求職證多也有副作用嗎
很多畢業班學生面對記者採訪表示,過去通過考證來增加就業底氣和應聘資本,現在已不像以往那麼“靈驗”了,所以學生間“證書攀比”也淡了許多。一些多年從事學生就業工作的老師認為,現在用人單位錄用新員工的觀念和標準相對過去發生了很大變化,更看重實際工作能力而非多少證書,導致畢業生更加理性看待考證。
學生:證多也有副作用
學生考證無非為將來找工作增加砝碼,可證多也會有副作用,這是以前未聽說過的事情。一般來說,目前大學生考證有兩類:一類是與專業對口的考證,這類考證中有一部分是在學校中進行,與學習相結合,有助於應聘;另一類是面廣量大的通用型考證,包括駕照、祕書資格證書以及人力資源、商務英語、專案管理、導遊、營銷師、房產經紀人等證書,除了駕照和英語類以外,其他證書則有可能使自己落入“不務正業”的'“印象陷阱”。
從上海高校就業辦反饋的資訊來分析,許多大學生已不再為證多而自豪,尤其是對與自己所學專業無關的證書不盲目跟風。
用人單位:不能本末倒置
“學生應以專業為主,考證為輔,不能本末倒置了。”這是一些用人單位人力資源人員普遍認同的說法。
在外企任人力資源負責人的祝小姐,每年年末都會去高校招聘應屆畢業生。她告訴記者,企業在錄用大學生時,並不是證書越多越好,而是更看重學生在校的各科成績,以及是否拿過獎學金、有沒有擔任學生幹部、或是參加社團的經歷等等。
學校:專業和考證要兼得
二工大就業指導中心副主任經曉峰指出,現在有些證書其實只是“速成品”,一旦長時間不用,學到的技能就會荒廢。
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