职场人士调查报告范文
工龄越长迟到越少
调查显示,八成人表示自己有过迟到的经历,一般迟到在5分钟至10分钟左右。从工作年限与迟到次数的交互关系上来看,从事工作年限已逾XX年的职场人从来没有迟到过的比例最高,相反,工作年限1年以下的职场人,表示自己从未迟到过的比例还不到三成。而表示经常迟到,每周大概迟到两三次的为工作3~5年的职场人,当职场进入倦怠期,迟到是表现最为明显的一个职场细节。职业顾问指出,职场新人更应该注意工作中的'一些细节,作为新人更应该提前到单位,虽然现在更多的企业并不需要新人做些打扫的杂事,但早点到公司无疑会给职场新形象增添分数。
迟到理由堵车居首
调查结果表明,大部分人迟到时间基本上都在10分钟以内。调查显示,四成职场人认为自己上班迟到的原因是实在起不来;还有一部分人则表示,迟到的原因是因为磨蹭。排在第三位的是因为对工作不满,积极性丧失,最后才是交通堵塞等意外原因。
五成职场白领诚实地表示,自己曾经因为迟到而编造过理由。在编造的各种理由中,堵车却以近六成的比例居于首位;其次是身体不舒服。
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