的.等級歸檔和管理。
⑥. 領導交辦的其他工作。
服裝設計師崗位職責12
職責:
1、對時裝流行趨勢瞭解,善於創新,能較好的把最新流行元素與市場暢銷款巧妙的結合。
2、負責協助買手補充開發,爆款延續開發;
3、確定款式設計圖稿,選擇面輔料、配飾,跟蹤稽核製版、工藝、樣衣的進度;
4、做好產品上市後市場分析,並進行合理化的'款式開發調整。
任職要求:
1、服裝設計,全日制大專以上學歷,3年以上快時尚女裝設計經驗;
2、具有敏銳的市場分析和品牌定位能力,能把握市場資訊和流行趨勢;
3、有較強的設計與手繪稿能力,熟悉使用相關設計軟體;;
4、對服裝工藝、結構、面料有較深認識,能獨立主導產品設計、開發工作;
5、有創新意識,能獨立負責整組服裝新品開發;
服裝設計師崗位職責13
1、 協助設計師蒐集每季產品開的流行色彩,面料,輔料及工藝(健身瑜伽);
2、 協助設計師完成樣衣、輔料的管理、跟進樣板的'製作工作 ;
3、 樣板面輔料的採購,並跟蹤採購的進度;
4、 設計相關資料的及時整理歸檔。
服裝設計師崗位職責14
職責:
1、瞭解服裝流行趨勢、流行色彩,以及調查研究競爭品牌的產品特點,為設計開發本品牌當季產品,做好充足的'準備;
2、通過前期的調研分析等準備活動,結合自我品牌特點,設計開發當季產品,滿足代理商和終端顧客對貨品的需求,提高適銷的服裝產品;
3、根據上級領導的指導及公司整體進度安排,跟蹤樣品製作,並對樣品進行確認;
4、根據公司要求的訂貨會要求,記錄代理商意見、要求,使貨品達到更令各方滿意的效果;
5、根據訂貨會選出的生產大貨款式,確定最終版型以及大貨面輔料,確保大貨符合公司產品質量標準,在規定交期內提交公司;
任職資格:
1、專科及以上學歷,服裝設計專業;
2、三年以上中、高階女時裝設計工作經驗;
3、梭織開發能力較強,經驗豐富;
4、優秀的色彩搭配能力及協調能力;
5、可適應高強度工作。
服裝設計師崗位職責15
1.根據設計師要求,負責描圖、配色等輔助設計工作;
2.收集主、輔料市場資訊,受設計師指派採購合適的主、輔料;
3.設計圖紙、資料收集、整理、歸檔、保管;
4.配合紙樣師對款式的.尺寸及工藝的要求確定。
5.聯絡面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;
6.協調版師和樣衣工的工作,可控制樣衣的工藝方法和質量;
7.可穿版,熟悉各個面料市場
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