成都工傷保險繳費比例
勞動者在打工期間,最關心的問題之一就是自身利益的保障問題,以下是小編為您整理的成都工傷保險繳費比例相關資料,歡迎閱讀!
一、各項社會保險費的月繳費金額
企業各項社會保險費的月繳費金額=Σ(職工各險種月繳費基數×各險種單位繳費比例+職工各險種月繳費基數×各險種個人繳費比例)
二、各項社會保險費的繳費比例(2017年5月起使用)
溫馨提示
1、根據成人社發〔2016〕33號文的規定,2016年5月1日至2018年4月30日期間,基本養老保險單位繳費費率從20%降至19%;失業保險總費率再下調1%,其中用人單位繳費費率從1.5%降至0.6%,個人繳費費率從0.5%降至0.4%;工傷保險繳費費率下調30%。
2、根據成府函〔2017〕79號文的規定,2017年5月起,生育保險用人單位繳費費率從0.5%恢復到0.6%。
3、確定浮動費率的依據和原則:根據成人社發〔2015〕27號文、成人社發〔2015〕29號文的規定,2015年10月1日起,工傷保險用人單位的繳費費率根據新的行業工傷風險類別確定基準費率後再進行浮動。每年4月根據上一年4月1日至當年3月31日期間內工傷保險基金實際支付給用人單位工傷人員的工傷保險待遇與用人單位實際繳納工傷保險費的比例(簡稱支繳率),在當年基準費率的基礎上向上或向下浮動。調整浮動費率時,參保繳費不足12個月的單位不參與浮動。
三、各項社會保險費的繳費基數
各項社會保險費的繳費基數為職工本人上月工資收入,職工本人工資按照國家統計部門規定的列入工資總額統計的專案確定。
根據《成都市社會保險事業管理局關於2017年度社會保險經辦業務使用上一年度省市職工平均工資有關問題的通知》(成社辦〔2017〕30號),基本養老保險繳費基數使用上一年全省城鎮非私營單位在崗職工平均工資65781元,從2017年1月起執行。用人單位及職工1至5月期間基本養老保險繳費基數下限與公佈資料之間的差額部分,應當重新核定或申報並足額繳納。基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、大病醫療互助補充保險繳費基數,使用上一年全市城鎮全部單位就業人員平均工資61330元,從2017年6月起執行。
舉例:某單位職工A申報工資低於繳費基數下限標準,某單位職工B申報工資高於繳費基數上限標準,各項社會保險費月繳費金額分別為:
2017-2018年成都社保繳費比例基數說明
一、養老保險繳費資料:
1、繳費基數:月工資收入低於上一年省平工資40%的繳費基數:2193元;月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的`繳費基數:實際工資收入;月工資收入高於上一年省平工資300%的繳費基數:16445元;
2、繳費比例:單位繳納比例19% (有僱工的個體工商戶12%),個人繳納比例8% ;
二、醫療保險繳費說明:
1、繳費基數:月工資收入低於上一年市平工資60%的繳費基數:3067元;月工資收入在上一年市平工資60%-300%之間的繳費基數:實際工資收入;月工資收入高於上一年市平工資300%的繳費基數:15333元;
2、繳費比例:單位繳納比例6.5% ,個人繳納比例2%。
3、成都大病醫療互助補充保險繳費比例:單位繳納比例1% ,個人不需繳納。
三、失業保險繳費說明:
1、繳費基數:月工資收入在上一年市平工資60%-300%之間的繳費基數:實際工資收入;(繳費基數下限:3067元;繳費基數上限:15333元;)
2、單位繳納比例0.6% ,個人繳納比例 0.4%。
四、生育保險:
1、繳費基數:月工資收入在上一年市平工資60%-300%之間的繳費基數:實際工資收入;(繳費基數下限:3067元;繳費基數上限:15333元;)
2、單位繳納比例0.6% ,個人繳納比例 0.0%;
五、工傷保險繳費費率:
1、繳費基數:月工資收入在上一年市平工資60%-300%之間的繳費基數:實際工資收入;(繳費基數下限:3067元;繳費基數上限:15333元;)
2、根據行業確定基準費率,實際費率為(基準費率+浮動費率)×0.7 ,個人繳納比例0.0%。
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