[集合]實用的公司合同9篇

在人們的法律意識不斷增強的社會，合同的型別越來越多，合同是企業發展中一個非常重要的因素。你知道合同的主要內容是什麼嗎？以下是小編整理的公司合同10篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

公司合同 篇1

委託方_____________ 合同編號：

承攬方_____________ 簽定地點：

簽定時間： 年 月 日

依據《中華人民共和國合同法》、《加工承攬合同條例》、《廣告管理條例》等有關法律法規的規定。經雙方協商，簽定本合同，共同信守。

第一條 廣告承攬要求。

1. 1專案（媒介）：__________________________

1. 2廣告內容及有關證件的名稱、編號________________________

承攬方應按《廣告管理條例》等有關規定，認真審查上述證件。委託方提供虛假的證件，應承擔相應責任，向委託方提供的`廣告內容不合法，承攬方有權拒絕。

1.3釋出時間：________________________________________________

1.4顏色：________________________________________________

1.5規格或材料：________________________________________________

1.6刊播次數、起訖時間、日期：_____________________________________

1.7其他要求：_____________________________________

第二條 廣告費及支付方法。

2.1廣告費

類 別 單 價 數 量 金 額（元） 備 注

設計、製作費

發 布 費

代 理 費

合計金額（大寫）

2.2 結算方式和期限：___________________________________

第三條 驗收方式及時間。

______________________________________________________________

第四條 違約責任。

4.1委託方擅自不履行合同，按未履行部分廣告費用的________%，向承攬方賠付違約金，超過合同規定期限付款，每逾期一 天，按所欠款項的__________賠付違約金。

4.2承攬方不能完成合同規定的工作，按未履行部分廣告費的__________%，向委託方賠付違約金，不能按合同履行超，每逾期一 天，按逾期未完成部分廣告費的__________賠付違約金。

4.3其他違約責任按《加工承攬合同條例》執行。

第五條 糾紛解決方式。

發生合同糾紛，雙方協商不成，按下列第（ ）項規定辦理。

1、 向__________ 地經濟合同仲裁機關申請仲裁。

2、 向__________ 地人民法院起訴。

第六條 雙方商定的其他事項。____________________________________

______________________________________________________________

第七條 附則：

7.1 本合同附件_________，名稱___________________________________

______________________________________________________________

7.2 本合同有限期限：自 年 月 日生效至 年 月 日終止。

·廣告製作合同 ·小區廣告合同 ·電梯廣告租賃合同 ·廣告刊登合同

委託方： 承攬方：

單位名稱（蓋章）： 單位名稱（蓋章）：

地 址： 地 址：

郵政編碼： 郵政編碼：

法定代表人： 法定代表人：

委託代理人： 委託代理人：

電 話： 電 話：

開戶銀行： 開戶銀行：

帳 號： 帳 號：

公司合同 篇2

借款人：金華市金磐開發區康威利日用製品廠 （下簡稱甲方） 法人代表：

貸款人：浙江九和巨集盛科技有限公司（下簡稱乙方）

法人代表：

甲方是一家註冊資本 萬元的'有限責任公司，因生產經營專案的實施臨時

需要資金，乙方有閒置資金。為此，甲、乙雙方根據有關法律、法規，在平等、自願的基礎上，為明確責任、恪守信用，經充分協商一致簽訂本借款合同，並保證共同遵守執行。

一、借款金額： 元（大寫：人民幣 ）。

二、借款期限：從20年 月 日至20 年 月 日止，借款期限為 。借款到期後如雙方無異議，則本借款合同自動延期 年。

三、借款利率及計收方法：

1、借款利息為年息 ，以甲方收到借款日計算利息。

2、到期一次性還本付息。

四、借款用途：本借款限於用於甲方生產經營專案，必須專款專用，未經乙方同意，甲方不得挪作他用。

五、借款償還：

1、如甲方不能按期還款，最遲在借款到期前十五天應向乙方提出延期申請，屆時乙方可在雙方協商的基礎上決定是否延期。

2、如乙方臨時需要收回借款，應提前十五天向甲方提出還款申請，借款利息按實際借款天數計算利息。

六、違約和違約處理：

（一）下列情況均屬甲方違約：

1、甲方未能按合同計劃用款和還本付息。

2、未經乙方同意改變借款用途或挪作他用。

3、甲方違反本合同其他條款事項。

（二）根據違約情況，乙方有權採取下列措施：

1、對違約部分貸款加收最高不超過 罰息。

2、採取必要法律手段直至依法索償應付未付借款本息及費用。

七、合同生效：本合同經甲、乙雙方簽字（蓋章）後生效。本合同共貳份，

雙方各執壹份。本合同若有其他未及事宜，雙方進一步商定補充條款。

借款人：金華市金磐開發區康威利日用製品廠 貸款人：浙江九和巨集盛科技有限公司甲方簽字：乙方簽字：

簽約日期： 簽約日期：

期限內不支付利息。

公司合同 篇3

甲方：委託人

乙方：

一：甲方委託乙方代理所註冊公司名稱為：

1：擬定公司中文名稱(可備選20個左右)： 23：該公司註冊資金為4：公司名稱及經營範圍(必須包括預包裝食品)以工商局營業執照為準。

二：申請法人及股東詳情：

法人： 張普義 ，身份證號： 340825199010300411 佔50%的股份

股東： ，身份證號： 佔50%的股份

三：代理費用明細以及乙方職責

1：甲方需支付乙方註冊及代理費用為人民幣。 2：甲方應該在協議簽訂後結交付後一個工作日內付清。

3：代理記賬費用每月元，年度為元，甲方企業成立後代理記賬委託乙方機構、時效1年，此筆費用每月按時支付。

4：4000元註冊及代理費包含註冊公司的一切專案所產生的費用但不限於(除企業自行承擔開戶費外)：核准名稱、刻章，辦理營業執照、組織機構程式碼證、稅務登記證(正副本)、一般納稅人、食品流通許可證，提供註冊地址(園區)。企業自己開戶，開戶費用自己承擔。

三：甲方應按乙方的要求和指示，及時提供辦理相關委託事項所必需的材料或手續。甲方應對其所提供的任何材料或手續的真實性、合法性負責。乙方不承擔任何因甲方提供虛假或違法的材料或手續所引發的法律責任。

四：如乙方確認甲方所提供的資料或手續已完備，應及時遞交資料到所註冊公司所在地註冊署進行相關材料或手續的上報及備案。

五：乙方代理甲方註冊公司所用時間為 20 工作日，如遇所在地政府法定假日，及特殊情況無法在上述日期內完成相關工作，應及時通知甲方並取得甲方的同意。

六：代理事項上報後，乙方應認真關注該事項的進展情況。對所註冊公司所在地註冊署或稅司所通知的任何事項均應及時通知甲方並提供相關的建議，甲方應按乙方通知的時間及時以書面形式對乙方的下一步工作做出明確的指示。如乙方經過一切合理的努力均無法與甲方取得聯絡，或者甲方未能在通知的時間內對乙方的下一步工作做出明確的指示，乙方有權依其專業的判斷並本著最有利於甲方的原則獨立做出決定。

七：協議的'終止和解除。

1：本協議因代理事項完成而終止。代理事項完成是乙方幫甲方完成註冊公司各項工作。

2：本協議任何一方違反本協議的任何規定,另一方均有權以書面形式通知對方立即解除本協議。

八：違約責任。

1：如乙方違反本協議的規定並使甲方受到實際損失的，乙方應向甲方支付相當於本協議規定的代理費兩倍的賠償金和違約金。

2：如因甲方提供虛假或違法的材料或手續而致使代理事項無法完成，甲方應承擔相關法律責任。

九：爭議及解決。

甲、乙雙方就本協議發生任何爭議，均應本著誠實信用的原則友好協商解決，協商不成的，可向乙方所在地人民法院起訴。

十：其他約定。

1：協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2：本協議自簽訂之日起生效。

3：本協議未盡事宜由雙方以書面形式另行約定，並作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

地址：

電話：

聯絡人：

年 月 日

公司合同 篇4

尊敬的、在座的各位領導：

你們好！

充滿活力的猴年已匆匆而過，同樣充滿機遇和挑戰的雞年已悄悄來臨，今天我們懷著激動的心情，迎來了xxx年經濟責任目標合同簽訂會的隆重召開。xxx年公司下達給我們潤浦型鋼銷售部的總體目標是：銷售確保億元，爭取億元。其中：型導軌毛坯銷售萬噸、叉車型鋼噸、斜腿槽鋼噸、集裝箱槽鋼及其它型鋼噸。作為銷售部的簽訂代表，我深感任務艱鉅，壓力之大。

為全面貫徹落實集團公司三屆三次董事會提出的科技創新年、精益管理年、效益滿意年的要求，同時緊緊圍繞公司提出的實施四大目標、完善四大機制、制訂四項措施的整體發展規劃，為圓滿完成公司下達給我們銷售部的任務，我們準備在新的一年裡，做好以下幾個方面的工作：

1、總結經驗，找出差距，提高認識，銳意進取

儘管我們剛涉足該行業，但xxx年我們還是取得了一定的成績，實現銷售數量噸，銷售收入達萬元。另外我們還摸清了公司各種產品的市場需求量及大部分客戶的貨源、價格等基本情況，為制定我公司年的產品構成、產品價格、營銷策略等提供了很好的依據。

對於xxx年，我們可以說是取得了一點微薄成績，但我們在肯定成績的同時也深知自身的工作中還存在著的許多問題和不足。對此，必須進一步理清工作思路，認真對照公司下發的《關於加強領導班子幹部組織紀律、工作表現及思想素質》檔案精神，深刻查詢自身工作作風，能力素質方面存在的問題和不足，自查自糾、自我反省，自加壓力、首先在思想上樹立努力拼博的準備。

2、具體落實銷售計劃

對照公司下達的年的銷售計劃目標，再根據銷售部內部人員構成進行指標分解，直接落實到科室和個人，制訂相應有效措施加強控制，並落實到月度計劃性客戶。在計劃分解的同時，制訂相關落實措施，即實施嚴格的考核制度。

加強對業務人員的要求和管理，一切以實績和資料來衡量他們的工作能力。對個月內工作沒有起色，又拖銷售部後腿的業務人員，擬準備採取強硬手段，作辭退處理。並及時物色人才，補充新鮮血液，充實銷售隊伍。另外，業務員每次出差回廠，必須以書面形式作彙報。規定每×月×日召開一次銷售例會進行分析產品銷售情況、交流產品銷售經驗、分析市場動態、預測價格走勢、通報銷售業績、分析存在問題，提出改進意見等。

3、努力拓展銷售區域，進一步擴大市場佔有率

銷售是企業第一車間，銷售業績的好壞從某種程度來說直接決定了企業的生死存亡。xxx年，潤髮機械公司的產品需求，在一定程度上保證我們的銷售量，但我們銷售部所有人員在思想絕不能有絲毫的信賴性，在xxx年我們準備在鞏固以前老客戶的基礎上，積極發展新客戶，開拓新市場。

另外我們還將對所有客戶按照信譽、進貨量等多種因素綜合評分，進行嚴格的、、等級分類，對xxx年度進貨總量大、計劃穩定、匯款信譽好的大客戶，進一步深化雙方的友好合作關係，對已開發的產品及數量上未供足的客戶，作為重點發展物件，組織好攻關力量，用足時間打攻堅戰，以確保計劃的穩定性。

4、一手抓銷售計劃，一手抓貨款回收，並處理好兩者之間的關係

《公司銷售部合同簽訂會會議發言稿》相關的文章。銷售產品和回籠資金是銷售部的二大職責，缺一不可，公司已對銷售部貨款回籠方面制訂了嚴厲的責任制度。我們銷售部全體人員一定在思想上引起高度重視並採取相應的措施，將應收款壓到最低限度，必要時將採取薄利多銷，全部現鈔的營銷辦法。

5、開拓思路，積極發展代理商

在確保導軌毛坯銷售總量的情況下，積極開發附加值高的產品銷售渠道、為提高企業的經濟效益作貢獻

6、加強工作責任心和組織紀律觀念

一定做到身在其位，必負其責，不迴避問題和矛盾、敢於負責、敢於碰硬，一切緊緊圍繞公司發展的.整體利益從實際出發，做好自己的本職工作。對自己份內的工作抓落實，求效果，充分發揮“四千”、“四萬”的吃苦耐勞精神，堅決以“成功的人找方法，失敗的人不找理由”的工作要求來衡量自己的工作質量。

在新的一年裡，我們銷售部將以嶄新的面貌展示在大家面前、並爭取以更好的佳績回報公司領導以及全體員工對我們的信任和期望，確保按時完成公司下達的各項指標及任務。為潤浦型鋼公司的興旺發達，奉獻自己的全部力量和智慧。

最後，向大家拜個早年，祝大家新年快樂，豬年大發！

謝謝大家！

公司合同 篇5

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

甲乙雙方約有固定期限的勞動合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止。

二、工作內容及工作地點

(一)乙方根據甲方要求，經過協商，從事______________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的並已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為：：_________________________________________

三、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致確定平均每週工作________天( 小時)，(乙方可根據工作的實際調整時間)。

(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

(三)甲方為乙方安排帶薪年休假：_________________________________________。

四、勞動保護和勞動條件

(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，並對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的'勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

(四)甲方按照國家關於女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執行國家關於醫療期的規定。

五、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以人民幣形式支付乙方工資，不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低於甲乙雙方事先約定的( )。

六、勞動紀律

甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程式，並向乙方公示。乙方遵照執行。

七、協商條款

經甲乙雙方協商一致，同意選擇________條約定條款。

a.乙方工作涉及甲方商業祕密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業祕密或競業限制的事項，並簽訂保守商業祕密協議或競業限制協議。

b.由甲方出資招用或培訓乙方，並要求乙方履行服務期的，應當事前徵得乙方同意，並簽訂協議，明確雙方權利義務。

c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如________________(住房、汽車等)，並要求乙方履行服務期的，應當事前徵得乙方同意，並簽訂協議，明確雙方權利義務。

八、勞動合同終止的條件

經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：

1.勞動合同期滿的;

2.甲方未能履行本合同規定的協議條款。

九、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不願協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

十、其他

(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯絡方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便於聯絡。

(二)本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

(三)本合同不得塗改。

(四)本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文字為準。

(六)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

(七)本合同於________年________月________日生效。

甲乙雙方自願申請勞動合同鑑證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。

甲方法定代表人簽名：

公章

簽名日期：

簽章日期：

乙方簽名：

公章

簽名日期：

簽章日期：

公司合同 篇6

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：xx文化傳播有限公司 （以下簡稱乙方）

甲、乙雙方經友好協商，甲方在對乙方進行了解後，願意參與乙方的增資擴股活動。為充分發揮雙方的資源優勢，為股東謀求最大回報，經甲、乙雙方友好協商，就購買乙方增資擴股股份達成如下協議：

一、認購增資擴股股份的條件：

1、認購價格：本次每股認購價格與乙方成立時每股認購價格一致，為3000元/股。

2、認購股份：本次增資擴股，新、老股東認購股份不得超過20股，原有老股東未達20股可再次認購，但原有股份加新增股份不得超過20股。

3、認購方式：本次增資擴股全部以現金的方式認購，現金要求為人民幣。

4、認購時間：新老股東的認購資金必須在20xx年X月X日之前到位，過期不再辦理股東入股手續。

二、甲、乙雙方同意，甲方以現金方式向乙方認購XX股整，計人民幣XXXX元（大寫壹貳叄肆）。

三、甲、乙雙方同意，在乙方收到甲方的認購款項後的.當日，向甲方開出認購股份資金收據。

四、雙方承諾

1、甲方承諾：用於認購股份的資金來源正當，符合我國法律規定。甲方遵守乙方關於認購增資擴股股份的條件，積極配合乙方完成本次增資擴股活動。甲方認購股份後，自新公司成立之日起九個月之內不得轉讓股份。

2、乙方承諾：對於甲方向乙方認購股份的資金，在沒有召開增資後股東大會前，保證不動用甲方資金。在本次認購股份的資金全部到位後30日內，完成召開新老股東大會，修改公司章程，改選公司董事會，選舉公司監事，辦理工商註冊變更等手續。

五、新公司財務XXX（多久）結算一次，新老股東按佔股比例分配利潤和承擔虧損，但增資前，原公司的債權債務由原公司承擔。

六、違約責任：

1、若因乙方原因致使本合同計劃無法執行，造成重大損失時，由乙方承擔全部責任，並退還甲方股金。

2、若甲方未能按時足額繳納股金，乙方將按實際到位資金計算佔股比例。

七、新公司成立後，由改選的董事會負責日常經營，選舉的監事負責監督，股東有權查閱公司會計賬簿。

八、如公司運營過程中需要融資，需召開股東大會，經股東大會2/3多數同意方可，且公司股東享有優先認股權，所融資金應當全部用於公司；公司股東不得用公司資產為個人融資作擔保。

九、甲、乙在履行本協議發生爭議時，應通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權向專案所在地法院提起訴訟。

十、本協議經甲、乙雙方簽章、捺印後生效。

十一、本協議一式兩份，雙方各執一份，並具有同等法律效力。

甲方（簽字）：

乙方（簽字）：

公司合同 篇7

甲方（用人單位）

法定代表人：

乙方（求職者）

為確立雙方的勞動關係，明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》和其它有關勞動法律、法規、規章以及甲方依法制定的規章制度的規定，經雙方平等協商，一致同意簽訂本勞動合同，並訂立下列條款：

第一條 合同型別和期限

甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

（一）固定期限，自___年___月___日起至___年___月__日止，共___個月。

（二）無固定期限，自___年___月___日起至法定終止情形出現時即行終止。

（三）以完成一定的工作任務為期限：自___年___月__日起至___工作任務完成時即行終止。

其中試用期自 年 月 日起至____年___月___日止，共 個月。

乙方應在 年 月 日前到崗。

注：《勞動合同法》調整了《勞動法》關於勞動合同終止的規定內容。取消了勞動合同的約定終止，規定勞動合同只能因法定情形出現而終止。也就是說，勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件；即使約定了，該約定也無效。

規定到崗時間的理由在於：《勞動合同法》規定勞動關係的建立日為用工之日（一般情況以到崗為準），勞動者簽訂合同後一直不到崗，企業不能隨便解除合同，法律風險和成本很高，應約定到崗時間，以便後面約定本合同的自動失效。

第二條 工作內容和工作地點

（一）根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位（工種）工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種）。

（二）乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

（三）乙方同意在甲方安排的工作地點 從事工作。根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。

注：工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對於類似“因生產經營需要，勞動者願意服從用人單位調整工作崗位”或“用人單位有權根據生產經營需要調整勞動者工作崗位”等條款，不再寫入合同。原因在於：調整工作崗位屬於變更合同行為，按照《勞動合同法》規定，變更需採用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協商變更權，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的條款無效。

第三條 工作時間和休息休假

（一）乙方實行以下第 種工時制。

1、實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每週不超過40小時。甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下工作時間不得超過3小時，每月不得超過36小時。

2、實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每週工作時間不得超過40小時。

3、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

（二）甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

（三）乙方依法享受國家規定的節假日、婚假、喪假、產假。

注：工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。

第四條 勞動保護和勞動條件

（一）甲方必須建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

（二）甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。對從事有職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。

（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

（四）甲方應按《女職工勞動保護規定》、《女職工禁忌勞動範圍的規定》和《未成年工勞動保護規定》，對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

注：勞動保護、勞動條件和職業危害防護是《勞動合同法》新增的必備條款。

第五條 勞動報酬

（一）乙方試用期的基本（固定）工資標準為 元/月（試用期的工資不得低於甲方相同崗位最低檔工資或者本合同本條（二）約定工資的80%，並不得低於甲方所在地的最低工資標準），績效工資根據乙方的業績考核情況核定。

（二）乙方試用期滿後，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式：

1、計時工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成。基本（固定）工資為 元/月，績效工資根據乙方的業績考核情況核定。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關制度為準。

3、其他工資形式。具體約定如下：

（三）甲方（或甲方指定的單位）應以貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月 25 日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低於當地政府規定的最低工資標準。

注：本合同應註明勞動者的基本（固定）工資標準，績效工資由業績考核確定。“甲方指定的單位”解決的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形。“25日”比正常發薪時間延後5日，規避有時合理期間晚發工資的情況。

第六條 社會保險和福利待遇

（一）甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，並按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

（二）乙方因工負傷（死亡）和患職業病，依法享有獲得醫療救治、經濟補償的權利。

（三）乙方在勞動合同期內患病、非因工負傷，依法享有國家規定的醫療期。

（四）乙方的福利待遇按國家及甲方的規定執行。

第七條 勞動紀律和規章制度

（一）甲方應根據國家有關法律、法規，依法制定各項規章制度並公示。

（二）乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，保守甲方商業祕密。

（三）甲方有權根據乙方的表現或行為，依據國家的法律、法規和甲方依法制定的規章制度，給予乙方適當的獎懲和處理。

第八條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂

（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的；

2、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，經與乙方協商一致的；

3、由於不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；

4、勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的；

5、法律、法規規定的其他情形。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

注：人力資源部門應保留招聘資料，以保留錄用條件的證據。

2、嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的；

3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

4、同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

6、被依法追究刑事責任的。

注：依據《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據第39條第5項解除勞動合同。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的；

注：依據《勞動合同法》第40條擬訂，無變化。

（四）甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難等進行經濟性裁員的，提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見後，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以解除本合同。

注：依據《勞動合同法》第41條擬訂。

（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本條第（六）款的規定解除勞動合同（法律、法規有特別規定的除外）

1、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；

2、患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

3、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；

4、女職工在孕期、產期、哺乳期的；

5、在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

6、法律、行政法規規定的其他情形。

注：依據《勞動合同法》第41條修訂。

（六）乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。

注：依據《勞動合同法》第37條擬訂。

（七）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

2、未及時足額支付勞動報酬的；

3、未依法為勞動者繳納社會保險費的；

4、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

5、因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

6、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

注：依據《勞動合同法》第38條第1款擬訂。

（八）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

注：依據《勞動合同法》第38條第2款擬訂。

（九）經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。

（十）有下列情形之一的，本合同即行終止， 雙方辦理終止勞動合同手續：

1、本合同期滿的；

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方被依法宣告破產的；

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

6、法律、行政法規規定的其他情形。

注：依據《勞動合同法》第44條擬訂。

（十一）甲乙雙方應提前 30 天協商勞動合同續訂事宜，協商一致的，續訂勞動合同。

（十二）本合同期滿後，雙方仍存在勞動關係的，甲方應與乙方及時補籤或續訂勞動合同。

注：實際工作要嚴禁合同期滿後仍存在勞動關係而未簽訂勞動合同的情形出現，以避免形成事實勞動關係。

（十三）甲方應在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。乙方應在甲方出具解除或者終止勞動勞動合同的證明後10日內辦理工作交接（包括書面檔案、物品、證件、電子文件、欠（罰）款、工資的`辦結等），若乙方不按本合同約定時間進行交接或者交接手續不齊備，甲方有權不予辦理檔案和社會保險關係轉移手續，亦有權拒絕支付經濟補償金。

注：根據《勞動合同法》第50條規定擬定。

第九條 勞動合同的無（失）效

（一）乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權瞭解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限於勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動關係是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，並應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為並導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

（二）乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿後自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

注：本條（一）主要針對招聘中員工欺詐（包括假學歷、雙重勞動關係等）的問題做出約定。可考慮在後面損害賠償條款約定欺詐員工對應的賠償責任。本條（二）主要針對先簽勞動合同後到崗用工的情形，若勞動者不以約到崗，簽訂的勞動合同如何處置的問題做出約定。

第十條 解除、終止和違反勞動合同的責任

（一）有下列情形之一的，甲方應當承擔賠償責任：

1、甲方制定的勞動規章制度違反法律、法規規定，給乙方造成損害的；

2、由於甲方的原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的；

3、甲方違反勞動法律、法規規定的條件解除勞動合同或者故意拖延不訂立勞動合同，給乙方造成損害的；

4、法律、法規規定的其他情形。

（二）乙方違反勞動法律、法規和甲方規章制度規定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的事項，給甲方造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。

1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；

2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失；

3、本合同約定的其他賠償費用。

（三）乙方違反本合同第九條（一）約定，給甲方造成損失的，除賠償本條（二）中約定的專案外，還應賠償甲方下列損失：

甲方已支付給乙方的工資的 %的部分（或規定：按照與同崗位員工工資標準的下一等級的差額部分。）；

（四）乙方違反本合同第九條（二）約定，應按照本條（二）中約定的第1專案中的招收錄用費用和第2項。

注：對本條（二）（三）（四）而言，在於約束勞動者的責任，以保證公司人力資源公司的順利開展和應對各種情況的法律後果。

（五）如果乙方欠付甲方任何款項或給甲方造成任何經濟損失或依照法律法規約定和本合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等（不限於此）中做相應的扣除，但該扣除不得違反法律法規的規定，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩餘部分向乙方追償。

第十一條 勞動爭議的處理

甲方與乙方發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可以自勞動爭議發生之日起六十日內向有管轄權的勞

動爭議仲裁委員會仲裁。

第十二條 雙方協商約定的其他內容

（一）甲、乙雙方經協商一致可就勞動合同未盡事項進行約定，但所約定內容不得與現行國家勞動法律法規相牴觸。

（二）乙方實際工作單位（地點）和勞動關係所在單位（地點）不一致時（視為後者外派到前者進行工作），乙方同時適用實際工作單位（地點）和勞動關係所在單位（地點）的規章制度和決定，兩者有衝突的，優先適用前者。

注：本條款解決的是異地工作人員（“外派”人員）規章制度適用的問題。

（二）乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他智慧財產權歸甲方所有，乙方無權進行商業性開發。

（三）雙方簽訂本合同後，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭衝突的業務。

（四）乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、資訊等商業祕密進行保密，不得將其洩露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方僱員）乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，並認為有足夠的理由被辭退。（來自：）此種保密義務在本合同終止或期滿後的任何時間對乙方仍有約束力。雙方另行簽訂《商業祕密和競業禁止合同》以約定雙方的權利和義務。

（五）凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執行《培訓/教育協議》的約定。

注：商業祕密和競業限制、專項培訓只在主合同中做原則約定，另行簽訂協議處理。

第十三條 其它事項

（一）勞動合同一式___份，甲、乙雙方各執一份。

（二）勞動合同塗改的部分、未經合法授權代簽，無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據。

（三）本合同共有___份附件。本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何衝突或不一致之處，則以附件中的內容為準。

（四）本合同自雙方簽署之日起生效。

（五）乙方確定下列地址為勞動關係管理相關檔案、文書的送達地址。如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。

甲方：

乙方：

簽約日期：

公司合同 篇8

1. 合同雙方及電梯型號

依據《中華人民共和國合同法》的規定，由乙方對甲方電梯提供有償保養維修服務工作，為明確雙方的權利和義務，本著公平、誠信、互利的原則，現就電梯維修保養特訂立本合同，以便共同遵守。

2、合同期限： 於 年 月日至 年 月 日止，為期年。

3、維修保養內容及價格： 貨幣單位：人民幣

3．1 維修保養內容

3.1 保修包括如下內容

3.1.1 層、轎門不能關閉；

3.1.2 層、轎門完全關閉後，電梯不能正常行駛；

3.1.3 執行速度發生變化；

3.1.4 層、轎門完全關閉前，電梯能夠行駛

；3.1.5 行駛方向與選定方向相反；

3.1.6 內選、外呼、指層失靈失控；

3.1.7 平層精度超過標準值(15mm)或發生顯著變化；

3.1.8 出現異常噪音、較大振動和衝擊；

3.1.9 轎廂超越位置而可繼續執行；

3.1.10 超載時電梯能夠行駛；

3.1.11 安全觸板不起作用；

3.1.12 安全鉗誤動作；

3.1.13 接觸到電梯任何金屬部分有麻電現象；

3.1.14 機械、電氣部分在工作環境正常時，溫升過高而發出焦熱的臭味；

3.1.15 其它與電梯有關國家標準規定功能不符的故障；

3.1.16 技術監督局年審(核發<<使用許可證>>,發<<安全守則>>由乙方協助辦理 ，甲方支付費用；

3.1.17 提供每月二次的日常維護保養服務。

4、乙方負責的工作及責任：

4.1 提供服務時，應嚴格遵守甲方相關規章制度，按照合同約定內容進行維修、保養，確保電梯的正常執行。

4.2 乙方負責對上述電梯按照保養年度作業計劃表進行例行保養工作，嚴格按照國家頒佈的電梯相關安全標準維護、保養電梯。

4.3 乙方為甲方提供24小時電梯應急故障維修服務。

4.4 若發現電梯損壞嚴重，可能危急乘客安全或可能對電梯造成更大的損壞時，應立即書面通知甲方，且乙方有權立即停止使用該裝置。

4.5 乙方負責對損壞需要更換的配件向甲方提出說明，在甲方認可並同意後，乙方進行維修更換。

4.6 乙方只負責此合同規定的電梯保養維修工作，不負責電梯的各項裝飾及翻新、改造、增加功能等。甲方若要求乙方進行該類工作，乙方將另行收費。

4.7 每次例行保養或緊急維修後 ，必須做維修、保養記錄。

4.8 負責協助質量技術監督局對電梯進行年檢，並取得使用合格證，相關費用由甲方支付。若因

乙方的原因造成電梯複檢，複檢電梯的費用由乙方支付；若因甲方的原因造成電梯複檢，複檢電梯的費用則由甲方支付。

4.9 乙方自行準備維修保養工具，並自行承擔維修人員的安全責任及可能出現的相關風險。

5、甲方負責的工作及責任：

5.1 按照政府主管部門對電梯裝置日常管理的法規和要求進行全面管理，對乙方的服務專案、服務內容和服務質量進行確認。

5.2 甲方應協助乙方對電梯機房、轎廂、底坑等例行保養清潔。在乙方的指導下，負責對電梯的主要安全裝置、主機油位、各部分潤滑情況和電梯執行情況進行檢查並做好記錄。

5.3 甲方應負責電梯機房消防設施的維修、維護，保證該裝置正常執行，甲方應保證進入電梯機房、底坑的通道順暢。

5.4 保養、維修時，給予乙方合理充分的停梯時間並設定現場安全警示標誌；甲方負責監督乙方的保養、修理，並有指定人員簽字確認。在意外故障或停電時安全救出被困乘客。

5.5 甲方負責提供電梯全套技術資料；根據國家相關技術規範及時整改電梯的相應功能要求。

6、不可抗力:

如國家政策變更、罷工、內亂、戰爭、盜竊、惡意破壞、水災、雷擊、火災、建築物變形等不可抗力的原因導致電梯損壞、及其他一切損失，乙方不負責。

7、違約責任：

7.1 如乙方未按本合同條款之規定進行維修保養，或甲方對乙方的工作很不滿意，甲方有權提前一個月以書面形式通知乙方，終止合同，並要求乙方賠償由此造成的相關損失。

7.2 如甲方未按照合同約定條款履行責任，無理由拖欠本合同規定的保養費及甲方同意支付的其他費用，乙方可以暫停維修服務或中止合約 ，上述期間的一切損失或意外事故，乙方不承擔任何責任，由此造成的`損失由甲方負責。

7.3 任何一方違反本合同約定的，須支付本合同款總金額30%的違約金，並賠償經濟損失。

8、付款方式：

8.1 本合同每年分二次付款，第一次付款在合同生效七日內，甲方向乙方支付合同維保費總金額50%的保養款計（RMB：元），（大寫：）；

8.2 電梯維保時間每進行到了六個月後的七日內甲方向乙方支付合同維保費總金額50%的保養款計（RMB：元）（大寫： ）；

8.3 乙方收款發票印章。

8.4 收款單位： 公司。

8.5 帳 號：

8.6 開戶銀行：

9、其 它：

9.1 此維修保養合同包含免費提供附件中材料，不含超出附件的材料，需要更換的其他電梯零部件及材料等，由甲方承擔費用。

9.2 電梯每使用三年至五年後需進行一次的大修或中修方案雙方另行協商。

9.3 本合同在履行中如發生爭議，雙方協商解決，協商不成由原告向當地人民法院提起訴訟。

9.4 本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。

9.5 合同經雙方代表簽字、蓋章後生效，到期後自動失效。

9.6 未盡事宜由雙方另行約定。

甲方： 乙方：

簽訂代表： 簽訂代表：

年 月 日

年 月 日

公司合同 篇9

________________公司（以下簡稱甲方）與外派海員________________（海員證號碼）________________，以下簡稱乙方），就甲方外派乙方到______________國的______________公司所屬的________________輪任________________（職務），經雙方協商達成如下協議：

一、合同期限

甲方與乙方的合同期限根據《海外僱主與外派海員僱傭合同》的期限確定，為________________個月。根據航行情況可適當提前或延後，但一般不少於９個月不超過１４個月，聘用期滿，若船舶仍在航行或所在港口不便下船，則甲方有權延長本合同於該航次結束時止。延長期內乙方基本工資增長________________％。

二、工資及支付

乙方工資根據《海外僱主與外派海員僱傭合同》的約定確定，分基本工資、固定加班費（星期六和星期日）和休假金（從乙方離開中國之日起）三部分，從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算，不足整月的按天計算。具體標準為________________美元／月，其中，家匯部分為________________美元，實際船付現金為________________美元。

三、工作時間及加班費

乙方的工作時間根據《海外僱主與外派海員僱傭合同》的約定確定，每天８小時，每週４０小時，星期六、星期日為固定加班，每週５６小時為正常工作時間，超過５６小時之外的工作為額外加班。

乙方如系持證高階海員則只有固定加班費，如系普通海員，除固定加班費外，額外加班時間應按小時支付費用，費用標準為________________。乙方在國內法定節日工作的工資按雙倍日基薪計算。

四、勞動保護用品

乙方在船工作時，由海外僱主按《海外僱主與外派海員合同》中的有關條款為乙方提供必要的勞保用品，乙方離船回國時，根據海外僱主規定將部分勞動保護用具留船。

五、醫療及傷亡保險

合同期內，由海外僱主按《海外僱主與外派海員合同》有關條款內容，為乙方辦理醫療、人身意外事故等險種的保險。乙方發生工傷、疾博 死亡事故時，甲方負責協助乙方或乙方的法定繼承人督促海外僱主，按《海外僱主與外派海員合同》規定的賠償條款履行合同，並將從海外僱主處索回的保險金額全數交乙方或乙方的法定繼承人。

六、服務費的收取

甲方每月從乙方家匯工資中提醛美元作為服務費。

七、擔保金

乙方同意在簽訂本合同時，向甲方一次性繳付履約保證金人民幣 元（不超過合同工資總額的２０％）。乙方因違反本合同規定或在外滯留不歸，給甲方造成經濟損失，由甲方從保證金中扣除。若造成的經濟損失超過了保證金的金額，乙方應賠償超額部分的經濟損失。乙方履行完與海外僱主的合同並按期回國，甲方應一次性退還乙方履約保證金本息。

八、雙方責任

（一）甲方責任

１、瞭解海外僱主的資信情況，向乙方解釋海外僱主的各項要求和管理規定，指導乙方與海外僱主簽定合同。

２、為乙方辦理外派所必需的有關證件和相關出國手續。

３、按國家有關規定及海外僱主的要求派出前對乙方進行集中培訓。

４、安排乙方登船的有關事宜，並負擔乙方由居住地到集結地的國內人民幣差旅費、派前培訓期間的食宿費、培訓地點到國內上船地點的交通旅費。

５、監督海外僱主履行合同條款，敦促海外僱主為乙方投保，維護乙方在船的合法權益。

６、聽取乙方對在船情況的反映，會同海外僱主及船舶領導妥善解決乙方提出的問題。

７、乙方合同期滿離船回國時，負責做好旅途安排和接機工作，在國內離船時，協助乙方辦理離船手續。

（二）乙方責任

１、向甲方提供海員服務簿、本職務海員必備的專業訓練合格證書、適任證書（高階海員），以及有效的海員健康證書和預防接種證書。一水、加油應提供當值證書。

２、向甲方提供辦理出國手續所需的各種必要的證明材料及照片等。

３、準時到達甲方指定的`地點集中，接受派前培訓教育並做好登船準備。

４、在船期間嚴格履行合同，認真完成崗位職責及船舶領導安排的工作，執行船長及海外僱主的指令。

５、嚴格遵守我國的外事紀律、國家對對外勞務合作的各種管理規定、船舶所到國法律以及港口海關規定。

６、及時向甲方反映船舶情況，通過甲方協調解決遇到的困難。

７、乙方在國外港口未經船長同意離船或漏船而被解僱，應承擔甲方替換海員所產生的交通、食宿、辦證等各種費用。

８、除乙方因病（不含潛在性疾病和慢性病）、工傷、工作需要或海外僱主可以理解的原因外，凡因個人過失被中途遣返及由此產生的全部費用由乙方負擔，其費用從乙方航貼或履約擔保金中扣除。

九、爭議解決條款

甲乙雙方在履行合同過程中產生的爭議由雙方協商解決。如協商不成，當事人可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服，當事人可在收到仲裁裁決書之日起１５日內，依法向人民法院提起訴訟。

十、合同有效期

本合同自雙方共同簽署之日起生效，至合同雙方規定的一切責任、義務履行完畢後結束。

本合同正式一式兩份，由甲、乙雙方各持一份。

甲方授權簽字： 乙方授權簽字：

（公司章）

年月 日年月 日