工伤保险条例17条第4款权威部门精解
工伤保险条例17条第4款:“用人单位未在本条第一款规定的.时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担”,2002年9月在单位受到事故伤害,单位不上报工伤,个人上报工伤,劳动部门认定后,经复议、一审、终审(2010年6月接到判决书)都维持工伤认定,期间单位未支付工资及福利,八年间工伤待遇如何支付?八年间工资是在变化的,像这种情况本人工资和原福利待遇如何界定?谢谢您!
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公司社保的接收函大全
现今社会公众的意识不断增强,接收函起到的作用越来越大,接收函是我们反馈接收信息时使用的一种文书。写接收函真像想象中那么难吗?下面是小编收集整理的公司社保的接收函大全,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。公司社保的接收函大全1xxxx社保局:现我公司员工x...
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社保转入接收函热门
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公司社保接收函(大全15篇)
在当下的社会中,我们都会用到接收函,不同的使用场景有不同的接收函。那么大家知道正规的接收函怎么写吗?以下是小编整理的公司社保接收函,仅供参考,大家一起来看看吧。公司社保接收函1xxx社保局:现我公司员工_________(身份证号码___________________________,社保号码...
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优秀社保接收函
时代不断在进步,接收函使用的次数愈发增长,在写接收函的时候需要注意格式问题。写接收函不知道怎么写?以下是小编收集整理的优秀社保接收函,希望对大家有所帮助。优秀社保接收函1xxx学校:兹有你校年级学生王前,性别男,出生年月xxxxxxx年11月21日,因随父母返乡原因向我...