快速進入創業狀態攻略
開始創業的你,你能否快速進入狀態呢?剛開始當老闆的人,大多知道必須加強技術、財務、營銷、員工等方面的管理,但某些經營訣竅似乎並不是一夜之間可以領悟的。
想要創業快速成功,不妨可以試著從以下10個方面入手:
一、到其他公司學習如果有機會到其他公司(不管是大型公司總管理處或是小型公司)服務,應悉心觀摩老闆的經營長處,這對你的創業將大有好處。
二、時常與創業經驗豐富的人聚餐只要他人具有你所欠缺的實際經驗,你不妨主動積極地邀約對方的空當時間,不管是早餐、午餐或晚餐,多與這類“過來人”聚餐聊聊,汲取他們的點子與心得。
三、利用視聽器材增加管理知識如電視上有關企業管理的節目,應按時收看或設法錄下來有空時觀看;另外,目前有一些用錄音帶錄製的經營管理課程,可利用空閒或開車時收聽,必定有收益。
四、僱用精明能幹的員工有些老闆懼怕僱用太精明的員工,但許多創業家認為,僱用精明能幹的員工,不但有助於業務的拓展,而且自己也可向他們學習,所以許多創業家把成功歸因於“僱用比他們精明的員工”。
五、敢於採用“嘗試錯誤”的學習方法通常,當你詢問創業家如何學習經營管理時,他們一定會回答“從嘗試錯誤中學習經驗”。摸索經驗或許並非最有效的`方式,但自己所領悟的經營要訣,通常是最珍貴、最實在的。
六、與員工共進午餐在小型企業中,老闆與主要員工每天共進午餐,可加強創意的交流,解決問題以及互相學習等,真是一舉數得的辦法。
七、拓寬各種資訊來源多閱讀書籍、雜誌、報紙、商業通訊以及交易刊物等,均是極珍貴的資訊來源。
八、運用供應商的智慧供應商通常不僅熟悉本行業務,而且能夠提供許多對你有所助益的特殊資訊。
九、注意傾聽顧客的抱怨及讚譽從顧客的心聲中,足以顯示你的缺失,以便及時改進;如果你的某些措施非常正確,則你應繼續保持並做得更好。
十、持續找尋問題只要你提出問題,大多數人都會樂意解答你的疑問;你的疑問能吸引他人的注意,進而獲得他們的鐘愛。同樣的,如果別人問你問題,你應儘可能地答覆;如果你希望知道更多,你首先必須付出更多。
-
關於創業團隊經典說說
隨著社交網路的普遍使用,越來越多人熱衷於在網上釋出說說,用以宣洩自己的小情緒,分享自己的心情。什麼樣的說說才是獨特的呢?以下是小編收集整理的關於創業團隊經典說說,歡迎大家分享。關於創業團隊經典說說11、行者的能量,不在於隻身上路的勇敢,而是堅持選擇想走的路...
-
女性創業報告
在當下這個社會中,報告與我們愈發關係密切,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那麼你真正懂得怎麼寫好報告嗎?下面是小編為大家收集的女性創業報告,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。女性創業報告1感謝各位領導,感謝市婦聯給了我這次機會,讓我很榮幸的在...
-
【合集】關於創業團隊經典說說
隨著移動網際網路和社交網路的飛速發展,越來越多人會在社交平臺上釋出說說,用以分享自己的喜怒哀樂。那麼問題來了,到底什麼樣的說說才是低調奢華有內涵的呢?以下是小編整理的關於創業團隊經典說說,歡迎大家分享。1、生命中某些珍貴的片段,其實都來自於一些微不足道的...
-
[集合]創業計劃書
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!是時候開始寫計劃了。那麼你真正懂得怎麼制定計劃嗎?下面是小編精心整理的創業計劃書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。創業計劃書篇1早餐配送創業計劃書要怎麼寫呢?有什麼優秀的範文可以借鑑...