关于面试结束后的礼仪
时间的长短按面试内容而定。主试认为该结束面试时,往往会说一些暗示的话语或动作,面试者得到暗示后,应当主动、适时告别。面试结束时的'礼节也是用人单位考证人才的—个法码:成功的方法在于:不要在主试人结束说话前表现躁动不安、急欲离开的样子;告别时应感谢对方花时间同自己面谈。
如果求职如愿,不要得意妄形,不要过分惊喜,应以稳重的姿态向考官表示感谢:“希望今后合作愉快。”不卑不允,更显分量。
如果结果未知,则应再次强调你对应聘工作的热情,并说:“感谢您抽时间与我交谈,获益匪浅,希望今后能有机会再次得到您进一步的指导。”但一定不要言辞过分,如“拜托你啦”、“请多关照”等词,容易让人感觉你的实力不足。
如果求职失败,要做到失聘不失态:在求职无望的情况下,应及时结束淡话.不要中强行“推销”自己。直至告辞,要始终而带微笑,感谢主考育花宝贵的时间与你面谈,而且要说:“虽然没有被录用,但此行很有收获。”光荣撤退,这样才真正不失体面和尊严。
告辞时,你要与考官握手。如果有多名考官,你要先和主考官握手,而后再依次与其他考官挽手告辞。握手时要双目注视对方,面带笑容,不可目光他顾、心不在焉。同时配以正当的敬语如“再见”、“谢谢”等。
面试结束:不忘接着感谢。很多时候用人单位不会当场告诉你应聘的结果,一般是在3至5天才会知道结果。这3至5大内你如果能及时反馈感谢信息,加深招聘人员对你的印象,能够增加求职成功的可能性。比如,面试后,你最好给招聘人员打个电话,时间不超过5分钟,或发—封感谢信,长度不超过一页。
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