私立醫院護理部工作內容
工作內容是指勞動者具體從事什麼種類或內容的勞動,是勞動合同確定勞動者應當履行勞動義務的主要內容,包括勞動者從事勞動的工種、崗位、工作範圍、工作任務、工作職責、勞動定額、質量標準等。工作內容條款是勞動合同的核心條款之一。下面是私立醫院護理部工作內容,請參考!
私立醫院護理部工作內容護理部主任:
1、在院長的領導下,負責領導全院的護理工作,組織制定全院各科室護理人員配置方案,批准後組織實施與協調,適時調整。
2、根據醫院的計劃負責擬訂全院的護理工作計劃及目標,定期考核,按期總結彙報。
3、負責擬定和修改全院護理規章制度、護理常規、技術操作規程及護理質量標準,並嚴格督促檢查,使之符合等級醫院的要求。
4、深入科室瞭解掌握護理人員的思想工作情況,教育護理人員改進工作作風,加強醫德醫風建設,改善服務態度。
5、督促檢查護理制度、常規的執行和完成護理任務的情況,檢查護理質量,嚴防差錯事故的發生。督促優質護理服務的開展與護理措施的落實。
6、審查各科室提出的有關護理用具使用情況的意見,並與有關部門聯絡協同解決問題。
7、主持和召開全院護士長會議,分析全院護理工作情況,並定期組織全院護士長到科室交叉檢查,互相學習,不斷提高護理質量。
8、提出對護理人員的獎懲、晉升、晉級、任免以及調動的意見。
9、教育全院各級護理人員熱愛護理專業,培養良好的.作風,關心他們的思想、工作、學習和生活,充分調動護理人員的積極性。
10、處理與護理有關的患者投訴及糾紛。
護理部副主任:
1、參與負責全院的護理質量控制的管理。每月組織護士長對護理質量檢查中存在的問題進行分析討論,提出整改措施。
2、每週深入病房檢查護理工作,瞭解臨床護理工作質量,推進優質護理服務工作,並提出指導性意見。
3、參與擬定和修改全院護理規章制度、護理常規、技術操作規程及護理質量標準,並督促檢查。
4、組織護理不良事件討論並把結果進行通報,提出防範措施,對重大護理不良事件隨時進行討論通報。處理與護理有關的患者投訴及糾紛。
5、組織護理人員三基三嚴培訓、學習業務技術,安排組織全院護士的業務講座;定期進行技術考核(理論考試、操作考試)。開展護理科研工作和技術革新,不斷提高護理技術水平。
6、組織檢查護生、進修生的實習工作,做好臨床實習護士的帶教、考評、管理工作。指導各級護理人員嚴格要求學生,做好傳、幫、帶。
7、指導各科護士長搞好病房和門診的科學管理、消毒隔離和物資保管工作。
8、參加夜班督導工作,瞭解夜班臨床護理工作情況。
9、負責護士繼續教育學分落實、考核、評價。
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