優秀員工事蹟材料範文

無論是在學校還是在社會中，大家對事蹟材料都再熟悉不過了吧，事蹟材料具有概括標明先進事蹟的主要內容或材料的用途。那麼擬定事蹟材料真的很難嗎？以下是小編精心整理的優秀員工事蹟材料範文，希望能夠幫助到大家。

優秀員工事蹟材料範文1

我是來自新業公司鐵四院外包專案部的XX，很榮幸被評為新業公司20xx年度優秀員工。

20xx年，被派到鐵四院張家港專案部工作，帶著一絲憧憬來到這個崗位時，內心是充滿喜悅和期待；我的成長和認可，離不開單位領導和專案部領導對我的指導、教育和關懷以及同事對我的支援。非常開心和大家一起學習、同交流，以下是分享工作中的幾點心得體會：

一、恪盡職守、善作善成

綜合辦公室工作是一項艱苦的腦力工作，沒有驚天動地的狀舉，沒有感人至深的事蹟，最多算上個幕後英雄。辦公室的綜合工作，工作面廣、繁雜，既要有思想性，也要有指導性，其工作質量直接影響到領導的決策。辦公室工作頭緒多、事情繁雜,來不得半點馬虎,小到一個通知、一次督辦、一篇資訊，看上去貌似小事，但都事關全域性,幹好了不起眼、出了問題都可能影響到辦公室乃至整個單位的形象。因此，我時刻牢記辦公室工作無小事，恪盡職守，謹小慎微，站好前哨崗，把好後院門，擔當好專案部的小管家。

在工作中,我堅持全面抓統籌,突出抓重點具體抓落實,始終做到大事不糊塗、小事不疏忽、慢事不拖拉、急事不忙亂,圍繞會怎麼辦、文怎麼發、事怎麼做、人怎麼管, 推進工作流程化、規範化和制度化。無論是公文傳閱、會場佈置 , 還是督辦協調、接待安排，認真把關,不因事小而不為，不因事雜而亂為，不因事難而怕為，努力做到零差錯、零失誤、零缺陷。在常規籌備工作會議、專案大型活動過程中,在接待領導、材料準備、車輛協調、會場佈置等方面,需要協調的事情更多,需要考慮的問題更復雜,我既當協調員、又當戰鬥員，經常忙碌到深夜，以確保了會議、活動的圓滿召開。

二、任勞任怨、不計得失

辦公室的工作，天天短平快、年年馬拉松，從事過辦公室工作的人員都有一種感覺，那就是每天忙忙碌碌做了很多事，但年底總結起來成績寥寥。辦公室的性質決定了辦公室的人員身居幕後，默默無聞地從事臺下工作、無名工作。與其它科室相比,辦公室沒有專案建設的亮眼成績,也沒有資金爭取的豐碩成果,更沒有鮮花與掌聲,有的只是日復一日默默堅守，勇敢擔當和無私奉獻。所以，辦公室人員要保持一顆平常心,謀事而不謀利,奉獻而不索取,要受得了委屈,耐得住寂寞,經得起誘惑,守得住祕密, 甘當任勞任怨的老黃牛、恪盡職守的`螺絲釘。我是這樣說的,也是這樣做的。

在綜合辦公室工作三年來,我幾乎每天到辦公室，緊張忙碌的一天都是在協調、督辦、服務中度過,等靜下來梳理一天的工作已是華燈初上。在面對日常事務性，日常幾百張發票報銷的工作，需要細緻每個金額一遍又一遍的檢查，對我的細心耐心都是極大的考驗；辦公室工作千頭萬緒，我慢慢在工作中逐漸形成一種規律：白天處理事務，利用晚上或週末靜心寫材料；為專案團隊撰寫的報道文章，多次被院、業主建設等上級單位採用；同時擔任著專案部的黨建工作，日常黨建三會一課工作，主題黨日每個月定期組織策劃、開展和記載存檔；下班離開，順道檢查一下樓道的燈是否關閉、下雨天門窗是否關好，有沒有安全隱患。正是辦公室的人員用默默的付出，一點一滴的辛苦，有效保障了專案部各項工作的順利開展。

三、團結協作、勠力同心

一人的作用，對於團隊來說，就如一架機器上的一顆螺絲釘。機器由於有許許多多的螺絲釘的聯接和固定，才成了一個堅實的整體，才能夠運轉自如，發揮它巨大的工作能力。螺絲釘雖小，其作用是不可估計的。我願永遠做一個螺絲釘，如果我們把單位的的每一個職工都比作是一顆螺絲釘，那麼單位的這一艘大船上的每一顆螺絲釘都是不可或缺，至關重要的，希望我們都是一顆永不生鏽的閃閃發亮的螺絲釘。

綜合管理辦公室人員，如果很多事情當二傳手，那麼，辦公室是一盤散沙。在工作中，凡是我可以親力親為，都是自己幹，帶頭幹，發揚能吃苦，能奉獻的團隊精神，把工作事情當個人的事情，辦公室就是一個團隊協作戰鬥的集體。工作有事情，需要辦公室的協助，需要馬上返工作崗位時，我從來不推遲，自願放棄休息時間，加班加點協作團隊一起把工作幹好。

四、愛本職工作，享受工作

“幹一行、愛一行、幹好一行”。工作中，要愛本職工作，投入最大的熱情，要用元氣滿滿的工作狀態，不浮躁，腳踏實地的去做好工作，去面對工作中面對的挑戰。

總之，感謝單位新業公司領導和專案部領導給了我評選優秀員工的機會。現崗位要求和公司發展，我明白自身還存在不足的地方，“路漫漫其修遠兮”；在今後的工作中，我將進一步加強學習，嚴格要求自己，不斷提高自己的工作能力；很榮幸在新業公司這個大家庭中，同公司共進步，爭取以後自己取得更好的工作業績。

優秀員工事蹟材料範文2

20xx年我們在院領導的帶領下，在全體的共同努力下，各方面均取得比較滿意的成績：其中服務態度有明顯改觀，業務知識和管理水平有進一步的提高，圓滿完成了xx年度方針目標，得到大家的肯定，在此我代表先進人員對各位領導各位同仁表示衷心的感謝!

在今後的工作中，戒驕戒躁再接再勵，在平凡的工作崗位上，我們仍要一如既往的愛崗敬業，任勞任怨，顧全大局，樂於奉獻，克服攀比心態，強烈的責任感和高度的責任心，積極發揮主觀能動性；把自己的`本質工作幹得更好!安全意識警鐘長鳴，時刻牢記“隱患險於明火，防患勝於救災”，嚴格執行醫療護理核心制度確保醫療安全。

醫學為一門實踐性很強的學科，我們不僅要刻苦鑽研業務，開拓創新，瞭解掌握國內外先進技術和動態，而且靈活應用於臨床，指導實踐，同時不斷總結經驗使醫療護理質量得到持續性的提高，螺旋式上升為進一步確保醫療的安全，強化營銷開拓市場打下堅實基礎。同時繼續堅持以“病人為中心，以質量為核心”提升服務態度，改進過去那種“是我救了你”或者是“你是醫生還是我是醫生”居高臨下的態度，改變服務理念：服務不僅是看病，而是要以病人的最大滿意度為服務標準，因而要想盡一切辦法滿足不同層次病人的合理需要；認真學習行業法規，加強對法律法規的理解，增強法制觀念，確保醫患雙方的利益；不斷提高理論和臨床救治水平，遵循“四合理”原則使廣大患者最低廉的消費，獲得最佳的療效，提高病人的滿意度，為構造和諧醫院構建和諧社會工作做出應盡的努力。我們從企業醫院走向事業醫院，雖然各方面均取得顯著進步，而由於歷史的原因，我們較地方兄弟醫院相距甚遠，但我們面對未來仍充滿信心，機遇和挑戰同在，只要我們團結一心，不懈努力，堅定信心，求真務實，真抓實幹，不斷提高技術轉態度，堅定“大醫精誠，大愛無垠”的行醫理念，發揚主人翁精神，發揮主人翁作用，我們的明天一定會更好!美好的明天也一定會早日到來!

優秀員工事蹟材料範文3

樑XX是佛山市粵佳信電線電纜有限公司生產部的一名擠塑主機手，一個優秀的主機手可以令生產線上的一個環節上提高，進而帶動整條生產線的效率提高，。任勞任怨、工作態度認真、協作能力強，在他身上你可以發現有著生產崗位人員所需的各種優點。雖然他在粵佳信的工齡不長，但粵佳信是一家以“講真話，幹實事”為培養核心的企業，以短短兩年的`資歷，樑劍諧的20xx年廢線考核就排名第一，在平凡的崗位上體現出不平凡的能力，往往要付出的要更多。特此，公司授予其20xx年優秀員工殊榮。

很難想象，在一個高度自動化的生產車間裡會看到正在奔跑的身影，小編在走訪生產車間的時候就遇到難題了，本來機器執行的轟鳴聲就蓋過了人聲，偌大的擠塑車間，幾乎是找遍了都沒看到樑劍諧，問問其他同事，有的指東有的指西，都說剛剛才見過，但就是不見其人。直到見到他本人的時候才恍然大悟，孩子都已經上大學的他還保持著一顆運動的心，在將近百米的生產線上輾轉騰挪，當問起他因何奔跑時，他只是輕描淡寫的反問小編：“不奔跑，請問怎麼保證尾料用完的時候能夠及時更換呢？”，小編這才恍然大悟，原來全年廢線率最低真不是憑空得來，樑XX說，這是他20年擠塑得出的經驗，以空間換時間，在短暫的換料空隙中，用奔跑來保證整個生產流程的銜接，當然，這會比其他同事更辛勞，但這就是粵佳信的員工精神，以拼搏換成功，以思考換質量。

佛山市粵佳信電線電纜有限公司是一家集生產、銷售、服務三為一體的電線電纜企業，有著23年的行業資歷。希望受表彰人員再接再厲，繼續提升工作效益，帶領全體員工向其優秀品質學習，以最好的質量、最完善的服務給客戶帶來最舒適的體驗，打造一個質量與口碑雙滿分的優秀電線電纜企業，為公司的快速發展貢獻力量。

優秀員工事蹟材料範文4

XX，自工作以來，非常注重學習，刻苦鑽研業務知識。他熟悉並掌握工程建設的技術規範及驗收標準，努力提升自身專業水平。在工作中，他也具備較強的責任心，嚴格把好技術關，為專案保駕護航。他負責的專案在集團公司的檢查、分公司的季度檢查中都獲得優異成績。

在專案施工過程中，他總能克服許多技術難點，為專案的施工進度和質量提供了有力的技術保障。他對照現場，做到徹底瞭解圖紙，把好技術關，將圖紙上的內容落實到施工中的每一個細節當中。在施工過程中，碰到技術上和施工上的.難題時，他隨時向經驗豐富的師傅們請教，綜合他們的意見解決問題。

在日常工作中，他將自己積累的豐富經驗，傳授給實習生，並通過培訓，提升團隊專業水平。

優秀員工事蹟材料範文5

唐XX，女，漢族，中專學歷，泰州西收費站收費員。20xx年7月進公司，現任泰州西收費站團支部文體委員。她時刻不忘團員的職責，嚴格遵守團員的守則，牢記團員是黨的後備軍，應該繼承黨的先進性，應該擁有高尚的人品和情操。能積極參加團組織的各項活動，在活動中通過認真學習和思考，不斷提高自己各方面的能力和素質。

一、注重思想學習，

他沒有驚天動地的壯舉，但他有腳踏實地的心態和愛崗敬業的工匠精神。沒錯，他叫白煥全，出生於廣東清遠，性格文質彬彬，從事車間高絞崗位，20xx年4月入職至今在粵佳信公司眨眼間就度過了4個年頭，他一直默默地以實際行動在工作中發揮模範作用。

他為人，勤勤懇懇，任勞任怨，兢兢業業，就是這麼一個看起來如此普通，誠實善良的人，但總是無私奉獻作為他的座右銘，他積極，樂於奉獻，一切都可以站在別人的角度，因為工作的特殊性質，他的工作時間不規律，公司訂單緊急，領導“一聲令下”，他任勞任怨服從公司安排，加班加點，從無怨言，堅決服從公司安排，確保訂單能夠準時交付到客戶手上。

你以為這就完了？他不僅能夠確保自己崗位上的各項工序能夠正常運轉，還能無私的協助其他同事完成工作，確保產線能夠順利運轉，同時保證了質量的穩定性，是車間領導的左膀右臂。

作為一名老員工，他時刻用高標準去要求自己做好每一項工序，為公司貢獻自己一份微小的力量，同時不斷加強自身的崗位技能，白煥全說：”今年的目標，繼續爭取20xx年再奪優秀員工獎“。

在這個任何人的努力都會被看到的時代，所有為打造優質服務而付出的堅持與心血都值得表彰與獎勵，20xx年新的征程，讓我們繼續努力，譜寫新的篇章！

該同志熱愛祖國、熱愛黨，熱愛團的工作，具有較高的政治素質，有鮮明、正確而堅定的政治立場。重視政治理論和專業知識的學習，積極參加團支部的活動，做到不缺席、不遲到，認真思考、不斷總結，提高自己的思想政治水平，在活動中學習理論，在活動中實踐理論，做到學以致用。在工作中，時刻牢記自己是一名共青團員，處處以優秀團員的標準嚴格要求自己，遵紀守法，品德高尚，胸懷坦蕩，對自己要求嚴格，對他人寬厚仁慈，與人為善，能與人和睦相處，樂於助人。愛崗敬業，尊敬領導，團結同事，勤學上進，勇於創新。

二、發揮模範作用，熱心幫助同事

該同志能夠堅決服從站部的要求，積極聽取同事的意見，不斷提高思想覺悟和工作能力，樹立起作為共青團員應該起到的帶頭和模範作用。在紀律上嚴格要求自己，自覺遵守公司和站部的各項規章制度，具有極強的工作責任心，用寬廣的胸懷去包容身邊的人和事，幫助同事和駕乘人員。自覺築牢心理防線，清正自律，"不以惡小而為之，不以善小而不為"，平時注重培養自身優秀的`職業道德素養，是團員中的典型和楷模。在與同事的交往和相處中，團結同事，寬以待人。工作中不計較個人得失，從不與同事爭長短，任勞任怨，努力做好自己的本職工作，時時、處處以大局為重，講團結，講正氣，講原則。常常關心和幫助其他員工，對人真誠熱情，遇到困難從不躲避，積極配合班長做好班組管理，服從大局，認真聽從領導的調遣和安排，是收費一線不可多得的優秀員工。

三、立足本職崗位，塑造溫馨形象

該同志在日常工作中，努力學習收費政策檔案，刻苦鑽研業務知識，不斷提高自己的業務技能。20xx年，業務測試成績綜合排名全站第一名。自公司開展收費溫馨服務評比活動以來，她積極響應號召，認真配合培訓師進行精神風貌、微笑服務、聲音語調、迎車手勢、標準坐姿和文明用語等細節上的糾偏，不厭其煩地對照錄像查詢自身不足。當她發現自身微笑不夠明顯時，主動放棄休息時間，連續多日駐守站部，對著鏡子咬筷子進行練習，端坐於工作臺練習坐姿，往往一練就是幾個小時，嘴酸了、臉疼了、腿麻了，她卻沒有任何怨言。她的班長勸她多休息，她總是微笑搖頭。去年"五一"期間，她的孩子生病，而丈夫又在外地工作，一時間孩子沒人照顧，此時恰逢免費放行高峰時段，她考慮再三，還是將孩子託付給了婆婆，毅然決然地投入到工作中。她對於工作的這份執著和責任深深感染著身邊的每一個人。20xx年，她月月被同事推選為站"服務標兵"，先後4次被公司評為月度"收費溫馨服務標兵"；她各項考核指標位居站前列，被評為站"六佳"員工，公司年度先進個人，給所有同事作了表率。她的溫馨服務形象深入人心，她甜美的笑容、優美的轉姿、標準的動作，在同事中樹立了榜樣，給過往司機留下深刻印象，她用行動向我們詮釋了：敬業愛崗和服務誠信。

工作五年多來，該同志一直以一名優秀團員的標準嚴格要求自己，處處發揮先鋒模範作用，堅持不懈地做好收費溫馨服務工作，努力讓自己成長為一名思想先進、紀律嚴明、工作刻苦的優秀共青團員。

優秀員工事蹟材料範文6

回首，xx單位全體員工緊緊圍繞公司“規範執行管理，提高機組執行經濟性，保證機組長週期安全穩定經濟環保執行”的工作思路，堅持管理提升與完成公司年度經營目標相結合，以質量為中心，以標準為依據，以實現執行四化為目標，凝心聚力，攻堅克難，用心血和汗水換來了生產、安全管理及文明單位建設的累累碩果。全年未發生機組非計化停運事件，機組執行週期和非計停次數達到了國內同類型機組一流水平。截止到12月20日零時，完成發電任務47.62億 kwh，完成上網電量42.903億千瓦時。預計全年電量將突破49 億大關。至，xx單位連續三年被公司評為先進單位；，xx單位黨支部公司黨組評為“爭先創優”先進黨支部；xx單位xx班組被全國總工會評為“全國工人先鋒號”。

成績的取得離不開xx單位領導班子的真抓實幹，離不開廣大基層員工的共同努力。xx單位全體幹部員工共同完成了下列工作：

一、培養開拓創新的管理團隊，積極踐行全新管理模式。

xx單位的各項管理工作均做到有計劃、有佈置、有落實、有檢查、有考核、有反饋，使xx單位管理工作逐漸實現標準化、制度化，精細化。

一是xx單位管理人員帶頭嚴格執行公司、分場制定的各項管理制度、技術措施，監督班組成員嚴格執行落實，並根據工作實際情況，不斷修正完善各項管理制度、運行臺賬，使之適應實際需要。

二是側重工作量化，體現薪酬的激勵作用，以獎代罰、以獎代管、以獎代培，重視資訊集中、透明、實用，實現管理閉環，班會錄音、會議紀要、定期檢查、安全分工等方式將精細化管理切實貫徹到管理實際中。

三是各專業主任帶領專業專工每天堅持對執行方式、系統引數、裝置缺陷、指標資料、班組管理、文明生產進行例行檢查巡視。對班組“兩票三制”執行情況定期檢查，並將檢查結果納入班組考核；

四是分場管理人員每週參加班組安全日活動，對班組安全日、春檢、秋檢活動進行監督、指導，提出改進建議；

五是組織專工、單元長開展好“崗位分析、專題分析、執行分析、缺陷分析”，不斷豐積累執行經驗；

六是對每週一次的事故演習進行指導評判，提煉事故情況下的操作要點，提高了執行人員處理突發事故的能力。

二、堅持狠抓安全生產，規範執行管理，提高機組執行經濟性。

xx單位始終堅持嚴格落實執行管理的各項規章制度，堅持“勤指導、勤監督、嚴考核”的方針，大力推進執行管理工作制度化、規範化和標準化建設。始終堅持踐行執行“四化”，提高標準化執行管理水平。強化預案管理，提高事故處置能力。認真吸取去年機組發生非停事件的教訓，結合裝置執行情況，進一步完善裝置異常處置執行程式和重大缺陷、重大操作作業指導書，認真組織人員按期進行演練，保證預案的有效性。始終堅持大力開展節能降耗減排工作，確保機組執行的各項引數、指標均達到或接近設計值。強化生產對標管理，提高機組執行的經濟性。要嚴格按照公司生產系統制定的《機組經濟執行優化調整措施》調整輔機執行方式，有效地降低輔機電耗。例如：全力推行低負荷（機組負荷360MW以下）四臺磨煤機的執行方式，初步統計僅此一項，全年節約電量就可以達到200萬千瓦時。始終堅持開展技術創新，不斷探索優化機組執行模式，確保雙機安穩執行。例如：在空冷島凝結水集箱增加排空氣門，以及在空冷凝結水管路、抽真空管路分別加裝隔離門和排空氣門的.技術措施，以保證冬季執行徹底隔絕空冷島部分列，實踐證明，該項技術措施的實行能夠使機組在冬季極寒工況下，負荷降至最低，仍能保證空冷島不發生凍結。為空冷島冬季更加安全、經濟執行提供了保障。始終堅持加大電量考核等一系列績效獎勵的獎懲兌現力度，全面開展搶發電量競賽活動，充分調動執行人員整體搶發電量的意識，激勵員工的積極性。開展小指標競賽活動，提高指標控制精細化水平，通過控制執行小指標，來保證公司發電大指標的完成。

三、樹立“以人為本”理念，紮實開展各項黨建工作，保持員工隊伍和諧穩定。

xx單位黨支部認真貫徹落實公司黨委的工作安排，堅持“黨建工作與機組達標投產相結合；與公司發展需要的實際相結合”的方針，不斷將思想政治工作滲透到執行管理的各個環節，實現了思想政治工作與員工隊伍建設的良性互動，充分施展了黨支部的戰鬥堡壘作用。

優秀員工事蹟材料範文7

xx，於7月份畢業，先後參與了秦沈客運專線、宣杭鐵路增建二線的建立，10月份從宣杭經理部調到xx經理部。在宣杭經理部獲得宣杭工指評選的“西湖之星”稱號，被局工指評為“優秀共產黨員”。作為一名黨員，他時時刻刻告戒自己，黨員就應當有黨員的形狀，就應當有黨員的作風。

在經理部五一期間評選的二十佳“優秀員工”評選中，他以經理部最高分中選。

在xx經理部，開場他負責變更設計原始資料的收集工作。為了控制變更第一手資料，他深入現場，逐個瞭解專案施工狀況，dk44+085涵，因排洪問題，當地政府要求移位。他通過查閱圖紙和現場調查，發覺該涵處在一個小山坳裡，鐵路修通後將形成一個封閉的窪地，洪水無法排出，此涵不能移位。他把實際狀況和當地村民作了耐煩的解釋，從涵的作用以及涵移位帶來的危害和對當地農業的影響一一作了闡述，徵得了他們的理解，涵洞得以順利施工。通過和監理、設計的準時交流，又準時解決了幾個影響施工的'變更，使現場施工生產順利實施。

由於表現突出，12月份，因工作的須要，xx擔任專案部部長，全面負責專案部的技術管理工作。由於施工線長，動工的工作面多，技術管理跨度大，技術人員的缺乏加上工作量很大。作為專案部長的他，深感自己的責任大、擔子重，因而他時刻提示自己肯定要高規範嚴要求，肯定要走在最前面，肯定要對施工隊伍熱烈效勞，急人之所急。好多人都說：哪裡須要哪裡就有他的身影，工地上的每個角落都留下了他的腳印。

新莊特大橋是經理部關鍵掌握專案，又是形象專案，橋長1.2公里，技術含量高，工藝冗雜，施工難度大，施工週期短，各級領導格外關注，為了做好特到橋的技術工作，他每天都要跑成天泡在現場，幫忙隊上技術人員指導技術工作，有時難點的地方，他親網自去仔細做好技術交底，有的施工人員看不懂，他就現場手把手的教，認真解說，直到別人能清清網楚楚地表述給他，他才放心。為了間斷樑一次灌注勝利，他認真察看沒有到施工工序，甚至連拼裝的碗扣件他都要親自去摸一摸，看是否鞏固牢靠。

他還將培養剛來參與工作的年輕技術幹部作為自己的重要工作。工程一隊技術人員在一次涵洞帽石的技術交底中，因圖紙未看透，導致帽石尺寸有誤。他準時發覺問題後，耐煩的給他解說如何看圖，特殊是一些冗雜的小型構造物，線條多，要平縱橫相結合，這樣就能全面瞭解結構物的幾何尺寸。為了防止此類狀況的浮現，他召集經理部全體專案技術人員進行學習，以後此類事件再未發生過。專案部人員少，且為剛才畢業的學生或女，因沒有現場施工閱歷，幹起活來無從下手，他就親手教他們如何幹，讓他們儘快熟識工作，同時主要通過自己的加班加點，來彌補人員短少。

專案技術是專案施工企業的龍頭，搞好專案，技術先行。xx客運專線設計時速200km/h，並預留250km/h，對技術要求高。為把工作幹好，先前期的施網工調查、施工圖紙稽核、施工組織設計帶著技術人員對管段狀況逐一調查，他親手參與並著手編寫。為優化施工組織設計，他翻閱有關書籍，向有閱歷的老專案技術人員多請教學習。技術無止境，惟獨更好，沒有最好。在工作中xx也如此要求自己，為把工作做細、做精，他先把施工圖紙、驗標和施工標準仔細閱讀，領略設計意圖，結合驗標要求，把設計和驗標要求向各工程隊技術人員進行了交底，為專案平安優質的完成奠定了根底。

在xx鐵路專案建立中，xx通過自己的言行舉止，自己的所作所為，來帶動身邊的人，來感動身邊的人。在經理部五一期間評選的二十佳“優秀員工”評選中，他以經理部最高分中選，xx說他將會越發努力，讓共產黨員先進性得以體現、昇華。

優秀員工事蹟材料範文8

XX於1991年10月進入海門建築安裝工程公司，在公司鋁合金廠任駕駛員，1992年-20xx年分別在安裝分公司大連安裝隊、無錫安裝隊任駕駛員，後期因專案需要兼職材料員。

20xx年-20xx年在一分公司上海仁恆濱江園專案和青浦運傑專案任材料員，他深入專案現場，虛心學習各種土建材料屬性，瞭解市場資訊，努力做好材料的詢價比價工作，積極參與現場材料和週轉材料的管理，配合經營部對材料成本進行管控，完成了從一名駕駛員到材料員的轉變，得到了幾任專案經理和分公司材料部的認可。

20xx年-20xx年受一分公司領導的`委派去一分公司武漢區域任材料管理員後，他認真做好市場調研工作和對材料生產、供應單位的考察工作，加強了對各種材料的詢價、比價，採購的材料做到“貨比三家”，詢價、比價情況及時與經營部溝通，確保了專案成本符合實際，認真做到材料的詢價會籤真實、可靠，加強了周材（模板、木方）的過程監控，從驗收、使用、週轉次數入手，經常深入現場、棟號瞭解情況，發現問題及時與現場管理人員和經營人員溝通；對週轉材料（鋼管、扣件等）的管理也是全過程監控，做好責任到人、物盡所用，儘量提高週轉材料的使用效率，認真執行集團公司和一分公司的材料管理制度，做好新中大系統中要求的材料管理有關工作。他工作兢兢業業，曾被公司黨委評為“優秀共產黨員”。

20xx年至今他在一分公司上海區域任材料經理，對於材料管理、現場周材管理、材料人員管理以及新中大材料管理都按照集團公司和一分公司的材料管理制度執行。在上海區域張海軍經理的領導下，著重加強了對大型材料（鋼筋）、週轉材料（模板、木方）、和其它週轉材料的管理 。他積極利用集團集採平臺，充分發揮集採優勢，使得上海區域的模板、木方成本下降了15%-20%左右，木方的回收率也大幅提高。從20xx年起，他對區域中其它周材加強出租管理，大大提升了周材使用率，打破了以前鬆散的專案管理周材模式，降低了成本。XX的管理心得是“誠實做人、老實做事”，多看、多問、多學、因為時代在前進，材料也在不斷地更新，只有不斷學習、不斷總結管理經驗，與時俱進，才能使材料管理適應時代的需要。

優秀員工事蹟材料範文9

沒有豪言壯語，他卻以嚴謹的工作看法，感動著幹部和職工，成為大家心目中的榜樣，自動向他看齊;沒有震天動地的事蹟，他卻以盡職盡責、廉潔奉公、勇於奉獻，蠃得了廣泛的讚譽，為我縣推動防汛抗旱工作和實現社會效益的“雙贏”做出了突出的貢獻。他，就是阿壩州防汛辦公室副主任。

“勝利的花，只驚慕她現時的明豔，然而當時她的芽兒浸透了奮鬥的淚泉，灑遍了犧牲的血雨。”20xx年、20xx年……到如今已是xx個年頭，他這一路走來，我們看到的是他華麗的光環，但他為此所付出的辛苦是我們無法想象的，全部與他接觸過的人，無不搖頭嘆氣，因為他的投入，甚至於遺忘了身份，遺忘了自己。

一、“共產黨員就要‘三幹一吃虧’”

20xx年xx月xx日，接過任命書時，與激烈相伴的是一份沉甸甸的責任。他立志要接著堅持自己工作實踐中鑄就的“三幹一吃虧”――肯幹、能幹、帶領幹部群眾幹，個人勇於吃虧的作法，仔細履行人民公僕的神聖職責。

從一個xx(最起先的職位)到阿壩州防汛辦公室副主任，獲得了20xx年xxx稱號;20xx年xxxx稱號等。xx個春秋中，他無論身居何位，從事何種工作，再苦再髒再累再困難，始終主動肯幹。肯幹不是蠻幹，而要能幹，能克服困難把事辦好、辦實，辦到人民群眾的心坎上。

他一是親密聯絡群眾，吸取“能量”。全域性上下全部幹部，他幾乎全相識，能叫出不少一般工人姓名。

二是正確堅決決策，選準用“能”點。他能抓住機遇發展自己，不優柔寡斷，貽誤良機。

三是釋放“能量”，開拓進取。

工作期間，他剛好向領導彙報汛情、災情，讓領導儘量能全面、精確地瞭解和駕馭最新狀況，為防汛搶險作出科學的、正確的決策，促進防汛抗旱工作走出了一片新天地。

二、“喊破嗓子不如做出樣子”

常常深化基層，與職工同甘共苦，帶領幹部群眾幹。在5.12汶川8級大地震後，岷江河上的水電站也遭到了嚴峻損壞，由於水電站大壩出現險情，曾一度造成沿河群眾恐慌，各項問題隨之而來，千頭萬緒，為了確保防汛工作的'順當開展，結合平常駕馭的資訊和所學專業，判定電站大壩潰壩的可能性較小，為領導決策供應了依據和參考。並每天親臨現場，坐鎮指揮，親自操作，奮戰在工作第一線。在他的帶動下，大家同心協力，超負荷地“運轉”，高效率地工作，最終順當完成了一項又一項的任務。

三、“何需多言，用事實說話”

阿壩州防汛辦公室副主任這個位置看似簡單，實則難。沒有經驗過的人不知其中的苦，面對如今多變的局勢，稍有不慎，將導致整個防汛工作陷入逆境。由於阿壩州防汛辦公室主任常常因工作緣由在外，因此防汛抗旱的日常工作也就落到肩上，揹負著巨大的壓力，依舊穩步前進，深化分析，堅決決策，他的成果也隨著時間的推移日漸顯現。在汛期值班時，他廣泛收集資料，全面、精確地瞭解和駕馭防汛狀況、河道管理狀況，精確分析汛情、水情趨勢。同時結合事情的輕重緩急，科學支配時間，按時、按質、按量完成上級交代的各項任務。完成了《阿壩州防汛抗旱指揮部汛前檢查狀況通報》，為各縣防汛工作指引了方向。

5.12地震發生後，他不僅為領導提出了科學的參考依據，同時還參加了《汶川地震阿壩州水利災後重建規劃報告》，也先後幾次跟隨上級領導在餘震中達到映秀對堰塞湖、州指揮部引水工程等進行指導和協調。並且汛期結束後，主動爭取到水田坪州指揮部從事全州災後重建工作，靠著這份盡職盡責、用於奉獻的精神，以成果取得了指揮部城鄉重建辦領導們的一樣好評。

四、“要當挺得起腰桿的幹部”

幹事業講實幹，辦實事，求實效，一身豪氣;反腐敗，他向黨向人民捧出一顆赤誠的心，一身正氣。他時時告誡自己，我們的權利是黨給的，是人民給的，要用來為黨增輝，為人民謀利，不能用來謀私。“不以善小而不為，不以惡小而為之”。他擔當的職務，手裡駕馭許多大權，這在有些人眼裡是難得的“肥差”。可是，他始終堅持加強自己的思想境界，提高自己的行為意識，在工作中言行一樣，作風端正，實事求是，敢於開展指責和自我指責。並不斷加強自身素養提高，在工作之餘強化學習，剛好學習駕馭新技術、新學問、新標準規範，使自己的業務水平得到提高，使自己有較強的業務工作實力。仔細學習“三個代表”重要思想，增加自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅決性，重點學習防汛資訊化建設和防汛抗旱學問，在給自身充電的同時，他還同時加強法律學問的學習，結合自身工作的特點，學習了我國各項法律條例，進一步加強了法制觀念和法制意識。

一路走來，雖然充溢了艱辛與苦累，但他的每一項功績都記錄著他所經驗的艱辛與苦累，他用責任、專業展示了一個在繁華浮世中恪盡職守，竭誠奉獻的的高大形象，他用行動踐行著他的誓言，詮釋了“為人民辦事，是我的責任”的真正內涵。信任阿壩州防汛抗旱工作有了他的加入，將會走得更高更遠!

優秀員工事蹟材料範文10

劉XX是粵佳信公司生產部的一名70機主機手，與他們部門很多員工都一樣，是來自廣西的老鄉。該員工工作態度端正，任勞任怨，勤懇務實，作為一名70機主機手，有較強的質量意識，質量穩定。特此，公司授予其20xx年優秀員工殊榮。

“哪有什麼經驗分享，都是實踐出真知，靠自己摸索出來的”，劉XX大聲地說道，並不是小編耳背，而是生產車間機器運作的聲音使得我們之間的對話需要“聲音洪亮”，當小編詢問如何憑藉如此短的工齡就獲得優秀員工時，他只是輕微一笑，引用了毛主席的一句格言。是啊，實踐是檢驗真理的唯一標準，劉XX的勤勞肯幹，按時按量完成安排的工作，得到車間主任的一致好評。用學習換成效，以時間換空間，這就是粵佳信人的'精神。

佛山市粵佳信公司已然歷經23年沉澱，是一家集生產、銷售、服務為一體的電線電纜企業，我們以追求“講真話、幹實事”作為培養和訓導員工的理念。打造一流的團隊，共建一流的企業，以優秀員工示例，激勵粵佳信的全體同仁，向著一個統一的遠方，全速邁進。

優秀員工事蹟材料範文11

周聰是五車間技術組組長，工作中能夠帶領技術組成員共同嚴把產品質量關，一是加大注重實效的培訓力度，辨識控制關鍵重要操作的質量風險，消除質量隱患；二是召開質量問題現場分析會，定期總結公示質量問題；三是完善績效與質量掛鉤辦法，激勵職工提高質量意識，杜絕質量問題重複發生。一年來，車間產品實物質量較往年有了顯著提升。

為了能夠保質保量按進度完成生產任務，周聰組織技術人員做好生產的“先鋒隊、鋪路石”，為各小組更合理、有序地完成公司的各項生產任務提供技術支援。做好質量控制前移，掌控生產過程中的'質量狀態，查詢可能存在的問題，將問題消滅在批量生產之前。

周聰還善於發現問題、解決問題，積極開展的各類創新、攻關活動，解決一個又一個問題。20xx年主要完成了四項工藝改進創新：某產品炸藥壓制的合格率由85.2%提高至94.3%；改進某產品密封裝置，避免了誤判且檢測工作效率提高了1.8 倍；完成了某人機隔離生產線的除錯和試生產；改進壓蓋擰緊方式避免減少對壓蓋的變形。他還積極組織參與群眾性質量管理活動，活動成果曾榮獲兵器工業集團優秀QC成果一等獎1項，二等獎1項。

優秀員工事蹟材料範文12

xx是我廠生產打算班的班長，xx年來我廠工作，自參與工作以來，一心一意仔細鑽研技術，苦練本事，為我廠靜默無聞的做著特別的貢獻。並獲得我廠xx年度“特別貢獻獎”的榮譽稱號。面對刺眼的光環，他沒有傲慢，而是以更大的熱忱投入到工作中去。把實現崇高志向落實到本職崗位上。說到做到，表裡如一。一步一個腳印，認仔細真書寫著自己的漂亮人生。

日常工作中，他仔細分析、潛心琢磨，在實踐中他積累了豐富的閱歷，於xx年成為生產打算班的`班長。7年來，在實踐中他為自己總結出了一套行之有效的管理方法，用他的話來說就是“一嚴、二簡、三恆”。“一嚴”是對班裡工作管理嚴，對自己要求嚴格；“二簡”就是工作中要簡明好用，不耍花架子，不走形式；“三恆”是認定的好作法，好規則，堅持做下去，持之以恆。

如今，在工作現場，他既是身先士卒的突擊手，又是攻堅克難的領頭雁。帶領著20多名弟兄們，為生產打算、應急搶修、治理跑冒滴漏及維護質量標準化。“對車間內全部管道除鏽刷漆、對脫泥篩、脫介篩的篩子進行密封、對313、314視察進行密封改造……”全部專案都是自己設計、自己探討並多次受到領導的認可。他堅持將“把簡潔的事情做好就是不簡潔、把平凡的事情做好就是不平凡”的工作理念落實到工作的每一個。

xx辦實事、做奉獻，以真心換真情、以行動贏得敬重、以作為獲得支援。他與工友建立了深厚的感情，為我廠發展作出了巨大貢獻。發生在他身上的事情舉不勝舉，這些事情雖簡潔、平凡，卻從中點點滴滴匯合出巨集大洪流。xx就是這樣以自己的滿腔熱忱和實際工作詮釋著一個xx人的光榮使命和無私奉獻。

優秀員工事蹟材料範文13

庫xx，女，24歲，xx紡織集團整理車間甲班一名普通的修織工，xx年畢業於xx工業技師學院。她是一個非常自信和堅強的女孩，自xx年xx月份進入公司以來她一直表現的非常努力，用自己的實際行動和成績征服了車間的每一個人，從而讓我們都認識了這個善良、樸實、能幹的小姑娘。近年來，她在工作中始終如一，能夠吃苦耐勞、腳踏實地，具有頑強拼搏的奮鬥精神，始終以高度的責任感全心全意投入到工作當中，克服各種困難，出色地完成了各項工作任務，產質量始終名列前茅，完成產量400萬米布，達到質量無漏修的好成績。由於她的突出表現，xx-xx年連續兩年被評為公司勞動模範，xx年4月榮獲市五一勞動獎章，她的榮譽來源於生活的點點滴滴。

一、她工作態度端正，思想覺悟高，立場堅定，樹立“全心全意奉獻平棉”的崇高意識

庫xx說，自踏入平棉的第一天起，她就被平棉這種濃厚的工作氛圍和良好的工作秩序所深深吸引，於是，在心裡暗暗下定決心要在這裡紮根，要為平棉奉獻自己的一生，要在這裡實現她的人生價值。她年紀輕輕就有這樣的理想和志願，真是讓人欽佩，從她堅毅的神情中我們感受到了她強大的內心。她是這樣想的也是這樣做的，緊緊圍繞著車間和輪班的工作思路和方針政策開展自己的工作，聽從車間的一切安排，緊跟黨的步伐，從優秀青工到優秀團員再質量明星、勞動模範，一路走來，就是這種頑強的意志和堅定的信念在指引著她一步步走向成功，思想也變得更加成熟。xx年7月向黨組織遞交了入黨申請書，我們相信她一定會經受得住任何考驗，朝著她的夢想一步步邁進。

二、工作熱情高、幹勁足，創優質、奪高產，樹立金牌模範地位

庫xxxx年的全年修織產量是x米，超計劃x米，質量扣分為0；xx年的修織產量是x米，超計劃x米，質量扣分仍為0，對整理車間來說，這樣的好成績是一個奇蹟。取得這樣的好成績與她平時刻苦努力、奮鬥拼搏是分不開的。庫xx，全年幾乎很少休息，每天總是早來晚走，別人每天修10塊布，她能修15塊，而且她總是嚴格要求自己，當天的生產任務完不成絕不回宿舍。每塊布平均都有100多斤，修完後都要自己搬放到規定地點，兩手臂使勁一抱，用身體用力扛起來，這樣艱難的動作每天至少要重複10遍。也就是由於這個原因，許多職工每天都累得筋疲力盡，一句話也不想說，可是她從來沒有表現出來，依然談吐輕鬆，精力充沛。無論什麼原因都阻止不了她工作的.熱情，即使是身體不舒服，她也從來沒有請過一天假，有一次發燒燒到39度，額頭滾燙，面頰發紅，可她吃點小藥，依然堅持上班，保質保量完成了生產任務。每逢班上請假人多，她就主動請纓為班上分憂，多擋車、多修布，髒活累活搶著幹。

對待質量她更是一絲也不馬虎，每修完一塊布，都要認認真真檢查一遍，每一頁都要檢查，記得有一次她不小心漏個條，到吃中午飯的時候她忽然想起來，趕緊放下手中的餐具一股腦跑回車間，尋找她上午修好的那塊布，可是，那塊布已經被壓在了布板的最下邊，上邊有十好幾塊布呢，可是她並沒有放棄，一個人把上面的布全部一塊塊搬下來，費了九牛二虎之力才搬完，終於找到了她的布，然後開啟找到了漏疵，並把它修整好，又放到板上，其實也就是一個小小的竹節而已，何必費那麼大的力氣呢?放了也沒人會知道的，大家都說她傻，可她並不以為然，她認為質量就是企業的生存之本，也是我們大家的生存之本，沒有了優良的質量作保證，我們就沒有了生存的條件。我們做一線工作的要對得起自己，對得起大家，對得起企業，保證產品質量，不放過任何一個疵點是我們應該做的。大家對她的表現看在眼裡記在心中，不由得肅然起敬，從心底裡由衷的佩服，都說她是大家心目中的“金牌勞模”。這個稱號充分證明了她在大家心目中的地位和大家對她的崇高敬意。

三、自我加壓、勤學苦練，積極進取，不斷提高自己的操作技能和業務知識

剛到車間的時候，xx的基礎很差，她學的很吃力，但是她卻始終堅持，沒有放棄。就這樣，別人都下班了，她還不肯走，獨自坐在那裡苦練操作技能，從1分鐘織補5㎝百腳到1分鐘織6㎝、7㎝…，學習其它疵點的修織方法也是這樣，就這樣每天進步一點點，犧牲了自己許多娛樂時間和吃飯時間，不到3個月時間，就達到了一級手的好成績。提前三個月擋了全車，頂了崗位。可她並不滿足，而是給自己制訂了更高的目標，發誓要在半年內達到優級手並超過組裡最好修織工的修織速度。於是，她就更加刻苦努力了，除了睡覺和吃飯，其餘時間就是練習技能，鑽研技巧，並自覺加大工作量，給自己加壓，督促自己提高速度。終於，她的勤奮得到了補償，不到半年時間就成為班組裡的佼佼者，並很快出師帶起了徒弟，成為最年輕的師傅。可她並不滿足，她認為操作技能再好，沒有理論知識的指導，是不能做的更好的，於是，她每天下班後，都纏著教練給她講國家標準，經過理論和實際相結合，實際操作中就更加輕車熟路了。她更願意在實戰中挑戰自己，車間每次組織操作比武，她都積極參加，併名列前茅，榮譽證書都擺了滿滿一抽屜。

四、助人為樂、無私奉獻、不求回報，只為給大家創造一個和諧的勞動氛圍

除了幹好自己的本職工作，她還時常幫助手頭慢的工友處理積壓的坯布。工友董xx有病不舒服，積壓了一堆布，xx就主動幫助她，她下了中班加夜班，一直把布處理完為止，可她毫無怨言，更不求回報，小董邀請她吃飯，她卻婉言拒絕了。遇到全軸疵點時，她就主動帶領組裡的姐妹們加班，修全匹緯縮、雙經、棉球等，像這樣的情況她不知熬了多少個夜晚，可她從來沒有主動向車間索取過什麼。她還時常關心工友們的生活、學習，有困難就及時幫助她們。除此之外，她還是個合格的思想政治工作者。當小組裡的同志們有什麼煩心事，工作中有情緒、有矛盾，她會主動勸解開導她們，幫助她們理順情緒，排憂解難，因為她性情溫和、平易近人，又能以理服人，所以大家都願意把心事告訴她，和她交心。在她的幫助下，整理西噴氣組職工思想隊伍穩定，大家和睦相處，生產順利進行。

庫xx是青年中的楷模，是我們青年朋友們學習的標兵和榜樣。她對工作、對同事、對企業全心全意的付出，她那頑強拼搏、不驕不躁、積極進取、默默無聞、無私奉獻的高尚品質值得我們每位同志學習，我們希望xx能夠一如既往，堅持不懈朝著更高的目標勇敢邁進，做出更多更大更新的成績，為平棉為社會貢獻出自己的一份力量。

優秀員工事蹟材料範文14

xx，xx年11月1日加入浙江開元物業服務有限公司嘉興分公司，開始了其作為安全部一員的工作和生活，入職以來一直以勤勉、認真、負責的態度對待工作中發生的每件事，不光自己本職工作做到位，與各部門的協作也契合緊密，對業主更是盡心盡力，他就像一個陀螺，一直不停的轉著，舞動著，不覺疲倦。

xx湖花園專案於xx年12月31日交房，xx年開春以後園區內裝修人家開始明顯增多，為了維護整個園區的.安全、清潔、衛生，開元物業的每一位工作人員在這期間都注意留意園區裝修垃圾的清理工作。作為安全部一員的xx在園區巡邏的時候則尤其用心發現某努力的結果，她們對工作負責和默默在崗位耕耘的精神創造著奇蹟，在今年的八方杯操作大比武中，郭xx以斷經22.4〞打破了廠最高紀錄，並被評為“廠級能手”，這一紀錄中埋藏了太多的付出和艱辛，正是因為她們師徒倆把信念付諸於實際行動中，才得來了閃耀的榮譽光環，並鑑證了名師出高徒的真理。

優秀員工事蹟材料範文15

XX是綜放一區8301工作面的生產班班長，他們班主要負責工作面的安全生產和質量達標等工作。XX在班組的安全管理工作中，能嚴格履行班組長權利和義務，執行公司及工區的各項方針政策，認真執行三大規程、各項規章制度和隱患排查制度，嚴守勞動紀律，在安全生產中能起到標杆先鋒班組作用。他積極參與公司和工區組織的各類安全業務知識培訓學習、各類安全活動，遵守承諾，誠實守信，工作素質較高，具有較強的幹事創業和開拓創新精神。工作中，他帶領班組，在保障安全生產的`前提下，對工作面所有區域、裝置進行高標準達標治理，治出了8301工作面精品標準亮點工程，多次通過集團公司質量驗收，取得了建區以來95.4分最高成績，得到了各級領導的一致肯定；同時，他所在班組大膽創新，哪裡出現困難和瓶頸問題，哪裡就有他們的身影，對制約工作面安全生產和裝置執行等問題，XX總是不斷的摸索試驗，成功對煤機噴霧聯控、閥組改進等問題進行了改進創新和優化，保證了液壓支架和煤機噴霧裝置的使用效能，靈活有效的降低了裝置故障率，減少了機電裝置事故影響時間，確保了工作面的安全執行和穩產保量。由於成績突出，多次受到上級領導的大力稱讚。

日常的生產工作中，XX善於發現問題，對裝置存在的隱患，無論大小，第一時間進行排除，堅決杜絕各類隱患。鑑於此，他們班現在已經成為全工區班組學習的榜樣，XX也成為職工交口稱讚的學習標兵。同時，XX還積極參加公司組織的“五小”創新競賽活動，通過集思廣益，合力完成了轉載機安全防護裝置、語音報警裝置的革新等5項，在工區安全合理建議徵集活動中，該班的建議最多、操作性也比較強，起到了較好的表率作用。

倉管優秀員工先進事蹟材料XX是綜放二區班組長，他所在班組，現有職工10人，主要負責盾構機矸石充填系統的煤炭開採與矸石充填。該班組專業技術人員多，業務水平強，班組整體素質高，多次被評為新巨龍公司金牌班組及安全誠信班組。在班組長XX的帶領下，該班組消滅了輕傷以上人身事故，保障了員工的生命安全，完成了各項工作任務，杜絕了“嚴違”行為的發生，降低了工作面的違章率。

在安全保障方面，他做到：

1、保出勤，保安全。出勤率是一個班組安全生產的前提，XX班為保證出勤率，制定了分組休班、輪流休班的休班制度，在保證職工不疲勞工作的前提下也保證每天的出勤人數，堅決不允許出現三個人的工作一個人去幹這樣會影響安全生產的事情。

2、質量標準化保安全。工程質量就是生命工程，XX班組由他帶頭狠抓工程質量，每天班前會XX都會再三強調工程質量對於安全生產的重要性。