职场人学会借助猎头来提升自己
当你打算要和猎头公司接触就要有以下的思想准备:
1.我如今的职位还有升迁的机会吗?假如没有的话有无必要联系猎头公司呢?
2.我是那种擅长对付挑战的中高级人才吗?假如我如今的工作已经没有什么挑战性,那么我要由猎头公司出面帮我找一家具有挑战性的工作吗?
3.假如和同行业的同职位的经理相比,我的工资也不具有竞争力,那我为何要拒绝猎头公司供给的机会呢?
4.假如我在一家小企业,但福利待遇都不赖,而猎头公司提供的机会是一家比较知名的公司,但薪资不如我现在拿到的,我是重视未来发展性还更看重既得利益呢?
5.在接到猎头公司的电话,一般不要急于接纳或拒绝,要听明白猎头公司的意向,接纳拒绝实际上并不重要,关键的`是被猎头注意到达,这实际上并不是坏事。假如你感到实在是被“扰乱”了,你不妨对猎头公司直言,相信好的猎头公司顾问不会再找你。
6.假如你要准备和猎头公司合作,一般情况下不会遭到猎头公司的拒绝,只要你能够证明你自己的优秀,你一定会吸引猎头公司的注意,当然你也可以和多家猎头公司合作,但要注意的是,如果你对任何一个猎头说谎,对于你来说可能是一件麻烦事,假如猎头公司知道了,你的信用价值可能会打折扣,或许你从今以后有可能被列入所有猎头公司的黑名单,那就非常遗憾了,知名的猎头公司都不会与不诚认的人合作的。
做什么工作都是有一定规矩的,否则市场非乱套不可,猎头行业也不例外,并且它的规矩更多,一旦违背,不是普通经营商人能够承担的。尽管市场上称自己是猎头的众多,但掌握猎头规则而有规范自己行径的并不是那些假猎头所能做到的。猎头确实有众多规矩,像保密的原则,收费的规矩、人才评测的规则、专卖的原则等等,这是猎头人务必掌握的基本技术规则。
作为职场上的精英人士,怎么样让真正的猎头找到你,借助猎头提高自己的行业价值。首先,要知道怎么样制造自己品牌,尽力宣传自己,拓展自己人脉关系。当然,假如你足够优秀的话,就有一定会被猎头人才库收录,无形之中给自己提高机会。要确认未来的职位计划,更好把握趋势。
这些是通过与猎头的接触能得到的,总之要尽量提高自己,与猎头的合作是提高一个人的最佳途径。
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