私營企業勞動合同(集合15篇)
隨著法律觀念的深入人心,關於合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。你所見過的合同是什麼樣的呢?下面是小編為大家整理的私營企業勞動合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
私營企業勞動合同1
甲方(用人單位)名稱:
法 定 代 表 人:XXX(簽字)
乙方(勞動者)姓名:XXX_
居民身份證號碼:XXX_
戶籍所在地:XXX區(縣)_______街_______鄉(鎮)________村
根據《中華人民共和國勞動法》和《市實施勞動合同制度規定》等規定,甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本合同。
第一條 合同期限
一、本合同期限為________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。其中 試用期為____月(日)。
二、終止勞動合同條件約定如下:
(1)嚴重違紀、觸犯法律;
(2)喪失勞動能力;
(3)其他或公司或個人存在不可抗力等問題出現時。
第二條 工作內容和勞動報酬
根據生產工作需要,甲方安排乙方在XXX__崗位工作。乙方應服從甲方安 排, 完成本崗位所要求的工作。
一、甲方按照國家和本市有關規定,按月支付乙方的工資報酬。
二、甲方每月____日以貨幣形式支付上月全月工資。
三、勞動報酬具體金額和支付辦法口頭商定。
第三條 工作時間和休息休假
甲方執行國家規定的工時制度,具體辦法參閱公司規定。
一、甲方在乙方崗位實行計工時制度,工時以天計算,均每天8小時。
二、乙方延長工作,做假休補償;乙方因技術不熟練、工作安排不到位等情況而延長 工時,不給予補償。確實加班者,按照《勞動法》和本市有關規定支付乙方加班 工作時間的工資報酬。
三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規定,享受各種休息休假。
第四條 社會保險和福利待遇
一、甲乙雙方按照國家和本市的規定參加相應的社會保險,履行繳費義務,確保乙 方享有應有的社會保險權利;
二、乙方患病或非因工負傷者不享受病假工資、疾病救濟費和醫療補助待遇。
三、保險和福利待遇事項約定如下:
第五條 勞動保護、勞動條件和勞動紀律
一、甲方嚴格執行國家和本市有關勞動保護方面的規定,對乙方進行安全生產和操 作規程教育培訓,努力改善勞動條件,保證乙方在生產過程中的安全與健康;
二、甲方按照國家和本市的規定及時向乙方發放防護用品,並按規定對乙方進行健 康檢查。
三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全和操作規程。
四、因工負傷或死亡,甲方按國家和本市有關規定給予各項待遇。但因個人不遵循 操作規程而造成失誤者,個人負全責。
五、甲方有權依據國家和本市有關規定製定本單位的規章制度,並按規章制度對乙 方實行管理和實施獎勵與負獎勵。
六、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律,服從管理,按本合同的約定 保守甲方的.商業祕密。
第六條 本合同的變更
有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的
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