科技公司崗位職責 集錦15篇
在學習、工作、生活中,接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。我們該怎麼制定崗位職責呢?以下是小編收集整理的科技公司崗位職責 ,僅供參考,歡迎大家閱讀。
科技公司崗位職責 1
1.評估和篩選物流合作伙伴並簽訂合作協議。確保公司所有訂單的順利出運工作及綜合物流方案的解決。
2.提供國際國內運輸價格的及時查詢及變更工作。
3.負責公司所有訂單的出運安排及貨物的在途查詢及追蹤跟進工作。
4.負責L/C條款的稽核、銀行押匯檔案的製作及L/C收款的'跟進工作。
5.負責公司所有訂單的商務稽核及商務風險把控。
6.倉儲的日常管理工作,月份及季度、年度的盤點工作。
7.本部門日常工作的處理。
8.負責公司所有物流費用的管控和對所有物流費用合理性的稽核工作及對每張業務訂單產生物流費用的分類和統計工作。
9.負責對部門內部人員的工作督導及培訓工作。
科技公司崗位職責 2
1)開展業務。根據收購資產需相對集中的原則,在已收購的樓棟附近尋找意向客戶洽談相關業務、達成合作,同時推廣公司的.產品、服務、收集市場資訊並及時彙報;
2)合同簽訂。協助物業管理員進行資產交接工作,完成後與業主簽訂租賃合同;
3)完成業績目標。有效實施公司業務計劃,完成個人指標、完成公司按年、季、月度制定的業務及開拓計劃;
4)團隊協作。協助配合業務團隊,創造業績、按時上交上級要求的各類工作計劃及報告;
5)自我提升。接受公司的各項業務和技能提升培訓以及培訓考試;
6)資訊收集。代表公司瞭解、收集、分析市場資訊並形成報表反映至部門經理處;
7)工作計劃與總結。在規定時間做好周計劃表以及周總結表彙總至部門經理處。
科技公司崗位職責 3
1.全面負責集團及下屬公的財務收支。
2.全面負責集團及下屬公司的客戶和供應商對賬工作。
3.指導、檢查、督促及改進各下屬的'財務收支工作。
4.根據財務總監或總經理的指令合理進行資金排程工作。
5.對結算部人員進行管理。
6.向財務總監或總經理提交收支預算和決算。
7.負責結算部對外關係的建立,完成領導交辦的其他事務。
科技公司崗位職責 4
1.掌握《會計法》,熟悉有關財務理論知識、會計制度和具體執行中的規章制度,不斷提高業務水平。
2.負責各項收人款、業務往來g:的繳存以及曰常開支報銷工作,按照公司財務制度把好資金出入稽核關。
3.負責分管的出納日記賬和銀行日記賬,做到每日記賬、核對,發現差錯,及時向領導彙報,採取補救措施。
4.保管各種相關的有價證券和無價證券,現金要做到日清月結,現金庫存量要符合規定。
5.及時反映財務收支管理中存在的`不足和問題。
6.參與財務制度、規定的起草、綜合和修改。
7.承辦領導交辦的其他相關工作。
科技公司崗位職責 5
1、圖紙及料單在影印時,要求清晰且不能出現數量不齊的現象。
2、技術員準備的技術檔案必須規範化,按照標準模式出技術檔案。如CAD附圖的'實線、虛線、尺寸線、加工附圖的各種檢視。
3、由技術準備造成了損失,按損失額的5%進行處罰。如損失額在元以上時,在經濟處罰的同時,並給予行政處分。如累計半年損失額未超過1000元的技術人員,對其獎勵相應的金額。
4、技術員在接到圖紙後要做出詳細的技術準備計劃表。(見附表)未按時完成技術檔案的準備工作,該專案的獎金適當下調。
5、技術準備檔案在正式下發前要由專人進行稽核,並由部門主管簽字後方可下發。如無簽字下發,每次10元。
6、在技術準備檔案中另加《型材領料單》隨《下料交接單》一同下發,存檔、庫房、下料各一份
7、套料人員由於套料圖錯誤造成損失,按損失額的5%進行處罰。如損失額在元以上時,在經濟處罰的同時,並給予行政處分。
8、套料圖在正式下發前要由專人進行稽核,並由組長簽字後方可下發。如無簽字下發,每次10元。
9、套料人員要在工程結束後將本項工程的用料情況做出詳細報表,交到成本控制部門。
10、本規定自7月1日起實行。
科技公司崗位職責 6
1、協助生產班長合理調配生產計劃、召開部門會議、制定相關制度;
2、協助生產班長做好員工的現場指揮、技能培訓、質量監督和安全監管;
3、協助生產班長做好各類生產統計和檔案管理工作;
4、從基層做起,瞭解生產企業日常工作。
科技公司崗位職責 7
1.制定產品檢驗標準。
2.對重要不符事項作出合理安排及處理,並對不良產品進行跟蹤、確認。
3.客戶抱怨事項之分析、調查,並提出預防改善措施反饋客戶。
4.對供應商評估、輔導、考察。
5.對檢驗不良的產品彙報、反饋並跟進。
6.對品質報表記錄及圖片進行分發並儲存。
7.客戶抱怨資料收集、統計、資訊反饋。
8.與相關部門的溝通與協調。
科技公司崗位職責 8
職責描述:
1.從事相關軟體產品及專案的開發及管理組織工作;
2.根據公司的戰略規劃制定軟體事業部的年度規劃包括產品設計規劃、產品開發規劃、產品的營銷規劃、運營規劃;
3.根據公司下達的研發任務,負責制定詳細的實施方案,包括方案論證、人員配備、進度控制;
4.專案啟動後,監督專案的進展情況,及時發現問題,解決問題,保障專案按計劃進行;
5.指導並參加本部門所有專案的`技術攻關,擔負部分專案的核心研發工作;
6.負責制定本部門所有員工的日常工作計劃,業績考核,保持整個團隊的工作效率;
7.負責部門所有專案最終提交程式碼和文件的審查,保證專案的研發質量。
任職要求:
1.本科及以上學歷,計算機相關專業,7年以上軟體開發或專案管理工作經驗,3年以上產品型研發團隊管理經驗;
2.良好的java基礎,良好的資料結構;
3.熟悉html5和css3標準,熟練運用javascript語言,熟悉linux作業系統管理,熟悉shell/python,精通java、scala、sql語言以及oracle/db2儲存過程;
4.熟悉hadoop/hive/hbase/yarn/spark/storm等元件的原理以及開發、運維技術;
5.熟練使用echarts、tableau等資料視覺化工具,瞭解map-reduce、mpi等分散式計算框架,熟練使用eclipse進行開發,熟練掌握spring mvc框架、ibatis框架和hibernate框架進行web服務端開發;
6.有奮鬥者精神,善於團隊管理,具備較強的溝通能力,能承受工作中的壓力,能夠按時按質按量完成任務。
科技公司崗位職責 9
1.全面負責集團及下屬公司的審計工作。
2.財務中心制度建設、集團及下屬公司的各項管理制度建設。
3.檢查、監督集團及下屬公司以及財務中心各制度的執行情況。
4.指導、檢查、督促及改進各下屬公司的審計工作。
5.瞭解各分支機構的稅負狀況,提交賬項優化處理意見。
6.進行稅務策劃和稅務平衡,達到合理避稅。
7.對審計部人員進行管理。
8.編寫全面審計報告和專項審計報告。
9.負責審計部對外關係的.建立,完成領導交辦的其他事務。
科技公司崗位職責 10
1.負責公司招募工作的具體實施。
2.負責公司培訓計劃的'具體實施、培訓課程的準備工作和效果評估。
3.擔任新進員工培訓部分課程的講師。
4.負責公司績效考核工作的具體實施。
5.負責員工活動的具體組織實施。
6.其他臨時人事事務的處理。
科技公司崗位職責 11
1.負責組織登記公司總賬和明細賬,計算和繳納各項稅。
2.協助財務經理制訂會計核算辦法、財務管理辦法和相關規章制度;確保相關財務資料準確,對各種財務單據的合理性進行稽核。
3.協助起草公司年度財務預算、決算方案;負責編制公司會計報表。
4.對公司財務狀況、經營情況進行基礎分析,及時反映問題,提出措施。
5.對部門的'核算會計及出納的工作進行監督和指導。
6.負責與財政、稅務部門的具體聯絡。
7.負責會計檔案管理。
科技公司崗位職責 12
1)負責公司相關稅務的申報;
2)負責員工社保的購買;
3)負責收集和稽核原始憑證,保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性;
4)負責稽核員工工資表;
5)將公司每月的收支彙總,形成報表;
6)負責進行公司成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促公司有關部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益;
7)妥善保管會計憑證、會計賬薄、會計報表和其他會計資料;
8)負責實行會計監督,嚴格維護財經紀律,對重要的`財務收支業務須作不定期的抽查和複審;
9)積極參加業務培訓,提高業務水平,自覺學習有關財務管理的知識,提高個人素質;
10)完成上級交辦的其他工作事宜;
11)在規定時間做好周計劃表以及周總結表彙總至部門經理處。
科技公司崗位職責 13
1.全面負責集團及下屬公司的'融資工作。
2.對投資專案進行可行性分析、風險評估和風險控制。
3.指導、檢查、督促及改進各下屬公司的工作。
4.編寫財務預測分析報告,提供資訊支援。
5.編制財務預算和決算。
6.負責資金部對外關係的建立,完成領導交辦的其他事務。
科技公司崗位職責 14
1)全面負責財務部的日常管理工作;
2)組織制定財務管理的相關管理制度及規定,並監督執行;
3)制定、維護、改進公司財務管理程式;
4)制定年、季、月財務計劃;
5)負責編制及組織實施財務預算報告,月、季、年財務報告;
6)負責公司全面的資金調配,成本核算、會計核算和分析工作;
7)負責資金和資產管理工作;
8)監控可能對公司造成經濟損失的重大經濟活動;
9)管理與銀行及其他機構的關係,開展財務部與外部的'溝通與協調工作;
10)管理好本部門員工,定期進行相關技能知識培訓,不斷提高員工的綜合素質;
11)協調本部門與其它職能部門關係;
12)完成上級交辦的其他工作事宜;
13)在規定時間做好周計劃表以及周總結表彙總至總經辦助理處。
科技公司崗位職責 15
1.根據上級要求建立化妝品原料相關功效檢測方法,撰寫實驗報告、材料等相關檔案,為公司產品宣稱提供支援;
2.工作中獨立解決測試專案中的突發問題,並能輔助其他組內成員解決實驗困難;
3.根據客戶需求設計人體功效性及安全性臨床試驗方案;
4.參與臨床試驗方案,倫理材料的討論製作以及總結等各類會議的組織;
5.負責對臨床試驗中發生的各類不良事件進行及時報告和協助處理;
6.負責多肽類原料及配方中的活性成分定量和定性檢測
7.每月定期收集並彙總檢測過程中遇到的`問題和解決方案;
8.參與相關報告的撰寫及輸出;
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