人力资源和行政工作之区分
都说是人力资源,可是人力资源和一般行政工作的区分是什么?到底哪个公司的人力资源人员从事的是真正的人力资源工作,成为人力资源高手究竟具备哪些条件?招聘?需要的'人才还是使用部门说了算;绩效考核?考核还是大老板和各部门一把手说了算;培训?培训计划还不是各自部门提出的?人力资源只是中间帮忙联系做个中间商?员工关系管理?公司对员工好了,员工自然感恩公司,如果员工对公司不满意,你能让员工自动满意?社保?怎么看着像是服务做的事情?薪酬福利?薪酬还不是各自部门说按怎么来发;所以人力资源的真正含义究竟是什么?
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初入职场的心得体会
心中有不少心得体会时,有这样的时机,要好好记录下来,如此就可以提升我们写作能力了。一起来学习心得体会是如何写的吧,以下是小编精心整理的初入职场的心得体会,欢迎阅读与收藏。初入职场的心得体会1我带着自己的梦想与追求,来到了期盼已久的携程,从公司四天紧锣密鼓...
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职场励志正能量经典签名
职场励志正能量经典签名11、阳光都能透过缝隙穿过房间,我相信不会一直是黑暗。2、冷漠的人,谢谢你们曾经看轻我,让我不低头,更精彩的活3、用放大镜去看人生,人生则是一场悲剧;而用望远镜去看人生,人生则是一场喜剧。4、坚强的女孩子是会哭,但绝不会认输5、我努力抬头,看...
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职场的说说(15篇)
随着社交网络开始流行,越来越多人喜欢在网上发布说说,用以分享自己当日的心情和优美的句子。什么样的说说才是独特的呢?下面是小编帮大家整理的职场的说说,仅供参考,欢迎大家阅读。职场的说说11、在职业发展的道路上,竞争是避免不了的。争不是斗争,不是打击别人来抬高...
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职场礼仪的基本常识及注意事项盘点
职场礼仪的基本常识及注意事项盘点1仪表的协调所谓仪表的协调,是指一个人的仪表要与他的年龄、体形、职业和所在的场合吻合,表现出一种和谐,这种和谐能给人以美感。对于年龄来说,不同年龄的人有不同的穿着要求,年轻人应穿着鲜艳、活泼、随意一些,体现出年轻人的朝气...