陆琪《潜伏在办公室》:职场潜规则二十三条
《潜伏在办公室》并不仅仅是部谍战片,也是一部不可多得的职场教程。余则成的经历,有绝对的现实意义,他用亲身体验,教导我们如何在险恶的职场生存。这里讲的,是别人从未说过的,是中国文化里不足为外人道的东西,但同样也是如今中国人的职场环境。
第二季延续讲故事的风格,主角仍然是王小峰,他将继续遇到各种问题,各种人,那些问题和人熟悉得就像发生在我们周围的职场。
在第二季中,成长起来的职场新人王小峰不但要面对凤凰男冯晖、富二代林丛的各种新的心计和竞争手段,也对公司的看上去最无害的老实主管张宇有了新的认识,最终的`结局将是反转剧,在出乎人意料之后,又一次令人恍然大悟。
在书中作者陆琪给出了二十三条职场潜规则,帮助我们以另一全新视角审视职场生态。
职场潜规则第一条:理想很重要,但比理想更重要的是利益。
职场潜规则第二条:表面是公义,心里是生意,这才是职场的本质。
职场潜规则第三条:待人以诚,但诚是有目标和尺度的。
职场潜规则第四条:工作不会害你,只有人才会害你。
职场潜规则第五条:做事要藏拙,做人要露怯。
职场潜规则第六条:上司夸你越多,你拿的好处就越少。
职场潜规则第七条:规划要长远,拿钱要及时
职场潜规则第八条:得罪人是有成本的。
职场潜规则第九条:在好上司手下做能臣,在坏上司手下做奸臣
职场潜规则第十条:别人对你越坏,你要对人越好
职场潜规则第十一条:老板对你讲的道理,永远都是对他有利的。
职场潜规则第十二条:上司不会适应你,只有你去适应上司。
职场潜规则第十三条:埋头苦干包打天下,只会碰一鼻子的灰。
职场潜规则第十四条:身处一个复杂的环境不是你的错,但怨天尤人却是你的错
职场潜规则第十五条:职场上没有平白无故的好人。
职场潜规则第十六条:越是好人升的越慢。人品越坏的人升的越快,所以别得罪他们。
职场潜规则第十七条:顺境要给自己留后路,逆境反而要冲锋向上。
职场潜规则第十八条:你喜欢谁并不重要,重要的是谁对你有用。
职场潜规则第十九条:上司说要给你的不一定会给你,要给你的不说也会给你。
职场潜规则第二十条:公司利益并不代表你的利益。
职场潜规则第二十一条:上司的理想永远和你无关,所以要有自己的计划。
职场潜规则第二十二条:在职场上,没有谁是完全靠真本事吃饭。
职场潜规则第二十三条:没有不合理的职场,只有不合理的心态。
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