2014北京病假工资
根据《北京市工资支付规定》,劳动者在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。下面由小编为您介绍。
北京病假工资规定2014
《北京市工资支付规定》第二十一条规定,劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的'80%。
根据《北京市工资支付规定》的规定:
1、劳动者在事假期间,用人单位可以不支付其工资。
2、劳动者生育或者施行计划生育手术依法享受休假期间,用人单位应当支付其工资。
3、劳动者因产前检查和哺乳依法休假的,用人单位应当视同其正常劳动支付工资。
4、劳动者在工作时间内依法参加社会活动,或者担任集体协商代表履行代表职责、参加集体协商活动期间,用人单位应当视同其正常劳动支付工资。
5、劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等休假期间,用人单位应当支付其工资。
6、劳动者被人民法院判处管制或者拘役适用缓刑、有期徒刑适用缓刑或者被假释、监外执行、取保候审期间,用人单位未与其解除劳动合同,劳动者继续在原单位正常劳动的,用人单位应当按照劳动合同的约定以及本单位规章制度的规定支付其工资。
7、用人单位因生产经营困难暂时无法按时支付工资的,应当向劳动者说明情况,并经与工会或者职工代表协商一致后,可以延期支付工资,但最长不得超过30日。
-
初入职场的心得体会
心中有不少心得体会时,有这样的时机,要好好记录下来,如此就可以提升我们写作能力了。一起来学习心得体会是如何写的吧,以下是小编精心整理的初入职场的心得体会,欢迎阅读与收藏。初入职场的心得体会1我带着自己的梦想与追求,来到了期盼已久的携程,从公司四天紧锣密鼓...
-
关于职场的个性说说
随着网络社交的悄悄演进,越来越多人会在闲暇时发表说说,用以分享自己的喜怒哀乐。你在发说说的时候总是不知道该怎么组织语言吗?下面是小编精心整理的关于职场的个性说说,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。关于职场的个性说说11、敢于决断克服忧豫:挑战弱点,弥...
-
关于职场说说精选15篇
随着社交网络、移动互联网等相继进入人们的日常工作和生活中,越来越多人热衷于在朋友圈发布说说,用以展现自己对生活的热爱。什么样的说说才受网友欢迎呢?下面是小编帮大家整理的关于职场说说,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。关于职场说说11、你要记住...
-
职场小故事汇编15篇
职场小故事1职场励志小故事:付出总会有回报A对B说:“我要离开这个公司。我恨这个公司!”B建议道:“我举双手赞成你报复!!破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开,还不是最好的时机。”A问:???B说:“如果你现在走,公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会,拼命去为自己...