劳动法辞职时间规定
劳动法2.92W
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2016年劳动法关于产假的规定
导语:产假,是指女性在分娩前后一段时间内的特殊休假待遇。2014年我国产假规定,女职工若顺产生育单胎,可享有98天的产假,其中产前休息15天,产后休息83天。难产者增加15天产假;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加15天产假。国家规定2016年产假多少天1、女职工生育享受98...
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2017年江苏省产假最新规定
2017年江苏省产假最新规定是怎样的情况呢,赶紧看看吧,以下是本站小编精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助!2017年江苏省产假最新规定自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假(98天)的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。前...
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劳动法高温作业规定是什么
在高温天搜索气期间,用人单位应根据下列规定,合理安排作息时间,确保员工劳逸结合、有足够的休息时间。但因行业特点不能停工或者因生产、人身财产安全和公众利益的需要必须紧急处理或及时抢修的情况除外。(一)日最高气温达到40℃时,当日应停止工作;(二)日最高气温...
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2014注册公司新规定
国家的注册公司制度从14年开始全国推广,最值得注意的两点1、大部分经营范围变为后置批文即公司成立后再去办理批文,比如环保批文,消防批文、食品类的批文等等,但也有部分批文要在办理公司前搞定。2、第二点就是创业者不必为注册资本发愁了,之前注册的话注册资本为十...