中国银行广东分行在校园招聘的教训
中国银行广东分行2010年校园招聘,长沙站于2010年11月上旬在湖南长沙举行。经过几番周折,最后进入第三轮面试的有8个同学。原先招聘人员说招聘名额为10人。按理说,进入第三轮面试的这8个同学是应该是板上钉钉的事,都应该被录用,然而,到头来,与该行签约的并非是这8个同学中的全部,而只是他们中的一部分,多数签上约的却是一些并未参加面试的学生。这一结果,在招聘地学校引起了不小的反响,中国银行广东分行随之也名气大增。很多师生质疑,中国银行广东分行原先对师生的招聘承诺难道就那么不值钱,说变就变,说悔就悔,招聘工作是那样的随意。他们可以不拿长沙几所大学的师生当回事,但应该尊重他们的人格和付出。有的同学为了参加他们的招聘,准备了很久。他们中的很多人都已经努力了很多,放弃了很多,甚至耽误了其他单位的招聘。这样的决定是到底是人力资源部门的'招聘人员自行所为还是背后另有其他什么不为人知的事情,是招聘工作缺少监督还是高层意图,外人虽然不得而知,但有一点大家是知道的,那就是,中国银行广东分行因此受到了广大师生和民众的质疑,他们不但丢失了信誉,他们得到更多的是师生的不信任,当然随之而来是未来一大群客户的不信任。
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