济南五险一金比例
养老保险:单位18%,个人8%
医疗保险:单位9%,个人2%
失业保险:单位1%,个人0.5%
工伤保险:单位0.5%,个人不缴费
生育保险:单位1%,个人不缴费
住屋公积金:单位5%—12%,个人5%—12%
提醒:以上2014年济南五险一金缴费比例相关介绍,仅供参考!具体请以济南社保局与济南住屋公积金管理中心公布的数据为准!
【小贴士】哪些单位符合降低或提高比例的条件?
单位降低缴存比例只适用于单位和个人缴存比例在5%(不含)以上的情况。
单位有下列情况之一的`,可以申请降低住屋公积金缴存比例:
(1)单位连续两年亏损,继续实行原缴存比例确有困难的;
(2)职工月平均工资低于全市上年度职工月平均工资50%的;
单位有下列情况之一的,可以申请提高住屋公积金缴存比例:
(1)单位经济效益良好,一直正常缴存住屋公积金,无欠缴职工住屋公积金情况。
(2)单位和职工提高缴存比例最高不得超过各12%。
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五险一金是必须交的
专家介绍说:“《社会保险法》规定,职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,也就是说,劳动者参加以上5种保险是法定的`,这就是俗称的五险。”单律师说,“其中,基本养老保险、基本医疗保险、失业保险三类社会保险的保险费由用人单位和职...
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五险一金要交多久
五险一金需要交多少年?养老保险:按照规定,参加基本养老保险的人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。这是对达到法定退休年龄职工缴费年限的最低要求。退休职工基本养老金的多少与在职时缴费时间的长短、缴费基数的高低有直接关系。缴费时...
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跳槽到新的单位后,失业、医疗、养老保险,住屋公积金怎么办?
请教各位先生/:本人最近想跳槽到另外一个省份的某城市工作,原公司为我办理了三险一金,想请教各位:这些保险或公积金要到那些相应机构办理流转手续?办理过程中需要注意些什么?或者,这些钱可以取出来使用吗?如果可以,那又是什么时间可以取出使用,如何办理手续?烦请各位...
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劳动仲裁处理劳动争议需要多长时间呢?
根据《劳动法》第82条、《企业劳动争议处理条例》第32条和《劳动争议仲裁委员会办案规则》第30条、第34条、第43条规定,仲裁庭处理劳动争议的时效分别是:方法/步骤11)对于职工一方当事人在30人以下的劳动争议案件,其处理时效按《劳动法》第82条规定的“仲裁裁决一...