武汉五险一金缴纳比例
养老:单位20% 个人8%
医疗:单位8% 个人2%
失业:单位2% 个人1%
工伤:单位根据行业划分,1%-3%之间不等。个人不缴。
生育:单位0.5% 个人不缴。
住屋公积金:单位和个人比例是一样,分2档,具体单位可以选择5%(同时个人也缴5%),也可以选择10%(同时个人也缴纳10%)。
按照职工实际工资作为申报缴费基数,申报工资若低于上年度社平工资的.,以社平工资作为缴费基数。上述各险中除公积金是单独申报外,其余五险是联网的,必须五险同一基数缴费,同一参保。单位必须在地址所在的区社保处参保。
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山西省社会保险费
2015年山西养老保险缴费基数上下限确定根据2014年度全省在岗职工平均工资,2015年山西参加企业基本养老保险社会统筹的企业职工个人月缴费基数的上下限确定。6月8日,省人社厅发布数据,缴费基数上下限分别为2448元、12242元。2014年,我省非私营单位就业人员年平均工...
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2014杭州五险一金比例大纲
2014杭州五险一金缴纳比例基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险,简称“五险”,也就是我们常说的社保,住屋公积金简称“一金”,因此,五险一金的.缴纳比例可分为社保缴费比例跟公积金缴存比例,下面,为大家介绍2014杭州五险一金缴纳比例。(1)2014杭...
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“离职”十年竟不退工关系存续却没社保
张女士请假出国逾期未归,原本以为单位会按当初约定的作“自动离职”处理,谁知单位却格外“开恩”,一直未退工,并保留她的劳动关系达10多年之久。目前临近退休的张女士发现,单位竟然10多年都未为她缴纳社保费,这势必影响到她的养老金。日前她在朋友陪同下,来访报社,希望...
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人力资源和社会保障部风险管理师项目启动仪式-图大纲
7月26日,2014第十三届亚太金融高峰论坛暨九鼎财富颁奖典礼在陕西省西安市盛大开幕。本届论坛由中国金融出版社、中国银行业协会、中国保险学会主办,主题为“财富倍增与诚信服务”,金融界网站作为论坛全程网络直播媒体对大会进行全程报道。人力资源和社会保障部风...