汽車職場人士分享:成功面試四大法寶
汽車企業招聘不僅僅是在客觀上考察一個人的能力,“先入為主”的感覺依然極大程度影響著汽車HR的決定。因此,作為汽車職場人士,有必要在面試時做好各項重要的事項。以下是
汽車職場人士分享的成功面試四大法寶,供各位汽車職場人士參考。
步驟/方法
1正式裝扮,突顯典雅、成熟
適當衣著,在求職時,儘可能不穿牛仔褲、高跟拖鞋,以免給招考官留下太隨便的印象。同樣,你的頭髮和化妝,也會影響你的形象,化妝越淡雅自然越好。求職時的正式裝扮,應是比較典雅、成熟的,而不是穿有許多裝飾品、褶邊或蕾絲的服裝。因為你希望主考官注意的是你的內在氣質,而不是你上衣的滾邊。
2流利的表達
語言能力是主考官評估你的一個重要指標。所以,如果你說話時經常用“恐怕”、“那”、“這”等口頭語,你給人的印象將是猶豫不決、緊張,甚至遲鈍。別人就會把你當作小女孩,對你工作能力的信心也降低。
3保持自信
特別是應聘汽車銷售職位,一般主考官都認定應聘者應該有社交能力,以及有在大家面前開口說話的勇氣,這是最基本的商業技巧。不要一想到自己要在主考官面前說話,就開始想象負面的'結果:萬一我的意見太幼稚,我說話的內容會讓人取笑……如果你會怯場,那麼,充分的準備可以幫助你鎮定自己。萬一你臨時被通知要在考場上發言,那麼,最好的辦法是寫下你要說的重點,然後一一列舉和演澤。
4把握結束面試的最佳時間
成功的面試有適當的時間限制,談短了不行,長了更不行,時間長了對應試人不利。談話時間的長短要視面試內容而定,一般宜掌握在半小時至45分鐘左右。
那麼,怎麼才能把握好適時離場的時間呢?一般來說,在高潮話題結束之後或者是在主試人暗示之後就應該主動告辭。應試人作完自我介紹之後,主試人會相應地提出問題,然後轉向談工作。主試人先會把工作、內容、職責介紹一番,接著讓應試人談談今後工作的打算和設想。爾後,雙方會談及福利待遇問題。這些都是高潮話題,談完之後你就應該主動作出告辭的姿態,不要盲目拖延時間。
成功面試,只要掌握了各方面的技巧就不難拿下這個機會,關鍵還是要把握好每個細節。面試的過程,只要是由語言、形象、感覺組成的。
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