请懂劳动法的朋友帮忙解答
劳动法1.74W
我在一家私营单位工作4个月,入职的`时候签订了一个试用期三个月的合同,合同规定3个月后加薪上保险,但是事实上,三个月之后并没有给我加薪,也没有给我上保险,也没有辞退我,当时转正只是老板也口头承诺,公司一直没有和我签订正式的劳动合同,后来因为我身体原因休息3天,公司以我能力不够为由给我半辞退,我想问下,我现在可以以没有签订劳动合同为由,让公司双倍支付我这4个月的工资吗?还有3天的病假工资,以及转正后的工资差额还有保险吗?
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治超新规定宣传内容
治超新规宣传走进企业根据《公路法》《公路安全保护条例》等法律、行政法规制定的《超限运输车辆行驶公路管理规定》已于今年9月21日起正式实施。为使新规定得到更好的贯彻落实,近日,县公路管理局来到运输企业,向企业负责人、货运司机,分发“开展货车超限超载治理...
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懂劳动法的朋友来
我和老板没有签订任何合同,我上班半个月后发现这个厂子不好,然后我就没做了。老板就找了诸多理由拖欠工资,想问问我该怎么办?...
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2016驾考新规定
驾考改革配套制度出台将于2016年4月1日起实施。下面是聘才小编为大家收集整理的2016驾考新规定最新消息,希望大家多多关注。记者日前从市交警部门获悉,4月1日起,驾考改革的重要配套制度将实施。2015年11月,国务院办公厅转发公安部、交通运输部《关于推进机动车驾驶...
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小城劳动法管用吗
劳动法在江苏苏北有用吗我是苏北盐城一家四星级酒店的打工者.因为没有发完因得的工资、没订劳动合同、没有加班费的事弄到劳动局,在我千方百计的要求下过了两个月时间答应仲裁了。我没到洒店上班时上司答应说可以订劳动合同并缴社会保险,我做完一个月时找过领导,...