辦公室人事專員職責(精品8篇)
辦公室人事專員職責1
1、在人事行政部經理的`領導下全面負責每日膳道公司的人事行政工作,確保公司人力資源規劃的順利實施。
2、全面負責人事行政工作,配合各部門做好各項事宜。
4、負責人事檔案資料的整理、收集、定期歸檔工作。
5、負責員工的日常行政事務。
辦公室人事專員職責2
1、辦理員工入職、轉正、異動、離職等異動手續;
2、定期整理公司人事檔案;
3、負責勞動合同和實習協議的簽訂;
4、進行員工考勤、稽核和辦理請假休假手續;
5、協助實施招聘工作開展;有招聘IT行業經驗優先;
6、完成人力資源部經理交辦的其他事項。
辦公室人事專員職責3
1、負責招聘工作開展,做好員工異動手續辦理:入職、離職、調動、轉正等;
2、根據公司培訓發展需求,積極主動做好各項培訓工作;
3、根據公司績效考核管理制度要求,完成績效考核各項工作;
4、根據公司福利制度要求,積極組織開展各類福利活動:如日常團建、員工旅遊、健康體檢、節假日福利、年會活動等;
5、負責辦事處考勤核算、競業限制跟進、員工檔案管理等;
6、協助公司領導進行公司日常行政工作管理、配合開展各項後勤保障工作;
7、負責辦事處資產管理、物資採購、安全管理、會議管理、衛生安全管理、消防安全管理、宿舍管理、飯堂管理等。
8、完成領導安排的其它工作。
辦公室人事專員職責4
1、負責公司招聘渠道維護,篩選簡歷以及邀約面試;
2、負責公司入職,離職等人事調動工作及流程管控;
3、負責公司每月考勤統計
4、參與處理公司各部門的行政後勤類相關工作;
5、上級領導交代的事物;
辦公室人事專員職責5
1、根據公司招聘計劃在規定時間內完成相應崗位的招聘工作;
2、負責職位資訊釋出、簡歷篩選、面試及候選人資料整理等工作;
3、負責維護及拓展公司招聘渠道,分析各渠道相關使用效率;
4、為公司員工辦理用工備案登記及相關社保事宜;
5、完成領導臨時交代的工作。
辦公室人事專員職責6
1、辦理員工入職、轉正、異動、離職等異動手續;
2、定期整理公司人事檔案;
3、負責勞動合同和實習協議的簽訂;
4、進行員工考勤、稽核和辦理請假休假手續;
5、協助實施招聘工作開展;有招聘IT行業經驗優先;
6、完成人力資源部經理交辦的其他事項。
辦公室人事專員職責7
1、根據公司招聘計劃在規定時間內完成相應崗位的招聘工作;
2、負責職位資訊釋出、簡歷篩選、面試及候選人資料整理等工作;
3、負責維護及拓展公司招聘渠道,分析各渠道相關使用效率;
4、為公司員工辦理用工備案登記及相關社保事宜;
5、完成領導臨時交代的工作。
辦公室人事專員職責8
1、負責辦公室及門店各項行政事務,門店工商、食品等執照證件辦理,工商、消防等行政單位常規事務的對接;
2、門店固定資產的實物管理,行政辦公用品的購買及發放,辦公電腦、印表機、網路等裝置的維護與行政費用的控制;
3、內部投訴事件的記錄、處理或跟進處理,推進和回顧員工滿意度調查後的行動計劃,每個人都知道他們對現狀改善負有的責任;
4、負責招聘渠道的開拓與維護,完成員工層級的'招聘並能確保錄用合法合規;
5、指導並培訓運營管理人員,門店人員的工作流程與規範的課程培訓安排與跟進;
6、門店人員的行為規範、勞動紀律及出勤的稽核及檢查;
7、參與公司企業文化建設工作,建設並實施員工關懷專案,營造符合企業文化的員工工作環境和氛圍;
8、上級領帶交代的其他工作。
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關於辦公室著裝禮儀【推薦】
1、工作時要穿工作服,不要太隨意,工作服可以提高我們的企業形象和個人氣質。要注意領子和袖口上的潔淨,注意保持工裝的整體挺括。穿工裝時要注意檢查扣子是否齊全,有無鬆動,有無線頭,汙點等等。2、鞋子是工作服的一部分,在工作等正規場所要穿西裝,穿皮鞋,一定要保持皮鞋...
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[通用]辦公室文員的工作職責
辦公室文員的工作職責11、前臺接待、考勤統計、快遞收發、物資採購,辦公環境管理;2、協助設計部設計師日程統計,派單統計,施工圖紙、主材表交付跟進;3、協助財務部做好施工專案的材料採購、工期管控和進場跟蹤;4、各部門各類檔案整理、統計工作;5、領導安排的其他臨時...
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辦公室安全生產承諾書
在發展不斷提速的社會中,我們都可能會用到承諾書,承諾書是承諾人對要約人的要約完全同意的意思,表示以書面形式。來參考自己需要的承諾書吧!以下是小編為大家整理的辦公室安全生產承諾書,僅供參考,歡迎大家閱讀。辦公室安全生產承諾書1為了加強公司的安全生產工作,落...
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辦公室文員的工作職責[經典15篇]
辦公室文員的工作職責11、負責律所的檔案管理及各類檔案、資料的收集及統計管理工作;2、負責辦公室日常行政事務,配合上級完成本職工作;3、負責標書製作,負責投標保證金的申請、立帳、回收招投標保證金;4、負責標書的`投遞,對招投標結果進行收集、彙總和分析;辦公...