成功面试的小故事分享
陈超是一个看上去就是特别执着的人。他告诉记者,他一直知道自己并不是最优秀的,但他认为自己身上有很多别人所没有的优点,比如能力、毅力。他只要认定了的事,就会去竭力争取。
我在招聘会上转了半天,终于看中了一家自己向往已久的公司。放下简历后,我就站在公司招聘位置附近观察,看看给这家公司投简历的都有些什么人,我把这叫做知已知彼。
一个下午,该公司大概接了不下百份简历。我心里想,自己不可以就这样被动地等着他们打电话过来100多份简历就招一个人,我的机会只有百分之一。
第二天一大早,我就按照招聘材料上的电话打了过去,接电话的是个年轻女孩。我告诉她我昨天投了简历,想知道什么时候会有结果,女孩记下了我的名字和联系电话,然后让我等等看,说面试通知三天之内就会有。
第三天,我被通知参加面试。到了单位后,才发现一共有10个人被选中参加这次面试。面试我们的是个年轻的女孩子。在说到薪酬时,我把自己的真实想法说了一通,我觉得自己目前还没有谈薪酬的条件,自己的实际工作能力也还没有得到发挥,这时候是无法去估量它的价值的。当我说这些话时,我注意到面试的'女孩在一边点头。
临走时,女孩说她并不是这里的负责人,主管出差了,所以最后的面试结果还要看主管根据简历来定。
又是三天,我还没有等到第二轮面试通知,于是我又打了个电话过去。仍是第一次接我电话的女孩,她在问了我的名字后说她可以先帮我去人事部问问看。
中午的时候,公司通知我当天下午去参加第二轮面试。下午,我赶到公司时,人事主管对我说:“你们四个都去体检吧,体检结果出来后再说。”
参加体检后,好久没有我的消息。思考后,我又给公司打了第三次电话。公司回复我,他们正在商量,等决定后再打电话给我。就在我挂断电话后不到5分钟,公司打电话过来让我下周一过去见习。
现在我已经在公司正式上班一个多月了。在公司的一次聚会中,我才知道三次面试的名单中都没有我,我的三个电话给了我三次机会。
后来,人事主管对我说:“小陈,你很主动。尽管你不是面试中最优秀的学生,但公司选中的就是你的这种主动精神,公司欢迎真诚想发展的人。是你为自己赢得了这个工作机会。好好干吧。”
专家点评:陈超的这次面试成功,跟他的主观能动性有着必然的联系。如果应聘者只是一味地等待,就会错过很多的机会。一份好的岗位发布会收到几百份甚至上千份简历都是正常的现象,而招聘方有时甚至连将简历看完的时间都没有,而很多应届生的简历都是雷同的,很难让招聘方有一个比较深的印象。在这个时候如何取得面试的机会将是走向成功的第一步。在适当的时候给招聘单位去一个电话,就会加深对自己的印象。但是也切忌死缠烂打,这样反而会造成一种负面印象。
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