金融副總崗位職責
隨著社會不斷地進步,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯絡,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類於不同職位類型範疇。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的金融副總崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
金融副總崗位職責1
崗位職責:
1、制定網際網路金融發展戰略規劃,統籌整個網際網路金融事業部管理工作,對網際網路金融板塊進行全面運營管理;
2、結合現有的公司現有網際網路商業運作模式及公司所有業務模組規劃、部署、實施集團網際網路金融發展戰略;
3、制定電子商務整體運營方案,開創網際網路金融模式新創新,搭建電子商務平臺,將金融產品以網際網路為載體,實現線上推廣金融業務;
4、網際網路金融產品的研發創新,建立網際網路金融產品體系、產品創新,負責制定網際網路金融產品操作流程及風險管控體系;
5、研究國內外網際網路金融市場創新動態,行業及技術發展趨勢,市場競爭對手產品,發掘市場新機會。
職位要求:
1、碩士及以上學歷,計算機、資訊管理類/金融類相關專業經驗要求;
2、具備網際網路公司或有創業公司相關職位工作經驗者優先,具備網路金融平臺資訊規劃工作者優先;
3、熟悉電子商務平臺運作模式,對電子商務資訊科技管理髮展趨勢具有較強的洞察力和預見性;
4、具有較強的戰略決策能力、統籌規劃能力、組織管理能力、學習創新能力、溝通協調能力、市場應變能力。
金融副總崗位職責2
崗位職責:
1、根據公司戰略方向,負責開拓三方、券商、信託、私募、基金等合作渠道,建立產品分銷合作關係
2、負責公司金融專案的拓展與商務談判,合作溝通及業務開展
3、開發管理新的渠道合作者,推動渠道銷售與渠道合作
任職要求:
1、本科以上學歷,金財經類、市場營銷類等相關專業優先
2、具有5年以上金融行業渠道開發及管理經驗,熟悉證券、基金、私募等渠道模式,有豐富的金融領域渠道資源
3、變動能力強,具有較強的市場開拓能力和應變能力,能夠承擔較強的工作壓力
金融副總崗位職責3
1、協助分公司總經理制定團隊銷售策略並有效執行,管理本部門員工,協助員工達成業績任務;
2、對團隊成員進行專業知識及業務能力的訓練和輔導,實行監督考核;
3、瞭解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況,幫助成員挖掘和維護優質客戶;
4、激發團隊士氣,培養良好的.團隊精神;
5、負責營銷團隊日常管理工作。
任職要求:
1、金融、經濟或財經院校專業正規本科學歷,有證券、保險、基金或理財師等相關資格證書者;
2、具有豐富的金融專業知識,瞭解投資理財市場的發展,對於該行業有自己的認識與思考;
3、現任銀行理財部門主管/經理、證券公司、保險公司、基金公司、第三方財富管理機構等金融機構部門經理級別以上,並具有8年以上從業經驗,3年以上團隊管理經驗;
4、有一定高階客戶資源,有廣泛人脈資源者優先;
金融副總崗位職責4
工作職責:
1、統籌負責消費金融業務規劃,根據公司實際情況進行市場需求分析,盈利性分析,統領並指導消費金融的業務模式;
2、制定消費金融業務發展戰略規劃,統籌整個集團消費金融業務板塊管理工作,對消費金融板塊進行全面運營管理並對消費金融業務績效負責;
3、瞭解消費金融市場情況,針對業務發展階段、市場環境、業務訴求提出合理化建議,有效的推動業務落地,定期回顧迭代;
4、負責研究國內外消費金融市場創新動態,行業及技術發展趨勢,市場競爭對手產品,發掘其他行業消費信貸新機會;
5、積極推進及管理產品開發和落地;
6、對產品進行定期跟蹤及診斷,組織部門內部定期分析效果。
任職要求:
1、211/985院校本科及以上學歷,金融、經濟、財務及相關專業;
2、35—40歲,8年以上金融相關經驗,團隊管理經驗;
3、積極主動、工作認真,溝通協作能力強,富有團隊精神;
4、下屬團隊:產品,運營,風控,研發。
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