辞职跳槽需要注意的5件事
辞职跳槽这件事,每个职场人都会经历,处理不好就会带来职场隐患,给自己的前程带来一些不必要的麻烦。那么,即将辞职、或者已经辞职的你,要注意些什么呢?一起来看看吧!
1.如果你想把属于自己的档案带走,交辞职信前就应该处理好。不要离开前匆匆忙忙地准备,难逃“瓜田李下”之嫌。
2.任何资料要带走,先确认是否有知识产权问题,损害原公司利益的事情不要做。
3.若是进入原公司的竞争公司,尽量少谈原公司的'竞争策略与业务机密。谈论这些虽然可能会暂时讨得新主的欢心,甚至可能因此提高自己的薪酬与职位,但更会因此落个背叛与出卖的恶名。
4.避免以负面方式谈论原公司,这会影响你在行业内的声誉。
5.不要积极挖原公司的人进新公司,否则新公司虽然短期获益,却会让新公司对你渐生防范之心,怕你再度离职时再挖墙角。
-
职场人跳槽期有什么猎金战术
月收入一万元以上,有一套自己的住屋,有一套自己的车,不用承受高贷之苦,偶尔还可以放假全家出去旅游……,看着别人如此惬意的生活,那些在职场中辛苦打拼却依然捉襟见肘的人不禁哀叹:我什么时候才能有这样的生活?看看自己是工作不顺心,家里不开心,生活没信心。在不断的跳槽...
-
怎么在不断跳槽中取得多样化的成功
你一定也见过那些职业头衔很多的人,比如CEO/天使投资人/教授。据说我们已经来到了一个“/”社会:职业壁垒更模糊,身兼多职成为时尚。但是,各项工作都做得出色的人并不多,在整个职业生涯中跨越多行业,并取得成功的人则更为罕见。想在多样化的选择中成功,关键是洞悉跨行...
-
八成白领遭遇职业瓶颈半数人想通过跳槽解决
根据近日中国青年报社会调查中心与腾讯网新闻中心联合实施的一项调查(4691人参与),84.4%的受访者都表示自己曾遇到过职业瓶颈。调查显示,职业瓶颈最突出的表现就是“缺乏工作热情”(56.2%)和“在工作中难有突破”(50.6%)。此外,46.7%的人“怀疑自己所从事的行业前...
-
跳槽的合适时机是什么时候
本文导读:古代作战讲求天时地利人和,职场上也是如此,跳槽除了需要讲求一定的方法,更要把握合适的时机,让自己更好地发展。1)留下一点点就是你在企业工作过程中,你为企业作出了不少贡献和创造了不少价值,但是由于企业自身的各种原因(包括价值观等),不能从你的薪资、机会、...