员工绩效考核表内容
员工绩效考核内容有哪些呢?和小编一起来看看下文关于员工绩效考核表内容,欢迎借鉴!
工作态度
1 很少迟到、早退、缺勤,工作态度认真
2 工作从不偷赖、不倦怠
3 做事敏捷、效率高
4 遵守上级的指示
5 遇事及时、正确地向上级报告
基础能力
6 精通职务内容,具备处理事务的力
7 掌握个人工作重点
8 善于计划工作的步骤、积极做准备工作
9 严守报告、联络、协商的原则
10 在既定的时间内完成工作
业务水平
11工作没有差错,且速度快
12 处理事物能力卓越,正确
13 勤于整理、整顿、检视本人的工作
14 确实地做好本人的工作
15 可以独立并正确完成新的工作
责任感
16 责任感强,确实完成交付的工作
17 即使是难的'工作,身为组织的一员也勇于面对
18 努力用心地处理事情,避免过错的发生
19 预测过错的可预防性,并想出预防的对策
20 做事冷静,绝不感情用事
协调性
21 与同事配合,和睦地工作
22 重视与其他部门的同事协调
23 在工作上乐于帮助同事
24 积极参加公司举办的活动
自我启发
26以广阔的眼光来看本人与公司的未来
27 是否虚心地听取他人建议、意见并可以改正本人的缺点
28 表现热情向上的精神状态、不向外倾诉工作上的不满
29 即使是分外的工作,有时也做出思考及提案
30 以长期的展望制定岗位工作目标,并付诸实行
-
学校绩效考核方案范文(通用7篇)
为了确保工作或事情能高效地开展,常常需要预先制定方案,方案是阐明行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的书面计划。制定方案需要注意哪些问题呢?下面是小编整理的学校绩效考核方案范文(通用7篇),仅供参考,欢迎大家阅读。学校绩效考核方案范文(通用7篇)1为全面实施...
-
幼儿园教职工绩效考核方案范文(精选5篇)
为了确保工作或事情能有条不紊地开展,我们需要事先制定方案,方案是阐明行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的书面计划。制定方案需要注意哪些问题呢?下面是小编精心整理的幼儿园教职工绩效考核方案范文(精选5篇),希望能够帮助到大家。幼儿园教职工绩效考核方案...
-
好的绩效考核方案(精选18篇)
为有力保证事情或工作开展的水平质量,时常需要预先开展方案准备工作,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。写方案需要注意哪些格式呢?以下是小编精心整理的好的绩效考核方案(精选18篇),仅供参考,欢迎大家阅读。好的绩效考核方案(精选18篇)1一...
-
绩效考核工作总结(通用15篇)
总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?以下是小编收集整理的绩效考核工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。绩效考核工作总结1一、绩效考...