如何要工伤赔付金、医药费和工伤期间工资待遇?
我妈妈在某化工厂上了3-4年的班,在一线岗位上(主要就是把生产出来的胶水装入瓶内包装,近距离的与胶水接触,搞不好还胶水还经常溅到手上皮肤上,就粘上很难洗掉,现在双手已经变暗经色了,胶水还有很浓的刺鼻味,不适应的人会有头晕,头痛现像)。
化工厂主要生产(U-PVC)塑料给,排水管胶粘剂,主要成分是二氯乙烷和高氯化树脂。由于长时间的`接触,得了慢性中毒(说话时口齿不清,头晕,四支无力),经过检查磁场共震拍片得出结论:双侧脑内对称异常,医生建议中毒性脑病考虑。
此时很明显是由于中毒引起发生脑病,目前正在住院,我们想要求工厂负责,支付医药费。协商不成工厂不肯,说要等到劳动部门工伤鉴定后,该是谁的责任,才承担医药费。
我想请问一下专业人士:像这种情况,可不可以认定为工伤或者是职业病,如果走法律途径,应该走哪些程序?以及需要哪些相关部门证明。一定要等到我妈妈出院后,相关费用结账结了,拿着发票以及相关证明才能去相关劳动部门报工伤吗?报工伤有没有时间限定,是单位去报工伤,还是自己去报,以及工伤期间工资待遇如何计算,
补充一点:这化工厂是私人企业曾经也发行过员工中毒死亡事件,而且也没签订劳动合同,也没交养老保险。
急
急急。。。。。。希望知道的人帮帮忙,谢谢啦!
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