簡歷中的自我介紹該怎麼寫
很多人有疑問,面試官有簡歷為什麼還要做自我介紹?重複問一些簡歷上有的問題?接下來看看面試官通過自我介紹來考察求職者哪些素質。
自我介紹和簡歷有何區別?
面試和簡歷還有兩個重要區別:第一,面試是一個雙向互動的過程,簡歷是單方向呈現。有些人可能工作經驗很豐富,專業能力很突出,但是面試的經驗不足,所以面對面試官敘述吞吞吐吐,抓不住要點。
第二,簡歷介紹應是倒敘為好,但面試正相反。當你面向面試官時,應按照時間的順序從前往後講,先講你上大學的教育經歷,之後從你參加工作,一直講到現在,因為面試官要聽到你整個成長的經歷。否則,面試官會有一種很錯亂的感覺。
有簡歷,為何還要自我介紹?
一個常規的面試,寒暄之後考官提出的第一個面試問題幾乎千篇一律:“請你簡單地做一下自我介紹”。有些被面試者都會問:簡歷中情況已經寫得很清楚了,這是否多此一舉?
要回答這個問題,首先搞清楚為什麼面試官要請你做自我介紹?面試官通過自我介紹想考察被面試者什麼?只有瞭解面試官的目的,被面試者才能做好自我介紹。
面試官通過面試自我介紹考察應聘者以下五方面內容:
第一,考察自我介紹內容和遞交簡歷內容是否相沖突。如果簡歷是真實的,口述自我介紹就不會有明顯出入。如果簡歷有假,自我介紹階段一般就會漏馬腳。如被面試者反問:“我的.經歷在簡歷裡都寫了”,面試官對這人的印象分會一下子降為負數。
第二,考察被面試者基本的邏輯思維能力、語言表達能力,總結提煉概括能力。
第三,考察被面試者是否聚焦,是否簡練和精幹,現場的感知能力與把控能力。
第四,考察被面試者初步的自我認知能力和價值取向。因為被面試者要敘述職業切換關鍵節點處的原因,尤其要考察最近職業變動的原因。
第五,考察被面試者是否聽明白了面試官的話以及時間的掌控能力。有時面試官給出的問題是“請您用3到5分鐘做一自我介紹”,被面試者有時一介紹就超過10分鐘,甚至20分鐘,逼得面試官不得不多次提醒引導。
所以說,面試自我介紹是應聘者在紙面之外最能夠呈現能力範文大全的一個地方,也是應聘者在整個面試過程中惟一一次主動展示自我的機會。如果還有一次,那就是面試官最後一個問題:“你還有什麼問我的?”但這個問題通常只是面試官認為應聘者基本靠譜了,才會留下這個問題。
-
教你怎麼寫簡歷名稱
一份優質的個人簡歷,除了要有豐富到位的內容,還需要有一個能夠令人印象深刻的名稱,才更能引起HR的注意。簡歷名稱,是最先呈現在HR面前的,也是HR對於整份簡歷的第一判斷和印象。因此,在投遞簡歷時,簡歷名稱也是至關重要的。那麼怎樣的簡歷名稱才是正確的呢?喬布小編收集...
-
關於怎麼寫簡歷自我評價
1、自我評價想一矢中的,首先必須認清自我,一定要弄清以下三個問題。你現在是幹什麼的?你將來要幹什麼?你過去是幹什麼的?這三個問題不是按時間順序從過去到現在再到將來,而是從現在到將來再到過去。其奧妙在於:如果你被僱用,僱主選中的是現在的你,他希望利用的是將來的...
-
網路工程師簡歷模板
網路是由節點和連線構成,表示諸多物件及其相互聯絡。下面是小編為你帶來的網路工程師簡歷模板,歡迎閱讀。姓名:李先生性別:男婚姻狀況:未婚民族:漢族戶籍:廣東年齡:30現所在地:廣東-廣州身高:173cm希望地區:廣東-廣州、廣東-東莞、廣東希望崗位:計算機IT類-管理/技術支援-...
-
簡歷中興趣愛好特長怎麼寫
簡歷中的興趣愛好很多求職者都會不假思索的寫上看書、聽音樂等等。以下是“簡歷中興趣愛好特長”,希望能夠幫助的到您!簡歷中常見的興趣愛好範文1.藍球,足球,排球:團隊精神。適用大多數崗位,如果你有這方面的愛好可以寫進簡歷。2.圍棋,國際象棋:戰略意識,應聘市場類或者...