年度科技工作總結合集15篇

總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，快快來寫一份總結吧。總結一般是怎麼寫的呢？以下是小編收集整理的年度科技工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

年度科技工作總結1

為貫徹落實《中華人民共和國科學技術普及法》、《20xx-20xx年中國青少年科學技術普及活動》及全國科普工作會議等有關精神，不斷探索開展青少年科學探究學習活動的思路、途徑與方法，全面推進素質教育。通過豐富多彩的科技教育和科普活動，培養青少年的創新精神和創造能力，提高青少年的科學文化素質，推動學校科技教育的深入開展，努力使科技教育成為學校的特色。

現將本年度我校科技教育活動工作開展情況總結如下：

一、學校領導高度重視、改變對科技教育活動的認識

開學初第一次教研組長會議上作為專題內容進行認真佈置，明確各教研組任務，確定各項活動的主要負責人。

通過活動開展，學校領導對校園科技活動的開展有了新的認識，不再認為它是在浪費學生時間，事實證明通過活動充分調動了學生們探求知識的熱情，讓他們感受到了學習過程中的樂趣。

學校將把科技活動作為長期專案來進行開展，並抓出成效、再創新的輝煌。

二、活動規模大、持續時間長、學生參與積極性高

我校於20xx-20xx第一學期舉辦了以“基礎性、通用性的科學技術”活動主題的科技教育活動。科技教育活動經歷一個學年的實施，通過課堂的教學、討論，課下的製作、動手實踐，使學生反應非常積極，態度十分熱情。

在期間學生互幫互助，鍛鍊我校學生綜合實踐能力，他們活動出色表現，不僅提高自身的實踐能力，同時他們的艱辛付出也得到上級領導、全體師生高度好評。

三、活動檔次高、於科技與娛樂相結合、增強趣味性

我校科技活動開展始於20xx年，過去以小規模為主，隨著條件的不斷成熟，活動能涉及到語文、美術、地理、物理、研究性學習、科學等多個學科。長時間的浸淫在科技素質教育活動的氛圍中，極大激發了學生參與熱情，有時候會主動放棄週末與午休時間，精心準備，融入其中、盡情享受科技給我們帶來的快樂、喜悅。

科技活動能鍛鍊學生動手能力、增強學生創新意識、展示學生交流表達水平。把科技活動與教學有機結合在一起，增強趣味性。學生在動手過程中就將物理學的知識進行應用，讓其感覺科技就在我們身邊，知識能給我們帶來無窮的快樂。

我校科技素質教育活動開展才剛剛起步，前面的路還很長、很遠。讓我們團結起來，攜手並肩，為把我校辦成全市科技教育的一面旗幟而努力奮鬥！

年度科技工作總結2

一、全面加快農村文化建設

（一）“科教興鎮”、“科技興農”戰略順利實施。

我鎮以素質教育為核心，以xx中學晉升市一級學校為契機，全力實施學校佈局調整，優化教育資源配套，新建了中心國小教學綜合大樓，完善配套設施建設，進行美化、綠化，中心國小今年又順利通過建立市一級學校評審驗收，使我鎮成為擁有x間市一級學校的山區鎮之一，極大地促進我鎮科教事業發展。全鎮“普九”控綴工作成果得到鞏固，教學質量穩中有升。同時加快山區資訊化建設，按照縣打造數字xx的目標，以xx為試點村，加快建設農村資訊接入國際網際網路，實現網路到鎮資訊進村。 鎮科普協會、農業服務中心充分發揮“科技興農”工作主力軍作用，健全農科技術推廣網路，大力推廣普及良種良法，開展科技培訓、綠色證書培訓和技術諮詢服務活動，辦好科普示範基地，有力地促進了我鎮農業結構調整工作程序，今年全鎮新發展沙糖桔達x畝，糧食生產實現大旱之年不減收。

（二）深入持久開展群眾性文化活動。

一是充分利用文化廣場舉辦各種節日慶祝活動。今年，鎮緊緊圍繞縣委的中心工作，採取寓教於樂的形式，在鎮村文化廣場共舉辦了x場晚會。其中x月x日，在xx文明村文化廣場舉辦了“賀中秋、迎國慶”文藝晚會，縣領導樑洪及衛生局、藥監局、宣傳部等單位的領導，同鎮班子成員，全鎮群眾x多人觀看了晚會。通過晚會，體現了黨委、政府進一步密切黨群、幹群關係，關心弱勢群體。同時通過在xx文明村文化廣場舉行晚會，以實際事例，為今年開展建立生態文明村發揮示範作用，從而為今年的生態文明村建設打好輿論基礎，使群眾從中切身體會到建立生態文明村的好處。此外，我鎮圍繞尊師重教，五四青年節、六一兒童節等主題，組織鎮團委、中學、中心校、幼兒園、假期回鄉的大學生等單位、團體開展群眾性民文藝晚會，使鎮文化廣場和xx文明村文化廣場在精神文明建設中發揮應有的作用，既寓教於樂，又豐富了群眾文化生活需要。

二是鎮文化樓不斷配置完善各功能室的設施，使之成為名符其實的文化活動中心之一。

是努力實現“一鎮一廣場，一村一公園，一村一球場，一村一文化室”的目標，積極開展“2131工程”切實加強文化設施的管理和利用，積極繁榮圩鎮文化，農村文化。

四是引導群眾積極參與各項文化活動。今年，我鎮先後組織鎮機關單位、群眾參加xx文化節及民間藝術節，促進了我鎮民間文化藝術的繁榮發展。

（三）廣電事業蓬勃發展。

今年，加強和改善了廣播電視站的配套設施建設，實現了全鎮村村通有線電視的目標。鎮有線電視x%轉播好縣電視新聞聯播和農科園地。同時，鎮有線電視臺根據鎮各個時期中心工作，精心攝製好反映本地新人新事、宣傳政策法規的新聞宣傳片，在全鎮播放，宣傳我鎮兩個文明建設的成果。

二、大力推進體育工作

（一）加大《體育法》宣傳力度。

為了使體育工作深入持久，加大宣傳力度，採取多種形式途徑對《體育法》進行宣傳，通過有線電視、橫額、標語等群眾喜樂見聞的形式進行廣泛宣傳，宣傳好黨和國家體育政策、比賽情況等，加深農村群眾對體育的認識和意義，強身健體，增強體育意識，關心和支援鎮、村體育工作，並踴躍參與各項體育活動。

（二）完善各項體育的軟硬體建設。

一年來，鎮委、鎮府進一步加強了體育設施的建設，投入資金建設體育娛樂活動的場所，完善各項配套設施。xx中學、xx中心校抓住晉升市一級學校的契機，大抓體育基礎設施建設，完善了標準x米環形跑道、x米直道，重新更換新的籃球場x個，羽毛球場x個，以及沙池、單槓、爬杆等體育設施；利用建立生態文明村契機，建設了xx、xx村高標準籃球場。繼續舉辦各類體育知識學習班、裁判培訓班，加強資料收集、整理，及時將資料編成冊子歸檔，做到年年有計劃、有總結、有管理、有效果，提高體育工作層次，進一步搞好山區體育工作增強人民健身活動。

（三）抓好學校體育工作。

一年來重視抓好學校體育教學工作，認真抓好群眾性體育活動。首先就要把學校的體育工作搞好，培養和造就體育骨幹，全鎮x間中國小，均配備了專職或兼職體育教師，體育活動內容因地制宜，體育活動專案主要是以籃球、乒乓球、跳繩、拔河、田徑、體操等為主，體育教師做到的教材、有計劃、有教案、有達標要求。認真上好每節體育課，積極開展各種體育活動，認真抓好兩課兩操活動，使學生每天能保持一個小時以上的體育活動。全鎮的中國小定期舉行運動會，經常舉行拔河、廣播體操、越野跑、田徑等專項比賽，中學還經常組織班制、班組、師生籃球賽，教師籃球賽，各單位經常舉行籃球友誼賽，增強溝通，加強聯絡。

（四）抓促鎮村兩級體育運動。

一年來我鎮大力發展群眾性體育活動，以達到增強體質，提高素質為目的，鎮文體中心通過開展多形式、多專案的體育運動。鎮麒麟隊多次參加縣民間藝術節進行表演並獲獎。在重大節日假日期間，開展羽毛球、籃球、乒乓球、舞龍、舞獅等專案比賽，並與兄弟鎮進行交流比賽，增進兄弟鎮之間的友誼。鎮文體中心派出工作組到學校指導、督促、協助校運會的開展，確保賽出成績，賽出風格。 一年來，xx鎮文體工作令人歡欣鼓舞，但仍存在一些不足之處，與上級的要求有一定差距。今後，我鎮將繼續深入開展群眾性文化活動，實現群眾文化工作的可持續發展，把我鎮精神文明建設推上新臺階。

年度科技工作總結3

xxxx年以來，我局科技工作在區委、區政府的正確領導和上級科技部門的關心支援下，深入貫徹落實黨的十八大會議、省委十三屆三次全會等重要會議精神，緊緊圍繞“三個率先”奮鬥目標，大力推進區域創新環境、企業技術創新體系、科技創新服務平臺和產學研合作體系建設，著力提升區域自主創新能力，為我區產業轉型升級提供強有力的科技支撐。xxxx年我區順利通過xxxx-xxxx年全國科技進步區考核，連續xx年x次蟬聯“國家科技進步先進區”榮譽稱號；順利通過國家智慧財產權強縣工程試點區建立工作驗收，成功入選全國首批國家智慧財產權強縣工程示範區，成為x省x個入選城市之一、x市首個示範區。

一、xxxx年工作總結

（一）推進科技發展環境建設，提升企業創新熱情

一是開展企業調研服務活動。我局一直將企業調研作為做好科技工作和服務企業的基礎性工作，每年定期組織開展各種調研活動。x月份結合省科技廳的調研活動，走訪了全區xx多家企業，聽取企業對科技部門在科技創新工作方面的意見建議；x月份根據省科技廳“百局千人萬企”調研活動和市局“十局百人千企”調研服務活動要求，在全區範圍內開展了百家企業調研服務活動，發放調查問卷xxx份，並實地走訪xx有限公司、xx有限公司、xx有限公司等xx多家企業，共收集到企業技術需求和人才需求xx項，創新相關工作的意見建議xx多條，並及時做好反饋和落實工作。

二是切實貫徹落實各項科技政策。近年來，為加快推進企業科技發展，各級都出臺了相應的獎勵、優惠政策，我局結合實際情況對照政策的要求一一進行落實，以此調動企業對科技創新的積極性。xxxx年對照我區工業經濟轉型發展政策，對上一年度通過認定的省級以上高新技術企業、研發中心、科技專案等共兌現獎勵xxx萬。另外，積極與財政、稅務部門溝通聯絡，推動落實高新技術企業稅收優惠、企業技術開發費所得稅抵扣等政策，引導企業加大科研投入，據統計，xxxx年度我區高新技術企業享受稅收優惠減免額為xxxx萬元，企業享受研發經費加計扣除額xxxx萬元，比上一年度增長了%。

三是積極引導企業加大科技投入。企業是我區科技創新的主體，只有企業重視和加大在科技方面的投入，才能更好更快地推進科技創新的發展。根據xxxx年的科技活動統計資料來看，我區企業對科技創新的重視和投入程度在不斷提高，xxxx年我區共有科技活動工業企業xxx家，其中有R&D活動單位數xx家，比上一年度增加x家。科技經費總投入達到億元，同比增長x.x%，其中企業R&D內部經費支出達到億元，同比增長xx.x%，企業科技經費支出已經連續多年保持了穩定的增長。

（二）強化企業創新主體地位，完善企業技術創新體系

一是增強企業技術研發能力。以科技專案建設為著力點，選取一批對我區產業技術引領帶動作用大、國內外競爭力較強的科技專案進行申報，爭取我區更多科技專案能進入國家、省、市科技計劃名錄。為做好企業科技專案的申報工作，我局安排業務科室人員加強對專案挖掘、儲備、培育、申報等各個環節的跟蹤與指導服務，加強與專案申報受理單位的溝通聯絡，主動了解申報動態，努力提高專案申報的成功率。xxxx年，我區新增國家火炬計劃x項、國家中小企業創新基金專案x項、省重大專項x項、省農轉化資金專案x項、省級新產品試製計劃x項、市級科技專案xx項。另外下達了xxxx年度區級科技專案xx項，其中工業專案xx項、農業專案xx項、社會發展專案xx項，補助金額達到xxx萬。

二是發展壯大科技企業隊伍。為進一步強化企業創新主體地位，我局積極引導企業往創新型企業、科技型中小企業、高新技術企業發展，依靠科技企業培育來提升企業自主創新能力，重點指導幫助符合條件的企業申報新版高新技術企業。xxxx年，我區新增新版高新技術企業x家、省級創新型試點企業x家、省科技型中小企業xx家、省農業科技企業x家、市級高新技術企業x家、市級創新性企業xx家，另外x家高新技術企業通過複審，被繼續認定為新版高新技術企業。

三是加強企業研發機構建設。積極鼓勵企業通過與高校院所共建研發機構、引進創新人才團隊、推進創新型科技人才隊伍建設等途徑，建立高新技術研發中心、企業研究院、工程技術中心等，幫助解決人才引進、技術研發和成果轉化等難題。xxxx年，我區新增首家省級企業研究院（x省億利達風機研究院），獲省級補助經費xxx萬元，另外新增省級高新技術企業研發中心x家、省級農業企業科技研發中心x家、市級高新技術企業研發中心x家。

（三）打造智慧財產權強區，增強企業核心競爭力

一是以示範區建立為引領，增強發展動力。繼xxxx年我區被評為“省智慧財產權工作示範區”後，xxxx年x月又入選了全國首批“國家智慧財產權強縣工程示範區”，標誌著我區智慧財產權工作邁上了一個新臺階，對今後工作起到了極大的促進作用。二是開展智慧財產權系列宣傳活動。x月份舉辦了“xxx”智慧財產權主題宣傳活動，與工商、文廣新部門以及智慧財產權中介機構在中盛廣場前開展了大型廣場宣傳活動；與路橋職業技術學校合作，舉辦了首場校園智慧財產權講座；與市智慧財產權局合作，舉辦了智慧財產權知識競賽。x月份，邀請了省智慧財產權律師巡迴宣講團來我區進行巡迴演講，重點向企業普及和解答有關智慧財產權保護的法律知識。三是推進專利發明創造和申報。積極落實專利獎勵政策，xxxx年我區對xxxx年各類授權專利補助總額達到萬，比上一年度增長了xx%。專利補助政策較好地激發了我區企業、科研人員對發明創造的熱情，xxxx年我區新增專利申請量xxxx件、授權量xxxx件。四是培育和發展智慧財產權優勢企業，積極發揮專利示範企業引領帶動作用，xxxx年新增省級專利示範企業x家、市級專利示範企業x家，另外xx公司入選第一批國家級智慧財產權優勢企業。五是加大專利保護力度，及時調處專利侵權糾紛。xxxx年智慧財產權辦公室協助市智慧財產權局成功調解了x起專利侵權糾紛案件。

（四）加強產學研合作，提升創新平臺服務能力

一是加快推進科技創新孵化基地建設。為進一步集聚科技創新資源，我區自xxxx年開始啟動執行科技創新孵化基地建設，並圍繞區域主導優勢產業發展，積極引進高校院所和科研團隊加強校地合作，幫助推進區域主導產業共性、關鍵性技術研發、成果轉化，並積極促成引進高校與區域企業的科技合作，服務企業科技創新。xxxx年x月xx日我區與市科技局、中科院電工所三方共同簽署了“共建x電驅動工程技術研發中心”協議，並舉辦了相應的揭牌儀式，正式引進中科院電工所及其優勢科技和人才等資源，通過搭建共性技術平臺等方式，服務我區電動車、機電等產業的創新發展，助推產業的轉型升級。

年度科技工作總結4

200*年，我局積極貫徹"科學技術是第一生產力"的方針，緊密結合生產實際，成立了以局長為組長的科技領導小組，生技股為職能部門，配備了專職科技管理人員，局屬各工區、股室均配備了兼職科技管理員，在各部門分工負責，相互配合，形成了完善了三級科技管理網路，按照公司領導要求並結合本局200*年工作目標，逐一制定計劃，認真落實。現本年的科技工作總結

一、加大科技投入，積極應用新裝置新技術

1、技改完成情況：在技改中，注重對新裝置新技術的應用。對35kv以上的則開關推廣使有六氟化硫開關，目前灌南電網sf6開關共38臺。目前，我局10kv及以上開關無油化率已達100（155臺）。今年完成的主要技改工程有

（1）110千伏灌南變35kv非防汙型刀閘的更換。

（2）110千伏灌南變35kv充油式電流互感器更換。

（3）35kv五隊變10kv充油式電流互感器更換。

（4）35kv長茂變10kv充油式電流互感器更換。

（5）35kv九隊變1#主變更換。

（6）35kv興莊變10kv開關櫃更換。

（7）110kv三口變35以kv開關櫃更換。

2、新技術使用情況：購買了繼電保護測試儀、串聯諧振耐壓儀等新儀器，完善了校驗專案，提高了檢修質量、

3、帶電作業工作：至12月底，共進行了帶電作業工作23xxxx，大大減少了對外停電。

二。合理化建議及qc小組工作：

六月份是合理化建議月。在今年的合理化建議月中，我局的廣大幹部職工開動腦筋，為企業的發展獻計獻策。因而共計收到合理化建議總條數達到160條，被採納60條，其中被評為好建議的有10條。合理化建議的採納率達到37.5。

為了配合班組建設，在全域性推廣全面質量管理活動，我局目前共有2xxxx班組，其中成立qc小組的有2xxxx，成立率達80.0。通過小組活動，為我局的生產、營銷、多經、現代化管理等方面起到了科技攻關的作用，並有兩項qc小組成果將在市公司獲獎：繼電保護班的《降低主變風扇電機損壞率》獲一等獎，遠動通訊班的《降低視屏監控故障率》獲三等獎。

四、加快資訊網建設，提高微機應用化水平：

200*年是電力資訊網建設關鍵的一年，今年主要做的工作為：

（1）、配合市局完成市到縣資訊網安裝除錯。

（2）、完成了農村供電所接入資訊網工程1xxxx供電所的線路勘察、概算、初設和安裝除錯等。

（3）、完成了百祿變、長茂變、五隊變、九隊變視訊監控系統與監控中心通道的除錯任務，目前我局所有變電所都具備了視訊監控功能。

（4）、目前市到縣四級資訊網工程基本完工。

（5）、每週兩次諾頓防火牆病毒特徵碼的更新，杜絕大部分病毒的侵入，最大限度的保證資訊網的安全。

（6）購置了一臺高效能的伺服器。

（7）、完善網路建設：根據需要，把一流辦、新聞中心兩個辦公室接入區域網，調換了南大樓交換機。

（8）、積極推廣各個資訊子系統。今年共計推出以下幾個系統：黨務資訊管理系統、輸電網gis應用平臺系統。

五、科技專案完成情況為：

今年我們承擔科技專案4項，下面具體說明

1、圖紙管理系統開發；

該專案為市公司下達專案，具體內容為：建立現行變電二次圖紙及線路有關圖紙的資料庫，對其增加、查閱、修改、刪除等操作網—網際網路最大文祕資源網進行相應管理，保證圖紙的正確性和有效性。該軟體已在執行一段時間後，又進行了相關修改，將正式投入使用。

2、停電修試申請單遠傳系統示範應用

該專案為市公司下達專案，主要內容為：基於notes系統開發，實現每日裝置修試申請單的網上填寫、流轉、稽核、批准等一系列流程，改變原來人工填寫、送達的形式，提高勞動生產率。該軟體正式投入執行，實現了網上流轉。

3、區域網電話號碼智慧查詢系統開發

該專案為市公司下達專案，主要內容為：內部電話號碼日漸增多，且由於各種原因變換頻繁，擬開發智慧查詢系統，以web方式實現關鍵字模糊查詢，提供部門電話查詢及工作人員辦公室、住宅、移動通訊號碼查詢等功能。該軟體已開發結束，目前已經投入執行，為查詢電話號碼提供了方便。

4、輸電網gis應用平臺系統

該專案為省公司下達專案，主要內容為：運用gis衛星定位技術對線路巡視質量進行檢查。該軟體已開發結束，目前已經投入執行，為線路巡視提供了方便。

六、科技專案上報情況

為更好地，我局專門召開科技網路成員會議，根據實用性、經濟性的原則，討論申報20xx年的科技專案。最終確

定了瓦斯繼電器線上測試、手機簡訊中心、互感器現場校驗、配網自動化系統、變電所巡檢系統、地網電阻測試儀、35kv戶外開關研製等xxxx科技專案。

七、科技論文上報情況

按時按量報送科技論文。截止到12月份底，灌南共上報科技論文6篇。

八、存在問題

（1）、科技調研活動開展很少，科技方面資料缺乏，對當前的新事物、新科技瞭解不多。

（2）、論文缺少創新精神，科技論文水平與質量不高，有待進行一步提高。

（3）、科技調研活動開展的少，以致於不瞭解當前新技術。

今年來，通過我們的努力，在科技方面做了一些工作，但有一些先進的科技沒有得到充分應用。我相信在大家的共同努力下，我局的科技進步工作一定會再上一個新臺階！

年度科技工作總結5

20xx年xx區科技局圍繞創新驅動發展戰略，大力推進高技術的引進消化吸收再創新，加快新技術、新成果的推廣應用，突出企業和園區創新能力建設，推進高新技術及其產業的發展，促進了縣域經濟發展。

一、圍繞促進科技進步，抓好科技專案

圍繞全縣支柱產業和現代都市農業發展思路，制定並下發了《xx區20xx年科技計劃專案申報指南》。為做好專案的申報工作，1月25日，區召開了20xx年科技計劃專案評審會，會上確定了20xx年區級科技計劃專案庫，創新專案涉及裝備製造、醫藥、建材、化工、食品、農業等眾多領域。截至目前，全區22個科技專案列入上級科技計劃，其中神威藥業集團有限公司的“第四代鉑類抗腫瘤藥米鉑及注射劑的首仿研究與開發”專案列入省級科技計劃；XX市長安育才建材有限公司的“高滲石粉的混泥土外加劑的開發”、河北征宇製藥有限公司的“獸用清開靈顆粒”等21個專案列入XX市科技計劃，爭取科技資金728萬元。

二、圍繞創新驅動發展，強化企業自主創新能力

注重企業創新能力建設，突出發揮科技的引領作用。積極培育科技型中小企業，科技型中小企業226家通過省科技廳認定，11家企業入省科技廳小巨人（培育）企業庫。培育建材方面企業研發中心，並通過市級工程技術研究中心認定，截止目前，全區市級以上工程技術中心達到XX家。科技成果報獎成效顯著，推薦科技成果請獎專案4項，其中石藥集團新諾威製藥股份有限公司的“可可鹼生產新工藝的開發”和XX市長安育才建材有限公司的'“gk-4a高效緩凝減水劑”獲XX市科技進步二等獎。完成了8個市級科技專案的鑑定驗收，其中河北電機股份有限公司的“dw100高速三相非同步電動機開發”等3個科技專案國內領先。

三、圍繞提高科技素質，大力開展科技服務

一是集中開展科技周活動。5月XX日在區人民廣場舉辦XX市暨xx區科技活動周開幕式及集中宣傳活動，全市科普聯席會成員單位和xx區相關單位，以及正定科技館等５０餘家單位，開展了以“創新創業科技惠民”為主題的科技諮詢服務、宣傳展覽活動。正定科技館展出的科普知識展牌、科普大篷車及天文觀測車、車載天象廳等科普儀器裝置受到群眾歡迎。活動共展出展板300餘塊，發放科普書籍、圖冊、明白紙25000餘冊，20餘名醫療專家現場為群眾服務。

二是邀請河北省農科院、河北省科學院、河北農大等有關單位專家深入五彩園農業科技園區、神農福地農業科技園區、櫻桃種植基地、天達養殖場等舉辦技術培訓和現場技術指導4次，參加人員820人次，發放技術資料5200份。

三是辦好“聚焦科技”欄目。局與區廣播電視臺聯合舉辦“聚焦科技”欄目，分別在xx一套、二套播出。自2014年1月2日開播，現已播出《核桃樹的嫁接與修剪技術》、《葡萄的保養套餐》等科普知識38期，共播出302期次，深受群眾歡迎。

四是抓好12396資訊服務體系示範站建設。投入科技資金20多萬元，在八里莊村、北十里鋪村、乏馬村、南屯村、北石碑村、神農福地園區、農林高科技園區、金田地園區、蘇園安裝觸控式農業專家查詢系統9臺。種植戶通過運用查詢系統，引進了先進實用技術、新品種和科技成果。

四、地震工作

貫徹落實《中華人民共和國防震減災法》，積極建立健全監測預報、震災預防和應急救援三大工作體系，全面推進防震減災工作。一是開展抗震設防審批1項：職教中心的《機械施訓烹飪樓》專案，做到了即時辦結。二開展防震減災知識宣傳教育，利用科普活動周、 “5·12” 防災減災日、“7·28”防震減災宣傳週等開展了多場形式豐富的防震減災科普宣傳活動。三是做好地震監測預報工作，認真編制月報，積極圖紙整理、歸檔，按要求進行地震趨勢會商。

五、營造創新驅動良好氛圍

一是組織開展科技領軍人物、科技創新團隊評選活動。為營造科技創新良好氛圍，激勵廣大科技人員和企事業單位創新創業積極性，大力推動科技進步與創新。局在全區開展科技領軍人物、科技創新團隊的評選活動，通過召開協調工作排程會、評審預備會、評審會等，共產生10個領軍人物、5個創新團隊。區電視臺、《xx報道》對區科技領軍人物、科技創新團隊進行了深度宣傳報道。

二是出臺推動創新驅動政策措施。區政府辦公室出臺了《關於印發XX市xx區鼓勵自主創新支援科技型中小企業發展的政策措施的通知》（石欒政辦函【20xx】110號）優惠政策。《通知》安排專項資金對新認定的高新技術企業、工程技術中心、創新型企業、發明專利及科技領軍人物、創新團隊等給予獎勵。區委、區政府制定了《關於深入實施創新驅動發展戰略推進產業轉型升級的意見》，《意見》的出臺對強化企業創新能力，培育和發展戰略性新興產業，激發大眾創業、萬眾創新活力，推動全區產業轉型升級具有積極意義。

三是抓好自身建設。為抓好作風轉變，局制定了《xx區科技局20xx年公開承諾》，強化服務職能，實施公開承諾、陽光熱線、聽眾質詢、發放徵求意見卡等措施，將權力至於群眾監督之下。為強化工作紀律，進一步完善了《政治學習制度》、《值班考勤制度》、《科技服務及陽光投訴制度》等，通過抓紀律，強作風，提高了幹部職工素質，局各項工作都取得了優異成績。

年度科技工作總結6

**年度，我局按照市、區相關要求，切實做好了安全生產、質量監督工作。現將相關情況總結如下：

一、安全生產工作方面：

（一）加強領導、健全組織

我局按照省水利廳和市水務局的統一安排部署，於**年年初就確定安全生產工作以局黨委書記、局長鬍宗文為總負責，分管安全生產的陳紹亮副局長具體負責，同時組織了9個安全生產檢查組（以分管局領導為組長、相關科室領導為成員）對全區水利安全進行大檢查。

要求局屬各部門按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總體要求，全面安排部署水利安全大檢查工作。特別是結合汛期防汛安全工作、暴雨水毀情況，有針對性地重點對水利工程建設、水利工程執行、農村水電、農村集中供水站、漁業船舶、防汛設施、河道採砂等進行安全大檢查。

（二）制定措施、落實責任

1.認清形勢，責任到人

樹立安全生產“紅線”意識和底線思維，建立健全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產監管責任體系，強化落實安全生產管理和監督責任。

XX區水務（武引）局年初就與XX市XX區人民政府和XX市水務局簽訂了安全生產責任書。並及時與下屬各單位逐級簽訂了安全生產責任書。明確各責任主體的安全管理職責，做到一把手親自抓、分管領導具體抓、基層領導直接抓，強化組織領導、明確分工、責任到人。

2.完善預案、有備無患

XX區水務（武引）局高度重視水利安全、防汛工作，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，**年4月14日XX市XX區防汛辦就下達了XX市XX區防汛總體預案，落實和完善了以行政首長負責製為核心的各項安全生產、防汛責任制。

尤其是密切監測有嚴重安全隱患的水利工程執行情況。XX區水務局督促工程所在鄉鎮針對各類水利工程可能出現的險情，進一步完善、落實防洪搶險措施、搶險隊伍和物資，採取相應的措施確保水庫安全度汛。

3.組織隊伍、儲備物資

全區水務系統堅持“以人為本、安全第一、預防為主”的方針，在健全和完善水利工程安全生產、防汛指揮機構、防汛搶險隊伍的同時，立足於“防大汛、搶大險、救大災”的思想，積極組織了搶險隊伍，落實了搶險物資的儲備，保障了通訊裝置的暢通。

年度科技工作總結7

今年，我局認真按照區文明委有關未成年人思想道德建設工作部署，加強和改進未成年人思想道德建設工作，圍繞大局，突出重點，不斷探索，努力完善工作機制，積極為未成人辦好事辦實事，未成年人思想道德建設工作取得了一定的成效。現將工作情況總結如下：

一、提高認識，加強對未成年人思想道德建設工作領導

我局把未成年人思想道德建設工作列為精神文明建設的重要內容，並納入我局工作目標。一是加強領導，及時調整未成人年思想道德建設工作領導小組。領導小組由局長任組長，全面負責該項工作；並設一名領導任副組長，具體分管；局各股室負責人和所屬事業單位負責人為成員，按職責分工負責。明確辦公室負責領導小組辦公室日常工作。二是提高認識，增強未成年人思想道德建設工作的使命感。局長在局務會、幹部職工會上，多次強調要提高對未成人年思想道德建設重要性的認識，切實增強工作責任感，為未成年人的健康成長創造良好環境條件。並組織全體幹部職工學習《關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《公民道德建設實施綱要》等法律法規。三是召開會議，專題研究部署未成年人思想道德建設工作。結合工作職能職責，將具體工作任務分解到責任股室和所屬事業單位，並將該項工作納入工作目標，加強督查考核，做到目標明確，措施完善，責任到人。

二、以科普活動為載體，廣泛開展豐富多彩的道德建設活動

（一）開展“科技活動周”活動。一是開展了科普廣場活動。5月23日下午，在雙陽街道農貿市場門口，組織十多個成員單位共40多名科技人員和科普志願者參加了科普廣場活動，開展了人才政策、衛生保健、計生、環保、教育、法律、地震、農業、林業、婦女權益、智慧財產權、防災減災等知識宣傳和諮詢，二是舉辦校園科技節。區教育局、區科技局、區科協、區環保局聯合各中國小舉辦校園科技節。開展校園科普講座、科普掛圖巡展、青少年科技創作、科普猜謎活動，全區有2000多名師生參與活動。

（二）開展專利周活動。組織開展“智慧財產權進校園活動”，聘請北京科億智慧財產權代理事務所泉州分所資深專利代理人到XX省智慧財產權普及教育試點國小——XX市敬德中心國小，面向廣大學生做一場別開生面、趣味盎然的專利基礎知識講座，結合課堂教育，培養學生的實踐能力，積極鼓勵學生將小發明小創造申請專利。

（三）開展關愛留守兒童活動。區科技局赴掛鉤村開展留守兒童結對助學活動，為2名留守兒童捐贈了書籍、書包、鉛筆盒等學習用品。並勉勵他們能夠理解父母的辛勞，做到自立、自強、刻苦學習，把對父母的思念化為勤奮學習的動力，以優異的成績報答父母的養育之情和愛心人士的關愛之情，做一個對社會有用的人。

今年，我局未成年人思想道德建設工作在區文明委的指導下，為促進未成年人健康、積極、快樂成長取得了一定的成績。在今後的工作中，我局將積極探索開展未成年人思想道德建設工作的新方法，進一步加強和改進未成年人思想道德建設工作，把我區未成年人思想道德建設工作推向一個更高的臺階。

年度科技工作總結8

根據縣委辦統一安排部署，對照年初、縣政府辦《關於分解落實縣政府20xx年度主要工作任務的通知》提出的工作目標、工作任務及縣委、縣政府交辦的其他重要任務，現將我局工作進展情況、主要成效和存在的問題彙報如下：

一、20xx年工作總結

（一）加快高新技術產業發展

目標任務：申報國家高新技術企業2家，認定1家。確保實現高新技術產業產值30億元，力爭實現40億元。

完成情況：我局積極培育高新技術企業，組織安徽詠琪機械有限公司、翔合汽配有限公司2家企業申請高新技術企業認定，順利通過認定，完成全年目標任務。

我縣現有高新技術產業企業16家，預計全年高新技術產業產值可達33億，同期增長32。63%（去年同期為24。88億）。

（二）以智慧財產權強縣為抓手，實施智慧財產權戰略

目標任務：全年發明專利申請量500件，發明專利授權量65件。

完成情況：預計全年發明申請量可達580件，發明專利授權量可達70件，完成目標任務。

今年，省智慧財產權局對全省第三批16家省智慧財產權強縣工程試點縣（市、區）進行了中期考評，我縣以92。1分位列全省第四名。

（三）以專案為依託，提升企業創新能力

目標任務：組織實施各類縣級科技專案25項。引導企業不斷加大創新投入，全社會研發投入達6000萬元。

完成情況：經組織引導、實地考察、嚴格篩選、專案成員單位會審，實施科技計劃專案25項，其中：工業專案4項，農業專案19項，其他專案2項。許多專案實施取得了較好的經濟和社會效益。

同時積極爭取上級資金支援。如：XX縣群力蔬菜專業合作社承擔的“辣椒標準化綠色種植科技”專家大院擬通過市級批覆建設。該專家大院主要研究辣椒標準化綠色種植示範田建設及辣椒綠色種植的技術規程。專案建成後，每年帶動周邊地區辣椒種植面積達1500畝，輻射帶動椒農200餘戶，為農民增收300萬元。蚌埠諾德科技有限公司承擔的“梯度加熱熱交換法制備藍寶石襯底材料和產業化關鍵技術”專案獲省級科技攻關專案35萬元，一期17萬已足額發放到企業。安徽省天麒麵粉有限公司的“臭氧加速新麥後熟關鍵技術研究”獲市科技進步三等獎並獲2016年省科技幫扶重點專案。

通過專案引導企業不斷加大創新投入，預計全年全社會投入研發投入達1。1億元。今年來，我縣蚌埠翔合汽車配件有限公司等6家企業獲市自主創新專項資金支援47萬，現代牧業、秋實草業分別獲省“1+8”政策補助73。36萬元、4。8萬元。

（四）以“科技踏春”為載體，開展科技政策和科技知識培訓

目標任務：組織開展科技政策和科技知識培訓班活動全年不少於2次。

完成情況：縣科技局啟動為期一個月的第一屆“科技踏春”服務月活動。本次活動共走訪各類企業數十家，挖掘專利資源近百件，發放徵集技術需求表上百份，發放科技政策彙編百餘冊。4月18日，在城南園區會議室舉辦了“XX縣自主創新政策和智慧財產權專題講座”，市科技局副調研員聞建中、縣科技局副局長魯建輝和合肥知信專利事務所主任馬健分別講授了省市縣自主創新政策和專利方面相關知識。5月5日，在縣經開區會議室舉辦“安徽省高新技術產業投資叄號子基金政策解讀”，邀請了市科技局高新科長聞建中同志為園區20多家企業解讀了“叄號子基金”的投向和使用辦法。

（五）產學研對接步入新常態

目標任務：充分發揮XX縣科技局網站、創新驛站及科技路路通服務體系優勢，促成產學研合作不少於5次。

充分發揮XX縣科技局網站、創新驛站及科技路路通服務體系優勢，釋出技術需求，組織企業參加蕪湖—以色列產學研對接活動，促進校企、院企合作。目前為止，共促成產學研合作6次。如：朱頂群力蔬菜專業合作社與安徽科技學院簽訂辣椒標準化綠色種植技術合作協議；XX縣鴻鶴大雁養殖專業合作社與安徽科技學院簽訂大雁健康養殖合作協議；天麒麵粉公司與武漢科技學院簽訂協議。

（六）積極完XX縣委縣政府交辦的其他任務

目標任務：完成牽頭部門分解的招商引資、拆遷、文明建立、秸稈禁燒等目標任務。

完成情況：一、全面完成青年圩西地塊的拆遷安置工作。縣科技局努力適應新常態、積極參與“大建設”，自我加壓、主動謀劃，截止到3月21日，全面完成青年圩西地塊的拆遷安置工作。本次拆遷工作共涉及16戶，約1850平方米。

二、積極開展文明建立活動。按時按質按量完XX縣委縣政府安排的文明建立活動。

三、積極開展黨建活動：1。開展三結三聯三服務活動。分別與澮南鎮安子口村黨總支、澮南鎮彭圩村黨總支成立聯合黨組織。縣科技局負責同志劉輝、陳壽堯、魯建輝三同志前往安子口村和彭圩村，分別召開黨員大會和支委會，商討活動計劃、召開工作例會。深入安子口村和彭圩村開展走訪慰問活動。2。積極開展扶貧慰問活動。分別到東劉集鎮小吳村、鯤鵬食品飲料公司開展扶貧送溫暖活動，給困難戶及困難職工送去慰問金。3。深化在職黨員幹部“雙重”管理。科技局包括地震局在職黨員一共9名，到社群報到9名，累計參與社群服務9次。4。積極開展“七一”活動，赴小崗村開展學習沈浩精神活動，重溫入黨誓詞，走訪慰問困難黨員四名。

四、完成“三嚴三實”規定動作。嚴格按照縣統一部署，開展“三嚴三實”專題集中學習活動，積極配合開展全縣解決群眾反映的突出問題專項行動，按時報送週報表。

五、較好完成秸稈禁燒任務。按照縣委縣政府的要求，我局承擔朱頂鎮劉臺村、柳湖村和石坑村四個村的禁燒任務。先後給石坑村製作了五幅宣傳橫幅、七頂遮陽棚、35頂禁燒小紅帽。我們配合村黨組織，成立了以村兩委幹部牽頭的黨員禁燒志願報務隊，設立了七個禁燒值守點，堅持24小時輪流看守，確保時間無盲點、看守無盲區。實現了全村“零火點”的奮鬥目標，圓滿完成了20xx年的禁燒工作任務。

六、招商引資工作。按照時間節點，積極推進河北歐塑產業園專案進度。

（七）抓好防震減災各項工作

一、強化政府管理職能，加大政府管理力度。出臺了《XX縣人民政府辦公室關於印發XX縣建立省防震減災示XX縣試點工作實施方案的通知》（五政辦[20xx]43號）和《XX縣建立省防震減災示XX縣試點工作實施細則》（五震組[20xx]3號），開展防震減災示XX縣建立工作。

二、認真開展業務工作，努力提高觀測質量。1、皖11井已經連續七年在全省地下水評比中榮獲第一。縣地震局再次評為安徽省縣級防震減災工作先進單位。2、積極推進“三網一員”建設，全縣14個鄉鎮均配備一名副鄉鎮長兼任防震減災助理員。3、女山地震綜合臺暨防震減災科普教育基地建設專案通過縣發改委立項，土地劃撥到位，目前施工設計階段已經完成，即將進入施工階段。

三、加大防震減災宣傳，提高公眾防震減災意識。1、高度重視科普示範學校、地震安全社群建設。城關鎮西苑社群被中國地震局授予國家地震安全示範社群稱號。XX縣實驗國小獲省級“防震減災科普示範學校”稱號。2、積極利用科技下鄉、5。12防災減災日、7。28唐山地震紀念日、國際減災日，開展防震減災科普知識宣傳活動。

四、增強應急保障，提升應急反應能力。1、完成青年圩廣場、縣體育場兩處避難場功能區劃分工作。2、5月14日，在XX縣高階中學舉行避震疏散與應急救援綜合演練活動。

五、強化服務職能，努力提抗震設防管理。1、充分發揮行政審批中心服務視窗作用，做好建設工程抗震設防服務。截止今年10月底，審定一般建設工程專案64個，落實重大建設工程地震安全性評價5個（XX縣汽車站、祥源星河國際金港灣、農商大廈、源達銘座、金域藍灣）。

年度科技工作總結9

xx年，xx縣人事局按照科技強縣的戰略要求，緊緊圍繞服務經濟建設創新思路，強化措施，不斷規範完善職稱競聘制度，深入推進“科技下鄉”活動，有效地調動了廣大專業技術人員的積極性，為xx經濟發展提供了強有力的人才智力支援。

一、科學設定崗位，嚴格競爭聘任，健全完善職稱評聘的競爭激勵機制

x縣現有專業技術人員人，其中高階專業技術人員人，中級專業技術人員人，是全縣經濟社會發展的重要力量。前幾年，因職稱工作存在重評審輕管理的問題，專業技術人員普遍存在“職稱到手，什麼都有”的思想，個別人員甚至出現了“職稱到手，積極性沒有”的不良現象，失去了職稱評聘工作應有的激勵作用。針對這些問題，xx縣及時調整工作重點，自年起，在全縣範圍內組織進行了三輪專業技術職務競爭聘任，逐步實現了職稱工作由以評審為主向競爭聘任為主的轉變。

x年，在第三輪職稱競聘中，以科學設崗為基礎，以編制數額和結構比例為標準，巨集觀管理高中級專業技術職務設定限額，強化聘約管理，加強聘後考核，堅持優勝劣汰，全面推進雙向競爭聘任，收到了明顯成效。全縣共有人蔘加了競爭聘任，其中：聘任高階職稱人，落聘人；聘任中級職稱人，落聘人；聘任初級職稱人。我們重點抓了以下四個方面的工作：

（一）搞好動員，提高思想認識。

專業技術職務競爭聘任，評聘分開，從某種意義上打破了專業技術人員的“鐵飯碗”，是人事制度的一項深層次改革。不少人存有疑慮，害怕競爭，不敢競爭，個別人甚至還有牴觸情緒。為此，我們專門召開了高規格的動員大會縣政府領導做了動員講話縣直主管部門及所屬事業單位主要負責人蔘加了會議，明確了競聘工作的指導思想和要求。

為做好參評人員的思想工作，各單位在組織民主評議前向所有人員講明政策，全面公開競聘的目的、要求、方法、步驟，使大家端正了態度。對考評人員，提出了嚴格要求，引導他們出於公心，紮實認真地組織評議。對競聘工作中情況複雜、人員多、難度大的重點單位，主動深入進行指導，有效地推動了競聘工作的開展。

（二）調查摸底，科學設定崗位。

能否科學合理地設定崗位，直接關係到競聘工作能否順利開展。我們在政策框架內，按照因事設崗、按需設崗的要求，科學合理地設定崗位。

1、調查摸底。對現有專業技術人員的人數、職務層次、從事專業、評審時間進行全面細緻的調查統計，掌握了第一手資料，為全面把握崗位使用情況打下了基礎。

2、分類指導。分類指導是科學設崗的有效措施。為儘可能地引入競爭機制又兼顧大局的穩定，分類制定了四條指導意見：

一是實有人數達不到高限比例的，按低限確定限額；

二是實有人數超過高限比例的，按高限確定限額；

三是達不到低限比例的，嚴格人員考核，考核不合格或有其他問題的，予以降職或解聘；四是空出的職數，對政績特別突出的專業技術人員予以低職高聘。

3、科學設崗。以縣編辦下達的各單位編制數為基礎，按省市規定的設崗比例，測算了各單位的高、中級職數限額。並結合直聘人員、退休人員、離職人員等空崗情況，稽核批覆了設崗方案。

（三）嚴格程式，抓好組織實施。

在具體操作中，全面推行“政策公開、條件公開、崗位公開、數額公開、程式公開、結果公開”的六公開原則。

為嚴格工作程式，各單位成立了由一把手為組長，分管領導為副組長，單位人事科長、紀檢組長、專家和群眾代表為成員的評審組織，具體負責整個競聘工作。各單位都召開了全體專業技術人員參加的聘任動員會議，部署工作。每個專業技術人員自願提出崗位申請，提供參加競爭的證件和材料，交由評審組織審查。應聘人員結合本職業務工作，寫出述職報告，在一定規模會議上述職，進行群眾民主測評和專家評議。單位領導參照述職和民主評議等考核結果，集體研究確定擬聘人員，統一組織簽訂聘約，頒發聘書。

人事部門重點是搞好面上指導和巨集觀管理，主要嚴把了五關：一是各單位專業技術職務設崗方案和實施方案審批關；二是申請不參加競聘人員的資格審查關；三是各單位競聘委員會的組建關；四是落聘人員的稽核關。五是聘約的鑑證關。

（四）簽訂聘約，明確權利義務。

聘約管理是維護和保障用人單位和專業技術人員雙方責權的法律性文書，內容包括崗位職責、聘任年限、工作任務、工作條件、雙方的權力和義務、違反聘約責任及聘任雙方協商的其他條件。按照鑑定規定，逐一進行了稽核認證。

競聘工作實施幾年來，尤其是xx年度的第三輪競聘，成效顯著。目前，初步建立了較為規範完善的專業技術職務競聘制度，確保了聘任工作的公開、公平、公正，實現了“能者上、平者讓、庸者下”的目標。專業技術人員面對競爭，由被動牴觸轉變為積極參與，思想觀念和精神面貌發生了根本轉變，競爭意識和緊迫感普遍增強。落聘人員紛紛表示，雖然落聘了，但心裡踏實，情緒穩定，看到了自己的不足和差距，明確了自己今後的努力方向。現在，在全縣廣大專業技術人員中，已形成了一個努力學習、刻苦鑽研、人人爭先的良好氛圍。

二、強化聘後管理，完善考核機制，“科技下鄉”活動取得了豐碩成果

在聘後管理、完善考核機制方面，我們以涉農部門專業技術人員“科技下鄉”活動為載體，完善出臺了有關考核獎勵辦法，引導廣大技術人員深入農村基層一線開展服務工作。一是規定下派人數、下派工作時間。每年各單位下派人員總數不少於涉農部門專業技術人員總數的三分之二，下派實際工作天數累計不得少於天。二是每年都進行總結考核，實行專項表彰。三是“科技下鄉”活動與專業技術評聘全面掛鉤。對在上個聘期內獲得市縣科技下鄉先進工作者稱號的名人員，在第三輪職稱競爭聘任中，直接辦理了聘任手續，極大地調動了廣大涉農部門專業技術人員的積極性。

x年度，科技人員踴躍報名參加下鄉活動，總數達人，比去年增加了。下派科技人員結合自身的技術特點，深入農業第一線，進村到戶，多渠道、多方式、多樣化地提供農業科學知識和科技服務，現場指導餘次，舉辦大、中、小技術培訓班個，走村串戶發放技術明白紙餘份，展示圖片餘張，出黑板報餘個，分期編寫技術簡報期，建立固定地點諮詢臺個，幫助建立技術協會個，創辦科技服務部個，培訓農業技術人才萬餘人，受到了廣大農民群眾的熱烈歡迎，取得了顯著的經濟效益和社會效益。

綜上所述，xx縣根據上級的檔案精神，結合本縣實際，在專業技術職務評聘和“科技下鄉”工作中，初步形成了一套適合本縣特點的管理機制。但是，在崗位設定、規範程式、操作辦法和考核制度等方面還要進一步探索和完善，今後，我們將強化措施，加大力度，在更大範圍和程度上發揮專業技術人員的作用，為xx縣經濟發展實現新跨越做出更大的貢獻。

年度科技工作總結10

一年來，迴圈經濟示範園（鐵營鎮）緊緊圍繞“創新年”的總體要求，以建立省級生態工業園為總目標，以完善園區基礎設施配套為著力點，以切實改善民生為落腳點，解放思想，紮實苦幹，經濟和社會各項事業取得了長足發展。預計全年實現兩稅收入3251萬元，地方財政收入2806萬元，同比分別增長27.5%、33.6%。現將20xx年工作總結如下：

（一）夯實基礎抓黨建，規範管理促提升

始終堅持把黨建作為最大的政績，認真貫徹落實市委關於基層黨建的“一意見兩方案”，積極推動基層黨組織建設工作。

第一、村黨支部書記化規範管理日益完善。

一是通過到威海、榮成等地參觀學習解放思想，通過週末大課堂、以會代訓等多種形式加強培訓，強化認識，提升境界；二是完善財務、監督、考核等制度建設，強化了制度約束；三是獎罰分明，制定工作考核制度，用定性和定量相結合的方式，對支部書記各項工作進行衡量，引導形成一種既嚴又實的幹事創業氛圍。

第二、雙百提升工程重點突破。

重點培植大白張、南營、國坊等5個先進典型村。國坊村總投入34萬元，創新標準進行了五化建設，打造了生態國坊典型村；南營村在建的紀念堂開創了移風易俗方面典範；後進村張盤石村新當選主任張俊榮，已理順工作思路，工作步入正軌；段家村也實現了環衛託管，實現了轉化。

第三、黨員星級化管理成效顯現。

自去年8月探索農村黨員積分制管理新模式，現42個村已全面推開，成效明顯。一是村級黨員幹事創業積極性明顯提高，有效地帶動了黨員群眾幹事創業熱情；二是帶動了一批優秀青年積極向黨組織靠攏，申請入黨人數明顯增多，綜合素質也明顯提高；三是群眾滿意度有所提升，黨員形象進一步樹立。

第四、村集體經濟穩步發展。

積極探索農村新型經濟組織模式，充分利用土地確權登記和流轉機遇，幫助張頂、楊橋、封橋等十幾個村向外發包集體土地247畝，推進小張等五個村實行了土地託管模式，切實增加了村集體收入。

（二）基礎設施抓配套，築巢引鳳促招商

一是基礎設施建設日趨完善。

園區實現“七通一平”，25.2公里的主幹路網已經形成，s247省道擴寬工程已經完成；高文亭閘、趙灘子閘全部建設完成，園區防洪能力顯著增強；工業用蓄水水庫正在積極建設；引進億利能源、碧水源2家上市公司參與建設，汙水處理廠和供熱（供汽）中心已開工建設；30公里的汙水管網分兩期加緊建設，一期即將鋪設完成；消防二級站即將完工；供熱中心正也已開工建設，預計明年5月建成投產；固體廢物、醫廢、危廢綜合處理專案預計明年底投入使用；園區承載力和對外吸引力不斷增強。

二是專案建設和招商引資積極推進。

一方面，積極推進園區企業建設進度，今年以來，科榮化工、豐碩化工等9個專案開工建設。歐瑞爾新能源、創立科技等專案投產運營；另一方面，積極搶抓德州被列入京津冀協同發展規劃機遇，積極走出去請進來，成立招商分隊主動對接招商，推介洽談專案30多個，新引進世紀洪雨、綠素環保等專案8個，總投資6億元，新開工專案9個，投產運營3個。目前，園區先後引進專案39個，其中投產專案17個，在建專案22個，在談5個。

三是園區服務制度和質量不斷優化。

自專案簽約落地，就分配一名副書記對專案進行包保幫扶，全程協助專案各項手續辦理等工作。只要企業有需求，就竭盡全力給予幫助，形成了企業內的事情企業自己管，企業外的事情園區負責的“保姆式”服務模式，不斷優化的服務質量推動了專案建設進度。

（三）集中投入為群眾，發展成果惠民生

一是生態文明鄉村建設提檔升級。將生態文明鄉村建設提到民生的高度來抓好落實，對全鎮生態文明鄉村建設標準提檔升級，鎮村兩級投資400萬元，新修、改造道路15公里，新種植綠化苗木15萬株。高標準配備了公開欄和四德榜；全部安裝了路燈亮化；文化廣場在原有全覆蓋的基礎上，升級改建37個；新添垃圾桶299個，配備84輛垃圾清運車；體育器材配備比例達到100%，群眾滿意度不斷提高。並積極推動移風易俗工作，新建祠堂1處，全鎮實現文明、節儉辦紅白事。

二是教育衛生建設加大投入。整合資源，開創衛生計生一體化查體服務新模式，將計生健康查體與鎮衛生院查體相結合，對育齡婦女進行全面健康檢查，進一步提升衛計服務水平；對鎮衛生院進行了重新選址遷建，佔地10畝，可以擴大醫療輻射範圍，更好地為群眾和園區企業提供醫療服務，目前已由政府出資70萬元，完成土地遷佔工作；加大教育發展支援力度，投資614萬元的中心國小、閆集國小建設順利，中心國小教學樓已經完成主體工程建設，閆集國小也在加緊建設。

三是農田水利體系建設日趨完善。累計挖溝清淤42條，總長度累計38公里，土方量40萬方，修建完成鄭廟閘、辛莊閘等涵閘11座，修建完成高文亭、趙灘子提水機組2座，增加排洪流量30立方米每秒，構建起了“旱能澆、澇能排”的園區防汛及農田水利建設體系，確保了園區防汛安全。

四是鎮村路網交通持續優化。全長10公里的馬頰河快車道建成通車，與全長6.85公里的青年路，和剛剛改造完成的s247省道一起構成了轄區環路。前期網格化建設完成的鄭家、東堡等21個村全長27.6公里的村村通道路和園區25.2公里的主幹道路也已實現互通互聯，全面構建起了惠及全鎮42個村的環鄉路網，極大地方便了群眾的生產生活出行。

（四）引導帶動抓特色，產業轉型促升級

特色種養殖初具規模，特色種植皁角400畝，種植決明子300畝，發展花卉苗木3900畝，為鐵營發展特色種植起到示範作用；引導培育逐步發展形成了梅花鹿、火雞、狐狸、貂等特色養殖，目前存欄量達4200餘頭（只）；合作社建設穩步推進，新發展合作社12家，總數達94家，新增農場8家，總數達17家，申請縣級示範社3家，引導土地流轉1833.5畝，累計流轉8184.96畝，土地確權登記已完成任務90%以上，累計土地18365.44畝。

（五）存在的問題和不足

園區方面：

一是新引進、洽談專案較少。原因：一是經濟執行大形勢影響；二是園區基礎設施配套尚不完善；三是“走出去、引進來”工作力度還不夠大。

二是園區部分專案建設進度有所放緩。原因：一是部分企業受環保、土地等政策影響較大；二是部分企業自有資金較少，銀行收緊信貸資金，出現資金緊張情況。

民生方面：

一是農村自來水供水不足問題。節假日等用水高峰期間部分村莊供水不足。由於自來水鋪設管道狹窄，水壓不足，在用水量大的情況下，出現供水困難。建議下一步根據人口密度的不同更換大直徑的輸水管道。

二是部分道路由於年久失修出現老化破碎現象，還有部分村部分路段尚未硬化。建議明年將道路修建補助政策再次開放，對破碎老化路段、未覆蓋路段進一步完善。

三是部分橋樑老化嚴重，存在安全隱患，影響群眾通行。建議加大對農村危橋改造支援力度，確保群眾出行安全。

年度科技工作總結11

20xx年，縣科技局在縣委、政府的正確領導和省、市科技部門的指導下，緊緊圍繞縣委提出的各項奮鬥目標和我局工作職能，進一步解放思想，找準優勢，以促進我縣傳統農業產業的提升改造和企業技術創新為重點，大力推進科技進步和科技創新。促進了全縣經濟社會又好又快的發展。

一、20xx年工作開展情況

1、搭建科技體系創新平臺，引導企業提升自身綜合實力。我們以實施科技扶持措施、增強科技創業中心的企業孵化功能、引導企業提高自主研發能力為抓手，在全縣範圍內充分營造創業創新的氛圍，從而逐漸搭建一個有利於企業自主創新、促進經濟增長方式轉變的科技創新體系。

2、依託科技專案和科技成果兩大載體，切實提高科技工作服務經濟的能力。我們以科技與經濟緊密結合為出發點，以增強區域經濟競爭力為突破口，以培育自主智慧財產權、形成核心競爭力為目標，大力實施一批重大科技專案，加快科技成果轉化為實際生產力步伐，從而帶動產業的整體發展。

3、以科技宣傳促使群眾科技意識的升級。精心組織安排好一系列科技宣傳和科技活動，大力增強群眾的科技文化意識。4月份舉辦了“科技活動周”宣傳活動，到全縣9個代表村開展了送科技服務下鄉活動，累計發放科普資料、致富資訊等1000餘份，接受群眾現場科技諮詢3000餘人次。

4、完成了省軸承產業技術研究院具體建設方案、規劃、章程等申報材料的編制，併成功成立了省軸承產業技術研究院。

我局按照省級工程技術中心建設條件，結合河南科技大學機電工程學院、洛陽軸承研究所的專家，初步完成了省軸承產業技術研究院具體建設方案、規劃、章程等申報材料的編制，並深入軸承工業園區，調研縣軸承產業的創新平臺現狀，向全縣企業徵求技術需求。

二、科技工作中存在的主要困難和問題

20xx年全縣科技工作和科技進步得到了較大發展，但仍存在著不同程度的問題，亟待在今後工作中解決。

1、科技創新意識有待於進一步增強。

2、社會發展水平低，農業基礎設施薄弱，勞動者文化素質不高，給科技成果轉化和科技知識普及帶來一定難度。

3、科技服務體系雖然健全，但發育不足。

4、人才資源不足，特別缺乏綜合性複合型人才，科技培訓需要進一步加強。

三、20xx年工作計劃

1、發揮科技創新平臺作用，大力發展高新技術產業；提升企業研發水平，爭創國家級高新技術企業1家，新增市級高新技術企業1家；加快新產品研發，開發市級以上新產品2項；獲國家授權專利2項；完善科技扶持政策，強化科技創業中心服務功能；爭創省科技強縣。

2、以管理為抓手，加強機關自身建設。深入開展學習型機關、學習型黨組織、學習型黨員幹部和效能型、服務型機關建設。並以此為契機，提高幹部素質、提高服務水平。繼續抓好集中學習和業務培訓，開展多形式多載體的學習，鼓勵幹部自學成才，提高自身素質。繼續與廣播電臺、電視臺加強合作，做好科技宣傳工作。辦好科技活動周，開展各種形式的科技下鄉、科技扶貧、科技宣傳、科技諮詢、科技講座等，使科技培訓受益人群達到5000人次以上，強化科技知識、科學思想的普及提高。

3、院士工作站正積極籌備中，11月份，已與院士在武漢會面，計劃明年三月份簽約。

年度科技工作總結12

一、所做的主要工作

（一）績效評估指標完成良好

1、高新技術產業增加值增速。截止三季度，我區高新產業增加值9.7億元，佔規模工業增加值的41.9%，對比20xx年所佔比重29.5%增長了12.4%。預計全年能達到20%。(四季度指標數需明年一季度統計結果).

2、發明專利及專利執法。截止到12月份，鼎城發明專利申請量為1 47件，全年應完成指標數為147件。 全年查處假冒侵權專利案件12件，處理結案12件。

（二）積極開展產學研協同創新工作

今年來，經過我局牽線搭橋，我區共有10家單位與大專院校、科研院所進行產學研合作，分別是：湖南省林科院與鼎城雷竹生態農業開發有限公司正式簽署了產學研合作協議；湖南棉科所與鼎城新益農種業中心《強特優棉花新品種示範與推廣》專案簽署了合作協議；湖南林科院和常德農夫堰農業開發有限公司就《桃花優質新品種的培養》進行科技攻關；湖南省林科院與鼎城黃林歐美楊種植專業合作社就“湘林系列“楊樹新品種產學研合作；湖南林科院與常德沙德源林業科技有限公司就竹產業科技示範園建設達成技術合作協議；省林科大與鼎城長嶺農業科技有限公司就南方紅壤區經濟林生態經營關鍵技術研究達成合作協議;武漢理工大學和常德精為天糧油科技有限公司就“發芽糙米系列產品”技術開發達成合作協議；鼎城星光科技研究所與湖南文理學院機械工程學院合作研發“鋼筋彎箍機的設計”；湖南大學與中順節能公司合作開發“燃氣熱水裝置自動控制系統”；湖南同德職業技術學院和鼎城升湘機械有限公司就“隨車吊”關鍵技術研究與開發簽訂產學研合作協議。另外，省林科院和鼎城天野竹木有限公司就《楠竹深加工技術研究與開發》專案達成合作意向。

（三）積極搭建各種平臺，促進企業創新

今年，我們創新服務方式，積極組建科技創新團隊為企業服務，分別建立了以中南林業科技大學劉天祥教授為首的桃花新品種研發創新團隊；以同德職業技術學院管天求教授為首的油茶新品種創新團隊；以中南林業科技大學工程學院院長吳義強教授為首的竹木深加工創新團隊；特力液壓有限公司以彭靖寰為領軍人才的工程機械（液壓缸）專業市級重點創新團隊。另外我們篩選確定一批科技型中小企業，根據企業實際需求，選派科技特派員到企業工作，協助中小企業制定未來發展規劃，為企業技術提升提供相關的商業策略、計劃諮詢和意見，進行新產品研發與產業化；組織院士、專家企業行，請國內知名的專家教授作專題講座，併到現場與企業直接診斷，解決企業的實際問題。利用大學的教育資源為我區企業開展人才培養計劃。

（四）開展農村遠教“12396”科技服務工作

通過建立區、鄉鎮、村三級服務站點，組建了專家團隊，利用各級站點平臺積極為農戶提供科技服務。今年來，區鄉鎮兩級服務站點共接到群眾服務求助電話200多個，安排專家上門服務50多人次，農戶利用村級遠教站點和自有上網裝置上網查詢各類技術資訊300多人次。

（五）開展農村科技特派員工作

經區科技局與區人才工作領導小組協商，今年我們選聘了4名涉農專家為我區第二批農村科技特派員，主要是為了推動農村農業專業技術人員和農村有一技之長的“土專家”為發展現代農業服務，提高農業科技成果轉化率。按照派駐一名科技特派員，實施一個科技專案，辦好一個示範基地，推廣一項以上新品種、新技術，培訓一批新型農民的要求，抓好了選派單位的派駐。

（六）農村農業資訊化工作穩步推進

今年，我區灌溪鎮優質稻專業合作社等5個站點被列入湖南省國家農村農業資訊化第一批和第二批基層示範點。其中灌溪鎮優質稻專業合作社產業鏈工作站被省科技廳評為全省先進單位，並獲省廳經費支援。

（七）積極為企業提供服務

今年為我區精為天、雲港生物、同達機械、佳達電纜、升湘機械等企業積極申報國家高新技術企業，在申報過程中，我們不厭其煩的為企業提供保姆式服務，認真做好申報計劃的每個環節，確保申報手續不出差錯，目前已完成企業申報的各項工作。積極為企業申報建立工程技術研究中心。今年我們為常德潤田農機裝備有限公司、湖南特力液壓有限公司等先後申報了XX市和湖南省的工程技術研究中心，現處於稽核過程中。

（八）做好智慧財產權工作

一是大力開展智慧財產權知識培訓、宣傳工作，以“4.26”智慧財產權日和全國“科技活動周”期間開展企業法人智慧財產權培訓。二是培植專利申請大戶，主要以高新技術企業，擬申報的高新技術企業和規模工業企業為主。三是擬申報智慧財產權試點單位每年申報10件以上發明專利。四是認真做好智慧財產權試點工作，全區培育塘橋、立欣、科箭等企業為智慧財產權試點單位。五是認真做好專利資助工作，提高企業專利申報積極性。截止11月份，專利申請量256件，增長41%，專利授權量271件，增長201%，其中：發明專利申請量131件，增長率5.6%，發明專利授權量82件，增長率530%。全年專利執法查處假冒專利12件，結案12件。

（九）營造重視科技，重視創新驅動氛圍

利用“4.26”智慧財產權宣傳日和科技活動周培訓企業管理人員達100餘人次，同時把重視科技、創新發展走進黨校，使全區黨員幹部提高了科技創新的認識和了解，以促進鼎城經濟發展。

二、下一年工作思路

1、產學研結合創新水平明顯提高。提供產學研結合創新質量，全年力爭取得3項科技成果，其中獲得國家級、省級獎勵專案 1項以上，省級以上成果鑑定1項以上，市級以上成果鑑定3項以上。

2、企業的主體地位更加突出。鼓勵和引導企業成為研究開發的主體、技術創新活動的主體和技術整合營運的主體，爭取省級企業研發機構2家。各類創業服務中心和企業孵化器2家；大中型骨幹企業建立健全技術開發機構。

3、高新技術產品增加值的比重明顯增長。力爭全年全區高新技術產業總產值達到200億元，佔工業總產值比重達到40%以上；高新技術產品增加值達到40億元。全區形成4家年銷售收入過億元的高新技術企業群體。

4、特色產業、支柱產業等優勢產業的發展速度進一步加快。建立農業機械裝備、優質稻米精深加工、畜禽養殖及深加工、油茶等4個特色產業基地；重點扶持開展淡水魚綜合加工利用、稻米澱粉糖深加工及副產物高效綜合利用技術研究。

5、科技成果轉化率大幅增加。應用型科技成果的轉化率達到50%以上。全年全區專利申請量達到400件、授權量超過300件。其中發明專利年增長xx%。抓好專利轉化運用工作。建立健全專利技術轉讓和許可機制。健全投融資和交易規劃，積極開展專利價值評估。落實《關於支援以專利使用權出資登記註冊公司的若干規定》。支援和鼓勵以入股、質押、轉讓、許可等方式實現專利技術的市場價值，引導商業銀行積極開展智慧財產權質押的貸款服務。

6、抓好科技條件平臺建設工程。爭取突破省級認定的企業技術（工程）中心 ，市級企業研發（技術）中心達到3家；力爭建設省部級重點實驗室（試驗基地）；引進5家知名高校和國家重點科研院所，建立科研機構科技成果產業化轉化中心和創新基地；加快科技企業孵化器建設，力爭建成各類創業服務中心和企業孵化器超過2家，孵化面積超過20萬平方米；扶持2家技術轉移等重點科技中介機構。

年度科技工作總結13

20xx年在縣委、縣政府的正確領導下，在縣科技局的大力支援和指導下，我鎮認真貫徹落實省、市、縣關於科技振興農業一系列具體措施。以培育科技特派員工作為抓手，以產業提質增效、促進農民增收為核心，以創新工作為動力，以科普活動服務群眾需求為載體，深入實施科教興鎮戰略，全面完成了年度科技興農的各項工作，現將工作總結如下：

一、加大農業科技投入力度、提升傳統產業

增加農業科技發展資金投入,做大做強傳統產業，整合科技力量，扶持農業專家大院建設，鼓勵支援科技特派員創業，以各產業帶頭人牽頭，以技術人員為骨幹，重點扶持茶葉、獼猴桃、中藥材、特色養殖及“一竹三筍”等產業發展。一是完成堯塘村、姜河村新增茶葉基地500畝，抱兒山、堯塘、湯店村完成改造低產茶園品質提升3000畝，新增湯店200畝露天蔬菜基地。二是推進板栗品種更新，加快姜河老闆慄園改造500畝，完成550畝毛竹造林任務及新建“竹筍兩用林”示範基地20xx畝。 三是穩步發展生態養殖，進一步推進規模化、標準化養殖，新增黑毛豬養殖6000頭、山羊5000頭、土雞25000只，完成年度目標任務。四是提升優勢產業，按照“一鄉一業、一村一品”要求，大力發展茶葉、生態養殖、“一竹三筍”、獼猴桃、中藥材等特色產業，全年完成低產茶園改造3000畝，建成堯塘200畝獼猴桃基地、南山500畝“一竹三筍”示範基地、茅坪黑毛豬生態養殖基地、抱兒山生態茶葉基地、湯店石斛基地，依託美好鄉村示範點，六安西茶谷建設，打造“青山在、人未老”旅遊品牌。五是進一步夯實農業生產基礎，提高農業可持續發展能力,全年完XX縣下達整合涉農資金573萬元，全部用於產業發展和改善農業基礎設施，通過招商引資，安徽匯和農業發展有限公司、安徽南山金竹農林開發有限公司、興農農業三個專案順利落戶青山，已完成投資6000餘萬元。為我鎮農業可持續發展奠定了基礎。

二、鼓勵支援科技特派員創新示範、實施“232”創新示範工程。

鎮成立科技特派員“232”創新示範工程領導組，有效利用科技特派員融資平臺，新建茶葉基地1個，完成引進新品種黃金茶150畝，推廣“一竹三筍”新技術，依託毛竹科技園，新建筍竹兩用林20xx畝，依託美好鄉村示範點、茅坪茶葉科技示範園、堯塘毛竹科技園、培育2名科技特派員帶頭人，從事農產品加工及養殖業，完成500畝“一竹三筍”示範園，200畝瓜蔞示範園，共完成產值300萬，打造“青山在、人未老”旅遊品牌，爭創科技特派員示範鎮。

三、加強農村實用技術培訓，做好科技示範

一是以專業合作社、家庭農場為基礎，開展新型職業農民名技術培訓，全年有20名茶葉生產人員到縣職業學校參加為期15天實用技術培訓，通過培訓，種植、加工茶葉水平顯著提高。二是以科技為支撐，農技人員包村聯戶為平臺，扶持70戶科技示範戶，每戶得到了不少於10次的入戶指導，20xx年有12名優秀科技示範戶、5名科普帶頭人、10名優秀科普員受到鎮表彰，科技示範帶動明顯。

四、加強科技宣傳及科普工作

一是鞏固和完善鎮村兩級科普組織，加強科普活動站（室）的規範化建設，以活動室為陣地，統一配置科普文化宣傳欄，各類科技書籍及電腦等，供村民免費借閱和使用。科普經費納入鎮年度財政預算，新建1個長10米的“科普長廊”和2個綜合配套設施完善的科普活動室和圖書館。二是以會議、檔案、標語、海報、村村響廣播等多種形式，廣泛宣傳科技政策、法規播放科技政策、法規；三是結合美好鄉村建設，在堯塘、湯店和茅坪村新建科普知識畫牆；四是組織志願者服務隊伍，進單位、進村、進學校宣傳科普知識。五是堅持以人為本，大力開展多層次多形式的科技培訓活動，適時開展科普宣傳活動，全年對茶農、慄農、畜禽養殖戶開展技術培訓5期，對農民進行新型現代化農業技術培訓4期，對村黨員幹部進行政治、科教培訓10期，1000多人次受訓，印發各種科普知識宣傳和技術資料8000餘份，現場解答疑問，受到群眾好評。

五、加強品牌建立及產學研合作

積極推動專業合作社品牌建立，全年新註冊商標“滴翠谷”、“東谷筍”2個，新增民營企業2個，XX縣南山毛竹種植專業合作社、XX縣南山獼猴桃種植專業合作社、XX縣峰遠黑豬養殖專業合作社與省農科院、安農大及獼猴桃產業聯盟專家推行產學研合作，簽定合作協議，加快科技成果轉化，推動科技進步，以科技支撐壯大產業發展規模。

年度科技工作總結14

根據《安徽省農業委員會 安徽省財政廳關於印發安徽省20xx年新型職業農民培訓實施方案的通知》（皖農科〔20xx〕73號）檔案精神，我委嚴格按照程式，組織培訓機構開展職業農民培訓，現將培訓情況總結如下：

一、基本情況

根據市農委統一部署，我委承擔新型職業農民培訓任務數為生產經營型專業40人，其中現代青年農業主2人，其餘38人全部為生產經營性培訓。根據檔案精神，我委於5月25日在我區農業網上下達培訓任務，要求有資質的培訓機構申報，並於5月29日確認我區農廣校為我區職業農民培訓機構，專業為草莓種植，培訓物件主要是草莓種植專業大戶、家庭農場主和農民合作社骨幹。

培訓班於8月5日開始第一堂培訓課，於11月6日結束，培訓時間為15天，其中理論課7天，實踐課培訓時間8天。理論課安排在豪泰大酒店開展集中授課；實訓基地現場指導主要安排在胡泉家庭農場草莓基地、瑤源塢草莓基地； 1次外出考察，根據省農委安排，參加了中國安徽（合肥）農交會現場培訓，開展農業高新技術介紹及演示培訓、產學研對接學習。

二、資金使用情況

本次培訓省級補助資金12萬元，主要用於酒店會務、採購教材400本（現代農業經營與管理知識40本、農產品質量與安全常識50本、農民專業合作社建設與管理30本、創業指導知識50本、安徽省農業政策法規選編50本、草莓優質高效栽培新技術45本、果樹栽培技術40本、植物病蟲草害防治45本）、外出參觀考察、教師授課工資、青年農場主培訓、實訓基地補貼及後續跟蹤服務費用。

區農委、區財政局聯合制定專案資金管理制度，確保專案資金專款專用，按時撥付。專案結束後，已要求培訓機構進行專案審計，出具審計報告。

三、主要做法

1、嚴格程式開展工作。我委按照省實施方案，制定了《區20xx年新型職業農民培訓實施方案》、《區20xx年職業農民培訓草莓種植專業培訓方案》。按照方案的要求，通過網上公示，確認培訓機構為區農廣校，簽訂培訓合同。嚴格篩選培訓學員，上好第一堂課，並於每一階段最後一堂課到堂督察。課程全部結束後，開展學員滿意度評價，並對培訓機構實施專案驗收。

2、注重規範實施培訓。一是認真遴選學員。培訓前，堅持從有利於我區主導產業發展的角度，在新潭鎮、屯光鎮農技站的協助下，選擇了一批具有代表性的草莓種植大戶、家庭農場主和農民合作社骨幹作為培訓學員。二是嚴格教學管理。培訓過程中，要求培訓基地認證制定教學管理方案，確定一名班主任和管理班長，分組確定組長，併為每位學員印製帶有農廣校標識的資料袋和學員證方便課堂管理。三是落實考核制度。培訓結束後，在農委的監督下，對培訓學院進行考核，考試合格者發放新型職業農民培訓證書，作為新型職業農民認定的資格標準。

3、實行多種培訓方式並舉。為了取得培訓的實際效果，提高學員的草莓種植管理水平，在培訓過程中，創新培訓方式，重實訓、強服務。一是注重學員間的交流。在集中授課的同時，分階段組織學員在實訓基地開展實踐操作，互相交流草莓病蟲害防治等方面的心得體會，共同進步。二是注重提高學員視野。有意識地在政策、銷售等方面選擇一些內容授課，拓寬學員的知識面。組織、帶領參訓學員去安徽合肥參加農展和周邊區縣草莓基地參觀、學習和交流，開闊眼界，提升觀念。三是注重現場指導。集中培訓之後，在9至10月份我校聘請市園藝站專家和鎮技幹，直接到種植戶地頭檢視苗情，給予現場指導，解答問題。

4、注重教師隊伍的建設。農廣校在農民培訓工作上積累了大量經驗，高度重視培訓師資隊伍的建設，這次培訓，結合草莓專業的實際，有針對性地從XX市農委、市委黨校、XX市人社局等部門選擇了一批專業性很強的授課老師，有從事草莓生產、銷售方面的專家，有專門從事指導創業類的行家、更有在巨集觀經濟方面有見解的教授。這些專家、教授對如何轉變觀念、規模化生產、提高營銷能力、組織化程度和提高草莓種植效益等作了精闢的講解和釋疑，進一步提高了學員發展特色農業和高效農業的積極性。

5、強化後期服務。培訓結束後，按照培訓要求，為新型職業農民建立檔案，錄入資訊管理系統；開展自查及時總結；做好後期管理和服務工作，以期達到培訓的實效。落實農技人員跟蹤聯絡服務，組建農技人員跟蹤服務隊伍，聘請6名專家和農技人員進行連續3年的後繼指導和跟蹤服務。設立專項扶持政策，從今年的培訓班內挑選出2個優秀基地（胡泉家庭農場和瑤源塢草莓基地），提供專項政策扶持資金1.5萬元，主要用以購買新品種的試種和推廣。三是制定後期服務檔案資訊管理制度，做好各項後續跟蹤服務記錄，嚴格資金管理。

四、存在的問題

1、人才總量偏少。目前，專門從事農業生產的農民日益偏少，同時務農的人群中老化現象嚴重，文化程度不高，缺乏創新意識是影響農業轉型發展的短腿，嚴重影響了農村新技術、新產品的開發和推廣，制約了現代農業的發展。

2、農村人才流失嚴重。受市場經濟發展影響，從農村走出去的大中專生，畢業後不願意回到農村或從事農業，同時受區域條件限制，農業對人才吸引力不強，在外創業成功的優秀人才“返巢”迴流不多。

3、社會重視程度亟待加強。農業仍然是弱勢產業，受財政狀況的侷限，總體支農政策仍顯不足，投入亟待加強。社會對農業生產的投入和支援還存在偏差。

年度科技工作總結15

近年來，工業園區管委會認真按照縣委、縣政府、縣教科局要求，結合本地實際，貫徹十八大精神，認真落實科學技術是第一生產力的思想，深入實施科技XX縣戰略，依靠科技普及提高勞動素質，全面推動工業經濟健康發展。

一、開展科普工作的主要措施

1、成立領導機構，強化責任主抓

園區管委會高度重視科技普及工作，把科技普及放在經濟發展戰略的首位，經常聽取科普工作彙報，研究解決科普工作中遇到的新情況、新問題。我委專門成立了科普工作領導組，由管委會主任任組長，副主任任副組長，設有科技副主任主抓科普及工作，成立了科學技術協會，制定了管理制度和目標。各園區都配備了科技副組長和技術員。制定了科技普及工作發展規劃、科普年度計劃，把科技工作列入領導班子任期目標責任制進行考核，為科技普及工作的開展提供了有力的組織保證。

2、提高科技培訓，提高全民素質

科學技術是第一和產力，為了促進各項工業新技術的推廣和新成果的應用，我為狠抓了企業培訓。園區辦起了科技培訓中心，並XX縣職中、縣勞動局技校接成對子，組織集中培訓，先後培訓14次，培訓人數達到9500餘人次。同時，我們針對各企業的發展優勢，採取分片培訓等形式，直接把科學技術推廣辦到工人中間。今年園區工人蔘加了各文化站的電腦培訓，使廣大工人朋友可以通過網路獲取更多的科技知識，促進了科普工作的快速發展，有力的推動了產業結構調整，加快了致富的步伐。

3、建立示範基地，促進科技成果轉化

在工人群眾普遍提高科技知識的基礎上，我委根據各片發展優勢，建立科技示範基地，依託基地帶農戶，促進科技成果轉化，已經建立了示範基地。

4、建立科研機構，搞好優質服務

根據工業結構調查的需要，成立了工業科技服務部，對企業進行產前、產中、產後的服務，按生產技術需要，及時印發了“科技明白紙”指導生產。

二、開展科普工作的主要體會

1、只要領導重視，科技就能發展

我委領導特別是一、二把手，真正把科技工作列入重要議事日程，經常聽取彙報，及進研究解決問題，全委上下合力，為科技工作的推廣應用創造了環境。近年來，我委科普工作發展迅速，培養了一批科技推廣骨幹，促進宣漢經濟和社會的快速發展。

2、只有科技進步，才能實現經濟又快又好發展

在開展科普工作和實施“科技XX縣”戰略中，我們始終把堅持培訓，全面提高工人的科學文化素質，建立示範基地，加快科技推廣工作放在重要位置，有力地促進了產業結構調整步伐，加快了全縣經濟的快速發展。

三、今後科普工作的打算

1、多方籌措資金，加大科技投入

科技投入是科學發展的動力，我們要採取多種形式，多方籌措資金，不斷加大科技投入比重，特別是要在優勢專案上，要加大扶持力度，培養科技發展的龍頭企業和品牌基地。

2、啟用科技人才，發揮骨幹作用

科技的競爭是人才的競爭。我們要加強科技隊伍的建設和管理，把那些有一技之長的科技人才組織起來，充分發揮他們在科學技術普及和農民現代化建設中的作用。另外，還要同科研校加強聯絡，不斷向科技事業注入新的活力。

3、加強科技示範，完善獎勵辦法

科技示範典型是依靠科技致富的新生產力的代表。我們要大力培養、表揚和獎勵種類科技示範典型，以點帶面，加快科技興鎮步伐，促進園區經濟全面騰飛。

新形勢、新常態，也給我們提出了更高的要求，我們將凝心聚力，全面推進我鎮農村文化事業的繁榮和文化產業的發展，使我鎮群眾文化工作再上一個新臺階。