2018年IT行业这些方向最好找工作,薪资最高!
大学生走出校园,走向职场,找准职业方向很重要。要根据对自己专业的掌握情况,对整个行业的市场行情及薪资状况进行分析。IT行业一直都是比较热门的求职方向。下面毕老师为大家总结了IT行业就业方向及面试的一些技巧,一起看看吧!
IT行业最好找工作的方向1安全工程师
移动互联网深入到生活方方面面的今天,网络安全在个人信息保护、隐私保护、企业数据保密方面显得尤为重要。
安全工程师应具备这些技能——防火墙,Linux,网络安全,信息安全。市场对本职位的需求较去年上升了15%,帮助公司保护数字财产的专业人士的需求正在稳步增长,尤其是近年来数据安全事件频频发生,企业级数据安全开始受到了广泛重视。
大数据工程师
要成为大数据工程师,必备的技能有Java,Spark,Hadoop,Hive和Big Data。近两年伴随着大数据越来越火热,人工智能、深度学习更是占据着各大媒体头条,所以,有这些基础的程序员今年可以努力向大数据工程师的方向进攻!
全栈工程师
一名合格的`全栈工程师应具备这些技能——JavaScript,完整堆栈框架,Java,级联样式表和超文本标记语言。
市场对全栈工程师的需求相较去年上升了117%,这个数据是非常惊人的!该行业对程序员的要求比较高。
而在职的开发人员中,也有大量的公司正努力培养内部开发人员向全栈开发方向转变。
VR/AR工程师
VR/AR工程师应具备以下技能:Java,C / C ++,C#,Python和虚拟现实。
VR工程师目前的需求很高——这个职位的市场需求在短短一年内就上升了45%。由于是新兴行业,所以有很多创业公司涌现,市场的人才缺口一直很大,感兴趣的程序员可以考虑该方向。
IoT架构师
物联网架构师最相关的技能是:Java,物联网,用户体验设计,云计算和AWS。
然而,这并不足以成为IoT架构师。自由技术家Rick Delgado认为,物联网架构师应该培养一套有用的技能,这可以分为三个方面:技术,编程语言和个人技术路线规划。在一年内,该工作的市场需求上涨了41%,且2016年比2015年就上涨了113%。
面试IT公司的10个秘密2 1、不去那种没有正式培训过程的公司
每一位员工,无论经验有多么丰富,刚进入新公司总是需要学习的。所以我们在最初的日子里肯定需要大量“手把手”的培训和帮助。这很正常。
2、不要去那种强制个人“所有权”的公司
新的和现有的系统应该由整个工程团队所拥有。话说,谁都不想成为唯一一个有什么问题总是被传唤的人。而且这么一种文化将导致所有人都不愿意去创新,不愿成为某任务或者某技术的“所有者”。
3、不要去那种痴迷于某种特定技术的公司(除非你也是这类人)
首先你得明白的是,技术是一种手段而不是目的。过于专注于技术而不将眼光放到解决问题的方案上将是灾难的开端。特定技术并不是成功的保证。
4、不要去那种说不出你初期工作量的公司
我们应该去那种能准确估计初期工作量的公司(至少 3-6 个月)。
5、高薪与少量的股权——选高薪
少量的股票其实没多大意义。很多时候,还是钱更划算。Ps:此条仅适用于这些股票无法在交易所出售的情况。
6、不要去那种离职率较高的公司
如果一家公司总是不能留住员工,那必然是有原因的。
7、获取有关公司员工福利的具体信息
很多公司都会提供一篮子的福利方案。确保你能清楚明白地了解方案内容,特别是健康方面的。有时候高福利甚至比高薪更具有吸引力。
8、获取具体有关公司技术的具体信息
不妨反过来询问面试官他们的工作和使用的技术。可以随意地问一个细节,不管看起来有多么的微不足道。由此我们至少可以知道三件事:
当前员工对他们正在使用的堆栈的了解程度。
需要处理的技术负债(如果你决定加入的话)。
他们做出的技术决策是否明智。
9、写下你想加入该公司的理由,然后做验证
比如说你想加入某某公司是因为他们使用 Python 语言。在面试工程中你就应该问问他们什么时候以及如何使用 Python。确保该公司使用 Python 的形式是你想要的。
知己知彼,方能百战不殆。
10、如果此公司在 GitHub 上有公共代码,一定要仔细看一看
每家公司都有自己的工程流程。公开的代码必然是他们的骄傲。这是评估一家公司内部工程过程的最佳途径之一。
结语!求职面试切不可盲目冲动,一定要对客观环境和自身条件冷静分析。求职面试也不能掉以轻心,做好充足的准备,求职面试选择时也会更有底气!
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