2016南京五险一金缴纳比例
你知道2016南京五险一金缴纳比例是什么吗?贴心小编已经整理好了材料供大家阅读,欢迎浏览。更多内容请关注聘才网。
养老保险:单位20% ,个人8%
医疗保险:单位9%,个人2%+大病保险10元
生育保险:单位0.8%,个人不缴费
2016年南京五险一金缴纳比例之失业保险
根据省人社厅、财政厅和地税局《关于调整失业保险费率有关问题的通知》(苏人社发[2016]61号)要求,我市对失业保险缴费作如下调整:
一、从2016年1月1日起至2018年12月31日,我市失业保险费率由2%降至1.5%,其中:用人单位缴费的比例为1%,个人缴费的比例为0.5%。
二、自2016年4月份开始按照新费率核定参保单位应缴失业保险费。参保单位1至3月按原费率多缴纳的失业保险费,在4月及以后应缴费额中予以核减。
2016年南京五险一金缴纳比例之公积金
职工公积金月缴存额为职工个人月缴存额加上单位月缴存额。职工个人住屋公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住屋公积金缴存比例。单位为职工缴存的住屋公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住屋公积金缴存比例。
根据《住屋公积金管理条例》,职工和单位公积金的缴存比例最低为5%、最高为20%,单位和职工可以在这个比例区间进行选择。
南京目前缴存比例为8%~12%,还没有超过12%的缴存比例。而经营困难的企业暂缓缴纳住屋公积金的规定,南京一直都执行这样的政策。
机关事业单位和个人各12%;外商和港澳台投资企业和个人各10%12%;其它企业(含企业化管理的'自收自支事业单位)和个人各8%-12%。民办非企业单位、社会团体参照机关事业单位
2016年南京五险一金缴纳比例之工伤保险
一、重新划分行业工伤风险类别。按照《国民经济行业分类》(GB/T 47542011)对行业的划分,根据不同行业的工伤风险程度,由低到高,依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类(见附件)。
二、调整工伤保险基准费率。我市各行业工伤风险类别基准费率对应执行国家工伤保险行业基准费率。具体标准为:一类至八类分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。社会保险经办机构根据各用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定其所对应的行业工伤保险类别。
三、本通知自2016年1月1日起执行。费率浮动的具体办法另行制定。
缴存比例执行。
-
企业缴纳五险一金
缴费比例五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。养老保险目前养老保险缴费比例...
-
医保缴费年限异地互认 部门国有股划转社保基金
制度碎片化和将来付出风险是中国社会保障制度最重要的两大破绽,统筹条理低导致流感职员好处受损更是一个软肋。昨日国务院批转的《社会保障“十二五”筹划纲领》(下称《纲领》)直指破绽,提出要加逼迫度公正性、顺应职员活动性、担保将来可一连性。进步统筹条理《...
-
人力资源和社会保障部风险管理师项目启动仪式-图大纲
7月26日,2014第十三届亚太金融高峰论坛暨九鼎财富颁奖典礼在陕西省西安市盛大开幕。本届论坛由中国金融出版社、中国银行业协会、中国保险学会主办,主题为“财富倍增与诚信服务”,金融界网站作为论坛全程网络直播媒体对大会进行全程报道。人力资源和社会保障部风...
-
2014天津五险一金比例大纲
问:2014年天津五险一金缴纳比例是多少?养老28%,医疗12%,失业3%,生育0.8%,工伤0.5%,“五险”合计占缴费基数44.3%。养老保险缴纳比例:单位20%,个人8%医疗保险缴纳比例:单位10%,个人2%失业保险缴纳比例:单位2%,个人1%生育保险缴纳比例:单位0.8%,个人不缴纳工伤保险缴纳比例:单位...