中秋国庆加班可挣一个月工资
中秋、国庆假期即将到来,不少人想利用这两个假期,拼出一个长假,彻底放松一下,但也有不少职场人需要在这两个假期加班,那加班费怎么算?
今年中秋、国庆假期共9天,记者了解到,9月27日中秋节,以及10月1日、2日、3日这4天是法定节假日,用人单位凡在这4天安排劳动者加班,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资,而且不得以调休等方式代替;如果劳动者被安排在9月26日,以及10月4日、5日、6日、7日这5个公休日加班的,用人单位应当在其他时间段安排劳动者补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。
呼市人社局的.工作人员介绍,按国家和呼市规定,日工资等于月工资收入÷月计薪天数(21.75天)。以目前呼市城区月最低工资标准1500元/月计算,劳动者法定节假日加班每天最低工资不应低于206.9元(1500÷21.75×300%)。如果劳动者中秋、国庆4天法定节假日全部加班,最低可以拿到加班费827.6元;如果劳动者公休日加班,每日最低工资不少于137.9元(1500÷21.75×200%),如果5天全加班,那么加班费最低689.5元。所以算下来,如果劳动者中秋、国庆假期全部加班,那么9天假期至少可得加班费1517元。
众所周知,除去周末,一个月平均上班时间约22天。今年中秋加上国庆两个假期共有9个加班日,如果市民放弃休息选择加班,则可以拿到相当于22天的日工资,也就是说可挣到一个月的工资。
其实这只是按照最低工资标准计算的9天加班费。据不完全统计,需要加班单位员工的工资多在2500元至3000元。如果以3000元的月薪计算,中秋、国庆9天假期都加班,共可拿到3034.46元,比上一个月班领到的工资还多。
对此,记者在呼市街头随机采访了20位市民,是否愿意牺牲9天假期,换一个月工资?有过半数的受访者表示愿意。哈斯说:“现在就算放假,也多数是宅在家里,看电视、上网,弄不好还得被逼着去相亲。不如去上班领一个月工资来得实惠。”当然,也有家在外地的上班族希望利用这个长假,回家多陪陪父母。
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