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優秀員工主要事蹟15篇

新材料1.05W

在日常學習、工作抑或是生活中,大家對事蹟都不陌生吧,事蹟有兩種用途:一是宣傳典型,二是評選先進。擬事蹟需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的優秀員工主要事蹟,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

優秀員工主要事蹟15篇

優秀員工主要事蹟1

xxx,前廳部前臺接待。x年8月15日入職至今,努力工作,把每一步都走的踏踏實實,並收穫了辛勤耕耘的碩果累累。並始終堅持“在其位,謀其政,盡其職,勝其任”的生活,學習和工作方式。xxxx年7、8月份,酒店舉行的星級服務師考試,考試前努力複習酒店各部門材料必知,熟練前臺作業系統,模擬練習客人接待等。在考試中取得了“五星級服務員”頭銜。xxxx年10月份,由於工作表現與工作努力,在同事與領導投票下,被選為本月“服務明星”。xxxx年1月份凌晨,在跟客人辦理入住時,通過交談她細心的發現客人得了感冒,此時也是凌晨了,她和西餐值班的廚師處借來了薑絲和紅糖,從服務中心借了熱水壺,為客人熬製了一壺薑湯水送到了房間,客人很是感動,連連表示感謝!客人感謝萬分,並寫表揚信一封。前廳部員工xxx作為一名普通的前臺接待員,一直對自己高標準,嚴要求。在工作中吃苦在前,享受在後。大家都知道前廳部的工作即累又繁瑣,可她總是說喜歡這個工作,喜歡看到客戶希冀而來、滿意而去的表情。

xx是我廠生產準備班的班長,xx年來我廠工作,自參加工作以來,一心一意認真鑽研技術,苦練本領,為我廠默默無聞的做著特殊的貢獻。並獲得我廠xx年度“特殊貢獻獎”的榮譽稱號。面對耀眼的光環,他沒有驕傲,而是以更大的熱情投入到工作中去。把實現崇高理想落實到本職崗位上。說到做到,表裡如一。一步一個腳印,認認真真書寫著自己的美麗人生。

日常工作中,他認真分析、潛心琢磨,在實踐中他積累了豐富的經驗,於xx年成為生產準備班的班長。7年來,在實踐中他為自己總結出了一套行之有效的管理辦法,用他的話來說就是“一嚴、二簡、三恆”。“一嚴”是對班裡工作管理嚴,對自己要求嚴格;“二簡”就是工作中要簡明實用,不耍花架子,不走形式;“三恆”是認定的好作法,好規矩,堅持做下去,持之以恆。

如今,在工作現場,他既是身先士卒的突擊手,又是攻堅克難的領頭雁。帶領著20多名弟兄們,為生產準備、應急搶修、治理跑冒滴漏及維護質量標準化。“對車間內所有管道除鏽刷漆、對脫泥篩、脫介篩的篩子進行密封、對313、314觀察進行密封改造……”所有專案都是自己設計、自己研究並多次受到領導的認可。他堅持將“把簡單的事情做好就是不簡單、把平凡的事情做好就是不平凡”的工作理念落實到工作的每一個。

xx辦實事、做奉獻,以真心換真情、以行動贏得尊重、以作為獲得支援。他與工友建立了深厚的感情,為我廠發展作出了巨大貢獻。發生在他身上的事情舉不勝舉,這些事情雖簡單、平凡,卻從中點點滴滴彙集出偉大洪流。xx就是這樣以自己的滿腔熱情和實際工作詮釋著一個xx人的光榮使命和無私奉獻。

我作為營業部的一名綜合櫃員,能以客戶至上,始終如一的服務理念,認真做好服務工作。在工作上兢兢業業,任勞任怨,始終保持積極的工作態度,飽滿的工作熱情和良好的精神狀態,學習各種新業務以更好的為客戶服務。

一,牢記農行企業文化理念的風險理念,在工作中避免違規操作,認真仔細的辦理每一筆業務,只要是新開展的業務,都及時認真學習,以更加嚴謹,細緻,負責的工作態度,及時準確地處理各類業務,為我做好日常工作提供了有力的技術支撐。

二熱情服務,真誠贏得客戶

為客戶提供全方位,周到,便捷,高效的服務,以自己真誠的服務贏得了客戶的尊重和信任。在為客戶服務的過程中,做到操作標準。服務規範,用語禮貌,舉止得體,給客戶留下了良好的印象。平時總是提前到崗,以飽滿的熱情,迎接每一位前來辦理業務的客戶。對個別態度不好的客戶,從不正面頂撞,而是好言相勸,耐心解釋,竭力使每一位客戶高興而來,滿意而去。

三加強業務知識學習,提升合規操作意識,作為臨櫃人員,我深知臨櫃工作的重要性,因為它是顧客直接瞭解我行的視窗,起著溝通顧客和銀行的橋樑作用。因此,在臨櫃工作中,我虛心學習各類業務,用心提高技能,耐心辦理業務,熱心對待客戶。珍惜自己的工作崗位,每天辦理的業務筆數都在200筆以上,遇到困難,沒有退縮,沒有抱怨,而是迎難而上,更多的是以旺盛的鬥志和戰勝困難的信心解決每一個難題,面對領導和同志們的表揚和鼓勵,我沒有滿足,更沒有停止前進的腳步。全面提升自身素質,為農行的改革發展添磚加瓦,相信在今後的歲月裡,我會百尺竿頭,更進一步,再創新佳績,在做新貢獻!

優秀員工主要事蹟2

作為製造企業的員工,xx清醒地認識到“質量”的重要性。他利用班前會進行質量宣導和培訓,做好班組員工的思想工作。每日通過對標準的學習貫徹,組織員工做好首檢、互檢,及時與質檢員溝通,保證生產和格產品,拒絕將不合格品傳遞到下道工序,工作質量合格率100%。他與同事和工藝質量科技員、檢驗員一起改進產品質量,不放過任何產品瑕疵和質量隱患,有針對性地制定相應糾正、預防措施並持續改進。主動幫扶班組質量後進者提高質量意識、提升專業技能,配合工藝質量專業線開展qc小組等活動,積極營造“趕、學、比、幫、超”的工作氛圍。在他的帶領下,電焊班一至三月份產能穩步提升,不僅保質保量完成生產計劃,且作業效率提高10%,最大限度地體現了“少人化,省人化”的精益精髓。

優秀員工主要事蹟3

紀如芳同志於xx年來到地鐵行業,在地鐵大發展的這二十餘年間,她從一名普通的一線售檢票人員,到現在的四號線管理部經理,用自己的勞動和汗水,與軌道交通行業一同發展。20xx年,xx地鐵第三運營有限公司成立,紀如芳同志隨即來到四號線客運,擔任黨支部書記兼工會負責人的工作。

作為黨支部書記,她每年都要及時掌握黨員動態,做好黨員發展的前期政審工作,處理公司黨委下達的各類黨務工作,這些看似簡單而又重複的工作,卻是作為黨支部書記的她每年的重點工作任務,今年,四號線客運黨支部還被評為了優秀黨支部的稱號。

作為四號線客運的領頭人,她要處理來自全線各類運營生產工作,質量檢查、消防安全、行車安全、後勤管理等工作都在她每天的工作中出現,上著常日班的她,卻不常出現在自己的辦公室裡,而是每天奔走於車站、公司之間,為的是讓一線的員工在遇到困難時能第一時間得到解決。在區域站長的眼中,紀如芳同志是個閒不下來的領導,一線員工有任何問題,她都會及時協調解決,不論是上班還是開會,她都會想辦法處理,不讓問題擴大,因此環線上常有人說“有困難找領導”說的便是她了。

作為四號線客運分工會負責人,除了解決工作上的困難,還要為職工謀求更大的利益。工會是職工工作生活的保障,紀如芳同志深知這一點,因此每天都會舉辦各類職工喜聞樂見的活動,做好前期的各類宣傳準備工作,力求能讓每個職工都能在全年參加至少兩次活動,豐富職工的業餘生活。同時解決職工生活困苦也是工會的工作職責,每年的元旦、春節、國慶等節假日,她都會與區域站長、值班站長等一同進行家訪慰問,不論颳風下雨,有時一天要走訪3—4名職工,但她覺得只有職工生活上的問題解決了,才能全身心的服務於崗位。今年,她還主動挽起袖管,參與了義務獻血工作,為一線職工起了個好頭。

作為公司女工主任,她更是站在女職工的立場,為廣大女職工著想,每年三八婦女節舉辦各類適合女職工的活動,同時持續兩年的女職工培訓班,讓女職工能在工作之餘得到全方位的發展。

這五年來,在她的引領下,四號線不論是生產運營還是後勤保障工作都在有條不紊的進行著,同時還湧現了不少的優秀員工和集體,例如微笑天使—陳昱、跑跑服務員—徐辰珏、五星服務站—東安路、健康文化區—塘橋站等,這些在幸福環線上赫赫有名的名字背後都離不開黨支部書記一次次的牽線、指點和創意,才能有如今的幸福環線。

其實她做的遠遠不止這些,但她常說:“作為一名領導,我卻要時常站在職工的立場思考問題、解決問題,我是一名決策者,但在地鐵的崗位上做要做一名執行者,融入到一線職工的工作、生活中去。”

優秀員工主要事蹟4

20xx年,xxxx從學校分配到xxxx郵電系統工作,從此便與通訊事業結下了一生情緣。憶往昔崢嶸歲月,xxxx從基層做起,作過報務員、機務員、業務員、中層管理人員,一步一個腳印,在黨和人民的培養下,逐步成長,在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。

生命因銳意奮鬥而不虛此生事業因獻身移動而大放異彩

20xx年電移分營,xxxx擔任xxxx移動公分司副經理,崗位發生了變化,但她依然保持著一顆樸實而拼博的心靈,因為xxxx深知行動通訊是個新型行業,擺在xxxx和她的團隊面前的是底子薄、基礎差,百廢待興的局面,要不辜負企業和全縣人民的期望,縮小xxxx城鄉數字鴻溝,幫助廣大農民朋友資訊致富,任重而道遠。就這樣,xxxx抱著對移動事業的熱愛、擔著造福於民的重責、懷著大展鴻圖的壯志,帶領xxxx移動一幫人,與時俱進,開拓進取,認真落實,大力提升服務質量,不斷完善網路覆蓋,持續深化精細管理,著力保持企業穩步發展,網路規模、客戶規模,由小變大,實現了一個又一個的跨越。轉瞬已是十多年光陰,一份耕耘,一份收穫,如今,xxxx移動已擠身全省十強,精神文明建設成績斐然,獲得了全國“溝通100”百佳營業廳、省級文明單位、省級文明衛生單位、省級模範職工之家、省級巾幗文明示範崗、市級消費者信得過單位、縣級目標管理紅旗單位等榮譽,得到了上級公司和社會各界的高度肯定,而xxxx也被上級公司聘任為xxxx移動的經理。先後任xxxx縣婦聯執委、xxxx市第四屆、第五屆婦女代表大會代表、xxxx市第四屆政協委員並榮獲xxxx市優秀政協委員、xxxx市第五屆人大代表、xxxx市抗冰救災先進個人、市優秀共產黨員、xxxx縣三八紅旗手等榮譽稱號。xxxx的生命因銳意奮鬥而不虛此生,事業因獻身移動而大放異彩。

滿足群眾日益增長的通訊需求為群眾發家致富鋪路搭橋

作為xxxx移動的帶頭人,改變xxxx農村通訊落後面貌,加大xxxx的網路建設力度,完善全縣的網路訊號覆蓋,為企業的業務發展奠定堅實的基礎,為社會經濟發展鋪路這是我的職責所在。曾記得,99年7月電信與移動拆分獨立運營,那時的移動是何等的狀況:一無獨立的院落住所,二無完善的網路設施,人員力量也相對薄弱,全縣基站總數不足二十餘個,訊號覆蓋率僅20%左右。真正用得上手機的只是極少數的一部分人,而大部分人對移動手機的渴求只能是望洋興嘆,讓所有夢想持有手機的人能真正用得上手機,讓移動的訊號傳遍xxxx的山山水水、角角落落這是我當時最大的願望。正因為如此,為了早日改變xxxx落後的通訊狀況,xxxx不辭辛勞,不怕困難,在全市建設計劃偏緊的情況下,一次又一次的爭取到了上級公司的政策和專案,得到了各級地方政府的支援和幫助,引進幾百套裝置和幾億元資金,用於xxxx的通訊建設,完成龐大的通訊網路的構建。經過幾年的艱苦創業,xxxx的網路規模居全市第一,xxxx移動基站總數已達227個,全縣訊號覆蓋率達98%以上,客戶規模位居全省十強,有力地推進了xxxx的資訊化建設,xxxx的山山水水留下了我的足跡,在四千四百多平方的土地上撒下了xxxx和同事們辛勤的汗水,移動訊號的覆蓋範圍從最南邊海拔1000多米的烏雲界到最北邊熱市的白鶴山林場,西安鎮的觀音尖、牛車河的瓦兒崗、龍潭的梨樹埡等一些偏遠山區均實現了訊號的連續覆蓋,特別是風景區和重要防洪地帶給予訊號的加強。為集團單位解決了一些資訊化問題,為農民群眾發家致富奔小康起到了鋪路搭橋的作用,滿足了農民群眾日益增長的通訊需求,也極大地促進了農村地區移動業務的發展。

記得2008年初的一場突如其來的五十年未遇的特大暴風雪襲捲了南方大地,電力中斷,道路封堵,xxxx縣15個行動通訊基站因冰雪而中斷服務、70多根光纜杆路因積雪過多而倒塌、20多個基站的設施受到不同程度的損壞。面對xxxx移動成立以來最為嚴峻的通訊保障考驗,xxxx在上級公司和xxxx縣委、縣政府的正確領導下,毫不猶豫地投入到了這場抗冰保通訊的戰鬥中去,帶領xxxx移動一幫人冒著嚴寒和生命危險,頂著風雪,克服了交通癱瘓,電力中斷等困難,日以繼夜,爭分奪秒地展開通訊恢復工作。大年三十那天,海拔700多米高的董家灣基站成為了全縣最後一個因電力中斷而停止運轉的基站,董家灣基站地勢險惡,沿著一條羊腸小道,平日裡上去都要大費周折,何況是在冰雪封凍了一個多月的情況下,條件之惡劣可想而知,為了使山區的客戶在最需要與遠方親人聯絡時候,一種強烈的使命感和責任感油然而生,就在大年三十的早上,xxxx和同事們在家家燃放鞭炮聲的時候,趟上了前往董家灣的征程。冰雪覆蓋下的董家灣積雪達一米多深,平日裡的那條羊腸小道早已不見蹤影,xxxx和同事們拿著鐵棍、抬著油機在凜冽的寒風中緩緩地向山頂爬去。二個多小時過去了,當我們登上山頂時,腳已凍的麻木,全身都蓋上了一層厚厚的冰層,可顧不得休息,就馬上投入到基站裝置檢修恢復工作中去,當轟鳴的馬達聲響起時,xxxx和同事們

站在白雪皚皚的高山上,望著山下喜慶的大地,心中湧現出一種特別神聖的感覺,好想永遠就這樣站著,和身後的鐵塔一樣,默默守護著這片寧靜的土地。

勇擔社會責任以企濟民盡其所能全力回報社會

xxxx在專注於通訊建設的同時,時刻未忘勇擔社會責任,以企濟民,在自己的工作崗位上盡其所能的回報社會。xx年,在縣委宣傳部的具體指導和協助下,xxxx移動公司為全縣近百個單位、居委會、13個鄉鎮及300多個行政村興建了422個宣傳閱報欄,為黨的政策方針及時傳播到千家萬戶疏通了渠道,有效緩解了農村偏遠地區資訊不靈、通達不暢、宣貫不力的問題;積極響應國家加快新農村建設的號召,為豐富廣大農民朋友的業餘生活,加強農村地區的精神文明建設力度,xxxx移動公司在省、市公司的統一部署下,在xx到xx年連續二年的時間裡,與電影公司合作並全額贊助了電影下鄉活動,在全縣近40個鄉鎮迴圈播放電影100多場,場場爆滿,得到了當地政府部門和廣大農民朋友的熱烈歡迎和一致好評;大力援助點村,促進新農村建設。自xx年開始,公司先後援助了牯牛山鄉的蒼灣村、雙溪口鄉的大公村、牛車河鄉真龍橋村、太平橋鄉的譚家鋪村四個點村。xxxx對點村的工作高度重視,多次帶領黨支部成員到點村指導黨建工作和新農村建設,親自制訂規劃,在單位資金緊張的情況下拔出了十萬多元支援村裡的基礎設施建設,修公路,建產業基地;大力宣傳點村黨建工作和新農村建設中的新人新事,為點村製作了專門的宣傳欄,xxxx電視臺、xxxx電視臺、《xxxx日報》和縣新農村建設簡報多次報道了點村情況,收到了很好的社會效果。

xxxx說,她是xxxx人民的女兒,是中國移動的員工,她深愛著這片土地,深愛著移動事業,願用畢生的努力來致力於xxxx的發展,用全部的心血來打造行動通訊更美的明天!

優秀員工主要事蹟5

xx,20xx年度的先進工作者,也是本年度第一季度的優秀員工,是大家心服口服的老“先進”。

xx,工作作風紮實,任勞任怨,從不拈輕怕重。xx,勤學善思,對各種產品的車廂配置和裝廂線各崗位的工序、工作內容、作業標準心中有數。

作為多能工,在品種繁多、產品切換頻繁的.裝廂線,幹任何工作都能做到不出差錯,又好又快地完成任務。認真履行自檢、互檢職責,發揮老員工帶頭作用,幫助周圍同事聯出差錯。自覺維護公司利益,在保質量完成生產的前提下,規範操作,愛護工具工件,注意對產品的保護,降低產品返工、返修比率,儘可能降低生產成本。

嚴格遵守現場5s管理規定,按“不傷害自己、不傷害xx人、不被xx人傷害”的三不安全原則工作,始終堅持安全操作。無論是工作技能國是行為規範上,孫慶卦處處起模範帶頭作用,無愧於“先進”稱號。

優秀員工主要事蹟6

xx,XX年4月入司,短短一年,就完成了總裝二線發動機裝配工崗位上的“新兵突擊”,成為各方面優異的熟練工。發動機裝配工是關重工位,勞動強度較大,對產品質量要求也高。因此,操作者的素質必須要出色,既要體能充沛又要動作靈活,還需吃苦耐勞。與大多數不能適應此工種的年輕人相比,侯倍兼具這些特點,並且比他們多了堅持的信念。他入職時間不長,但憑著嚴謹的態度,紮實的作風,認真學習操作技能,積極掌握崗位作業標準和規範熟悉產品狀態和零配件配置標準,對我司各種產品的發動機,吊機配件的配置和工作內容、作業工序、標準都熟記在心,很快就能勝任工作。工作一年來,從未出現一例質量問題,每日保質保量,他完成領導佈置的各項工作任務,他始終以質量標兵的標準要求自己,努力提升自身的質量素養,是名副其實的質量先鋒。

優秀員工主要事蹟7

後橋塗裝班長xx,工作上一馬當行,產品質量更加堡壘般堅固有保證。他有著良好的工作習慣,每天總是最早進入工作,最後離開崗位。生產任務合理安排,生產過程不浪費時間,不計個人得失。他憑著勤學苦練得來的基本功,膽大心細,正確控制好各項操作要領,做到又快又好的控制調漆。在降本增效上,他是噴漆工序物料控制做到定量化標準任務完成的第一人。自物料控制實行“三定”工作以來,他所在班組被成本物料科公認是塗裝班組物料轉序控制單、材料消耗臺帳顯示無差異,所做工作表現最好的班組之一。在創新改善上,他針對一些自制件焊後需要浸漆此道工序質量差的狀況,分析研究後,提出浸漆工件疊式晾晒方法,使工件外觀質量達到要求。他還與班組同事一起,在技術、檢驗人員的指導幫助下,圍繞噴漆操作進行改進,嚴格控制後橋噴漆過程中的產品質量,不放過任何瑕疵和質量隱患,為產品質量的穩定提升起到至關重要的作用。

優秀員工主要事蹟8

負責車間返修後橋的xx師傅,用自己的言傳身教使學徒們感受到什麼才是真正的以身作則。後橋生產返修中的主要任務落在他的身上,他克服返修質量要求高,室外工作環境差的困難,努力完成本崗位生產工作,所返修的後橋達到產品質量標準,且質量穩定,合格率100%。雖然已成為師傅,但仍然好學不倦,積極參加部門舉辦的各種培訓活動。工作中不斷總結好經驗,來豐富自己的知識和技能。尤其注重動手能力的提高,經他自制的各種修理後橋的專用工具,方便實用,提高了檢修後橋的速度。他注重從點滴小事抓降本增效,所用的材料未發生過浪費現象。在曹師傅身上雙未出現過因返修後橋而影響生產計劃日關閉的現象,這與他強烈的工作責任心是分不開的。

優秀員工主要事蹟9

我叫xx,是xxx一名普通電工。被榮幸的評為了20xx年度xx優秀員工,這一榮譽首先歸公於各級領導,歸公於我周圍的同事們,我只但是做了一點就應做的工作,盡了一點應盡的職責。

在施工生產這個大環境裡,經過多年的培訓和錘鍊,使我充分理“忠誠敬業、開拓進取、學習創新”的企業精神及一系列先進企業文化的深刻涵義,作為一名電工,他雖然不能像經營管理者那樣直接為集團創造經濟效益,但卻起著保駕護航的重要作用,他如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘,雖然很普通,卻發揮著不可缺少的作用。因此,我暗自下定決心,幹一行愛一行,立足本崗,盡職盡責,爭做一名合格的員工。

施工現場電工最主要的職責就是對線路、照明、電器裝置,進行檢查、維護,確保良好的經營環境。施工現場電力常年超負荷執行,為了做好管理工作,我主動深入展位,仔細排查瞭解狀況,並把各類電器裝置逐一登記造冊,建立起有關的檔案,凡事做到心中有數。

每當因供電不足,影響裝置的正常執行,並時常出現停電現象。所有電器裝置長時間超負荷執行。加之通風設施不好,又悶又熱,工作人員在崗位待不住,不願多停留,及大影響了正常工作。為了解決這一困難,我首先認真分析了整體用電狀況,制定了逢時用電計劃,合理地限制照明用電,保證了裝置的正常執行。在滿負荷的狀況下,為了保證正常用電,我不定時地到外供電變壓器監測電流、為總開關通風降溫。炎熱的夏天,地表溫度達60多度,我頭頂烈日,腳踏熱地,一站就是個把小時,一個往返現場與變壓器及各商戶之間的路程達很遠,臉和後背晒得脫了皮,腳燜得長出了腳氣。我個人付出了一點辛苦,卻換來現場舒適的經營環境,當看到出租率持續上升,客流量不斷增多的時候,我內心也感到了一絲爽意,因為我盡了應盡的職責。

一名合格的員工,除了有較強的事業心、職責感外,還務必具備良好的主人翁精神,時時處處想為企業的利益去想,做為企業的利益去做。幾年來,我始終像家庭過日子一樣,本著勤儉持家的精神,做好各項工作。

現場有30臺裝置,一到夏季滿負荷工作,經常出現保護停機,還時常出現故障,維修費用較高,透過向專業人員請教和觀察,瞭解到主要原因是室外機散熱不好的原因。對此,我主動定期清洗室外機散熱片,持續每臺機組的清潔和良好散熱性,由於精心的養護,三年來所有空調沒出現一次保護停機和故障,節約維修費用9000餘元。

現場配電設施在地下室,存在多處隱患,且維修極不方便。我在春節現場放假期間,利用平時收集的電線、接線端子、螺絲、漲管等原材料對配電裝置進行改造,使其趨於裝配合理、維修方便,還節約了1300餘元的開支。

平時工作中,我將丟棄的廢線頭、線管、有故障的鎮流器和開關等物料儲存下來,修繕後已備他用。如一拖二鎮流器有的損壞一拖,另一拖卻完好正常,我收集起來對其進行修理,不能修好的處理後當作一拖用。幾年來,現場內各燈箱所換的鎮流器沒有購買一支新的,為現場節約了4500餘元。

為解決涮拖布水池不便利的問題,我本著少花錢、多辦事的原則,和另一位電工當起管工和泥瓦工來,親自設計方案,利用剩餘水泥、磚、砂土等原料改建水池,比施工隊改造,節省開支500多元。

工作人員少,工作繁雜,為了給領導減輕負擔,自我在巡視中,見到一些問題,不論是份內還是份外,都能用心主動的協調解決。有一次衛生間大便池嚴重堵塞,汙水外溢,影響了購物環境,見狀我立即進行疏通,當開啟主幹管檢查孔排查時,糞水一湧而出,噴了一身,在沒有適宜工具的狀況下,我不顧身上的汙漬,強忍著刺鼻的臭氣,用手進行疏通,一下、兩下、三下……將堵塞的糞便、油漬、雜物掏出。我身上沾滿了糞便,毀掉了一身衣服,換來的確是現場公共場所的整潔和良好的購物環境。

幾年來,我在集團先進文化的薰陶下,在組織的“塑造誠信型組織”、“沒有任何藉口”等一系列理論知識學習中,覺得我的思想充實了,我愛我的崗位,更愛這支優良的團隊,能獻身於這樣優秀的企業中,我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應做的工作,所取的得成績,已成為過去,在新的一年裡,我決心百尺竿頭,更進一步,立足本職,以誠信為準則,銳意進取,為地鐵發展巨集圖做出應有的貢獻。

優秀員工主要事蹟10

作為製造企業的員工,xx清醒地認識到“質量”的重要性。

xx利用班前會進行質量宣導和培訓,做好班組員工的思想工作。每日通過對標準的學習貫徹,組織員工做好首檢、互檢,及時與質檢員溝通,保證生產和格產品,拒絕將不合格品傳遞到下道工序,工作質量合格率100%。xx與同事和工藝質量科技員、檢驗員一起改進產品質量,不放過任何產品瑕疵和質量隱患,有針對性地制定相應糾正、預防措施並持續改進。

主動幫扶班組質量後進者提高質量意識、提升專業技能,配合工藝質量專業線開展qc小組等活動,積極營造“趕、學、比、幫、超”的工作氛圍。在xx的帶領下,電焊班一至三月份產能穩步提升,不僅保質保量完成生產計劃,且作業效率提高10%,最大限度地體現了“少人化,省人化”的精益精髓。

優秀員工主要事蹟11

小珍同志現任南崗店理貨員,主要負責店鋪的蔬果區域,她工作勤勤懇懇,認真負責,是南崗店公認的標杆。在她工作的蔬果區,因為早上蔬菜送貨都比較早,小珍同志每天很早就來到店裡,馬不停蹄地開始了一天的工作,接菜、上菜、整理排面,每天都重複著這樣的工作,而她卻樂在其中,她說,店鋪早點開門營業,顧客就能買到更加新鮮的蔬菜。

在工作中,小珍隨身攜帶一個筆記本,每個品種的蔬菜價格,購進蔬菜的季節,蔬菜的儲存方法都記在筆記本上,所以她對蔬菜價格做到了然於胸。在夏天天氣炎熱的時候,她的蔬菜儲存方法發揮了作用,帶葉的蔬菜和豆製品不能長時間放在排面上,否則就會變質影響銷售,她經常把這些易變質的食品放到冷藏櫃裡,賣的時候及時上貨,這樣很好的控制了商品的損耗,也保證了顧客購買的蔬菜都是新鮮的。在工作中,小珍同志對於交給自己的任務總是想方設法完成,以身作則,起到良好的帶頭作用,她始終以“顧客永遠第一”作為自己的工作準則,真正做到把顧客當親人,把華運當成自己的家。她經常在下班後到附近的飯店跑客情,附近飯店的蔬菜基本都是從南崗店進的,經常光顧的老顧客對小珍的評價一直很高,因為她總是把顧客的需要當成自己的工作的頭等大事,特別是對待老年人,她格外照顧,老人的東西要是買的太多不好拿,她都拎起東西將老人送回家,即使工作忙沒有時間送他們,小珍也會囑咐他們多加小心。

小珍和店裡員工相處也是非常融洽,店裡有員工家裡有事需要代班,她總是第一個站出來,從不計較個人得失。小珍不愧為南崗店的標杆!

優秀員工主要事蹟12

xx,於7月份畢業,先後參加了秦沈客運專線、宣杭鐵路增建二線的建設,10月份從宣杭經理部調到xx經理部。在宣杭經理部獲得宣杭工指評選的“西湖之星”稱號,被局工指評為“優秀共產黨員”。作為一名黨員,他時時刻刻告戒自己,黨員就應該有黨員的樣子,就應該有黨員的作風。

在經理部五一期間評選的二十佳“優秀員工”評選中,他以經理部最高分當選。

在xx經理部,開始他負責變更設計原始資料的收集工作。為了掌握變更第一手資料,他深入現場,逐個瞭解工程施工情況,dk44+085涵,因排洪問題,當地政府要求移位。他通過查閱圖紙和現場調查,發現該涵處在一個小山坳裡,鐵路修通後將形成一個封閉的凹地,洪水無法排出,此涵不能移位。他把實際情況和當地村民作了耐心的解釋,從涵的作用以及涵移位帶來的危害和對當地農業的影響一一作了闡述,徵得了他們的理解,涵洞得以順利施工。通過和監理、設計的及時溝通,又及時解決了幾個影響施工的變更,使現場施工生產順利實施。

由於表現突出,12月份,因工作的需要,xx擔任工程部部長,全面負責工程部的技術管理工作。由於施工線長,開工的工作面多,技術管理跨度大,技術人員的不足加上工作量很大。作為工程部長的他,深感自己的責任大、擔子重,因此他時刻提醒自己一定要高標準嚴要求,一定要走在最前面,一定要對施工隊伍熱情服務,急人之所急。好多人都說:哪裡需要哪裡就有他的身影,工地上的每個角落都留下了他的足跡。

新莊特大橋是經理部關鍵控制工程,又是形象工程,橋長1.2公里,技術含量高,工藝複雜,施工難度大,施工週期短,各級領導非常關注,為了做好特到橋的技術工作,他每天都要跑整天泡在現場,幫助隊上技術人員指導技術工作,有時難點的地方,他親網自去認真做好技術交底,有的施工人員看不懂,他就現場手把手的教,仔細講解,直到別人能清清網楚楚地表述給他,他才放心。為了連續樑一次灌注成功,他仔細察看沒有到施工工序,甚至連拼裝的碗扣件他都要親手去摸一摸,看是否穩固牢靠。

他還將培養剛來參加工作的年輕技術幹部作為自己的重要工作。專案一隊技術人員在一次涵洞帽石的技術交底中,因圖紙未看透,導致帽石尺寸有誤。他及時發現問題後,耐心的給他講解如何看圖,特別是一些複雜的小型結構物,線條多,要平縱橫相結合,這樣就能全面瞭解構造物的幾何尺寸。為了防止此類情況的出現,他召集經理部全體工程技術人員進行學習,以後此類事件再未發生過。工程部人員少,且為剛剛畢業的學生或女同志,因沒有現場施工經驗,幹起活來無從下手,他就親自教他們如何幹,讓他們儘快熟悉工作,同時主要通過自己的加班加點,來彌補人員缺少。

工程技術是工程施工企業的龍頭,搞好工程,技術先行。xx客運專線設計時速200km/h,並預留250km/h,對技術要求高。為把工作幹好,從前期的施網工調查、施工圖紙稽核、施工組織設計帶領技術人員對管段情況逐一調查,他親自參加並著手編寫。為優化施工組織設計,他翻閱有關書籍,向有經驗的老工程技術人員多請教學習。技術無止境,只有更好,沒有最好。在工作中xx也如此要求自己,為把工作做細、做精,他先把施工圖紙、驗標和施工規範認真閱讀,領會設計意圖,結合驗標要求,把設計和驗標要求向各專案隊技術人員進行了交底,為工程安全優質的完成奠定了基礎。

在xx鐵路工程建設中,xx通過自己的言行舉止,自己的所作所為,來帶動身邊的人,來感動身邊的人。在經理部五一期間評選的二十佳“優秀員工”評選中,他以經理部最高分當選,xx說他將會更加努力,讓共產黨員先進性得以體現、昇華。

優秀員工主要事蹟13

xx,開發了三開系列車型專用防盜器,提高了配件銷售的收入,完成的三開系列車型穩壓器固定支架結構優化,年結約成本10萬元,完成的三開系列車型電纜前部及尾部優化,年節約成本40萬元,多項研發取得的成果,轉換成的財富與閆超在工作中的認真投入密不可分。

在產品的改進優化過程中,始終緊跟現場,主動與車間一線工人師傅溝通,虛心請教,聽取意見建議,共同研究解決優化開發,實施過程中遇到的問題和困難,在zs150zh—3水冷長征款車型開發過程中xx主動放棄了休息,完成zs150zh—3系列車型及zs150zh—13等車型的電氣設計及樣車製作等工作,對各電氣關重件作業指導書進行修訂及增補,同時指導外檢人員進行新產品各電器相關配件的檢驗工作。

xx用“五個領先”理念搞好產品設計開發,在精益生產中持續改善、改進,不斷超越自我。

優秀員工主要事蹟14

xxx,xx年4月入司,短短一年,就完成了總裝二線發動機裝配工崗位上的“新兵突擊”,成為各方面優異的熟練工。發動機裝配工是關重工位,勞動強度較大,對產品質量要求也高。因此,操作者的素質必須要出色,既要體能充沛又要動作靈活,還需吃苦耐勞。與大多數不能適應此工種的年輕人相比,侯倍兼具這些特點,並且比其他人多了堅持的信念。

xx入職時間不長,但憑著嚴謹的態度,紮實的作風,認真學習操作技能,積極掌握崗位作業標準和規範熟悉產品狀態和零配件配置標準,對我司各種產品的發動機,吊機配件的配置和工作內容、作業工序、標準都熟記在心,很快就能勝任工作。

工作一年來,從未出現一例質量問題,每日保質保量,xx完成領導佈置的各項工作任務,xx始終以質量標兵的標準要求自己,努力提升自身的質量素養,是名副其實的質量先鋒。

優秀員工主要事蹟15

他,開發了三開系列車型專用防盜器,提高了配件銷售的收入,完成的三開系列車型穩壓器固定支架結構優化,年結約成本10萬元,完成的三開系列車型電纜前部及尾部優化,年節約成本40萬元,多項研發取得的成果,轉換成的財富與閆超在工作中的認真投入密不可分。在產品的改進優化過程中,始終緊跟現場,主動與車間一線工人師傅溝通,虛心請教,聽取意見建議,共同研究解決優化開發,實施過程中遇到的問題和困難,在zs150zh—3水冷長征款車型開發過程中他主動放棄了休息,完成zs150zh—3系列車型及zs150zh—13等車型的電氣設計及樣車製作等工作,對各電氣關重件作業指導書進行修訂及增補,同時指導外檢人員進行新產品各電器相關配件的檢驗工作。他用“五個領先”理念搞好產品設計開發,在精益生產中持續改善、改進,不斷超越自我。

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