競職演講稿集錦6篇

演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。隨著社會不斷地進步，演講稿在我們的視野裡出現的頻率越來越高，相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的競職演講稿6篇，希望對大家有所幫助。

競職演講稿 篇1

尊敬的各位領導：

大家好！非常感謝分行黨委為我們提供這樣一個展示自我的機會。我競聘的職位是企業文化部經理（即黨委宣傳部部長）。本人有良好的組織協調和文字綜合能力，有基層宣傳教育和群團組織管理工作經驗，覺得自己可以勝任企業文化部經理這個崗位。

一是培養職工“精、氣、神”，重點放在培養職工的一種朝氣、一種凝聚力。推行“人性化”的教育和管理機制，組織形式多樣的主題活動，培養和激發員工蓬勃向上的朝氣，使職工聚精會神地投入工作、享受工作，保持良好的精神狀態和工作熱情，保持強烈的忠誠度和敬業精神，不是把*行工作作為一種“職業”，而是把它作為一種“事業”。強化企業文化理念的感性植入和推廣普及，企業文化理念的教育，重點放在增進員工對*行的歸屬感、親和力上，使*行企業文化特色深入人心，併成為員工的自覺行動。規範和統一CIS形象識別系統的製作和宣傳展示，使得*行的招牌、行名、行徽、行服、櫃檯內外形象標識、宣傳牌、宣傳欄、展板等等與*行形象有關的硬體設施，整合成一個有視覺衝擊力的整體，體現*行獨特的特色文化。

二是優質服務上突出抓“三化”。即品牌化、專業化、市場化。要在市場競爭中脫穎而出，我們必須樹立*行自已的品牌，除了打造品牌金融產品，我們要花大氣力培養自己的“品牌員工”、“品牌服務”，將其進行大力宣傳和形象包裝後，向社會推出這些特色品牌，使這些品牌成為公眾心目中的首選。在服務的專業化上，突出抓員工素質和服務水平的提高，使職工成為“行家裡手”、“多面手”，面對複雜的客戶需求，培養複合型的人才。面向客戶市場的需求，大力推廣和完善服務手段。引導員工改變“以我為中心”的服務意識，開展“換位思考”，把方便讓給客戶；延伸“一米線”後續服務，擴大代理理財範圍；讓“客服熱線”真正熱起來、使“投訴熱線”真正起到亮醜的作用；開展“行長（主任）接待日製度”，拉近管理層與客戶之間的距離；切實推行“首問負責制”，提高辦事效率，杜絕推諉拖拉。

三是黨、團組織建設突出找“位子”。在黨組織活動和黨員教育中，發動黨組織和黨員找準自己的“位子”，使他們認識到“黨員”不僅僅是一張標籤，不僅僅是一年收一次黨費，促使黨員在各自的崗位上發揮自己的先鋒模範作用，並接受群眾和客戶的監督。切實發揮共青團組織的積極作用，在系統內建立更多、更高層次的“青年文明號”和“青年崗位能手”；()創造條件，及時發現和總結、推薦“十佳傑出青年”人選；發揮短期合同制職工在團組織活動中的主力軍作用。不僅要發現、總結推薦團組織和團員青年建立“青年文明號”和“青年崗位能手”，而且要讓他們克服評選後“船到碼頭車到站”的思想，讓他們充分發揮典型示範作用，並且務必使自己向更高的目標邁進。

四是抓“心理建設”。著眼於“先解決心情，再去做事情”，弄清員工所思所想，引導他們正確認識自己、正確對待困難，幫助員工確定人生目標。深入基層，調查研究，摸清動態，建立檔案，進行個案分析和歸納總結，對症下藥，有針對性地進行思想教育工作。

總之，如果我能夠獲得大家的信任，走上企業文化部經理這個崗位，我將盡心盡責、全力以赴地把工作做好！謝謝大家！

競職演講稿 篇2

尊敬的各位領導，全體村民你們好！

今天我非常榮幸能夠以苗青頭村村民委員會委員候選人的身份站在這裡演講。首先，我要感謝各位對我的支援和信任，感謝大家給我這個機會。

無論我這次競選是否成功，我都會一如既往的關心和支援村兩委會的工作。同時要向各位領導和全體村民，表示最誠摯的謝意，是你的支援和信任給了我今天參與兌選的動力！在座的各位有的認識我，也有的對我不是很熟悉，首先請允許我向大家做一個自我介紹，我叫周位華，今年28歲，中專文化，20xx畢業後從事車床操作，20xx 年回家創業，在卅二都開門店。

村民委員會承擔著辦理全村公共事務和社會公益事業，發展農村經濟，調解民間糾紛，協助維護社會治安，向上級政府反映村民意見，要求和建議重要職責。是村民進行自我管理，自我教育，自我服務，代表咱們村民依法辦理自己事情的群眾性自治組織。我認為，作為一名村委會成員首先面對的是一份沉甸甸的責任，面對大家的信任和重託，只有好好珍惜這份職位，加倍努力工作，真正為全村老百姓著想，處處維護村民集體的利益，真心實意地為大家辦實事、謀利益，才是最基本的本分。

促進全村經濟發展和各項社會事業進步是我們全體村民的共同願望。如果我能當選，我一定加倍珍惜這次機會，不辜負全體村民的重託，時刻牢記自己的責任和義務，與村委會各位成員團結協作，積極完成上級黨委政府交給的各項工作任務，全心全意代表和維護村民的'利益，立足全村實際，以科學的態度，求實的作風，從辦實事入手，一件件、一樁樁抓好落實，努力為村民服好務，以紮紮實實的工作成績回報大家，為咱們村的經濟發展和各項社會事業進步做出應有的貢獻。

各位選民代表，如果我能競選上這個職位，我一定不負眾望，以踏實的作風，認真的態度，進取的精神，用心、用情、用智慧幹好本職工作，希望大家助我一"筆"之力！謝謝大家！

競職演講稿 篇3

近三年來，自己在度假區工委、管委會的正確領導下，十分注重黨性及思想道德等方面的修養，注重政治及業務知識方面的學習，團結同志，紮實工作，不計名利，埋頭苦幹，以“踏踏實實做事，正正派派做人”為自己的行為準則，在工作的實踐中不斷的提高和充實自己，取得了一定的工作成績，連續三年的公務員年終考評均被評定為稱職等次。具體情況主要表現在以下幾個方面：

一、政治上始終堅持同黨中央保持高度一致，同工委保持一致。

關心國家及地方的政治經濟大事，堅持做到：“講黨性、講原則、講團結、講正氣”，“識大體、顧大局”，從而使自己時刻保持著清醒的頭腦，做政治上的“明白人”。

二、有較強的工作責任心和吃苦性。

勇於吃苦，樂於挑重擔，樂於辦實事，辦好事，辦看得見、摸得著的事。三年前，我從招商局到勞動人事局，具體負責勞動力及勞動力市場的規範管理等方面的工作，而此項工作政策性很強，涉及的面又寬，且人員少，工作條件又差，三年來我腳踏實地，一步一個腳印的在“幹中學、學中幹、邊幹邊學、邊學邊幹”，整個工作基本上是上門服務。幾年來，我騎著自行車一遍又一遍的往返於度假區轄區內的大街小巷，共辦理各類工商企業（包括村辦及民營企業和個體業主）用工單位登記證多家，外來人員（含周邊農村）的就業證、就業卡多份，督促上述單位依法與員工簽訂勞動合同多份，協助企業招收員工多人，協調勞動糾紛餘次，且從未亂收過一分錢，也從未出現過因自己的工作不到位而引發員工上訪、告狀等現象。對於自己的工作，全域性同志是信得過的，市勞動局的有關領導和機關其他部門的同志也是滿意的。

三、思想上始終保持著較高的工作熱情和旺盛的鬥志。

工作作風紮實，辦事嚴謹認真。三年中，我在思想上始終把握住一條最基本的原則，這就是“在黨性原則的前提下，在國家政策範圍內，儘量的方便企業、方便他人”。三年的工作實踐證明，我不僅是這樣想的，也是這樣做的，同時也做到了這些，自己的服務物件也都是滿意的。

總結和回顧三年來的工作，我認為，自己完全可以十分自信和理直氣壯的說：“我無愧於我的工作和自己經辦的每一件事。”

在看到上述成績和優點的同時，無疑，我也經常十分冷靜的在反思自己的問題、毛病和不足。個人認為，主要表現在對領導欠尊重以及辦事性急和說話隨便等方面。這些都有待於自己在今後的工作中注意和克服。

競職演講稿 篇4

各位領導、各位老師：

晚上好！

我叫××，很榮幸參加這次競聘活動。這不僅是一個展示自我的舞臺，更是一次鍛鍊、學習、提高的機會，本人模競聘教務處副主任這個機會，彙報自己的想法。

一、本人情況：我出生於1965年，中共黨員，86年畢業於XX教育學院，同年分配到官林中學任教至今。1991年到94年參加XX教育學院本科函授並畢業，1999年到xx年參加南師大歷史教學研究生學習並結業。xx年評為中學高階教師。

二、工作業績：

教學方面：所任班級歷史教學成績基本上能列同類學校前茅。如xx年高三歷史統測全市第一；xx年高三期末統測、模擬考試、大學聯考分別名列全市第二、第三；xx年高一歷史期末二次統考分別名列全市第一和二；xx年文科統考分別獲全市第一、第一；本屆高三期末統考獲全市第四；今年高三一模列全市第三，二模列全市第二。

班級管理工作方面：擔任班主任工作10年來，班級工作井井有條，並能摸索出一套科學管理方法，所帶班級多次被評為優秀班集體和優秀團支部，其中xx屆文科班被評為XX省先進集體，98屆所帶文科班大學聯考錄取率創官中歷史紀錄，xx屆高三文科班在校領導關心下，在任課教師唐玉婷、蔣穎、錢俊、尹建波等老師的共同努力下，大學聯考本科錄取率達89%，再創官中歷史輝煌。

由於本人一貫來忠誠黨的教育事業，努力工作，得到了領導和各位同仁的認可，也獲得了一些榮譽：1997年被評為XX市又紅又專優秀青年教師；xx年獲XX市歷史三優課二等獎；xx年榮獲XX市三等功；xx年XX市高三畢業班教師會議上全題為“突出主體地位，引導學生走向成功”專題經驗介紹。以上本人所取得的成績主要是領導對我工作的信任、厚愛和全體教師的支援、配合、協作的團隊精神，在些表示感謝。

三、對競聘工作的認識：

教學是學校的中心工作，其中教務工作是首當其衝，教務工作在校長領導下，做好學校教學管理工作，落實學校對教學管理目標、任務、計劃和措施，並進行檢查、評估。執行學校對教學常規要求的各項規定，及時檢查教師的教學和學生的學習情況，及時瞭解教學效果和存在問題並及時改進。做好教學檔案、學生成績、學籍管理等工作。

四、競聘教務處副主任崗位工作的設想：

1、認真：認真履行崗位職責，當好助手和參謀，認真貫徹學校教學工作意圖，做好教學常規工作。

2、推動：積極協助校長、主任，在我校教師較好素質和較高教學水平的基礎上，推動青年教師早日成為骨幹教師，推動中青教師儘快成為名教師、專家型教師。

3、深入：深入課堂掌握教學動態，及時總結，樹典型、創先進。

深入教師中，瞭解教學情況，誠懇聽取教師建議，幫助改進教學方法，提高教學效率。

深入學生中間，瞭解學生的學習情況，加強師生溝通，提高學習效率。

4、創新：介紹課堂教學新理論、新經驗，研究課堂教學新模式，開展各種形式教研活動和練兵活動，求實創新，使官中教學再上新臺階。

競職演講稿 篇5

尊敬的各位領導：

大家早上好！ 今天，我很榮幸能有機會站在這裡參加部機關中層崗位競職演講。我叫xx，今年xx歲，大學本科學歷，文學學士，xx人，現為組織組科員，主要從事機關企事業單位黨建、黨員教育和黨內統計等基層黨建工作，我選擇競爭的崗位是組織組組長，之所以這樣選擇，優勢有三：

首先是熱愛。xx年xx月，我進入了組織部，從此，我的人生掀起了新的篇章，身為組織部的一員，我被這個大家庭的凝聚力、創造力和拼搏精神深深感染，一年半的黨建工作，使我的思想覺悟、處事方法和黨性修養產生了翻天覆地的變化，不僅讓我體會到了“進了組織部，天天有進步”的真諦，更讓我認識到組織工作在黨的事業中的重要性，我對黨建工作的熱愛油然而生。

其次是珍惜。我的職業生涯總結為三個轉變：一是用四年的時間實現從大學生到社會人的轉變，二是用三年的時間實現從社會人到鄉鎮幹部的轉變，三是用兩年的時間實現從鄉鎮幹部到組工幹部的轉變。對於每一次轉變，我都非常的珍惜，因為正是這種轉變，讓我逐漸進步和成長，對於每一個工作階段，我都努力學習和鑽研，因為我相信，只有不斷的刻苦學習、認真探索，才是自己的立身之本、進步之基、成長之梯。

最後是信心。競聘中層崗位，光熱愛和珍惜是遠遠不夠的，必須得具有與之匹配的“金鋼鑽”，才能銜接好這承上啟下“瓷器活”。一年多來，除積極配合部裡、組室完成日常工作以及領導交辦的工作外，始終將宣傳作為自身的一個重要突破口，在部領導和組室領導的精心指導和幫助下，先後有近25篇稿件被《中國組織人事報》、《當代xx_》、《黨建論壇》、《社群黨建》、《寶組資訊》等省市內外紙質媒體和百餘家網路媒體刊登，既歷練了自己，也為個人負責的工作拓寬了廣度、挖掘了深度。

三年多的銷售管理和兩年多的鄉鎮工作以及一年半的組織工作讓我對幹好組織組的工作充滿了信心，作為一名80後的組工幹部，我承認，自身還存在性格急躁、經驗不足、創新意識不夠強等缺點，但是，如果各位領導能給我一次“小材大用”的機會，我將積極配合部領導的工作部署，團結好同志，儘快融入角色，充分調動組內幹部的積極性和創造力，將組織組打造成為一支充滿活力的隊伍，將組織組的工作推向一個新的臺階！如果這次競聘失敗，我會認真尋找差距，努力填補不足，積極配合新任組長的工作，爭取在下一次競聘中取得成功。

理想是船，信念是帆，我將在組織這片浩瀚的海洋裡楊帆起航。

謝謝大家！

競職演講稿 篇6

大家好！

在這裡我以平常人的心態，參與護士長這個崗位的競聘。首先應感謝領導為我們創造了這次公平競爭的機會！此次競聘，本人並非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年××歲，中共預備黨員，大專文化程度，×××××職稱。

經過幾年護理工作的鍛鍊，使自己各方面素質得以提高，參與這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要，這主要體現在以下三個方面：一是為院領導當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是為一線員工當好後盾。具體說就是擺正位置，當好配角；胸懷全域性，當好參謀；服從領導，當好助手。我也深知，護士長工作非常辛苦，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。可是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。

如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點；當科室之間發生利益衝突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點；當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。

“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷；粗細適度，即大事不糊塗，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。

如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動狗動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不狗，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬鬆的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步，小結一次。

如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取領導對我們的科室工作的重視和支援，使科室工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。讓我們的科室成為領導的喉舌，溝通員工與院裡領導之間關係的橋樑，宣傳精神文明的視窗，傳播護理文化的陣地，培養人才的搖籃，連結護患合作的紐狗。我願與大家共創美好的未來，迎接我們大家庭－－輝煌燦爛的明天。

謝謝大家！