科技工作計劃範文集合10篇

日子如同白駒過隙，不經意間，很快就要開展新的工作了，此時此刻我們需要開始制定一個計劃。什麼樣的計劃才是好的計劃呢？以下是小編為大家整理的科技工作計劃10篇，歡迎閱讀與收藏。

科技工作計劃 篇1

一、工作目標：通過學校制定科學合理的獎勵制度，鼓勵理化生、通用技術教師、實驗員在實驗教學及科技製作、科技發明投入時間和精力，培養學生的創新精神和實踐能力，全面實施素質教育，努力提高青少年學生的科學素養和科技實踐能力，為實現我校教育教學工作目標 ，培養一批有科技製作能力和愛好的優秀教師和學生。

二、具體措施：

1、成立領導小組。為使科技創新教育健康有效、有序、有質的開展，成立以校長為組長，主管教學副校長為副組長，以保證科技創新教育的順利開展。

領導小組名單： 組長：王勉 副組長：馮春(主管領導)

教研處分管領導：張全興

成員： 理化生、通用技術各備課組長、實驗員及任課教師

2、開展科普工作宣傳工作。愛護和培養學生的好奇心、求知慾，幫助學生自主學習，獨立思考，保護學生的探索意識，創新思維，營造崇尚真知，追求真理的氛圍，為學生的稟賦和潛能的充分開發創造一種寬鬆的環境。

3、將學校實驗室、作為科普活動基地充分利用起來，設計佈置一間科技活動室，為學生深層的科技活動提供足夠的實驗場所。 設立科普宣傳畫廊，並建立科技小發明、小製作成果展示櫃，主要陳列學生的科技小發明與小製作，使科技展廳充滿著學生永不枯竭的夢想和樂趣。

4、將科技教育活動納入班級綜合考核管理工作中去(與德育處協商)，發動學生廣泛參與。

5、每年開展一次烏蘇一中科技創新活動成果展”。倡導組織學生完成“五個一”中的其中一項至三項內容，“五個一”內容是：“讀一本科技書;做一件小製作或搞一件小發明;知道或瞭解一個科學家的故事;參加一次科技考察活動;學會電腦製作作品，會畫一張科幻畫，在校內營造濃厚的崇尚科學、探索創新、挑戰新科技的濃厚氛圍。

6、創新科技工作具體從以下幾個方面進行，成立四個組：

(1)、製作類：科技小發明、根據新課程標準設定，為突破學科知識難點，進行相關實驗教學學具改進製作活動;或對生活中常用的物品進行改造、發明等。

(2)、資訊傳播類：電腦繪畫、網頁製作、動畫製作等;

(3)野外考察探究類：初步設想：理化生和地理學科聯合進行一些作為中學生可以完成的課題研究，對烏蘇的地理環境、生態環境，及動植物種類進行研究記錄。為烏蘇史料增添內容。

(4)、攝影、繪畫類：開展“保護環境，熱愛大自然”為主題的攝影、繪畫比賽。

7、要求及：理化生、通用技術、計算機老師及實驗員自己每學期每人完成一件作品。且教師要輔導學生至少3名，出作品至少一件。(高三教師只完成二者之一即可)。不論是個人作品或輔導學生作品按照學校要求完成一件作品並經學校科技創新常務工作組認可的，在學期末或年終考核中加1分，兩件作品加2分，封頂2分，經選拔優秀的作品，在學期末或年終考核中加3分，並按照學校獎勵辦法獎勵。且作為上報參賽作品。

8、如果哪個班的學生作品獲獎，可以作為哪個班評選優秀班主任條件之一。

9、具體分工：(以下名單中沒有列入的可以自願報名參加)

常務工作組：組長、張全興，成員：劉建輝、王君、彭新磊、孫鵬、

劉應斌、蘇明建、段志林、劉敬濤老師兼通用技術實驗室實驗員。

科技室設計佈置：組長：劉應斌、成員：蘇明建、彭新磊、王君、劉敬濤。時間3月份

攝影作品宣傳欄：組長、孫鵬、成員：劉超、實驗員。

小製作、小發明作品：組長，蘇明建：組員：理化生老師、實驗員及通用技術老師。

電腦製作作品：組長、段志林、成員、資訊科技組老師

機器人技能比賽訓練組：組長：劉敬濤、組員：趙發虎、魏丁紅、謝斌斌

考察活動組：組長：彭新磊、組員理、化、生、地理教研組長及實驗員。

科技工作計劃 篇2

今年以來，在區委、區政府的正確領導下，我局緊緊圍繞“一五五三”的總體思路，認真貫徹落實科學發展觀，以提高自主創新能力為核心，以發展高新技術產業為主線，按照工作提升年活動提出的工作目標任務，積極開展科技創新工作，為全區經濟和社會發展提供了有力科技支撐。

一、工作情況

（一）科技專案工作取得新突破。在專案爭取上，對今年申報的各級各類科技計劃專案積極向上級爭取，認真做好彙報，取得了一定成績。截止目前山東綠特空調系統和濰坊國建高創的“多功能多效水源熱泵機組”和“熱源及換熱站執行優化控制系統”專案列入了國家中小企業技術創新基金專案，分別獲得無償科技經費70萬元和50萬元支援；山東濰坊製藥廠有限公司的“專利到期藥物大品種技術再創新”專案列入了省自主創新專項，獲得省無償科技專項資金支援1000萬元；濰坊大地農產品合作社和濰城區生產力促進中心的專案列入市科技發展計劃，分別獲得無償科技經費16萬元和4萬元支援。在20xx年專案申報上，認真開展了全區科技企業調研，通過發放企業科技創新表格和實地走訪等方式，基本摸清了全區科技企業情況。已組織申報國家級新產品計劃2項，省科技發展計劃4項。其中2項國家新產品計劃已通過省市科技部門初審，順利上報科技部。

（二）重點扶持專案獲得較大進展。對區裡確定的雷諾特動力裝置有限公司的“高效節能背壓式工業汽輪機”重點專案，局領導班子專門進行會議研究，從專案申報、成果鑑定等多方面支援其迅速做大做強。通過近一年來工作，取得了較大成績。在院士工作站建設上，通過積極協調，與北京化工大學高金吉院士簽訂了合作協議，已通過省科技廳批覆。在科技成果方面，及時組織全省專家對“高效節能背壓式工業汽輪機”專案進行了省級科技鑑定，產品達到國內領先水平，並積極為該專案爭取到了省科技進步三等獎。積極為其爭取了省自主創新專項，雖然沒有成功，但增長了專案申報經驗，為明年申報打下了基礎。11月積極為該公司申報了濰坊市專利實施專案。

（三）科技創新工作全面加快。一是高新技術產業發展工作。結合我區高新技術產業發展狀況，對重點科技型企業落實專人包靠，切實做好高新技術產業發展工作。共認定通過國家備案高新技術企業5家，全區達到19家，列四區之首。大力引導企業開發高新技術產品，努力提高高新技術產業產值，截止到11月底，全區規模以上企業達到80家，其中21家高新技術產業產值25.6億元，19家高新技術產業投資達13.16億元，受經濟形勢影響，高新技術產業產值佔規模以上工業總產值的比重達到12.22%。二是科技成果工作。積極引導和支援企業研究開發新產品、新技術、新工藝28項，組織科技鑑定7項。其中雷諾特動力裝置有限公司的“高效節能背壓式工業汽輪機”和山東綠特空調系統有限公司的“海水源地熱泵”專案通過省級科技成果鑑定，技術水平達到了全國領先水平。目前已獲得省科技進步三等獎1項，市科技進步二等獎1項，市科技進步三等獎2項。三是創新平臺建設工作。共組織雷諾特、萊德、瑞福油脂和金鼎物聯網等5家企業申報了院士工作站和省市工程技術研究中心，近期將下文公佈；山東省脂潤滑工程技術研究中心順利通過省科技廳驗收；產學研工作進展順利，多元電器與青島理工大學機械學院、愛普環保與濰坊學院建立了緊密的技術合作關係，並以企業為載體建立了教學實踐基地。四是智慧財產權工作。積極開展企業專利工作，與專利代理機構定期不定期地深入企業，指導專利工作，企業智慧財產權保護意識明顯增強。截止到9月份完成專利申請334件，增幅51.13%，佔比4.22%，其中發明專利申請52件，增幅92.59%，佔比15.57%；受理審查20xx年上半年專利申請補助資金專案176項，申請補助資金10.8萬元。

（四）科技管理工作進一步加強。召開了全區高新技術產業政策暨智慧財產權知識培訓會議和全區街辦、開發區、管理區科技工作座談交流會，為全區60餘家企業和科技工作人員詳細講解了有關科技政策，激發了企業的科技創新性，為下步開展工作奠定了基礎。分別做好了中科院山東綜合技術轉化中心和市紀委高新技術產業政策調研組來濰城的調研工作。中科院山東綜合技術轉化中心就供熱計量專案初步達成了合作意向。做好了山東省科技金橋獎的申報工作，我區有1人被評為省科技金橋獎先進個人。認真組織了魯臺經貿洽談會食品科技展，我區4家企業進行參展，收到較好效果。

二、20xx年工作計劃

20xx年我區科技工作將以增強科技創新能力為目標，以組織實施技術創新專案和自主創新能力提升行動計劃為抓手，進一步集聚創新資源、啟用創新要素、轉化創新成果，完善以企業為主體、市場為導向、產學研結合的技術創新體系，全面推進科技進步與自主創新，為我區經濟、社會較快發展提供科技支撐。主要做好以下工作：

（一）以專案申報為抓手，努力打造科技工作亮點。科技專案是推動產業轉型升級的重要抓手，是提升創新能力的有效載體，必須把謀劃專案、爭取專案、實施專案作為工作的重點。20xx年將認真研究把握國家、省、市科技政策重點，圍繞我區優勢產業，組織力量跑省進京，加大爭取上級科技資金支援力度，確保在立項上取得新突破。一是建好專案庫，提升科技專案謀化水平。及時掌握上級部門支援重點和政策取向，圍繞全區產業結構轉型升級和產業定位，深入挖掘現有專案，積極培育後備專案，認真包裝上報專案，不斷充實符合國家、省支援方向的專案儲備。深入企業進行科技專案摸底調查，充分挖掘出有價值的專案資訊，建立完善高新技術專案庫，為今後專案申報工作打好基礎。二是積極“跑省進京”爭專案、引資金。爭取上級科技專案支援，謀劃專案是基礎，積極爭取是關鍵。進一步加強與科技部、省科技廳的密切聯絡，以更大的精力抓專案，更大的勇氣爭專案，更大耐力跑專案，努力爭取一批重大科技專案立項成功，獲得更大額度的專案資金支援。20xx年，以申報爭取省科技發展專案為重點，爭取成功列入國家級專案4項、省級專案5項、市級專案4項，在20xx年的基礎上有新突破。 （二）以結構調整為目標，積極發展高新技術產業。推進電子資訊、機械製造、化工等產業和重點龍頭企業發展，培育一批高新技術企業和高新技術產品，確保高新產值比上年度有較大提升。推進中小型科技企業發展，鼓勵企業引進高新技術、開發高新產品，不斷培育新的經濟增長點。一是加大高新技術企業力度，扶持2-3家有科技含量的企業創造軟體和硬體條件，申報認定成為國家火炬計劃重點高新技術企業，組織5-6家企業申報國家備案高新技術企業，帶動提高企業的自主創新能力。二是推進以企業為主體的創新體系和創新平臺建設，鼓勵和幫助企業建立研發中心，提高科研成果的轉化和新產品研發能力。20xx年爭取建立省工程技術研究中心1家，市工程技術研究中心3家，省市科技進步獎8項。三是加快傳統產業的轉型升級，推進機械裝備、紡織服裝、食品飲料、新型建材等傳統產業高新化改造，增強工業企業內涵式、可持續發展能力，促進全區高新技術產業產值佔規模以上工業的比重增加2個百分點以上，努力形成工業經濟發展的新優勢。

（三）以科技攻關為切入，著力抓好校企交流合作。鼓勵和幫助企業與高等院校、科研院所開展多種形式合作，支援骨幹企業建立新技術、新產品研發中心，進行新技術、新產品科技攻關，開展應用和創新研究。一是認真貫徹落實市裡有關招院引所有關檔案精神，有重點、有針對性的組織企業參加省、市組織的各類產學研對接活動。二是引導科技資源支援區域特色產業，壯大區域經濟。著眼提升傳統優勢產業上檔升級，發揮橋樑作用，促進科研院所、高等院校與傳統產業的優勢企業進行深入對接，特別是通過與青島市各大專院所的合作，提升企業的創新能力和核心競爭力，爭取新建各類產學研合作基地5處。

（四）以智慧財產權保護為重點，努力提高專利申請量。一是進一步加大智慧財產權宣傳力度，營造良好的智慧財產權氛圍。二是加大智慧財產權培訓力度，逐步引導全區企事業單位建立專利制度，鼓勵企業實施專利戰略和標準化戰略，加大專利申請力度，支援專利技術產業化，提高擁有自主智慧財產權的高新技術產品比重。重點做好雷諾特動力裝置有限公司的專利實施專案，以點帶面，促進專利工作順利開展。三是進一步強化和規範專利行政執法工作，建立並開展智慧財產權維權援助工作。

（五）進一步加強機關建設，努力提高服務水平。加強機關作風建設，著力提高辦事效率和服務質量。繼續加強黨建工作，認真貫徹黨風廉政建設責任制。加強機關效能建設，嚴格落實機關各項管理制度，建設文明、廉潔、高效機關。

科技工作計劃 篇3

根據xxxx銀行工作佈署，結合省中心相關檔案精神與總行20xx年工作指導意見，現我科技部對20xx年工作計劃做如下安排：

一、ATM、POS機的建設與開展

為配合完成省聯社的工作部署，擬計劃一季度完成xxxxATM安裝除錯;二季度完成xxxATM安裝除錯。

隨著ATM業務在我行的全面展開，要進一步作好風險防範，制度的建立，工作流程的整理和規範，繼續開展巡查制度，重點檢查是否有犯罪分子利用科技手段盜取客戶資訊，在保證ATM安全的同時，維護ATM機的正常執行，做好ATM機的技術支撐。

20xx年我行POS機業務發展良好，收益頗豐。POS機極大的方便了客戶，網點正逐步在轉變經營思路，利用科技手段提高市場的佔有量，增加中間業務收入比例。但高收益的背後，也伴隨著高風險。如xxx支行，POS機數量多，環境複雜，不便管理。因此我部將對網點POS機管理制度執行情況的檢查作為工作的重心。 20xx年我部繼續加大POS機業務的宣傳與推廣，在農信POS機市場佔有量為全省第一的基礎上，通過兩種形式加大POS機業務的開展。第一、發展“高、精”客戶，淘汰不POS機使用率比較低的商戶，使我行中間業務再創新高。第二、新開拓的市場，要加大對POS機具投放量，以佔領市場份額，從而成為市場的主導方。

二、配合總行完成總部搬遷工作;完善電腦保安管理制度，確保計算機系統安全執行

20xx年我行總部搬遷新地址，需要搭建新線路、架構新網路。要對新辦公地址的網路、安全、資訊點做出一個完整的規劃並實施。合理的分配網路資源，做好新網路的安全防範工作，保證網路執行安全，以保證我行業務的正常開展。

針對總部搬遷過程中可能出現的意外情況，我部將制定一套以保證網點正常營業為基礎的應急方案，不斷深入討論、推演，確保搬遷工作的順利進行。

完善機房管理制度。現在我行伺服器由省中心託管，搬遷後將由我行自行管理。為保證我行各項業務系統的正常執行，在現有的機房管理制度基礎上，將做進一步的完善，從源頭上減少機房管理風險：

一是加強內控建設，規範計算機的操作管理，防止計算機犯罪的發生。

二是加強計算機檔案管理，健全各種登記。

做好平時網路與裝置的維護工作。保證各網點計算機裝置的線路暢通、執行正常。做好應對突發事件的緊急預案，保證各網點的正常營業。

三、針對系統專案做出長遠規劃

合理利用科技手段，減少工作勞力，提高工作效率是科技部的職責之一。科技工作非一朝一夕能完成，因此，要做好長遠規劃與安排。

20xx年我部擬上線如下系統：

1、內部企業網站的開發。該系統集報表、考試、考核、人力資源管理、員工交流、總行業務及形象宣傳於一體。以動態組織為行為主體，以工作流為傳導模型，以任務為處理模型，將組織行為的複雜性通過三者的結合充分表現出來，從而幫助實際組織解決管理過程中的複雜課題。是處理我行內部的事務性工作，輔助管理，提高辦公效率和管理手段的系統。

該專案規模較大，執行時間較長，具體劃分為如下幾步：

(一)、需求調研。針對我行實際情況，對我行各部室、網點做需求調研，記錄詳細需求，針對需求立項。此階段計劃需3-6個月時間。

(二)、方案架構分析。與相關軟體開發商聯絡溝通，針對我行需求，商討執行方案，確定系統採用架構。此階段計劃需1-3個月時間。

(三)、程式開發。可採用軟體外包和內部開發相結合的方式，部份軟體由開發商開發，我部對其監督指導。在開發過程中不斷溝通協作，確保產品真正能符合我行需求。此階段計劃需6個月。

(四)、系統上線。在產品開發完畢後，進行上線除錯，針對執行過程中的問題，及時向開發商反饋，共同討論，直到系統穩定執行。此階段計劃需2個月。

(五)、後期開發維護。系統上線執行後，維護系統正常執行，同時針對我行業務的不斷深入開展，提出新的需求，將由我行自行完善系統。

2、網路監控管理系統。20xx年，我行將面臨搬遷新辦公地點。在此機遇下，對我行原有網路進行改造，實現原本無法實現但又迫切需要的需求。該系統可對我行整個網路通訊情況進行監控管理，從網路管理上提升員工工作效率、提升企業網路安全、有效管理網路頻寬、避免內部機密外洩、實現安全的訪問。該系統的上線，將大大降低我行網路維護成本，減少網路故障的響應時間與排錯時間，提高網路利用率。

該系統分以下幾步進行：

(一)、資訊收集、需求分析。收集相關資訊點、頻寬等資料資料;不同部室的頻寬、網路需求。

(二)、方案設計與產品選型。在前期收集資料的基礎上，以維護方便、擴充套件性高、升級性強為前提，做出可行性實施報告與完整的方案設計及產品選型。

(三)、方案實施與試執行。在我行搬遷工作完成之前，就完成該方案的`實施並進行試執行，收集試執行中的各項引數進行分析，保證系統的穩定。

3、組織員工進行教育培訓。培訓是企業文化的一個有機組成部分，可以促進企業文化的建設;培訓是提升企業競爭力的手段之一，是企業持續競爭力的“發動機”;培訓是企業的支柱，是企業挖掘本身資源的手段。因此，做好對我行員工的科技培訓，責任重大，意義深遠。

(一)、ATM相關業務技能培訓。ATM專案的上線，有利於我行基礎業務的開展，有利於我行企業形象的提升，有利於我行在銀行業內影響力和競爭力的增強。針對ATM機操作培訓採用“一對多”大課開展和“上線一家，培訓一家”的針對式培訓方針。本著理論與實際相結合的出發點，到網點對操作員進行“一對一”逐步講解、上機操作培訓。通過手把手的教育，對操作員操作的每個步驟進行耐心指導和解釋，並對ATM機出現的一般常見問題處理方法及ATM機的風險防範為各網點操作員進行說明。

(二)、POS機營銷培訓。讓員工認識到發展POS機業務重要性，從而主動向客戶宣傳，開創營銷POS機業務的新局面。POS機業務不僅增多了支付手段還增加中間業務收入，而且還是穩定和發展客戶群的一種手段，對於銀行卡的廣泛應用打下了基礎，從而提升了我行對外形象，讓員工清楚這項業務對提高信用社競爭能力有著至關重要的作用。

(三)、簡單裝置維護及故障排除培訓。讓員工掌握簡單裝置維護及故障排除，出現小問題可自行解決，提高員工工作效率。

四、加強學習先進科技知識理論，瞭解新產品與新技術;完成省中心及總行下達的其他任務

20xx年我行將與其他兄弟聯社組建農商行，在此機遇下，如何更好的利用科技手段擴充套件我行業務、提升我行形象、完善我行制度，是科技部工作的重點;五、對基層網點的服務支援工作;20xx年是我行求發展的一年，從科技角度更應該加;1、深入基層瞭解基層員工的工作情況，從科技角度提;2、加大系統安全管理力度，保障系統穩定執行，為一;3、加強計算機裝置使用的管理，規範員工的計算機操;制度，是科技部工作的重點。資訊科技技術日新月異，只有不斷的學習、瞭解，掌握先進知識與技能，才能在日益激烈的銀行業競爭中走在前列，使我行在市場中搶佔先機。

五、對基層網點的服務支援工作

20xx年是我行求發展的一年，從科技角度更應該加大對一線員工的技術支援。對此，我科技部認為應該從以下幾個方面著手：

1、深入基層瞭解基層員工的工作情況，從科技角度提高業務人員的工作效率。

2、加大系統安全管理力度，保障系統穩定執行，為一線員工及客戶提供穩定的系統環境。

3、加強計算機裝置使用的管理，規範員工的計算機操作。保障網點計算機裝置的正常進行,以及協助完成好相關部門工作。

科技工作計劃 篇4

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞全區工作主題，通過加強思想、組織建設，認真進行調研諮詢，深入開展科普宣傳教育，充分發揮老科協組織和廣大離退休科技工作者的作用，促進全區經濟和社會事業的發展。

二、工作安排

(一)認真開展專題調研諮詢和科普宣傳教育

1、四月份，由區文體局牽頭，組織協會理事、教科文衛學組部分會員對大力推進文化建設、提升區域文化知名度情況開展調研諮詢。

2、六月份，由區農林水利局牽頭，組織協會理事、農業學組部分會員對加強失地農民就業培訓和創業、就業扶植情況情況調研諮詢。

3、九月份，由區發展和改革局牽頭，組織協會理事、機電分會部分會員對培植產業發展主體、調優經濟結構情況開展調研諮詢。

4、十月份，由區建設局牽頭，組織協會理事、城建學組部分會員對完善基礎設施配套、美化城區環境開展調研諮詢。

5、各街鎮協會、專業分會(學組)要結合自身實際，選擇1-2項課題開展調研服務。

6、區協會緊密配合省、市老科協和區科技局開展科普集中宣傳活動;各基層協會配合街、鎮和部門開展多種形式的科普進社群、進村組、進學校的宣傳活動。

7、繼續開展圍繞省、市、區工作目標和中心的建言獻策活動，成果將彙編成冊和向上推薦。

(二)切實加強思想建設和組織建設

1、區協會和各基層協會要緊密結合實際，認真制定工作計劃，組織學習黨的十八大精神，區協會和基層協會都要適時組織召開慶祝黨的十八大專題學習座談會。

2、各基層協會要健全機構，通過聯絡會、理事會和年會等形式，加強工作交流和經驗推介，並加強對社群老科協的工作指導。

3、由區、街鎮牽頭，在四季度認真籌備做好區協會和各任期屆滿的街鎮協會的換屆工作，物色和選好理事會成員，做好工作交接。

4、在區協會換屆的同時，組織評選、表彰本屆先進基層老科協組織和優秀會員。(方案另定)

(三)主動抓好各項服務工作

1、區協會和街、鎮老科協要分別為本系統會員訂閱《中老年自我保健》期刊，並發動會員向身邊人群宣傳期刊內容。

2、要採取多種形式推廣科學健康的生活方式和健身方法，為建設“百歲健康省”作出努力。

3、積極關心和幫助生活困難和因病住院的會員。

三、努力加強自身建設

1、健全重大事項和重要工作向區委、區政府報告制度;完善理事會議和分工負責、民主理財、檔案管理等工作制度。

2、按季開好理事會或理事(擴大)會。元月初由區協會、四月上旬由區協會與金盆嶺、七月上旬由區協會與裕南街、十月上旬由區協會與城南路聯合召開理事(擴大)會，交流工作，推介經驗。

3、積極爭取區、街鎮為老科協安排工作經費，改善工作條件，爭取區有關部門支援老科協開展工作。

科技工作計劃 篇5

20xx年，在區委、區政府和上級主管部門的領導下，區科技局深入學習實踐科學發展觀，以科技創新體系、科技服務體系建設為重點，加強自主創新能力建設，積極申報實施重大科技專案，加大科學技術普及力度，認真做好智慧財產權工作，按照年初制定的各專案標任務，創造性地開展工作，取得一定成績，現總結如下：

一、完善科技創新體系建設，自主創新能力不斷提高

1、結合重大科技工程實施，加大高新技術引進推廣力度

加快成德綿高新技術產業帶、國家重灌基地、國家新材料產業化基地旌陽片區建設，深入實施四川省製造業資訊化示範重點縣工程建設，緊緊圍繞先進製造、新材料、新能源等產業發展方向和重點領域，大力引進推廣數控加工技術、先進製造技術、高效節能技術等先進適用技術，加快傳統產業的技術改造和技術升級。全年引進推廣新技術、新工藝、新成果15項。4月9日，區政協主席謝智源，副主席、黨組書記楊曉嵐，副主席廖傳堂、王西林、王周勇、張順華、李亞平，和非公有制經濟委全體委員視察全區高新技術產業發展情況，實地考察了國家級高新技術企業瑞能電力科技、德賽爾化工，省級高新技術企業愛通電子線纜，調研企業自主創新能力建設、高新技術發展、新產品研發情況，充分肯定了科技進步對高新技術產業發展的有力促進作用。

2、以企業為主體，加強自主創新能力建設

為提高科技創新能力，建議區政府出臺《旌陽區科技型中小企業科技創新資金管理辦法》，設立100萬元中小企業科技創新資金，用於支援全區科技型企業自主創新能力建設。為全區15家國、省、市、區級高新技術企業做好協調服務工作，著力引導我區2家創新型示範企業、5個省、市企業技術中心、1個省工程技術研究開發中心的科技創新工作。4月9日，以“提升自主創新能力、保護智慧財產權、加快科技成果轉化”為主題的“科技進企業服務月”活動全面啟動，邀請市科技局高新科、市智慧財產權局專利事務所專家面向全區100餘家企業負責人開展“科技專案申報、高新技術企業申報政策、程式”、“專利申請、運用和保護”等專業知識培訓。活動月期間，發放技術合作需求調查問卷150餘份，瞭解企業在人才、技術、資金等方面存在的困難，搭建平臺，溝通協調。4月15日至17日，組織全區36家企業參加第二屆中國（西部）高新技術產業與風險資本對接會，7家企業參加投融資培訓，3家企業參加投融資路演，4家企業參加投融資展覽，36家企業參加了以“風險投資與創新經濟發展”、“為西部企業家診脈”、“投資經驗分享”、“創業板及新三板市場”為主題的四個專場論壇，與150餘家風險資本投資機構對接洽談。東佳港機電裝置有限公司與成都博源風險投資機構成功簽約，獲得風險投資5000萬元。

3、推動產學研一體化工作，促進科技成果的轉化應用

大力宣傳四川大學德陽科技園優惠政策，加強同川大、川農大、省農科院等高校和科研院所的合作交流，為校企在科技人才、科技專案、科技成果方面的交流合作做好協調服務工作。5月18日，組織全區60餘家科技型中小企業召開“旌陽區企業與風險資本、大專院校、科研院所對接簽約會”，與博源資本、軟銀資本、四川大學、西南交通大學、西華大學、成都大學、四川建院、省食品發酵工業設計研究院等進行對接洽談簽約，達成投資和技術合作協議4項。風投機構和大專院校分別進行了風險投資培訓和科技成果推介。

二、加強科技服務體系建設，農業科技快速發展

1、大力引進推廣農業科技新成就

實施專家論證制度，認真開展科技顧問團工作

區科技局認真履行科技顧問團辦公室職責，不斷完善工作機制，保證了顧問團的有效運轉。區科技顧問團顧問、省林科院科技處長韓華柏數次到我區丘陵地區指導核桃產業發展工作，為我區丘陵地區乾果產業發展提出建設性意見和建議。區科技顧問團顧問、西華大學科技處處長楊偉多次到我區服務，區科技顧問團成員、成都大學旅遊學院院長諸丹積極為我區災後農房重建和旅遊文化產業重建服務。韓華柏、楊偉、諸丹、江光富等顧問受區政府聘請為我區科技進步獎評審委員，參與我區科技進步獎勵專案評審。

三、強化科學技術普及工作，營造科技工作良好氛圍

以“科技之春”、“智慧財產權月”、“科技活動周”、“科普進社群”和“科普月”等大型科普活動為載體，利用廣播、電視、報刊、網路、櫥窗等多種手段廣泛宣傳科技法律法規、科學文化知識，營造科教興區良好氛圍，提高群眾科學文化素養。3月15日，市、區科普領導小組在孝泉鎮舉行主題為“科技服務民生”的科技之春啟動儀式。市、區兩級40餘個部門開展宣傳活動，捐贈現金和物資共計15萬元。區科技局為孝泉鎮廣大群眾贈送農村先進適用技術資料1000餘冊，贈現金人民幣5000元，並組織科技人員進行科技諮詢服務，諮詢人數達500餘人次。全年區科技局免費為全區群眾發放技術資料30餘種，15000餘本。

四、提升專案管理實效，依法登記表彰科技成果

幫助指導鄉鎮、區級相關部門和企業申報各級各類專案，聘請市生產力促進中心袁洪主任為全區40餘家企業作各級各類專案申報、包裝專項培訓。全年共申報各級各類科技、智慧財產權專案70項，共有46項科技專案獲國、省、市科技部門立項，其中國家級4項，省級9項，獲得無償科技資金支援824萬元。德陽市食用菌專家大院承擔的國家級星火計劃重點專案“黃背木耳高效生產和增值加工技術開發與應用”專案通過省科技廳驗收。特變電工2項科技成果通過省級鑑定。4項科技成果獲德陽市科技進步獎，其中二等獎1項，三等獎3項。4月，區科學技術進步評審委員會對全區五年來58個科技成果，依據《德陽市旌陽區科學技術進步獎專家評審細則》進行嚴格評審，評審出一等獎4項，二等獎10項，三等獎23項，優秀獎21項，為即將召開的全區科技進步獎勵大會做好前期準備。

五、積極宣傳專利知識，規範智慧財產權秩序

1、積極宣傳專利知識

利用“科技之春”、“科普月”、“四月智慧財產權月”等大型科普活動，宣傳《專利法》知識，提高群眾的智慧財產權保護、維權意識。1-10月全區專利申請量完成189件。依據《德陽市旌陽區專利申請資助資金管理辦法》，資助專利46件。

2、加強智慧財產權聯合執法

4月26日，由區智慧財產權局牽頭，聯合工商局、文體局、公安分局對我區富江超市、豐聯超市、紅旗連鎖及新知書城等多家大型商場展開了智慧財產權聯合執法大檢查行動，針對食品、家電、日用品中涉及假冒他人專利、冒充專利產品，侵犯商標專用權，虛假廣告、盜版音像製品及專利標記和專利號標註不當等問題展開了重點檢查與集中整治行動。對涉嫌失效專利商品，專利商標標註不當，商品違反商標法規定的虛假宣傳，以及涉及國家民族宗教政策的出版物責令下架和進行整改，並就流通企業如何規範商場專利產品的宣傳和管理、建立和完善專利商品進貨登記確認制度等進行了指導，同時對商家進行智慧財產權法律法規的宣傳以及引導教育商家要合法經營。

六、20xx年工作思路

20xx年，繼續堅持“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”的科技工作方針，依靠科技支撐，推動工業、農業、社會領域科技進步，為和諧旌陽、創新型旌陽建設提供科技動力。

1、加強科技顧問團辦公室工作力度。邀請顧問團專家參與沿山旅遊產業帶開發，打造特色產業。邀請專家就新農村示範片建設面向鄉鎮、村組幹部、專業大戶開展專項培訓。

2、推動工業科技進步。一是用高新技術改造提升傳統產業，支援機械、電線電纜、天然氣化工、食品化工等支柱產業的技術改造和技術創新升級。二是自主創新體系建設。抓好現有的15家國、省、市級高新技術建設，申報國家級高新技術企業1-2家。積極組織區內企業申報國、省、市科技專案，鼓勵企業建立技術中心、工程技術研發中心。力爭設立“旌陽區科技成果轉化資金”。三是深化校地合作。完善四川大學科技園創新體系建設，建立高新技術創業服務中心等科技創業服務載體。舉辦好第二屆旌陽區科技型企業與大專院校、科研院所、風險資本對接簽約會和成果釋出會，加強在人才、專案、成果、資金等方面的交流合作，力爭完成簽約1-2家，為科技型企業提供資訊諮詢和技術轉讓等服務。

3、推進農村科技進步。一是從省農科院、川農大等農業院校引進蔬菜、水果、糧油、林木等優良新品種，和規範化栽培、無公害標準種養殖技術等農業先進適用技術。二是深化統籌城鄉科技推進行動，圍繞旌東、旌西新農村建設示範片，抓好以龍居村、茶店村、馬鞍山村為主的萬畝優質核桃示範基地建設，抓好孝泉、天元、黃許的優質蔬菜基地建設和天元水產基地建設，加強以東湖鄉、雙東鎮為主的食藥用菌和水果產業基地建設。三是新型農村科技服務體系建設。抓好食藥用菌、水果、蔬菜、核桃、優質豬、水產等農業專家大院建設，逐步完善專家大院建設體系和執行機制，充分發揮專家大院在新品種試驗示範、技術培訓和促進農業產業化程序中的作用。推進農村科技資訊化建設，組建旌陽區科技特派員隊伍，設立科技特派員專線，為全區農戶提供技術諮詢服務。

4、加大科普工作力度。依託大型科普活動，利用報刊、雜誌、電視、網際網路、櫥窗、宣傳資料等多種手段普及科技法律法規和科學文化知識，實施“大型科技下鄉活動”。

5、積極引進、培養科技人才。支援鼓勵科研院所、高等院校、大中型企業的科技人員來我區興辦民營科技企業或嫁接轉化科技成果，引導企業自行設立科技人才獎勵專項資金。採取多種形式加強對企業職工、農民的技術、技能培訓，培養適合基層工作需求的專業技術人才和農村適用技術人才。

6、申報、實施、儲備各級各類科技專案，對已實施的科技專案做好驗收工作，嚴格專案績效考核工作。

7、開展智慧財產權宣傳、教育、培訓和執法工作，抓好專利技術的引進、實施，推進智慧財產權促“三農”和進社群工作。

緊緊圍繞五大農業產業化基地建設，加大力度從省內外引進農業優良新品種，大力引進蔬菜、水果、中藥材、經濟林木等新品種。重點加強農產品深加工技術、秸稈還田技術、模式化規範化栽培技術、無公害標準種養殖技術等農業先進適用技術10餘項。

8、實施科技富民強縣專項行動，發展我區肉雞特色產業

專案以無公害肉雞健康養殖與加工為主線，以四川農業大學、成都大學為支撐，以德陽廣東溫氏家禽養殖有限公司、洪國種養殖發展有限公司為載體，以鄉鎮優質肉雞養殖協會為依託，強化品種引進、技術整合推廣、科技培訓工作，設立鎮、村科技服務站，建立科技資訊欄，聘請川農大楊志勤、許鋒等肉雞養殖專家提供資訊、技術、市場服務。引導川農大在德陽溫氏建立全市第一家博士工作站和川農大教學科研實習基地。專案實施以來，已建立標準化養殖科技示範小區5個，專業養殖科技示範戶1400戶。該專案已全面完成目標任務，9月通過省科技廳驗收，待國家科技部驗收。

9、大力建設萬畝優質核桃基地，深化農業產業結構調整

實施優質薄殼核桃專案，做好栽植規劃佈局準備工作，預計11月栽植優質核桃800畝。針對已栽植的4000畝核桃管護問題，邀請德陽市核桃專家大院專家韓華柏、朱益川、吳萬波面向核桃種植戶開展專項培訓4次，培訓人數達600人次。區科技局聯合新中鎮、德陽市核桃專家大院在新中鎮尖山村共同舉辦核桃高接換種現場會，鎮村幹部、專業管護隊員和核桃種植戶80餘人參會，由省林科院核桃課題組8位嫁接人員帶領新中鎮當地5名嫁接者實施嫁接，共嫁接優質核桃95.4畝，5022枝，培養了當地核桃嫁接技術隊伍，解決了原有核桃樹品種質量不純、掛果率低等問題。

10、鞏固科技服務體系建設，擴大科技公共服務農村覆蓋面

一是繼續推進農業專家大院建設。抓好優質豬專家大院、水產專家大院、核桃專家大院建設，為全區優質豬、小家禽、水產、核桃產業發展提供強有力的技術支援。在黃許鎮積極籌備以省農科院院長李躍建博士為首席專家的德陽市蔬菜專家大院。在東湖鄉高槐村建成以省農科院科技處長鄭林用教授為首席專家的德陽市食用菌專家大院，併為雙東鎮86戶有意願種植食用菌農戶進行專題講座。3月5日，市人大錢書模副主任、市科技局袁前鋒局長視察我區貫徹實施《中華人民共和國科學技術進步法》工作情況，實地考察了德陽市食用菌專家大院，對專家大院開展新品種、新技術、新產品的研發、示範，帶動輻射周邊群眾致富高度讚賞。

二是大力建設農業科技示範園區。抓好省級水產養殖農業科技園和雙東生態雞養殖科技園、孝泉優質蔬菜科技園、和新有機辣椒科技園、東湖優質水稻科技園的示範工作，擴大科技示範效應，提高科技成果轉化和產業化能力。

三是不斷完善星火科技培訓學校功能。以11所星火科技培訓學校為陣地，開展面對全區廣大農民群眾的先進適用技術培訓，取得培訓實效。

四是加強旌陽科學技術資訊網建設。加快網頁更新速度，為農民提供更及時有效的新技術、市場和專案資訊，及時為農民提供資訊諮詢和指導服務。

五是全面啟動科技特派員工作。開展科技需求調查，針對蒐集的需求資訊，有選擇的下派科技特派員。“5.12”大地震後，聯合國開發計劃署在我區柏隆鎮清和村開展科技特派團對口幫扶試點工作，派駐以川農大副教授舒剛為首的3名科技特派員指導當地肉雞產業發展，傳播養殖技術，示範戶增收顯著。聯合國開發計劃署駐華代表處專案經理方向陽先生和中科院農村經濟發展研究所副所長李人慶到清河村檢查專案執行情況，均給予了充分肯定。

科技工作計劃 篇6

xx年是實施“十二五”規劃收官年，是全面落實全市教育事業改革與發展推進會戰略部署的關鍵之年，更是黨的十八大召開的喜慶之年。做好今年的教育工作，對於加快教育內涵建設，推進教育現代化，保持教育事業持續健康發展的良好勢頭，具有十分重要的意義。市委四屆二次全體（擴大）會議提出了“穩中求進，進中求好，好中求快”的總體要求，明確提出教育系統要切實加快教育現代化建設的目標任務。今年，市教育局將緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，全面落實“12345”的工作思路，即圍繞“辦好人民滿意教育”這個中心，抓住安全穩定和內涵提升兩個關鍵，突出“普通高中抓優化發展、職業教育抓內涵發展、義務教育抓優質均衡發展”三個重點，強化“責任、服務、協作、廉潔”四個意識，紮實推進基礎教育質量建設、職業教育內涵建設、民辦教育品牌建設、素質教育專案建設、教育隊伍素質建設等五項建設，全面推進各級各類教育持續健康協調發展，為我市全面建設小康社會作出應有的貢獻。

主要目標是：學前3-5週歲幼兒入園率保持95%以上，國中畢業生升學率保持98%以上。建立省三星級以上高中2所以上，省級課程基地1個，省優質園20所；建立國家改革發展示範學校1-2所，省社群培訓大學1所，省級社群培訓學院1所，省級品牌特色專業5個，省級社群教育中心5個，市級創新創業基地10個，市級社群教育中心5個，建立市、縣（區）綜合性學習網站，完成年度校舍安全工程建設任務。

（一）紮實推進基礎教育質量建設

一是以實施學前教育五年行動計劃為抓手，推動學前教育普及提高。召開全市學前教育工作現場推進會，不斷推進和完善“政府主導、社會參與、公辦民辦並舉”的辦園體制和“縣級統籌，縣（區）、鄉鎮（街道）共建”的學前教育管理機制。科學規劃，合理確定幼兒園數量、規模和佈局，原則上每1萬人左右建一所幼兒園。每個鄉鎮至少要建成1所達省優質園標準的公辦中心幼兒園，大村要獨立建園，小村可設分園。各縣（區）要抓住省財政支援農村學前教育發展的大好機遇，用好省級引導性資金，調動鄉鎮政府辦園的積極性，加快新園建設步伐。新建小區配套幼兒園要與小區首期工程同步規劃、同步建設、同步驗收、同步交付使用。堅持分類指導、分層推進的原則，突出農村幼兒園這個重點，加快省、市優質園的建立步伐，年內建立省優質園20所，力爭省優質園佔比60%以上。加強幼兒園規範管理，加大無證幼兒園清理整頓力度，確保年底前全面消除無證幼兒園。健全學前教育保教質量管理和監控機制，切實提高學前教育質量。認真實施0-3歲嬰幼兒早期教育工作意見，使用好、管理好江蘇省學前教育資訊管理系統，按照省廳要求如期完成在園幼兒、教師以及基本管理資訊的採集工作。

二是以建立義務教育改革發展示範區為引領，促進義務教育優質均衡發展。根據省政府《關於江蘇省義務教育優質均衡改革發展示範區建設意見》的要求，按照中長期教育發展規劃確定的建立時限，各縣（區）要加大示範區的建立力度。XX縣要發揮好引領和示範作用，今年要率先建成“省義務教育優質均衡改革發展示範區”。其他縣（區）也要明確建立規劃，完成年度任務，確保“十二五”末全市義務教育優質均衡達省標準。要結合實際情況，統籌規劃，統一標準，科學規劃中國小布局調整，深入推進義務教育階段學校優質資源集團化辦學，積極探索小班化教學。繼續推進縣域範圍內義務教育學校校長、教師定期交流制度，鼓勵城鎮教師到農村支教，組織農村學校教師、校長到城鎮學校掛職學習。完善城鄉一體化義務教育發展機制，在財政撥款、教師配置、學校建設等方面繼續向農村學校傾斜，年內15%以上的義務教育學校建成現代化學校。

三是以推動普通高中質量提升為主題，努力實現普高教育的優化發展。圍繞“更加規範、更高質量、更具特色”的總體要求，積極啟動高中債務化解，切實減輕辦學負擔；嚴格控制學校規模和班級人數，實施精緻管理、精品辦學；全面開齊開足國家課程，深入推進新課程改革。切實轉變教育發展理念、投入結構、教學方式、學習方式、管理方式和評價方式，推進普高工作的科學化、規範化。建立高中教研聯盟，充分發揮團隊效益；積極開展星級高中建立工作，不斷擴大優質高中覆蓋面；著重在“聚焦課堂、關注教學、追求有效”上下功夫，探索減負增效的發展路徑；重檢視書投入、實驗教學和資訊科技的運用，不斷提高學生的學習能力和動手能力；加強高中學生社團建設，開展優秀學生社團評選，全面提升學生素質。全面啟動市級課程基地建設和高中學校特色專案建設，成立高中校本特色課程建設指導小組，稽核首批普通高中校本課程，推進普通高中特色發展。

（二）紮實推進職業教育內涵建設

一要大力實施品牌特色發展戰略。圍繞地方產業，打造區域特色。瞄準全國、全省專業發展方向，緊扣地方產業結構設定專業。大力發展涉農專業，加快實訓基地建設，合理配置實訓實驗裝置。推動涉農高校與中職校的對口幫扶，促進高校研究成果的應用推廣。高職院校要結合我市經濟社會發展特色加強學科建設。圍繞品牌建設，打造學校特色。按照“做特、做精、做強”的原則，實施錯位發展，克服同質化傾向，加快職業學校主體專業打造，避免重複建設，形成各自的辦學理念和風格，年內，全市公辦中等專業學校全部建成省高水平示範學校。

二要實施改革創新發展戰略。以建立省創新發展實驗區為抓手，創新職業學校管理機制，積極探索“專業承辦、產業承包”的學校管理機制，鼓勵教師帶領學生創新創業，變消費性實習為生產經營性實習。創新職業教育投入機制，拓寬職業教育投入渠道，進一步完善職業教育經費保障機制和生均經費增長機制，加大對公辦職業學校的投入，採取購買服務的方式，加大對民辦職業教育的扶持。創新職業教育辦學機制，加快建立職普溝通機制，促進三星級普通高中與三星級以上中等職業學校聯合辦學，試行“雙向”培養，形成職普聯動。

三要大力實施社會教育體系建設戰略。健全社會教育體系，成立市區、三縣四個職業教育培訓集團，推進職成教溝通、職社教溝通、培訓中心與企業溝通，促進教育資源共享。實現企業職工教育、農村農民教育、城市居民教育“三教統籌”，有效解決教育培訓、居民就業與企業用工問題。積極發展社群教育，全市建成社群教育中心100個，居民學校50所。基本形成以培訓學院、老年大學為帶動、以社群教育中心為主體、以居民學校為補充的社會教育體系。

（三）紮實推進民辦教育品牌建設

一是進一步加大政策扶持力度。加強輿論宣傳，營造全社會關心支援民辦教育發展的良好氛圍。在評優評先、職稱評定、培養培訓等方面給予民辦教育更大的傾斜。進一步優化公平辦學、公平招生的環境。認真落實市委、市政府相關檔案精神，進一步加大“以獎代投”力度，採用參股、租賃等方式，向民辦學校投入資金、裝置和物資等，並納入國有資產管理。對民辦高中階段學校、國中、國小教育裝備達到省教育現代化標準的獎勵，對民辦學歷教育學校、幼兒園中具備相應教師資格的教師需要交納的各項保險費，都要嚴格按照市委、市政府檔案要求予以落實。

二是進一步加快優質發展步伐。發展優質民辦教育已成為我市民辦教育新的目標和使命，各民辦學校要大力實施內涵發展戰略，加快從粗放式向精細化發展轉變，從趨同化向特色化模式轉變，打造特色品牌。加快結構調整和資源整合步伐，鼓勵和推進民辦學校通過辦學權轉讓、融資擴股、校企聯辦、合併兼併、撤銷、組建教育集團等方式進行調整，消化薄弱學校，進行資源重組優化。推進民辦學校理順內部關係，選擇出資方式，調整辦學定位，拓展辦學渠道，改善辦學條件。加強學校精細化管理，不斷提高教育質量和辦學水平。

三是進一步加大服務管理力度。完善民辦教育各項管理制度，規範民辦學校資產、財務、招生、有關變更、教育教學等管理，加強年檢工作，強化督導評估。繼續開展誠信學校、規範管理學校等建立活動，促進民辦學校依法辦學。開展教育裝備現代化民辦學校建立評估活動，促進民辦教育不斷改善辦學條件。健全民辦教育聯席會議制度，研究解決民辦教育發展中的重大問題。不斷完善民辦學校法人治理制度，建立現代學校制度。完善民辦學校推出機制，探索建立民辦學校風險保證金制度和學費監控制度，逐步形成民辦學校危機預警與干預機制。

（四）紮實推進素質教育專案建設

一要落實德育實效工程專案。積極構建德育工作新模式，將德育工作與文化建設、特色發展、校本課程開發等相結合，切實增強德育的針對性和實效性。要注重德育實踐，利用各種法定節日、傳統節日，歷史人物和歷史事件紀念日，及時組織開展豐富多彩的主題實踐活動和讀書活動，引導學生在感悟和體驗中實現提高。全面開展與學科課程相銜接的豐富多彩的社會實踐活動，進一步提高學生的政治思想素質、科學文化素質、身體心理素質、勞動審美素質和社會責任感。加強關工委工作，積極推動校外教育陣地的建設工作，進一步動員教育系統在職教師和“五老”志願者，配合社群和鄉鎮辦好青少年學生的校外教育輔導站。繼續做好關愛弱勢群體學生工作，努力形成關愛留守子女、孤兒、單親家庭和外來務工人員子女等特殊家庭學生的長效機制。進一步完善學校、家庭、社會“三結合”的育人網路，形成全員育人、全程育人、全面育人的合力。

二要落實課程基地建設專案。為了創設新型學習環境，改進課程內容實施方式，省教育廳啟動了普通高中課程基地建設，我市宿遷中學氣象課程基地首批入選。宿遷中學要進一步完善基地建設規劃，加強與南京資訊工程大學的合作，加快建設進度，發揮好示範帶頭作用。其他各普通高中要抓住機遇，積極準備，努力爭取，使我市課程基地數量在全省能佔更大的份額。同時，市、縣（區）也要根據省有關要求，積極啟動市、縣（區）級課程基地建設，不斷改進教學方式，引導學生高效學習，促進教師專業成長，推動學校特色發展。

三要落實學校體衛藝和國防教育專案。堅持健康第一，深入推進學生“陽光體育”活動，積極創新大課間活動模式，加強體育課程執行督查，落實每天一小時校園體育活動。加快中國小塑膠跑道建設，確保暑期前公辦中國小全部建有塑膠跑道。加強學校食堂食品安全監管和健康教育，積極防治常見傳染病，增強師生食品安全和衛生意識。完善學生體質健康監測體系，建立健全縣（區）監測組織機構，啟動市級監測工作。積極建立體育和藝術教育特色學校，引導學校辦出特色和品牌。辦好第二屆中國小生運動會暨第四屆青少年陽光體育聯賽，第八屆中國小生藝術展演等體藝賽事活動。進一步重視和推動中國小國防教育工作，加強專兼職教師和國防教育教材配備。

四要落實教科研引領工程專案。大力實施科研興教戰略，加強教科研梯隊建設，構建市、縣（區）、校三級立體教科研網路。根據中國小教育、職業教育、學前教育對學科、專業教學的不同要求，逐步配齊中國小教研室、教科室和職教教研室教研員。進一步強化教研室的研究、指導和服務職能，加強對本地中國小教育教學工作的統籌指導和質量監控，確立重點監控學校和重點監控學科，抓重點學校和薄弱學科，全面提高教研實效。教研人員要加強學習，加強教學研究和大學聯考研究，深入課堂、深入教師、深入學生，充分發揮教研員的專業示範引領作用，努力提升教研針對性和實效性。教研室要積極總結“大集備”經驗，大力推行網上教研，提高教研效益。要加強義務教育質量監控工作，由市教研室牽頭，在全市成立義務教育質量監測研究核心組，定期開展義務教育教學質量研究和指導工作，要充分利用全省義務教育質量監控的成果，認真分析，查詢義務教育階段教育教學問題和不足。各地各校要建立機制、落實措施，積極引導教師做反思型、研究型教師，教與研結合，切實提高教學針對性和實效性。要加強重點課題的研究工作，積極推廣教育科研成果，深入開展校本研究，努力促進校本教研和師本教研工作開花結果。

五要落實“雙語”閱讀工程專案。切實加強“雙語”閱讀是提高學生“雙語”能力和素養的重要途徑。各地各校要進一步提高認識，把“雙語”閱讀作為興校強師的奠基工程，創造條件配備配齊圖書裝置，並充分利用好現有的圖書館、圖書室、閱覽室，組織豐富多彩的校園文化活動，建設“書香校園”，切實推動“雙語”閱讀活動的深入開展，並取得實實在在的成效。要建立長效管理機制，把教師閱讀作為“雙語”閱讀的首要任務，引導教師用讀書豐厚底蘊、開闊視野，為增強個人修養、人格魅力、提高教學的勝任度和藝術性作好鋪墊，促進學生的全面發展。

（五）紮實推進教師隊伍素質建設

一是師德為魂，能力為重，全面提升教師整體素質。加強師德建設，增強廣大教師教書育人的責任感和榮譽感。加快完善以質量和貢獻為導向的教師評價機制，堅持師德考核與業務考核並重，將師德師風建設列入綜合考核指標體系，把師德考核結果作為教師聘用、評優評先的重要依據。對師德師風建設不力的學校，在各種評先評優中，實行“一票否決”。組織全市中國小教師制定並實施三年專業成長規劃，推出一批典型學校和教師，形成較為完善的個體自覺與組織支援相結合的教師專業成長機制。加強對全市中國小教師校本培訓的管理，組織推廣校本研修先進經驗。組織落實暑期教師校本培訓計劃，進一步加大培訓工作的過程性檢查考核，提升校本研修質量。積極實施“青藍工程”，努力做好新老教師拜師結對培養工作，簽訂培養協議，以老帶新，以新促老，取長補短。大力推行結對雙方教育教學工作實績“捆綁”考核，確保“青藍工程”取得實效。建立骨幹教師教育科研成果展示制度，組織名教師、名校長、省特級教師等骨幹教師，在全市範圍內開設精品課、舉行學術講座、展示教育科研成果。加強對名師工作室的指導和考核，促進名師工作室出成果出名師。積極鼓勵和支援教師開展教育教學和考試研究，讓教師會教善研。

二是精於教學，能於管理，全面提升教幹領導服務水平。要進一步優化教幹隊伍。校長要有自己的辦學思想和個性，不斷提升思想力、學習力、親和力和落實力。要深入教育教學一線，掌握師情，瞭解生情，把握輿情，及時調整教育教學策略，充分調動教、學、管的積極性和主動性。既要求校長每週堅持聽課並及時參與評課，也要積極鼓勵校長上課、上示範課。支援校長在教育教學實踐中大膽探索，創新管理思想、教育模式，努力成為教育家。中層教幹是學校管理的中堅，直接決定著學校管理制度的落實，各地各校要切實加強中層教幹隊伍建設，提高工作理解力和執行力，努力建立一支有能力、有活力、有公信力、有執行力和創新力的中層幹部隊伍。學科教研組長和備課組長是學校學科發展的領軍人物，各地各校要根據規模辦學的實際，理順體制，落實措施，調動教研組長、備課組長學科管理、指導的積極性和主動性，進一步推進教研組、備課組建設。

三是健全制度，建立機制，全面推進教育人事和分配製度改革。根據《江蘇省幼兒園、中國小、中等職業學校崗位設定管理實施意見》，加強中國小、幼兒園崗位管理，對教師實行分類聘用、分類管理和分類考評。在編制部門核定的編制總額內，按照班額、生源變化等情況，動態管理學校編制。加強教師職務聘期管理，嚴格開展聘期考核，推動中青年骨幹教師持續發展。全面推行教職工全員聘任制，加快推進事業單位崗位設定管理，在單位性質、人員性質相同的情況下，推動縣域內教師合理流動。依託宿遷高等師範學校加強學前教育教師培養基地建設，啟動市級免費幼兒師範生培養工作，今年全市定向培養100名公辦幼兒教師。建立健全教師轉崗和退出機制，對不適應教師崗位的人員實行分流，通過校際交流、競聘上崗、轉崗、提前離崗退養等途徑，切實解決中國小教師學科、學段、區域結構失衡問題。深化分配製度改革，全面推行學校績效工資制度，進一步完善績效考核辦法，堅持多勞多得、優教優酬的原則，真正把待遇向一線教師、骨幹教師、實績突出的教師傾斜，使績效工資真正發揮激勵作用。

科技工作計劃 篇7

第一部分 戰略背景分析

一、外部環境

㈠、巨集觀環境

1、世界經濟關係進一步改善，擁有和平的發展環境和穩定的政治局勢。

2、國家經濟進一步加速發展，民營經濟將成為社會發展的主體，企業的經營環境進一步改善。

3、十一五計劃如火如荼，政府部門資訊化進度加快，充分利用IT業帶動各行業發展。

4、手工操作模式必然被電腦資訊化所代替，這是發展潮流，也是歷史趨勢，同時也是歷史機遇。

㈡、行業環境

1、市場分工明細化，需要專業的一流的營銷公司。

2、應用軟體行業正處於全面發展時期，各種應用軟體有待開發、完善。

3、目前河南應用軟體僅佔40%的市場份額，40億元的市場已被開發，還有200億元的市場尚未開發，市場潛力極大。

4、“產品開發、服務理念、創新意識”的競爭將是應用軟體營銷公司之間的競爭主題。

二、內部環境

㈠、有利環境

1、公司擁有國內三大應用軟體之一的金蝶軟體，並且擁有最好的營銷、技術人員。

2、公司以硬體開發為基礎，充分利用實體成分，與軟體營銷形成了互相促進的效果。

3、公司遵循“以人為本”的經營理念，採用戰略人力資源的管理理念，已初步形成了學習、發展、團隊、協作的企業氛圍，為吸引和凝聚精英人才打造了基礎。

㈡、劣勢環境

1、公司的市場網路沒有建立起來，且沒有牢固的客戶群，客戶質量有待提高。

2、公司的各項制度仍不完善，執行力欠缺，特別是戰略指導、文化滲透、制度貫徹等方面急需加強。

3、公司沒有自己智慧財產權的產品，現有產品成本較高，運作資本頗受限制。

第二部分 目標體系定位

一、 總體目標（20xx.1.1—20xx.12.31）

二ОО六年公司以穩健的步子發展，通過全體員工的艱苦奮鬥，逐步做穩鄭州市場，同時達到省內市場10%的佔有率，為實現公司的國內十大應用軟體廠商之一的最終目標奠定物質基礎。這一階段主要是公司的資本原始積累階段。

㈠、起步階段（20xx.1.1—20xx.6.30）：

以金蝶KIS系列為主打專案，輔以硬體開發，通過全體員工的努力奮鬥，做穩鄭州市場，逐步完成鄭州市應用軟體銷售龍頭企業的目標。

㈡、發展階段（20xx.7.1—20xx.12.31）：

以鄭州為圓心，以關係地為基點向省內各地開展業務。鞏固鄭州市場，對外擴充套件業務，逐步達到省內市場10%的佔有率。

二、具體目標

㈠、起步階段（20xx.1.1—20xx.6.30）：

1、資本擴張目標： ①購置汽車一部

②電腦三臺（包括筆記本）

2、經營規模目標： 公司固定資產達到80萬元

3、人力資源目標： ①培養骨幹5人

②團隊規模達到30人以上。

其中，辦公、技術、業務人員比例為1：3：5

4、結構目標： 增設電話營銷部

5、產品目標： ①做到金蝶軟體一級代理

②邦永河南總代理

6、事業目標： 尋求合作伙伴兩個

㈡、發展階段（20xx.7.1—20xx.12.31）：

1、資本擴張目標： ①購置汽車一部

②購置房產一處

2、經營規模目標： 公司固定資產達到100萬元

3、人力資源目標： ①培養骨幹10人

②團隊規模達到50人以上。

其中，辦公、技術、業務人員比例為1：3：5

4、結構目標： 增設客戶服務部、產品研發部

5、產品目標： ①開發房地產、物業管理應用軟體

②硬體投資機箱、電源

6、事業目標： 尋求合作伙伴三個

第三部分 發展戰略

一、 戰略定位

繼續執行以硬體開發為基礎，全力發展應用軟體事業的快速發展戰略。在快速發展中保持穩健、良好的增長勢頭，以市場擴張、產業拉動和規模發展為目標，建立科學的戰略實施方案和戰略控制體系，加強資源配套體系和管理體系的建設，確保全年總體目標的實現。

二、 戰略思路

㈠、以構建戰略聯盟為基點，擴大資本融合；提高技術降低產品成本。

㈡、以資訊化驅動現代化，完善現代企業運作制度，提高企業規模收益。

㈢、以塑造文化為目標，加強企業文化建設，提高文化對員工行為的指導力。

第四部分 整體工作措施

一、 求真務實，加強市場網路建設，實施精確化營銷

㈠、構建戰略聯盟：

科技日新月異，資訊化已成為企業提升競爭力的戰略武器。**科技將以絕對領先的產品質量與技術水準為基石，以一流的服務為後盾，構建**科技聯盟。大力發展聯盟夥伴的生態鏈，與合作伙伴共同營造一個良好的軟體產業發展環境。

㈡、多元化經營方式：

1、以金蝶小單子起步，穩定公司資金，同時開展以下方式，多點經營：

①開發物業管理應用軟體

②完善房地產行業的應用軟體

③充分利用金蝶、用友等合作伙伴的有效資訊選擇目標客戶

2、以金蝶的中介軟體、ERP實施，開發大客戶。示例如：

①中介軟體 黃委會

②ERP實施 商都集團

③商業職能 商業銀行

3、充分利用政府關係及社會關係全面開展業務。示例如：

①政府關係 沁陽：陳敬如 ；西平：王新強 ；登封：馬萬里等

②社會關係 朋友、同學、親戚等

③客戶關係 固定客戶群

㈢、以集中優勢資源開發集中市場為原則，對重點市場進行細分

1、針對公司兩大產業的客戶群體建立起完善的客戶資料庫，有效利用客戶資源，加強客戶管理；同時精細劃分客戶群，把高階市場的大客戶群體和普通市場的一般客戶群體分級管理。

2、應用軟體以鄭州為中心，確定關係地為省內重點開發和促進市場，全面開發省內市場。同時，根據中心市場的確定，構建健康的銷售網路。

3、重點市場上要重視營銷手段的精細化，特別是在吸引客戶、跟蹤客戶、維護客戶、銷售渠道、銷售促進等環節中採取個性化工作方法，運用業務拜訪、技術推廣會、銷售競賽等開展相對應的精確化業務活動。

二、 求實創新，關注市場動態，提高產品和服務質量

㈠、根據市場變化，不斷挖掘產品賣點。業務員要堅持“勤聯絡、多拜訪”的工作方法，總結客戶使用產品的情況，不斷挖掘產品的市場銷售賣點，結合技術部門進行產品推廣，以最大限度地擴大產品的市場佔有率。

㈡、根據市場需求，開發新產品。目前，房地產和物業管理方面的應用軟體還處於雛形階段，急切需要現代化的應用軟體管理模式。

㈢、根據客戶需求，提供高質量的客戶服務。把客戶服務作為產品的組成部分，各部門要認真研究服務的內容，並著重強調服務深度和水平。實施以客戶為中心的標準化服務措施，定期開展培訓班、研討會等交流活動。

三、 苦練基本功，加強內部控制，實施人性化管理

㈠、以提高執行力為核心，加強制度化、程式化、規範化管理

㈡、以提高凝聚力為核心，加強人力資源管理

㈢、以提高學習力為核心，加強企業文化管理

第五部分 目標診斷與考核

一、 目標負責人

公司總體目標管理由公司總經理辦公室負責。總經理辦公室在總經理的指導下認真做好各部門的目標組織、實施、協調、檢查和考核

工作。各部門目標的制定及管理由各部門經理負責，並按照此程式進行。

二、 組織診斷會議

這是確保公司目標實施的主要手段，即在總經理主持下，由總經理辦公室組織各部門針對本部門目標的實施情況進行考核。每季度進行一次診斷，及時發現問題，並及時解決存在的問題，制定下步整改計劃。

三、 總經理目標診斷會

總經理組織目標診斷，應在診斷前一週向各部門發出書面通知（由總經辦制定，總經理批准）。由各部門自行檢查對照，各部門經理要組織本部門員工廣泛調查、收集情況，形成書面報告，做好診斷前的準備工作。總經理目標診斷會由總經理、總經辦、財務部及各部門經理參加，根據方針目標執行情況逐項檢查工作效果。由部門經理彙報，並解答總經理及其他人員提出的問題。然後全體與會人員對於存在的薄弱環節，分析原因，研究對策，制定整改計劃，由總經理責成有關部門組織整改。

四、 評價及考核

根據目標實現的情況，對每條目標值給予評價及考核。參加人員對目標評估後，將完成情況分為甲、乙、丙、丁四級。甲級：超額完成目標。乙級：完成目標。丙級：完成目標75%（包括75%）以上，但尚未完成目標。丁級：完成目標75%以下。

五、 獎懲制度

對目標進行診斷評價，對甲級、乙級目標給予表彰和獎勵，並作為年終考評依據；對只達到丁級目標的要追究責任，認真分析原因，幫助糾正，並給予適當的處罰。

六、 附則

㈠、要求：

各部門的目標應計劃要求進行定期檢查診斷，對存在的問題按職能分解，及時整改，妥善解決。

㈡、印發通知：

**科技公司20xx年整體戰略發展規劃已經公司總經理辦公室討論通過，現予印發。望各部門以公司發展大局為重，緊跟公司發展步伐，認真學習檔案精神，把握公司總體戰略目標和總體發展規劃，突出工作重點，理順工作關係，跟上公司發展速度，圍繞公司目標，腳踏實地的做好本質工作，確保全年目標任務的完成。

科技工作計劃 篇8

一年來，在區委、區政府的正確領導下，我局緊緊圍繞全區經濟社會發展的總體目標，深入實施創新驅動發展戰略，大力推進創新創業，不斷增強全民科學素養，全面提升防震減災工作水平，較好的完成了全年各專案標任務。現將一年來工作總結如下：

　　一、20xx年工作總結

(一)全面推進創新創業，著力打造創新驅動發新新引擎。一是積極推進雙創工作，營造創新發展大環境。結合區情，研究制定了《XX區推進眾創空間載體建設五年規劃暨行動計劃(20xx-2021)》，明確了“到20xx年建成30個總計139萬平米眾創空間載體，培育科技型小微企業達到1000家以上，聚集和服務創客1萬人以上”的五年規劃，已經區委常委會討論通過並印發執行;制定出臺了《XX區促進眾創空間發展的若干政策》，從硬體建設、服務能力、投融資等多方面對創業者創新創業給予獎勵支援;每月組織召開1次“逐夢XX”創業行活動，由區委、區政府主要領導與轄區眾創空間負責人、創業者代表及有關服務機構開展座談活動，瞭解和掌握創業者的成功經驗及面臨的困難和問題，組織區級相關部門配套提供政策支援，暢通創新創業通道。截止目前，全區累計建成眾創空間載體14個，投入運營面積為24.47萬平方米;入駐企業或團隊392個，吸納創業人員2411人;20xx年新增企業和團隊189個，新增就業人員1342人;獲得專利158項，在孵企業獲得融資320萬元;轄區眾創空間舉辦創業大講堂、創新實踐大賽、專案資本對接會、創業導師座談會等各類創新創業活動累計143場次，參與人數達到1萬餘人次，在全區營造了濃郁的創新創業氛圍。二是強化計劃專案管理，持續培育科技創新主體。組織推薦轄區科技企業積極申報各級各類科技計劃專案，幫助企業爭取相關政策支援，截至目前，推薦轄區企業爭取各級各類科技支援資金1057.53萬元，其中：5家企業列入“20xx年陝西省重大科技創新專項計劃”，獲得支援資金210萬元;5家眾創空間列入“XX市小微企業創新基地城市示範第一批計劃專案”，獲得支援資金570萬元;27家企業列入“20xx年XX市科技計劃專案”，獲得獎補資金320.91萬元(其中：2家企業獲得“社會發展引導計劃專案”80萬元;17家企業獲得“高新技術企業獎補專案”165萬元，8家企業獲得“科技金融結合業務貸款貼息專案”75.91萬元。)持續培育區級科技小巨人企業，嚴格按照區級科技計劃專案立項程式，篩選評審本年度擬支援的科技企業小巨人專案，今年經專家評審等一系列嚴格程式考察篩選後，擬確定5個專案列入區級科技計劃予以支援。大力培育高新技術企業，幫助企業積極申報市級高新技術企業認定，目前已向市科技局推薦認定市級第一批高新技術企業13家，第二批高新技術企業22家，做好已認定高新技術企業的配套服務支援，今年擬對17家高新技術企業實施創新獎勵補助。加強已列區級科技計劃專案管理工作，委託第三方機構對20xx年列項的15家區縣小巨人專案進行專案驗收，邀請區財政局進行全程監督。三是細化服務企業工作，提升科技創新能力。積極推進科技金融合作，與XX科技金融中心共同舉辦金融產品推介會3次，聯合區金融辦舉辦培訓會2次，幫助企業瞭解科技金融政策，爭取市級科技金融結合信貸業務貼息，今年我區擬對8家科技企業實施科技金融結合貸款貼息。加快完善科技資訊綜合服務平臺，實時更新科技綜合服務、智慧財產權、創新創業、科技金融等模組相關資訊，進一步完善平臺服務功能。四是深化智慧財產權工作，營造鼓勵發明創造的法治氛圍。制定出臺了《XX區專利資助與獎勵辦法(試行)》，對專利創造、運用、保護和管理等進行獎勵補助，擬定了《在商品流通領域開展企業專利保護制度體系建設試點工作的實施方案》，舉辦智慧財產權專題培訓會1次，開展專利執法專項檢查2次，檢查並登記專利產品100餘件，圍繞“3.15”、“4.26”和XX青博會等大型活動，開展智慧財產權宣傳活動4次，在大明宮XX購物廣場設定智慧財產權宣傳欄，定期投放智慧財產權宣傳資料，形成長期、固定的智慧財產權宣傳平臺。

(二)開展形式多樣的科普宣傳活動，不斷提升轄區群眾科學文化素養。一是廣泛開展主題宣傳活動，營造濃厚科學氛圍。3月份組織了以“科技引領美好生活”為主題的XX區第二十五屆“科技之春”宣傳月大型宣傳活動，9月份組織策劃了以“創新驅動發展，科學破除愚昧”為主題的“全國科普日”系列科普宣傳活動。全區30餘個部門及各街辦廣泛參與，面向群眾積極開展食品藥品安全、綠色節能、環境保護、科技創新、法律法規、勞動者創業等方面的宣傳培訓活動，營造了濃郁的科普宣傳氛圍。二是不斷豐富科普宣傳載體，提升全民科學素養。投入10萬餘元資金，在全市率先建立了2個社群科普e站和4個社群科普資訊化管理平臺示範點，有效利用現代科技手段開展科普宣傳，大大提升了社群科普智慧化、資訊化管理和服務能力，解決了科學傳播的“最後一公里”問題。9月20日，XX區20xx年社群科普大學分校第二學期開課暨社群科普e站、社群科普資訊化管理平臺示範點授牌儀式在電子城街辦西京社群舉行。舉辦了中國科協流動科技館XX巡展活動，組織轄區20餘所學校師生和1500餘名機關幹部、社群居民參加巡展體驗活動，切身感受科學魅力。加強社群科普大學教學管理，全年開展科普講座、社群第二課堂活動等科普進社群活動380場次，讓市民在家門口與豐富多彩的科普知識“零距離”接近。三是深入開展青少年科普工作，提高青少年科學素質。組織開展了XX區第三十二屆青少年科技創新大賽，評選出212項優秀作品代表我區參加全市、省、國家級評選，獲得市級獎共187項，其中一等獎33項;獲得省級獎項32項，其中一等獎7項;區科協獲得省、市優秀組織獎;有3個專案代表陝西省參加全國青少年科技創新大賽。組織開展了機器人創客講座、青少年心理健康講座、“科普大篷車”進校園等“創新創客校園科普行”系列活動。組織參加了第XX屆陝西省青少年機器人競賽市賽和省賽，承辦了陝西省20xx年"大手拉小手-弘揚科學精神"科技體育夏令營示範活動暨XX區青少年科技模型比賽。四是積極爭取科普專案，著力打造科普工作示範社群。駕坡街辦陽光社群、大XX街辦翠華北路社群獲得XX市社群科普益民計劃專案實施單位，分別獲得3萬元資金扶持;XX社群獲得20xx年陝西省“社群科普益民計劃”先進集體，獲得6萬元資金支援;我區獲得20xx年XX市基層科普行動計劃專案資金16萬元，社群科普大學教學點市級專案資金7.2萬元，中國流動科技館巡展活動市級專案資金5萬元。全年共計爭取上級專案資金支援40.2萬元。

(三)完善防震減災體系建設，不斷增強轄區地震綜合防禦能力。一是全面部署，積極落實全市建立國家防震減災示範城市工作任務。制定下發了《XX區落實XX市建立國家防震減災示範城市工作實施方案》，明確工作任務、責任單位、責任人和完成時限，及時跟進督促各成員單位紮實落實完成各項工作任務。二是加強地震監測預報，有效提升資料監測水平。認真做好臺站執行管理和維護工作，與省、市地震局臺網中心實時傳遞地震資訊資料;制定了地震短臨跟蹤監測工作方案，及時更新全市防震減災資訊化管理系統資料;按時報送PDA災情繫統資訊，認真做好東晁、綠葉園2個強震臺看護工作。三是積極落實抗震設防要求，切實推進震害防禦能力建設。規範防震減災各項行政審批行為，制定辦事指南，繪製辦理流程圖，紮實落實“最多跑一次”要求，目前區內新、改、擴建建設工程備案6項;新建了長安大學附屬中學1所區級防震減災科普示範學校，配備了必要的應急裝置和宣傳資料，指導205所社群、黃渠頭社群積極申報市級防震減災示範社群建立。四是健全地震應急救援體系，提高應急綜合處置能力。開展了XX區20xx年度地震應急準備自查工作，強化應急日常準備工作管理;對區內20xx㎡以上的應急疏散場所情況開展了調查統計，新建了205所社群Ⅲ類應急避難場所1處，與XX美術學院積極接洽擬建立1處Ⅱ類應急避難場所;聯合區教育局、區紅十字會在長安大學附屬中學組織開展XX區中國小地震應急演練;舉辦了地震應急管理工作培訓班，全區建立國家防震減災示範城市領導小組成員單位、各街道群測群防人員、地震應急救援志願者和區地震應急現場工作隊共50餘人參加了培訓。五是廣泛開展宣傳，不斷提高群眾防震減災意識。充分利用“5.12”、“7.28”等時機，廣泛利用社群科學大學、科普宣傳欄、科普e站等宣傳載體，開展形式多樣的《防震減災法》和防震減災科普知識宣傳活動。九寨溝地震後，為了使轄區群眾消除恐慌情緒，及時組織策劃防震減災科普知識進企業、進社群、進機關、進學校等系列活動，有效增強群眾的防震減災意識和能力。

　　二、20xx年重點工作任務及措施

　　科技工作：

1、加快推進眾創空間載體建設。落實各級扶持政策，跟蹤美苑樓尚、大都薈等大型專案打造亮點，突出特色，以各街辦、魚化工業園、XX科技產業園、科技創新基地、小寨商圈為重點，摸清轄區閒置樓宇情況，推廣創客空間、創業咖啡、創新工場等新型孵化模式，開展招商工作，規劃建設一定數量的低成本、便利化、全要素、開放式眾創空間，打造眾創空間載體。

2、加快補齊創新轉化能力短板。按照《XX區落實“五新”戰略任務加快補齊“十大短板”工作方案》要求，研究制定工作方案;圍繞區級領導走訪高校、院所、企業情況，抓好有關創新創業、成果轉化等方面工作的對接，促進技術成果轉化;加強與市科技金融服務中心、區金融辦合作，搭建科技企業與金融單位的橋樑，解決企業融資需求。

3、積極培育創新主體。按照“分類劃檔，扶優助強”的原則，繼續培育科技企業小巨人;廣泛宣傳《XX市高新技術企業認定管理辦法》，繼續做好政策、資訊服務工作，幫助符合條件的企業積極開展國家級高新技術企業認定，促進轄區高新技術企業發展。

4、繼續做好智慧財產權工作。積極落實《XX市專利資助管理辦法》和《XX區專利資助與獎勵辦法(試行)》;結合“3.15”全國消費者權益日、“4.26”世界智慧財產權日、“科技活動周”、“12.4”全國法制宣傳日等活動，開展點面結合、形式多樣、特色鮮明的智慧財產權宣傳活動;在商品流通領域選擇1-2家企業開展流通領域保護專業試點工作;選擇2-3家重點企業做好有針對性的特色專利服務，開展小巨人企業專利提升工作。

　　科協工作：

1、廣泛組織科普宣傳活動。積極策劃組織“科技之春”宣傳月、科普日、學術金秋等全區性重大科普活動，開展形式新穎、特色鮮明、氛圍濃厚的科普宣傳活動，全年深入社群開展科普宣傳活動40場次，努力打造全區科普宣傳品牌。

2、不斷提升科普陣地水平。以建立科普示範社群為抓手，積極實施“基層科普行動計劃”專案，打造1-2個省級和市級科普示範社群;加強社群科普大學教學管理，新建社群科普大學教學點2個，全年開展社群科普講座活動300場次。利用陝西自然博物館科普宣傳陣地組織參觀體驗活動，開展經常性科普宣傳活動。

3、充分利用現代科技手段開展科普宣傳。繼續做好科普中國V視快遞落地應用工作，並向有條件的社群拓展延伸，擴大全區科普資訊化網路化宣傳覆蓋面，選擇有條件的社群新建2個社群科普e站和4個社群科普資訊化平臺，大力提升社群科普公共服務的精準度。

4、著力提升青少年科技創新能力。創新青少年科技教育活動載體，舉辦我區第33屆青少年科技創新大賽，推進青少年主題科技實踐活動，開展科普大篷車進校園、大手拉小手科普知識進校園活動、青少年科普夏令營、青少年機器人競賽等活動。

　　防震減災工作：

1、全面落實建立國家防震減災示範城市工作任務。以積極推進建立工作為抓手，深入實施XX區防震減災“十三五”規劃，全面提升轄區地震綜合防禦能力。

2、切實增強震害防禦能力。加強臺站和臺網執行管理和維護，強化震情監視，提高地震監測預報工作的科學性;建立1個市級防震減災科普示範學校和1個市級防震減災標準化社群。

3、提高地震應急綜合處置能力。做好XX區地震應急指揮平臺管護工作，指導街辦完成轄區地震應急預案修編工作，在全區至少建設1處Ⅱ類和Ⅲ類應急避難場所，加強防震減災隊伍培訓和管理工作，組織開展1次業務培訓和體能拓展訓練，提升地震應急救援志願者應急能力和實戰水平。

4、廣泛開展防震減災科普知識宣傳。充分利用“科技之春”宣傳月、“5.12汶川大地震”、“7.28”唐山地震紀念日、全國科普日宣傳活動等重要時段，有針對性地開展防震減災知識集中宣傳教育活動，增強群眾防震減災意識。

科技工作計劃 篇9

1、做好招商幫辦服務工作

加大招商選資工作力度，對在手意向專案緊盯不放；成立幫辦小組，明確責任人，對落戶開發區的寶寶生物矽專案做好幫辦服務，使其儘早竣工投產。充分利用科技局與科研院所、大專院校聯絡的優勢，為企業引進科技成果3-5個。

2、著力做好大專案培育申報工作

2x12年重點做好企業申報省級重大科技成果轉化資金專案的工作，加強與省市科技部門溝通協調，為企業及時提供相關資訊，積極參與專案包裝申報及公關協調活動，力爭2x12年在省級重大科技成果轉化資金專案申報上有較大突破。

3、開展“校企合作”和科技培訓工作

加強與高等院校、科研院所的聯絡，協助組織、人事部門做好高層次人才引進工作，推進“校企合作”不少於2x家，引進高層次創業創新人才5名以上；建立省級工程技術研究中心1-2家。積極組織參加科技成果展覽會、產學研合作洽談會。定期組織舉辦博士論壇、專案包裝、專利申請等科技培訓活動。

4、加大省級高新技術企業和科技專案培育力度

指導培育科技型企業申報省市級高新技術企業，幫助企業培育開發科技專案，繼續實行科技進廠、現場辦公制度，2x12年協助企業培育開發科技專案不少於100個，申報省級以上科技專案30個以上，全年爭取專案經費不少於1000萬元。

5、做好防震減災宣傳、培訓工作

一是繼續做好防震減災法宣傳工作，堅持以防為主。二是完善地震應急預案和資訊報送、巨集觀觀測點的網路建設，做好省級強震臺點、巨集觀觀測點的觀測維護和資訊蒐集上報工作。三是加強應急演練，重點做好中國小校地震應急演練工作。

6、加強智慧財產權工作

開展智慧財產權保護宣傳教育和專利培訓活動，宣傳專利法和智慧財產權剛要，積極推進企業實施智慧財產權戰略推進計劃，支援和幫助企業運用知識產權制度實施技術創新與市場競爭。

7、有關建議

建議加大對科技型企業的扶持力度。我區企業數量雖然不少，但有影響、上規模、科技含量高的企業不多，尤其像精科、寶寶、騰宇、恆州等科技創新能力強和成長效能好的企業不多，從而影響到全區的工業增產增效和創新。建議全區進一步整合相關資源，加大對科技型企業扶持力度，推進工業企業創新和經濟實力的進一步提升。

科技工作計劃 篇10

一、活動目的：

通過組織學生參加課外科技活動，不僅能使兒童娛樂身心、豐富學習生活，而且可以學到各種科學知識，激發兒童對科學的愛好和興趣，提高科學的教育教學質量，以利於培養學生不斷追求新知，具有實事求是、獨立思考、勇於創造的精神。使他們從小熱愛科學，學習科學，長大成為祖國建設的有用人才。

　二、活動形式及內容：

課外科技活動的作用和效果往往是課堂教學所代替不了的，它可以以課堂教學為基礎，又可以完全脫離課堂教學，它可以是課堂教學的輔助和延伸，也可以進行一些課本學不到的東西。課外科技活動的形式機動靈活、多種多樣。要注意“點”和“面”結合，也就是要把群眾性活動和個別性活動結合起來。

1、多種形式培養興趣，生動活潑發掘潛能。

充分挖掘學科課程教材中的科技含量，有意識、有計劃地對學生進行科學思想和科學方法的教育，結合學生特點適當補充一些科普新知識和科學技術研究新成果，激發學生的興趣。

2、開展科技小製作。

因地制宜，因陋就簡開展小製作。學生在設計製作中，不僅可以學習鞏固書本知識，加深對概念規律的深刻理解，更重要的是製作中的困難磨練學生意志，成功地喜悅激勵他們不斷進取，增強戰勝困難的信心。

3、開展小實驗。

我們的學生受應試教育的影響，多為“書生型”，缺乏動手習慣與能力，學生自己動手實驗正是對學生的兩個基本能力——動手能力、思維能力的全面綜合訓練，是培養新型人才，改善民族素質的重要途徑。

4、抓好科普宣傳活動。

5、訂閱、收聽、收看、收集科普知識。

鼓勵學生自己訂閱科普報刊，利用各種渠道借閱科普讀物，並提倡互通有無，積極有效地引導學生注意收集最新科技發展動態。

　三、活動時間及地點：

每週四下午第二節課後，科學實驗室。

　　四、評價：

1、 每次上課時進行點名，下課後，將自覺打掃衛生的學生名字記錄下來，在學期中、結束時，對錶現積極的學生進行表揚。

2、 舉行科學創新作品製作和實驗技能展示，表彰優秀的學生。

五、注意事項：

1、 自願參加，注重興趣的培養和能力的提高。

2、 積極參與各項學習活動，有秩序，有熱情。

3、 自覺維護科學實驗室的整潔環境。