人员工资表格式
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工资表格式范本
员工薪资管理表 | ||||||||||
员工编号 | 员工姓名 | 所属部门 | 基本工资 | 业绩奖金 | 住屋补助 | 应扣请假费 | 工资总额 | 应扣所得税 | 应扣劳保金额 | 实际应付工资 |
0001 | 李海 | 销售部 | ¥4,600 | ¥1,720 | ¥600 | ¥153 | ¥6,767 | ¥0 | ¥300 | ¥6,467 |
0002 | 苏杨 | 销售部 | ¥5,000 | ¥57,000 | ¥800 | ¥0 | ¥62,800 | ¥6,280 | ¥300 | ¥56,220 |
0003 | 陈霞 | 销售部 | ¥4,600 | ¥5,600 | ¥500 | ¥77 | ¥10,623 | ¥1,062 | ¥300 | ¥9,261 |
0004 | 武海 | 销售部 | ¥4,600 | ¥0 | ¥500 | ¥31 | ¥5,069 | ¥0 | ¥300 | ¥4,769 |
0005 | 刘繁 | 销售部 | ¥4,800 | ¥4,080 | ¥500 | ¥0 | ¥9,380 | ¥0 | ¥300 | ¥9,080 |
工资表都有哪些内容:
一个简单的工资表,通常包括九个管理项目:工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、住屋基金、应发工资、个人所得税和实发工资。
格式是:单位:
制表日期: 20XX年6月8日
姓 名 标准工资 岗位津贴 效益奖 加班费 工资合计 水费 电费 房租费 其它扣款 医保 住屋公积金 养失生险 工会费 扣款合计 实发工资 备注
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