上海加班工资如何计算
上海月最低工资标准提高至2020元。清明节小长假即将到来,加班工资怎么算?加班工资标准是否有所调整?记者了解到,4月5日清明节当天加班的,单位应按照不得低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。随着最低工资标准的调整,加班工资最低标准也相应提高,法定节假日加班工资最低不少于278.6元/日。
根据《国务院办公厅关于2015年部分节假日安排的通知》,清明节安排为4月5日放假,4月6日(星期一)补休。也就是说,4月5日清明节为法定假日,4月4日、6日为两天公休。
根据相关法规,用人单位在4月5日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;4月4日、6日用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
值得注意的是,从今年4月1日起,上海最低工资标准调整为2020元。这意味着,4月5日当天加班的',加班工资至少为278.6元。如果三天都加班,不调休,加班工资至少为650.1元。
如果劳动者的加班工资被克扣,可以直接向劳动保障监察部门反映,或通过拨打电话12333进行举报。
上海加班工资怎么算?
计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。
在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对工资有明确约定的,按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同对工资没有明确约定的,按集体合同约定执行。用人单位与劳动者无任何约定的,按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资收入的70%确定。如按上述规定计算出的基数低于本市最低工资标准的,按本市最低工资标准计算。
按照规定,在节假日期间安排劳动者加班的用人单位,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替;在休息日期间安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
过节费和加班工资在性质上不同,不能互相代替。加班工资是对劳动者休息时间的经济补偿,过节费虽然也属于工资的组成部分,但带有福利性质,无需劳动者提供额外工作。此外,由于加班是指用人单位因生产经营需要,经与工会和劳动者协商后延长的工作时间,因此,在节假日期间,用人单位根据需要安排劳动者值班,不能视为加班。
-
职场三分钟的自我介绍
当来到一个新环境中,我们不得不需要向他人介绍自己,自我介绍是让陌生人彼此认识的好方法。你所见过的自我介绍是什么样的呢?下面是小编精心整理的职场三分钟的自我介绍,仅供参考,大家一起来看看吧。职场三分钟的自我介绍1尊敬的HR:大家好!我是一位来自___的面试者,本...
-
名人职场励志语录5篇
在学习、工作或生活中,大家都不可避免地会接触并使用语录吧,语录是指一个人言论的记录或摘录。你知道什么样的语录才能称之为经典吗?下面是小编为大家收集的名人职场励志语录,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。名人职场励志语录11、郝建当身处团队中时,一个合格的职场人要...
-
有关职场的语录(集锦15篇)
在日常学习、工作或生活中,大家都接触过很多有名的语录吧,语录是指一个人言论的记录或摘录。你知道什么样的语录才能算得上是走心的语录吗?下面是小编为大家整理的有关职场的语录,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。有关职场的语录11、生命的历程中,总有,繁华与...
-
晨会励志的简短职场小故事
晨会励志的简短职场小故事1在大海上航行的船没有不带伤的。英国劳埃德保险公司曾从拍卖市场买下一艘船,这艘船1894年下水,在大西洋上曾138次遭遇冰山,116次触礁,13次起火,207次被风暴扭断桅杆,然而它从没有沉没过。劳埃德保险公司基于它不可思议的经历及在保费方面给...