诺基亚:欣赏勇气
诺基亚喜欢具有独立性,有工作热情,能发展自己的员工。可以说,你有多大的潜质就能在公司发挥多大的才能。
诺基亚公司的文化理念是公开和坦诚。
在诺基亚,每个人都有分享知识的职责。公司鼓励员工公开坦率地与经理沟通。在诺基亚,向经理提出挑战是可行的。员工应是有创造力的,有时承担风险的能力也是必要的。
认识你自己。 公司鼓励员工学会认识自己,自己的优势及应提高的领域,有些人干工作并不是为了在工作中去发挥自己的'优势,似乎有些人是被诺基亚的品牌所吸引而不是对工作本身感兴趣。但对公司来说,对工作本身感兴趣才是最重要的。
喜欢对公司忠诚,乐于为公司做贡献的人。每两年就换一个公司不能说明对公司忠诚。
每个人有自己的路在诺基亚。要想成为一个团队领导,你需对发展员工感兴趣。你是为员工而存在,而不是相反。如果你不是对管理人感兴趣,你可以走专业人员的发展道路。专业人员的职业发展与管理人员的职业发展在诺基亚受到同等重视。
缩小文化差距。在诺基亚工作的每一个人都会遇到文化上的挑战。因为员工来自不同的文化背景,有不同的工作方式及沟通方式。
-
我新买的诺基亚E63还没有用多久
如题,我新买的诺基亚E63还没有用多久,因为上学,所以也不经常用/这次国庆放假无聊..就玩了一整夜...今天开不开机...
-
白领要避免哪些睡眠错误
女人天生应该比男人好睡,但偏偏睡不好的女人比男人多,其实,可能你“睡错了”,难怪这么累!【错误一】下班才运动更好眠→失眠女性下班才运动,更难睡生活压力大,不管男女多半晚睡,但女人更没有本钱晚睡,因为女性荷尔蒙可以让睡眠相位往前移(睡眠相位指的是开始睡觉到醒来...
-
孩子起痱子怎么办 日常生活如何预防长痱子
导语:小孩长痱子了该怎么办?有哪几种用药的办法?以下是本站小编整理的孩子起痱子怎么办日常生活如何预防长痱子,欢迎阅读参考!痱子是什么痱子的出现是基于夏天天气炎热,令身体流汗过多,导致肌肤感觉黏糊糊,加上毛孔闭塞,使汗水不能排出体外,痱子就会有机可乘。这种情况并...
-
诺基亚5239格式化
刚买的机子,开不了机了。把内存卡格式化后、又换了块电池终于好了。但是内存卡里面的东西被格了后就不在了。但幸好我格之前把内存卡里面的所以东西都复制在的'U盘里。我想问我现在如果从U盘里把它再粘贴在手机内存卡里面,手机还能不能正常使用,就跟才买来的一样...