2022年讚揚勞模事蹟

在現實生活或工作學習中，許多人都寫過事蹟吧，根據範圍的不同，事蹟可分為集體事蹟和個人事蹟。那麼擬定事蹟真的很難嗎？下面是小編整理的2022年讚揚勞模事蹟，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

2022年讚揚勞模事蹟1

xx是我廠生產準備班的班長，xx年來我廠工作，自參加工作以來，一心一意認真鑽研技術，苦練本領，為我廠默默無聞的做著特殊的貢獻。並獲得我廠xx年度 “特殊貢獻獎”的榮譽稱號。面對耀眼的光環，他沒有驕傲，而是以更大的熱情投入到工作中去。把實現崇高理想落實到本職崗位上。說到做到，表裡如一。一步一個腳印，認認真真書寫著自己的美麗人生。

日常工作中，他認真分析、潛心琢磨，在實踐中他積累了豐富的經驗，於xx年成為生產準備班的班長。7年來，在實踐中他為自己總結出了一套行之有效的管理辦法，用他的話來說就是“一嚴、二簡、三恆”。“一嚴”是對班裡工作管理嚴，對自己要求嚴格；“二簡”就是工作中要簡明實用，不耍花架子，不走形式；“三恆”是認定的.好作法，好規矩，堅持做下去，持之以恆。

如今，在工作現場，他既是身先士卒的突擊手，又是攻堅克難的領頭雁。帶領著20多名弟兄們，為生產準備、應急搶修、治理跑冒滴漏及維護質量標準化。“對車間內所有管道除鏽刷漆、對脫泥篩、脫介篩的篩子進行密封、對313、314觀察進行密封改造……”所有專案都是自己設計、自己研究並多次受到領導的認可。他堅持將“把簡單的事情做好就是不簡單、把平凡的事情做好就是不平凡”的工作理念落實到工作的每一個。

xx辦實事、做奉獻，以真心換真情、以行動贏得尊重、以作為獲得支援。他與工友建立了深厚的感情，為我廠發展作出了巨大貢獻。發生在他身上的事情舉不勝舉，這些事情雖簡單、平凡，卻從中點點滴滴彙集出偉大洪流。xx就是這樣以自己的滿腔熱情和實際工作詮釋著一個xx人的光榮使命和無私奉獻。

2022年讚揚勞模事蹟2

本人自20xx年10月到店工作，20xx年12月由於產期到來離開酒店，20xx年3月重新回到酒店前臺的崗位上，20xx年8月由於酒店需要調動到商務中心工作至今。

在酒店工作這麼久，其實我並沒有為公司做出過了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業績我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己最大的努力盡力盡快的去完成自身職責。在前臺工作期間，我要求自己做到：第一，按照酒店要求嚴格上下班作息時間，幫助新員工儘快熟悉酒店狀況，儘快進入工作狀態;第二，盡力配合各部門的工作，保證自己崗位的上一環節與下一環節自己都做到完善的溝通;第三，配合前臺團隊做好客人的接待工作。

我們的酒店是一家四星級涉外酒店，在前臺的我們見證了本酒店作為保定視窗企業的作為。記得有一次一位香港客人早晨匆忙的在前臺辦理完退房手續後就離店了，在我們清理前臺的糖紙、菸缸時發現有一本護照被落在前臺臺子下面，我發現就是剛才離店的'客人，我預感到這對客人將產生很大的麻煩，然後就根據客人留下的手機號碼聯絡客人，可是留下的是外地電話，並且已經關機了，緊接著我只有聯絡客人的到訪單位“中航惠騰”，由於缺少相關資料只能找到辦公室人員，在詢問中該單位人員提到客人可能去了創業中心的某家單位，我通過114查詢到該公司電話打過去，如願找到了離店的林先生，他竟然沒有發現遺失的護照。後來，由酒店禮賓員將護照送到客人的手中，客人非常感謝並要求贈送錢物，都被我們婉言謝絕了，客人表示下次他一定還會入住本酒店，並向他的朋友推薦本酒店。有句話說，因為有粗心的客人，才需要細心的我們。我覺得無微不至的服務與良好的團隊配合也許就是我們服務行業管理的最終目標吧。

總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，儘量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，儘可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。我想公司這次評優活動也是向每一位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報的平凡道理。我堅信，今後的工作一定會做得更好。國際俱樂部的發展讓我們成長，我們的共同努力讓酒店更加輝煌。

2022年讚揚勞模事蹟3

尊敬地各位領導、各位同事：

大家好！我叫xx，在這辭舊迎新的歲月，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，作為xx天然氣開發有限公司大家庭中的一員，我感到由衷的高興，尤其是今天能代表受表彰的先進個人在這裡發言，我更感到無比的榮幸和激動。首先，請允許我代表所有先進個人，向關心和支援我們的各級領導表示衷心的感謝！向風雨同舟、相互支援、並肩奮鬥的同志們致以崇高的敬意！

我於20xx年11月份進入本公司，目前任職於生產運營部的庭院安檢小組。當我第一天走進公司，就被這裡的氛圍所觸動，每一位員工都在各自的崗位上充滿激情的工作著，每一位員工，都對我露出了善意的笑容。領導和同事的關懷與支援、自身的不斷學習與總結，使我以很少的時間，走最直的路，達到最高能的效果。

加入公司一年多以來，第一次獲得“優秀員工獎”，對我個人來說，這成績的取得離不開各級領導的關心和幫助，離不開在座同事大力支援與配合。是你們為我們的成長創造了健康的'空間和條件；為我們的工作創造了和諧的氛圍和環境。我們每一點滴的進步，領導和同事們都給予了極大的關注和鼓勵，並給予了很高的讚賞。在此，請允許我再次藉此機會代表先進工作者，向一年來給予我們關心、愛護、支援、信任的領導和同事，表示深深的謝意和崇高的敬意！在此，我也代表先進工作者向各位領導和同事表個態：我們都將時刻嚴格要求自己，正確認識自身工作和價值，正確處理苦與樂，得與失，個人利益與集體利益，工作與家庭的關係，從大局出發，堅持甘於奉獻，誠實敬業，不辜負各位領導和同事的期望。

作為xx的一名普通員工，給我感受最深的，是公司領導的正確決策和全體員工的敬業精神。眾多的榮譽，是xx人用激情和拼搏來開創的。這是一支優秀的隊伍，一支由優秀管理者和優秀員工組成的隊伍，所以，我們今天歡聚一堂，榮譽應該屬於在座的每一位在自己的崗位上默默耕耘、辛勤奉獻的xx人，榮譽屬於我們大家！

我們深知，新的征程在前方等待著我們，我想，所有獲獎的同事都不會沉醉在今天的鮮花與掌聲中，這反而是我們出征的戰鼓、前進的號角。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，我們相信，在各位領導的關心和支援下，在全體員工的共同努力下，xx的明天一定會更加燦爛、更加輝煌！

謝謝大家！

2022年讚揚勞模事蹟4

我於xx年3月份入職公司經營預算部，公司是我從事機電工程造價行業後的第二家公司。起初工作期間，心裡比較忐忑，一心想盡早融入這個環境，順利開展工作。

來到公司，參與的第一個專案是崑山嘉民物流專案，當時該專案已接近尾聲，部門主管安排我從這個專案開始，主要為了熟悉並瞭解公司的專案工作流程和本崗位的職責要求。

xx年5月，我正式參與的專案是無錫泰科電子有限公司的新建廠房工程，通過這個專案，我更深的瞭解了公司專案的運作流程和制度規範，非常感謝專案各同事在工作上對我的支援和指導，特別感謝專案經理李經理在整個專案執行中對我的工作，做了全面的指導和幫助。通過該專案，讓我建立了信心。

xx年8月，受公司派遣，配合周副總負責承德雙灤照明工程的結算工作，該項工作是我進入公司後遇到的很大的一次挑戰，8、9月出差承德兩次，對該專案的報審結算資料做了梳理和摸底；10月初，再次和周副總一起到承德，正式與審計局審計人員接觸，開展專案審計結算工作，在此期間，遇到很多阻力：報審資料缺失、工程量核對分歧、材料價格再次確認分歧、審計人員推諉工作進度緩慢…為解決以上問題，我們耗費整整兩個月時間對各種問題進行分析並制定方法方案，予以突破，最終完成了該專案的結算工作。在此期間，我受益匪淺，從中學到很多解決問題的方法和思路，對今後的工作認識更加明確。

xx年12月，在承德雙灤專案結算結束不久，受公司派遣，配合總承包公司參與到山西運城深國投專案中。該專案結算工作比較大的難度在於當時專案經理未在專案主導機電工程的結算程序，由該專案的安裝技術員姬海洋同事配合結算工作；在本次結算過程中，我借鑑並運用了在承德雙灤專案結算中吸取和學習到的`結算方法和思路，整個結算工作進行得比較順利，與業主方基本達成初步稽核結果，最後在得到公司領導認可的情況下，在公司年會前一天完成了結算工作。

xx年9月份，在承德雙灤專案、山西運城專案結算工作的同時，我又同時編入了大潤發安溪和龍巖專案組，參與其中的經營工作，在這兩個專案上，非常感謝部門主管和同事的支援，分擔了這兩個專案的大部分工作。

xx年是經營部最困難的一年，開年不久，因部門人員變動，部門人員未能及時補充，導致經營部整年人力缺乏，這一年是我感到壓力最大的一年，報著對工作負責的態度，盡力完成並做好自己的本職工作。在這一年裡，在吳副總的帶領下主要參與的工作有：高平大酒店專案、安溪和龍巖大潤發專案、諾華製藥專案投標工作、內蒙烏山銅鉬礦專案結算工作、大潤發投標工作，以及部門的各項整理彙編工作。

內蒙烏山銅鉬礦專案結算工作在公司吳副總、專案經理嚴經理的指導下取得了比較滿意的結果。

xx年初，受公司臨時委派，負責北京中金萬柳專案，在4月底前完成了該專案的業主清單核對、專案的分包招標、合同簽訂等工作。後因高平大酒店專案的特殊而調回該專案，專門配合專案經理負責該專案經營工作。

高平大酒店專案從xx年5月份至今已有一年多時間，在xx年期間，該專案主要施工內容均為土建，機電主要為管道預埋，xx年主要配合專案部完成了專案深化、分包招標、班組進度款審批和材料價格報審工作；至xx年開始，土建主體完成後，機電施工已大量開展，機電經營遇到較大的阻礙，主要問題有：

1、機電承包合同清單與設計施工偏差過大，影響到工程進度款的審批工作；

2、該專案監理負責工程計量審批工作，相關負責人對該部分把關過份嚴謹，審批流程緩慢；

3、業主材料審批進度緩慢，影響合同清單的認價工作。

針對以上問題，在專案經理帶領下我們對業主方做了大量工作，初步達成的效果有：

1、業主方同意對應設計圖紙重新編制合同清單；

2、監理審計工作也在穩步進行，已建議簡化流程，提高審批進度；

3、敦促業主儘快批覆上報材料。

在公司工作已兩年半，學習並積累了很到行業經驗，更深的瞭解公司的文化、制度和文化，希望公司在今後的道路上走得更好、更遠。

2022年讚揚勞模事蹟5

楊世珍同志現任南崗店理貨員，主要負責店鋪的蔬果區域，她工作勤勤懇懇，認真負責，是南崗店公認的標杆。在她工作的蔬果區，因為早上蔬菜送貨都比較早，楊世珍同志每天很早就來到店裡，馬不停蹄地開始了一天的工作，接菜、上菜、整理排面，每天都重複著這樣的工作，而她卻樂在其中，她說，店鋪早點開門營業，顧客就能買到更加新鮮的蔬菜。

在工作中，楊世珍隨身攜帶一個筆記本，每個品種的蔬菜價格，購進蔬菜的季節，蔬菜的儲存方法都記在筆記本上，所以她對蔬菜價格做到了然於胸。在夏天天氣炎熱的時候，她的蔬菜儲存方法發揮了作用，帶葉的蔬菜和豆製品不能長時間放在排面上，否則就會變質影響銷售，她經常把這些易變質的食品放到冷藏櫃裡，賣的時候及時上貨，這樣很好的控制了商品的損耗，也保證了顧客購買的蔬菜都是新鮮的。在工作中，楊世珍同志對於交給自己的任務總是想方設法完成，以身作則，起到良好的帶頭作用，她始終以“顧客永遠第一”作為自己的工作準則，真正做到把顧客當親人，把華運當成自己的家。她經常在下班後到附近的飯店跑客情，附近飯店的蔬菜基本都是從南崗店進的，經常光顧的老顧客對楊世珍的'評價一直很高，因為她總是把顧客的需要當成自己的工作的頭等大事，特別是對待老年人，她格外照顧，老人的東西要是買的太多不好拿，她都拎起東西將老人送回家，即使工作忙沒有時間送他們，楊世珍也會囑咐他們多加小心。

楊世珍和店裡員工相處也是非常融洽，店裡有員工家裡有事需要代班，她總是第一個站出來，從不計較個人得失。楊世珍不愧為南崗店的標杆！