关于员工的有薪年假的计算是否可以跨公司累计工作时间问题?
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《企业职工带薪年休假实施办法》中第四条:年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。第三条:职工连续工作满12个月以上的`,享受带薪年休假 (以下简称年休假)。你们怎么看待这个问题,例如一位员工在之前的公司工作10年,后到一家新的公司工作1年,那么他的有薪年假应该是多少天?
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