畢業生就業創業工作的自查報告
為切實落實高校畢業生就業創業優惠政策,縣人力資源和社會保障局以“搞宣傳、重實效、抓落實”為中心,高校畢業生就業創業工作全面開展,現將落實情況彙報如下:
1、鼓勵小微型企業吸納就業
中小微型企業在新增崗位中當年招用畢業2年內高校畢業生,與其簽訂1年以上期限勞動合同並按規定繳納社會保險費的,可按每招用1名高校畢業生1000元的標準給予一次性新增就業補貼,同時可給予相應勞動合同期限的社會保險補貼。
在政策的支援下,地址、印刷兩家企業新吸納45名高校畢業生,並繳納了社會保險,人社局正在為企業辦理相應補貼手續。
2、鼓勵高校畢業生自助創業
高校畢業生在畢業2年內自主創業,初次領取營業執照並穩定經營6個月以上的,可給予每人5000元的'一次性創業補助。對創業者初次創辦的小微型企業,創辦3年內租用經營場地和店鋪,可按照每年2000-3000元的標準給予不超過3年的場地租金補貼。
在政策的扶持下,已幫助等9名高校畢業生實現創業。
3、開發公益性崗位
人社局積極聯絡企事業單位,開發保潔、保綠、協理員等崗位。鄉鎮勞動保障站新吸納了40名高校畢業生,併為他們繳納了工傷、醫療、養老三險。
4、積極宣傳,轉變高校畢業生擇業觀念
積極開展“宣傳月”活動,定期組織專員下鄉宣傳,利用廣播、電臺、村宣傳欄等媒介,充分宣傳企業用工、技能培訓、創業補貼等優惠政策,同時,改變高校畢業生擇業觀念,為高校畢業生提供更寬闊的就業領域。
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