华为年终奖好给力!派125亿平均每人可得8.3万
在外界眼中,华为一向是家低调的企业,营业收入、员工收入一直秘而不宣。不过,华为首席CFO、任正非之女孟晚舟前日首次披露了年度业绩预测,并称将花125亿元给员工发年终奖,平均算下来,一人8.3万。孟晚舟意外的高调,让人得以窥见这家以狼性文化而著称的企业的揽才之道。
作为一家非上市公司,华为一年赚了多少钱,华为员工年薪多少,这些敏感数据一直被其列为机密,人们只能通过道听途说勉强勾勒出一些轮廓。
这个局面在本周一被华为自己打破了。
华为首席财务官(CFO)孟晚舟首次对外披露业绩预测,她预计2012年华为净利润154亿人民币,同比增长33%。
令人感兴趣的是,孟晚舟还首次透露了华为员工的奖金收入情况,她表示,今年华为员工奖金总额是125亿人民币,较2011年增长38%。
华为全球有15万员工,照此计算,平均每人年终奖可拿到8.3万元。
虽然华为相关负责人表示,按各人贡献大小,具体到每个人年终奖差别会很大,但昨日华记者通过华为内部人士了解到,在成都华为工作,一个月薪1万元的普通基层主管,今年年终奖金预计有12万元,加上股票分红12.7万元,一年收入高达36.7万元。
任正非之女首度亮相:“员工年终奖总额125亿”
孟晚舟是华为创始人任正非之女,本周一是她第一次公开在媒体亮相,也是第一次向外界公布华为的'经营业绩预测。
她透露,华为2012年全球销售收入预计达2202亿,增长8%,66%收入来自海外市场,净利润154亿,增长33%。她还预计2013年收入将实现10%-12%的增长。
孟晚舟还公布,华为员工年终奖总额高达125亿。这125亿的年终奖主要面向中基层员工发放,高管以及董事会成员自动放弃。
昨日华为相关负责人向记者确认,这125亿年终奖属于人力支出,并不包含在154亿净利润中。据透露,华为全球15万人,平均下来每人年终奖8.3万人。
不过他表示,因为年终奖是按业绩发放,每个人贡献不一样,因此具体到个人身上,年终奖的差别会很大。
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